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<p> Die SWE Digital GmbH sucht zum 01.02.2026 einen</p><h1> IT Kunden- und Projektmanager - Senior (m/w/d)</h1><ul> <li>  Befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich) bis 31.12.2027 </li></ul><p> Digital gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.</p><h2> Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum im Herzen eines innovativen IT-Dienstleisters </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund </li> <li>  Eine 38h/Woche, gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliches und serviceorientiertes Kunden- und Projektmanagement im IT-Umfeld </li> <li>  Übernahme der fachlichen Projektleitung – klassisch und agil – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li>  Sicherstellung von Qualität, Zeitrahmen und Budget im Projektverlauf sowie Reporting und Controlling </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen im Kunden- und Projektmanagement </li> <li>  Schnittstelle zwischen internen Kunden, externen Partnern und technischen Fachbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Aufgabengebiet oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Techniker) mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie im Projektcontrolling und der Arbeit mit Projektmanagementtools </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse mit klassischen und agilen Projektmethoden </li> <li>  Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Begeisterung für digitale Lösungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a></p><p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a></p>

IT Kunden- und Projektmanager - Senior (m/w/d)

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<h1> SAP Security Architect (m/w/d)</h1><h2> SAP Security Architect</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 808 </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Als Schwarz Gruppe betreiben wir eine der größten SAP Landschaften Europas. In der Rolle des SAP Security Architekt entwickelt du zentral die Strategie und Sicherheitsarchitektur für unsere SAP Landschaft weiter. In dieser Rolle erarbeitest du in steuernder Funktion gemeinsam mit relevanten Stakeholdern aus Cyber Security und IT Infrastrukturbereichen passgenaue Security Lösungen / Services. Dabei schaffst du es, deine SAP Security Expertise über unterschiedlichste Technologien sowie hybride Landschaften einfließen zu lassen, um sicherzustellen, dass Vorgaben den definierten Anforderungen entsprechen, durchgesetzt und kontinuierlich verbessert werden.</p><p> Internationales Team bestehend aus 14 Mitarbeitern, davon zehn in Deutschland und vier in Bulgarien. <br> Wir sind als Querschnittsbereich für die SAP Security einer der größten SAP Landschaften in Europa verantwortlich, d.h. als SAP Security Consultant begegnest du spannenden Herausforderungen aber auch Monitoringtool-Lösungen, die du in kaum einem anderen Unternehmen finden kannst.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Strategische Entwicklung der unternehmensweiten SAP Sicherheitsarchitektur/ -services sowohl für die On Premise Umgebung, Private Cloud als auch die SAP Cloud Plattformen (insbesonder BTP) </li> <li>  Entwerfe und implementiere konzernweite Sicherheitsvorgaben für die SAP Technologie </li> <li>  Sei der zentrale Ansprechpartner für die sichere Integration von Onpremise, Private Cloud und SAP Cloud Applikationen </li> <li>  Erweitere das gruppenweite Monitoring auf Einhaltung der SAP Security Vorgaben (z.B. statische Konfigurationsanalysen und SIEM) </li> <li>  Identifiziere Verbesserungspotentiale, Risiken und mögliche Synergieeffekte in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Infrastrukturteams der Schwarz IT oder lokale ISOs) </li> <li>  Berate als Technologieexperte weitere Cyber Security Einheiten als auch SAP Infrastruktur- und Entwicklerteams </li> <li>  Bewerte und entscheide über SAP Security Monitoringtools zusammen mit anderen Cyber Security Einheiten </li> <li>  Begleite interne sowie externe Audits als Fachexperte </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue Themen </li> <li>  Du hast Spaß am Leiten von Projekten und hast optimalerweise schon Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter sammeln können </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du hast weitreichende Kenntnisse im SAP Netweaver-Umfeld (ABAP und Java Stack) sowie SAP Cloud und SAP HANA Datenbanken hinsichtlich SAP-Basis und SAP-Security </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen bei SAP-Systemauditierungen, Compliancechecks und Systemhärtungen? </li> <li>  Durch deine Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren, bist du in der Lage, Technologieexperten, Informationssicherheitsspezialisten und Führungskräfte gleichermaßen abzuholen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamarbeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sind dir nicht fremd </li> <li>  Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch (C2) und Englisch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul>

SAP Security Architect (m/w/d)

