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<h1> Solution Architect (m/w/d) IAM</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ </li> <li>  Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Solution Architect (m/w/d) IAM

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir zählen zu den Top-10-Arbeitgebern im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:</p><h1> Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE Rancher </li> <li>  Weiterentwicklung unserer DevOps-Toolchain </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den Entwicklungsteams </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren Automatisierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten Anwendungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichen </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichem </li> <li>  Basiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous Development </li> <li>  Sichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z. B. Shell, Python, PowerShell etc. </li> <li>  Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse  </li><li>   Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil  </li> </ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!</p><p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a></p>

Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  IT-Expert:in Linux (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, 100 %, E13 TV-L <br> bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis </li> <li>  Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr </li> <li>  Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme </li> <li>  Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen </li> <li>  Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li>  Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Linux (m/w/d)

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation die Stelle als</p><h1> Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  In Ihrer Verantwortung liegen die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop d.3. </li> <li>  Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Ablagestrukturen, Aktenplänen und Hierarchien. </li> <li>  Des Weiteren entwickeln Sie Berechtigungsstrukturen, Rollen- und Rechtekonzepte sowie Nutzergruppen und sorgen für deren Umsetzung und Pflege. </li> <li>  Sie analysieren die Anforderungen aus den Fachabteilungen und gewährleisten durch Ihre fachkundige Beratung, dass Geschäftsprozesse optimal im DMS abgebildet werden. </li> <li>  Die Umsetzung von Workflows, Metadatenmodellen, Regeln sowie Automatisierungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, führen Tests durch, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der DMS-Umgebung. </li> <li>  Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie den Abteilungen Datenschutz und Arbeitssicherheit. </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie den User Support für d.3 und leisten technische Unterstützung bei Updates, Migrationen und Systemerweiterungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich IT oder alternativ über eine für die Aufgabenerledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit d.velop d.3, idealerweise mit Erfahrung in Rechte-/Strukturverwaltung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie bringen Fachwissen im Aufbau von Aktenplänen, der Schaffung effizienter Strukturen, der Erstellung von Vorlagen sowie in der Ausarbeitung von Workflowlogiken mit. </li> <li>  Ihr Verständnis für den Dokumentenworkflow umfasst Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Compliance und der Entwicklung von Berechtigungskonzepten. </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Windows-Servern, Datenbanken (SQL) und Schnittstellen. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus. </li> <li>  Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Optimierung digitaler Prozesse stellen einen wesentlichen Teil Ihrer beruflichen Motivation dar. </li> <li>  Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>  Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412). </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind für KW 4 geplant. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 07.01.2026 ein. </p> <p>  Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm  <br> </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)

<h1> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d)</h1><p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d) unbefristet, 100 %, E13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim </li> <li>  Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li>  Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben </li> <li>  Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li>  Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li>  Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

<h3> Wer sind wir?</h3><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich R&amp;D Product Technology Center (PTC) des Werkes Trier suchen wir einen</p><h1> Maintenance &amp; Support Coordinator (m/w/d) (Mechanik)</h1><p> Job ID: 102837 / Standort: Trier / Start: 01.01.2026 / Vertragsart: unbefristet</p><h3> Deine Job-Mission:</h3><p> Wenn Du Lust hast, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, und Interesse an Innovationen und Entwicklungen hast, ist die Stelle in unserer Prototypenfabrik (PTC) genau das Richtige für Dich.</p><p> Als Maintenance &amp; Support Coordinator (m/w/d) gewährleistest Du die Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen im R&amp;D PTC. Du planst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, führst Störungsbeseitigungen durch und unterstützt bei der Implementierung neuer Maschinen sowie deren Weiterentwicklung. Zudem koordinierst Du die Zusammenarbeit im Team und mit Fremdfirmen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der vorbeugenden Instandhaltung und zustandsabhängigen Instandsetzung für die zu betreuenden Maschinen, Anlagen und Gebäude </li> <li>  Einteilung, Führung und Anleitung des Personals und der Zulieferer als fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Investitions- und Umbauprojekten sowie Mitarbeit bei der Einhaltung und den Verbesserungen von ISO und EHS </li> <li>  Kenntnisse und Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Ersatzteil- und Anlagendokumentationen und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen und Anlagen sowie der Gebäudestruktur des R&amp;D PTC </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Praktische Erfahrung: Umfangreiche technische Kenntnisse und Erfahrung mit Produktionsmaschinen und Anlagen, vorzugsweise im Industriebereich </li> <li>  Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel), Kenntnisse in SAP und einem technischen Managementsystem (Maqsima) von Vorteil </li> <li>  Spezielle Stärken: Analytisches Denkvermögen und flexible Arbeitsweise / Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeit / Gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, ehrliche und zielorientierte Kommunikation / Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Flexibilität </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li>  Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Deine Work-Life-Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 102837).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><h3> Sustainability &amp; Engagement</h3><p> Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>

