field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude</p><p>Attraktive Job-Perspektiven beim Land</p><p><br></p><p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p><br></p><p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen?</p><p><br></p><p>Wir suchen Unterstützung:</p><p><br></p><h2>IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit vergleichbaren IT-Kenntnissen für den 1st-Level-Support</h2><p><br></p><p>Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Wir bauen Baden-Württemberg.</strong></p><p>Bauen Sie mit.</p>

IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

<p><strong>WERDE TEIL VOM KREIS</strong></p><p><br></p><p>Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim <strong>Landratsamt Ostalbkreis</strong>.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><h2>Freiwilligendienst (BFD) (m/w/d) beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation, Sachgebiet Schul-IT</h2><p><br></p><p>Detaillierte Informationen zu den Stellen und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a></p><p><br></p>

Freiwilligendienst (BFD) (m/w/d) beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation

<p>Wir suchen Verstärkung</p><p><br></p><p>Bei der <strong>Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall</strong> (ca. 43.000 Einwohner) ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis A 14 bzw. EG 14</p><p><br></p><p>Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05.</p>

Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (w/m/d) für die ambulante Versorgung&nbsp;im Rahmen geringfügig bis 75 %. <br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen, leichte Reinigungsarbeiten etc.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Qualifikation als Hauswirtschafter (w/m/d) , Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Der Verdienst&nbsp;richtet sich nach Ihrer Qualifikation. Die Arbeitszeiten werden individuell festgelegt. Diese Position ist besonders für Mütter geeignet (Früh, Spät oder am Wochenende).<br><br>Frau Timucin freut sich auf Ihre Bewerbung: pdl.weststadt-mobil(at)betreuung-und-pflege.de<br><br>Führerschein und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Ein&nbsp;PKW wird gestellt.&nbsp;<br><br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Hauswirtschafter - geringfügig bis 75 % (w/m/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit ( bis 75 %). </b><b>Gerne auch nur für Abend- oder Wochenenddienste oder auf geringfügiger Basis.&nbsp;<br><br><br></b><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sie      unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern      und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit - bis 75 %

<p> Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n</p><h1> Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen- <br> und Berechtigungsmanagement</h1><p> Startdatum: 01.09.2025 / Voll- oder Teilzeit</p><p> Tätigkeitsfeld:</p><p> Die digitale Transformation schreitet voran und wir mit ihr. In diesem Zuge passt die GIZ ihre Prozesse an die heutige Zeit an, um leistungsfähig und lieferfähig zu bleiben. Einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet dabei die Large Scale Solution (LSS) S4GIZ. Als großes Veränderungsprojekt des Unternehmens trägt es wesentlich zu einer effizienten sowie effektiven, Ende-zu-Ende gestalteten und digitalisierten Prozesslandschaft bei. Damit unterstützt S4GIZ die GIZ gemäß dem Zielbild GIZ 2028 bei der Entwicklung von einer Projekt-Organisation hin zur Umsetzerin integrierter Lösungen. Der Workstream „Rollen und Berechtigung“ ist für die Entwicklung und Implementierung des Rollen- und Berechtigungssystems verantwortlich. Nach Ende des Projekts sollen die entsprechenden Funktionen in die Digital Transformation and IT Solutions (DIGITS) Gruppe Identity und Accessmanagement überführt werden, um die langfristige Koordination und Governance sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Rollenlandschaft zu gewährleisten.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung des Workstreams „Rollen und Berechtigungen“ in der LSS S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter*innen und externen Berater*innen </li> <li>  Koordination der zuständigen Spezialist*innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen, z.B. workstream-übergreifende Abhängigkeiten, Cut-Over-Management, Schnittstellen-Koordination, SAP Solution Manager und Entwicklungsleitung </li> <li>  Systematische Identifikation, Bearbeitung und Schließung von Abhängigkeiten in der Workstream-übergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche </li> <li>  Enge Abstimmung mit anderen Workstream-Leads, der S4GIZ-Projektleitung und weiteren relevanten Stakeholdern (z.B. DIGITS, Fachbereiche, Außenstruktur) und Koordination von integrativen Themen </li> <li>  Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S/4HANA Systeme im SAP RISE Kontext (SAP Private Cloud und SAP Cloud Application System Landschaft) sowie der technischen Rolle aus den in ARIS definierten Rollen unter Beachtung der „Segregation of Duty” (Funktionstrennungs-, Genehmigungs- und Kontrollprinzip) </li> <li>  Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen </li> <li>  Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal 2026 </li></ul><p> Ihr Profil:</p><p> Erforderliche Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S/4HANA Kontext inkl. SAP Fiori </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien </li> <li>  Erfahrung mit der Methodologie „Focused Build“ sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Wünchenswerte Kriterien:</p><ul> <li>  Erfahrung zum Zusammenspiel von Berechtigungen und Lizenzkostenmanagement im SAP Umfeld </li> <li>  Auslandserfahrung </li></ul><p> Unsere Bene?ts:</p><ul> <li>  Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto </li> <li>  Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice </li> <li>  Umfassendes Onboarding </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025. <br> Weitere Informationen finden Sie hier: Job-ID V000061666 <br> Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>.</p>

Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen und Berechtigungsmanagement

<p> Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst Du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.</p><h1> (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)</h1><p> Als Software Entwickler für die existierende Point of Sales Applikation bist Du für das Design und die Umsetzung von Funktionalitäten und Verbesserungen über den gesamten IT-Stack verantwortlich. Du verstehst die Anforderungen oder Problemstellungen, leitest geeignete Lösungen dafür ab und setzt diese in Kooperation mit dem Team um. Das Spektrum umfasst dabei sowohl das Frontend (Angular), Backend (.Net), AWS Cloud Infrastruktur sowie zugehörige CI/CD Pipelines. Getreu dem Motto „We build it, we run it“ bist Du auch in die täglichen IT betrieblichen Aufgaben eingebunden.</p><p> Gut zu wissen: Die Point of Sales Applikation bildet den vertrieblichen Hauptprozess der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH ab. Es dient der Kalkulation von Finanzierungen für LKWs und Busse, besitzt mehrere Schnittstellen zu prozessnahen Systemen und ist als Web-Applikation mit Microservices implementiert.</p><p> Dich erwartet ein motiviertes Produktteam, das in agiler Zusammenarbeit gemeinsam an der Ausrichtung für den europäischen Einsatz entwickelt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Anforderungsanalyse: Verstehen von Anforderungen und Problemstellungen in Abstimmung mit dem technischen Product Owner der IT und den Fachbereichen. </li> <li>  Solution Design: Entwurf von technischen Lösungen sowie Aufbereiten für die Umsetzung. Technische Beratung hinsichtlich der Konzeption. </li> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung: Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Software-Lösungen in Frontend und Backend, AWS Infrastruktur, der CI/CD-Implementierung und Entwicklungsumgebung. </li> <li>  Umsetzung: Eigenständiges Umsetzen von Stories und Tasks in Zusammenarbeit mit dem Team, über den gesamten IT-Stack der Applikation. </li> <li>  Qualitätssicherung: Durchführung von Code-Reviews für Teammitglieder. Entwickeln, durchführen und dokumentieren von Unit und IT-Tests für die eigene Softwareentwicklung und für die der Teammitglieder. Begleiten von User Acceptance Tests. </li> <li>  Wartung und Support: Regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten Bibliotheken und Abhängigkeiten. Monitoring der Applikation und Behebung von betrieblichen Störungen auch mit Enduser-Kommunikation. </li> <li>  Compliance: Ausführen von Aufgaben zur Einhaltung finanzregulatorischer Auflagen, wie bspw. Dokumentation &amp; Review, schreiben von Richtlinien, Begleiten von Pen-Tests und Recovery Tests, Praktizieren von Prozessen zu Störungen, Releases, Anforderungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation. </li> <li>  Fließendes Deutsch (mind. C-Level) und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich .NET und Angular Framework, Cloud-native Computing, API-Design sowie im Zusammenspiel mit Drittanbieter-Applikationen. </li> <li>  Gute Kenntnisse in den folgenden Sprachen: C#, TypeScript, JavaScript, ggf. Java </li> <li>  Erste Berührung mit objektorientierten Design, Domänen-Design sowie agilen Entwicklungsmethoden und -techniken. </li> <li>  Kenntnisse in modernen Technologien, idealerweise AWS, Kubernetes, Linux/Windows, mySQL, MariaDB, MessageQueue, Secret/Key-Verwaltung, CI/CD-Tools und metric-based Monitoring. </li> <li>  Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments (CI/CD, Infrastructure as Code vorzugsweise mit Terraform). </li> <li>  Erfahrung als Mitglied agiler Produktteams (Scrum oder Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence. Idealerweise mit Erfahrung in Schlüsselrollen. </li> <li>  Leidenschaft und Interesse: Begeisterung für moderne Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung. </li> <li>  Offenheit zum Arbeiten in IT betrieblichen Prozessen nach ITIL. </li> <li>  Proaktiver und extrovertierter Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeit und kooperativem Arbeitsstil. </li> <li>  Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben. </li> <li>  Du lebst bereits in München oder im Umkreis. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr) </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, 4 zusätzliche Ausgleichstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching </li></ul>