<p> Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.10.2026 einen</p><h1> Dual Studierenden (m/w/d) - Digitalisierungsmanagement (Bachelor of Arts)</h1><ul> <li>  Duale Studiendauer: 3 Jahre </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Duale Hochschule Gera-Eisenach, Campus Eisenach </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung </li> <li>  iPad, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios </li> <li>  Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ </li> <li>  Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Kennenlernen aller relevanten Kernaufgaben eines modernen und digitalen Dienstleistungsmanagements </li> <li>  Bearbeitung von Dienstleistungsaufträgen, Mitwirken in Projekten und bei Prozessoptimierungen, u. a. durch den Einsatz von IT-Technologien </li> <li>  Einsatz in ausgewählten Unternehmensbereichen, z. B. Materialbeschaffung, Personal und Organisation, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing </li> <li>  Wissenschaftliche Bearbeitung betrieblicher Problemstellungen im Rahmen von Projektarbeiten </li> <li>  Erstellung einer Bachelorarbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> <li>  Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Informatik, Wirtschaft &amp; Recht, Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen sowie dem aktuellen wirtschaftlichen Geschehen </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit Computern, digitalen Tools und modernen Medien </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  Engagement, Lernbereitschaft und die Motivation, im dualen Studium Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (AVEU). Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Interessiert? Dann bewirb Dich gleich online. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Die Stadtwerke Erfurt Gruppe ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen der Region. Unser Kerngeschäft umfasst die Versorgung mit Strom, Fernwärme, Erdgas, Trinkwasser, die Entsorgung, Verwertung, Reinigung, den Nahverkehr, den Parkhausbetrieb, den Betrieb der Bäder und des egaparks Erfurt. Mit fast 2.000 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden ist die Unternehmensgruppe einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km2 für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> HR Recruiting <br> Anja Bräuning</p><p> Telefon: 0361 564-1414 <br> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a></p><p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a></p>

Dual Studierender (m/w/d) - Digitalisierungsmanagement (Bachelor of Arts)

<p> Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.10.2026 einen</p><h1> Dual Studierenden (m/w/d) - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts) in der Energiewirtschaft</h1><ul> <li>  Duale Studiendauer: 3 Jahre </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Duale Hochschule Gera-Eisenach, Campus Eisenach </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  iPad, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios </li> <li>  Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ </li> <li>  Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Kennenlernen aller relevanten Kernaufgaben eines modernen und digitalen Dienstleistungsmanagements in der Energiewirtschaft </li> <li>  Bearbeitung von Dienstleistungsaufträgen, Mitwirken in Projekten und bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Einsatz in ausgewählten Unternehmensbereichen eines Netzbetreibers z. B. digitaler Messstellenbetrieb, Netzvertrieb/-bilanzierung und Regulierungsmanagement </li> <li>  Aktive Gestaltung von Zukunftsthemen zur Umsetzung der Energiewende, z. B. Einsatz von KI und RPA </li> <li>  Wissenschaftliche Bearbeitung energiewirtschaftlicher Problemstellungen im Rahmen von Projektarbeiten </li> <li>  Erstellung einer Bachelorarbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> <li>  Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Informatik, Wirtschaft &amp; Recht, Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen sowie dem aktuellen wirtschaftlichen Geschehen </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit Computern, digitalen Tools und modernen Medien </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  Engagement, Lernbereitschaft und die Motivation, im dualen Studium Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (AVEU). Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Interessiert? Dann bewirb Dich gleich online. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Die Stadtwerke Erfurt Gruppe ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen der Region. Unser Kerngeschäft umfasst die Versorgung mit Strom, Fernwärme, Erdgas, Trinkwasser, die Entsorgung, Verwertung, Reinigung, den Nahverkehr, den Parkhausbetrieb, den Betrieb der Bäder und des egaparks Erfurt. Mit fast 2.000 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden ist die Unternehmensgruppe einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km2 für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> HR Recruiting <br> Anja Bräuning</p><p> Telefon: 0361 564-1414 <br> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a></p><p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a></p>

Dual Studierenden (m/w/d) - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts) in der Energiewirtschaft

<h1> Kubernetes Engineer (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Kubernetes Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Kubernetes Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Administration von Kubernetes-Clustern im Betriebs- und Entwicklungsumfeld </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung, dem Ausbau und der strategischen Ausrichtung der Systemumgebung </li> <li>  Monitoring und Optimierung der technischen Abläufe </li> <li>  Kooperation mit weiteren IT-Teams zur Erarbeitung von Security- und Backupkonzepten </li> <li>  Mitwirken in IT-Projekten zur Integration von IT-Prozessen und Anwendungen in die Clusterstruktur </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern </li> <li>  Kenntnisse in der Containerisierung sowie in der Bereitstellung von Kubernetes-Clustern mithilfe von VMware Tanzu </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in OCI-Registries und GitOps </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft sowie hohes Maß an Zielorientierung und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-138. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Kubernetes Engineer (m/w/d)