Maintenance & Support Coordinator (m/w/d) (Mechanik)

<h1> Leitung Fachbereich IT (m/w/d)</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><p> Leitung Fachbereich IT (m/w/d)</p><p> Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li>  Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene. </li> <li>  Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen. </li> <li>  Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams. </li> <li>  Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten. </li> <li>  Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus. </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit. </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gesundheitsbudget </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. <br> <br> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. <br> <br> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13. <br> <br> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Jens Becker, Tel: 02162/3704-474 oder Frau Margit Heinz, Tel.: 02162/3704-105 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.</p>

Leitung Fachbereich IT (m/w/d) Voll- und Teilzeit

<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen</p><h1> Microsoft Dynamics 365 CRM Power Key User (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft </li> <li>  Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien </li> <li>  Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) </li> <li>  fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen </li> <li>  sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI </li> <li>  Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung </li> <li>  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum </li> <li>  Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen </li> <li>  individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard </li> <li>  und sonst? Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Stephanie Stein, Team Leader CRM, Tel. +49 7222 958 452</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Microsoft Dynamics 365 CRM Power Key User (m/w/d)

<h1> Manager (m/w/d) Client &amp; Sales Support</h1><h2> Manager (m/w/d) Client &amp; Sales Support Festanstellung, Vollzeit · Pullach (Zentrale)</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und Kunden der Fondsvermögensverwaltung </li> <li>  Verantwortung für operative Prozesse im Rahmen der Anbindung neuer Vertriebspartner (technisches Onboarding) </li> <li>  Durchführung von Kundenanbindungen bei der Fondsvermögensverwaltung (inkl. Kontrollen, Dokumentationen und Systempflege) </li> <li>  Koordination und Bearbeitung von Aufgaben zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern, z. B. über ein Ticket-System </li> <li>  Laufende Administration und Pflege der Vermögensverwaltungssoftware (Datenmanagement, Formulare, Auswertungen) </li> <li>  Unterstützung bei Vertriebsmaßnahmen, wie der Erstellung von Newslettern oder dem Versand von Informationen an Vertriebspartner und deren Kunden </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sowie ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Technische Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li>  Verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung </li> <li>  Teamspirit: Es erwartet dich ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) </li></ul>

Manager (m/w/d) Client & Sales Support

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p> <h2>  Aufgaben, die Sie begeistern </h2> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse. <br> <br> <ul>  <li>   Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter  </li>  <li>   Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose  </li>  <li>   Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten  </li>  <li>   Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um  </li>  <li>   Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch  </li>  <li>   Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben  </li> </ul> <h2>  Fähigkeiten, die Sie auszeichnen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren  </li>  <li>   Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren  </li> </ul> <h2>  Worauf Sie sich freuen können </h2> <p>  Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <ul>  <li>   Gemeinsam #klimapositiv   <br>   Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.  </li>  <li>   Teamspirit   <br>   Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Innovationskraft   <br>   Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.  </li>  <li>   Wissenstransfer   <br>   Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.  </li>  <li>   Arbeitskultur   <br>   Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.  </li>  <li>   Zusatzleistungen   <br>   Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.  </li> </ul> <h2>  Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! </h2> <p>  Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. </p> <p>  Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. </p> <p>  MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Recruiting Koordinator  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>