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team IT-Management eine/n</p><h1> Information Security Officer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind im Unternehmen erster Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit auf Basis bankspezifischer sowie allgemeiner Regularien </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst operative Aufgaben, z.B. im Bereich der IT-Überwachung, des IT-Schwachstellenmanagements, der Bewertung von internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und denen von Dienstleistern sowie der Erstellung von Sicherheitsanalysen </li> <li>  Als IT-Security-Spezialist übernehmen Sie eine beratende Funktion für unsere Fachbereiche und deren Begleitung in der Erfüllung ihrer IT-regulatorischen Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem IT-Beauftragtenwesen und der IT-Revision und sind aktiv beteiligt an der Arbeit unserer IT-Sicherheitsgremien </li> <li>  Bei IT-Projekten übernehmen Sie eine leitende Funktion für den Part der Informationssicherheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT mit Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, idealerweise im Sparkassen- bzw. Bankensektor </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zum Themenkomplex und nachweisliche Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung </li> <li>  Besondere Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Dennis Bertram (Leiter IT-Management 05221 / 140-17200) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).</p>

Information Security Officer (m/w/d)

<p> Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.</p><p> An der Hochschule Worms ist im Zentrum für Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeit Veranstaltungen und Hochschulmarketing (m/w/d)</h1><h2> - Kennziffer 2025-17-ZM -</h2><h4> Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 10 TV-L</h4><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen mit Fokus auf die Gewinnung von Studieninteressierten </li> <li>  Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten sowie Umsetzung kreativer Maßnahmen wie Präsentationen und Workshops zur Ansprache von Studieninteressierten, insbesondere in Kooperation mit Schulen </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung interner Events wie Hochschulinformationstage, Schnupperwochen und Tage der offenen Tür </li> <li>  Ausbau von Schulkooperationen sowie Kontaktpflege zu Schulen und Netzwerken </li> <li>  Erstellung von Flyern, Broschüren und anderen Materialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Marketing/Werbung, Medien bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit Designsoftware (z. B. Adobe InDesign) </li> <li>  Erfahrung in der Auswahl zielgruppenspezifischer Marketinginstrumente </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein junges, dynamisches und engagiertes Team, das sich für eine gemeinsame Vision einsetzt. New Work und ein flexibles Arbeitsumfeld, indem man sich weiterentwickeln und wachsen kann </li> <li>  Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerberportal (karriere.hs-worms.de). Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Barth, Leitung des Zentrums für Marketing (E-Mail: <a href="mailto:katharina.barth@hs-worms.de" target="_blank">katharina.barth@hs-worms.de</a>, Tel.: 06241 509-450).</p><p> Hochschule Worms <br> University of Applied Sciences <br> Erenburgerstraße 19 <br> 67549 Worms</p><h3> Das Verfahren</h3><p> Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein. <br> Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p>

Mitarbeit Veranstaltungen und Hochschulmarketing (m/w/d)

<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/-n</p><h1> IT-Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die IT-Infrastrukturbetreuung</h1><p> Am Bayerischen Landesamt für Statistik wird im Sachgebiet für Information und Kommunikation das Team „IuK Infrastruktur“, zuständig für Infrastruktur, Netzwerk und Telefonie, erweitert. Wenn Sie ein Teil des Kompetenzteams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration der Basisinfrastruktur </li> <li>  Betreuung des Netzwerks (WAN, LAN, WLAN, DHCP, DNS) </li> <li>  Pflege der Telefonie- und Faxinfrastruktur </li> <li>  Betreuung der Server- und Storageinfrastruktur </li> <li>  Betreuung der IT-Sicherheitsinfrastruktur (Firewall etc.) </li> <li>  Schnittstelle zum IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern (IT-DLZ) </li> <li>  Mitarbeit in einschlägigen Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Informatik, oder </li> <li>  abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk sowie Server- und Storageinfrastruktur </li> <li>  gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld </li> <li>  Kenntnisse in Telefonie- und Faxinfrastruktur sind wünschenswert </li> <li>  Linux-Kenntnisse im Serverumfeld sind wünschenswert </li> <li>  von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich VMWare </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten ist von Vorteil </li> <li>  besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft sich stetig fortzubilden </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10 </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-26-01-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Herr Weber, Tel. 0911 98208-6260</p><p> Ansprechpartner für fachliche Fragen: <br> Herr Burkert, Tel. 0911 98208-6174</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>