<h1> Software-Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Software-Lizenzmanager*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Software-Lizenzmanager*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Steuerung des gesamten Software-Asset-Managements (SAM) und Sicherstellung der Lizenz-Compliance </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SAM-Strategien, Richtlinien und Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Pflege des Lizenzinventars sowie Vertragsdatenbank mit Flexera </li> <li>  Überwachung der Software-Nutzung zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Lizenzaudits </li> <li>  Budgetplanung, Kostenkontrolle und Entwicklung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Nutzung und Installation von Software-Tracking-Tools </li> <li>  Analyse komplexer Lizenzmodelle und technische Beratung zu Lizenzrichtlinien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Asset-Management (SAM) oder Lizenzmanagement </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Lizenzverträge von großen Softwareherstellern </li> <li>  Erfahrung mit SAM-Tools zur Inventarisierung und Analyse von Softwarebeständen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2025. <br> Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-139. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Software-Lizenzmanager (m/w/d)

Direkt zum Inhalt <p>  Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen </p> <p>  Bereich </p> <p>  Cteam Bodenschutzsysteme GmbH </p> <p>  Standort </p> <p>  Berlin, Ummendorf, Offenburg, Leipzig, Podelzig, Weilheim, Leiferde </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Competence die verbindet! </p> <p>  Du hast ein Talent für Organisation und liebst es, Projekte im Bereich der Zukunftsperspektive zu steuern? Dann bringst du deine Fähigkeiten als Projektkoordinator (m/w/d) für unsere Mobile Bodenschutz Systeme in ein zukunftsorientiertes Team ein und gestaltest den Schutz unserer Böden aktiv mit! </p> <p>  Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung  </li>  <li>   Bonusregelung, 13. Monatsgehalt bzw. Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung  </li>  <li>   Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne  </li>  <li>   Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung , Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag,  </li>  <li>   Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Kundenberatung: Du unterstützt unsere Kunden mit technischer und wirtschaftlicher Expertise – von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung.  </li>  <li>   Projektsteuerung: Du koordinierst interne und externe Projekte, behältst Zeitpläne und Budgets im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.  </li>  <li>   Vor-Ort-Einsätze: Du führst Projektbefahrungen durch, kalkulierst Mengen und bewertest mögliche Risiken.  </li>  <li>   Planung &amp; Dokumentation: Du erstellst Verlegepläne, Aufmaße und Arbeitsnachweise, damit alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind.  </li>  <li>   Materialmanagement: Du meldest Materialbedarfe kontinuierlich und sorgst dafür, dass immer alles rechtzeitig verfügbar ist.  </li>  <li>   Steuerung von Partnern: Du weist Nachunternehmer ein, überwachst deren Arbeit und stellst die Qualität sicher.  </li>  <li>   Analyse &amp; Reporting: Du dokumentierst Schäden, führst Ursachenanalysen durch und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Technisches Fundament: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.  </li>  <li>   Erfahrung willkommen: Berufserfahrung im Freileitungsbau ist ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger.  </li>  <li>   Reisebereitschaft &amp; Höhenmut: Du bist bereit für bundesweite Montageeinsätze und bringst idealerweise Höhentauglichkeit mit.  </li>  <li>   Digital fit: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sind für dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Mobil unterwegs: Führerschein der Klasse B ist erforderlich.  </li>  <li>   Teamplayer: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, kommunizierst klar und trägst zu einem guten Miteinander bei.  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Weitere Links</p><ul> <li>  Downloads </li> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutzerklärung </li> <li>  Haftungsausschluss </li></ul><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p>

Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen

<p> Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Auslagerungsstrategie für die Zukunft. <br> <br> Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.</p><h1> ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Unterstützung der zentralen Auslagerungsbeauftragten in allen Themen des Auslagerungsmanagements </li> <li>  Unterstützung der Dienstleistersteuerer bei der regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der Auslagerungen (z. B. Risikoermittlung, Beurteilung etc.) </li> <li>  Pflege des Auslagerungsregisters nach AT 9 MaRisk sowie des Informationsregisters nach DORA </li> <li>  Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Erfassung und Pflege von Verträgen in RiMaGo sowie Durchführung entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse </li> <li>  Selbstständige Administration des Moduls „Verträge/DLS“ in der Anwendung RiMaGo inkl. Entscheidung über die Umsetzung der regelmäßigen Releases </li> <li>  Bewertung und Entscheidung über die Übernahme/Anpassung der relevanten PPS-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung der internen Organisationsrichtlinien in Abstimmung mit den zentralen Auslagerungsbeauftragten </li> <li>  Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements, Eskalationsprozessen sowie Notfall- und Exit-Strategien </li> <li>  Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Änderungen (MaRisk-Novellen, DORA, DSGVO, KWG, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines ICT-Risikomanagements im Rahmen von DORA </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) </li> <li>  Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo), idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von Release-Änderungen und Tool-Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern </li></ul><p> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p><ul> <li>  Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li>  Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 71.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li></ul><p> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bereichs IT-Governance und IT-Regulatorik, Herrn Jörg Winther (Tel.-Nr. 0251 598 21701), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr. 0251 598 21478). <br> <br> Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. <br> <br> Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.</p><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> 1 HIER <br></p>