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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement zum 01.03.2026 eine*n <h2>Hausmeister*in am Kepler-/Humboldt-Gymnasium (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Die täglichen Arbeitszeiten sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog</li> <li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten</li> <li>Qualitätssicherung der Reinigung, inklusive Außenreinigung</li> <li>Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Erbringung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Leistungen</li> <li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Hochbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit den am Verwaltungsbetrieb Beteiligten, Schüler*innen, Mitarbeiter*innen und den Nutzer*innen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW6/7 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10741-hausmeister-in-am-kepler-humboldt-gymnasium-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 03.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Hausmeister*in am Kepler-/Humboldt-Gymnasium (m/w/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Hauswirtschaftshelfer (w/m/d) auf geringfügiger Basis für unsere Niederlassung Schwenningen.&nbsp; Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir suchen für unser Reinigungs-Team in Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschaftshelfer - Schwerpunkt Wäsche - (w/m/d) auf geringfügiger Basis.&nbsp; Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Bereich Wäscheservice.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Bestellungen</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Bearbeiten von Reklamationen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Verteilung der Wäsche</li><li>Betten beziehen </li><li>Mitarbeiterausstattung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung zum Helfer in der Hauswirtschaft</li><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Hauswirtschaftshelfer Schwerpunkt Wäsche (w/m/d)

<ul></ul>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Haustechniker (m/w/d)&nbsp; auf geringfügiger Basis&nbsp;in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg.&nbsp; Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)</li></ul> Dein Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;Bereich haustechnischer Anlagen, z.B. Elektriker,&nbsp;&nbsp; Klempner, Fliesenleger&nbsp; oder Ähnliches</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li></ul> Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Haustechniker Minijob (w/m/d) 

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Haustechniker&nbsp;(m/w/d) in Voll-/Teilzeit&nbsp;in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>Temporäre Unterkünfte</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Überprüfung und Überwachung des Gebäudes und der Installationen</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)</li><li>Vergabe von größeren Reparaturaufträgen an Fachfirmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li></ul> Dein Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur (wünschenswert)</li><li>&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen</li><li>&nbsp;Führerscheinklasse B</li><li>&nbsp;Wirtschaftliche Denkweise</li><li>&nbsp;Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten anwesend zu sein</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haustechniker (w/m/d) 

<h1> Facharzt / Oberarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie (m/w/d)</h1><ul> <li> Frankfurt am Main </li> <li> 01.04.2026 </li> <li> Vollzeit </li> <li> befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> <ul> <li> Diagnostik und Behandlung pneumologischer Erkrankungen </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard </li> <li> Teilnahme an Hintergrund - Diensten </li> <li> Betreuung und Beratung unserer Patienten, während und nach der Behandlung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pneumologischen Klinik und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Ihre Qualifikation zählt! Da unsere Ärzte in Weiterbildung / Fachärzte stets ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen müssen, sind für uns folgende Punkte unabdingbar: <ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der pneumologischen Diagnostik und Therapie </li> <li> Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Ihre bisherige akademische und berufliche Laufbahn hat stets hohe Ansprüche an Sie gestellt und das muss sich lohnen! <ul> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte VKA </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Separate Vergütung der planbaren Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Mindestens 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr </li> </ul> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687

Facharzt / Oberarzt Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie (m/w/d)

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen<h1> Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“ unseres Instituts, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li> Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mittels vorhandener Leittechnik, permanente Dokumentation, Abklärung von Störmeldungen, Vornahme von Parametrierungen </li> <li> Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li> Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen oder notwendigen Reparaturmaßnahmen, Einleitung des Prozesses zur Beauftragung </li> <li> Erstellen von Leistungsbeschreibungen für den Bereich Haustechnik (u. a. Wartungsverträge) für eine vergabekonforme Angebotseinholung oder Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle </li> <li> Einsatzplanung von Handwerkern, Koordination der Arbeiten sowie deren Kontrolle, Überwachung und Vornahme von Funktionsprüfungen im Rahmen dessen </li> <li> Überwachen, ob die Wartungszyklen der einzelnen Firmen eingehalten werden und entsprechend den Wartungsverträgen ausgeführt werden </li> <li> Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li> Erstellen von ISO 50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li> Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li> Führen des kleinen Teams von zwei Mitarbeitern im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima, oder Sanitär und Wasser sowie eine Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. geprüften Meister*in. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen. Hands‘ on-Mentalität bei der Lösung von Herausforderungen mit persönlichem Einsatz sollte vorhanden sein. Außer guten EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind Grundkenntnisse im Vergaberecht (Marktanalyse, Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsbeschreibungen) wünschenswert. PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams wären von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sind flexibel, belastbar, neuen Herausforderungen begegnen Sie mit einer gewissen Neugier. Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und für berufliche Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li> ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, kleinen Team </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027: 31 Tage </li> <li> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li> gute Fort- und Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> institutseigene Parkplätze in der Tiefgarage der Universität </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung findet bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unserOnline-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Februar 2026 geplant. Bewerbungsschluss ist am 15.02.2026 Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a>

Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1> Haustechniker/Gebäudetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenmechaniker HKLS oder Elektroniker </h1> Kreissparkasse Reutlingen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens. Ihre Aufgaben im Gebäudemanagement <ul> <li> Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustandes sowie der Haustechnik </li> <li> Wartungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik koordinieren Sie selbständig </li> <li> Sie führen kleine Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehlersuche bei Störungen aus </li> <li> Beauftragte Dienstleistungsfirmen beaufsichtigen Sie bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen </li> <li> Sie unterstützen bei komplexen, übergreifenden Projekten, wie z. B. bei Umbaumaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Instandhaltungsabläufe und der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li> Sie bringen anwenderbezogene IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) mit </li> <li> Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie sind umsetzungsstark, Ihr Arbeitsstil ist von Selbstständigkeit geprägt </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. bei Notfällen, etc.) </li> <li> Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Kieback &amp; Peter und Saia) </li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub </li> <li> Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich jetzt! Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Pfeiffer vom Gebäudemanagement (07121/331-1131) sowie Herr Tilmann von der Personalabteilung (07121/331-1303). Kreissparkasse Reutlingen Standort Kreissparkasse Reutlingen Ludwig-Erhard-Straße 40 72760 Reutlingen Baden-Württemberg Einsatzort Ludwig-Erhard-Straße 40 72670 Reutlingen

Haustechniker/Gebäudetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenmechaniker HKLS oder Elektroniker

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als <h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus </h1> Standort: Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg Ab wann: 01.02.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg wurde 1989 eröffnet. Es liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg und bietet in zwei Wohnbereichen ein Zuhause für 60 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Im Erdgeschoss befindet sich ein beschützender, gerontopsychiatrischer Bereich mit 20 Plätzen. Ein dritter Wohnbereich mit 30 Plätzen für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren ist in Putzbrunn ansässig. Was erwartet Sie?<ul> <li> Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München </li> <li> Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements </li> <li> fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li> <li> Mitwirkung beim Belegungsmanagement </li> <li> Personalführung, Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung </li> <li> Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden </li> <li> Organisation vonFortbildungsangeboten </li> <li> Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li></ul> Was bieten wir?<ul> <li> einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger </li> <li> tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung i.H.v. 85% der Grundvergütung </li> <li> Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen </li> <li> Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen </li> <li> Fit bleiben für 29,90 Euro im Monat mit über 3000 Fitness- und Spa-Angeboten/ EGYM Wellpass </li> <li> attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage </li> <li> Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche </li> <li> Deutschlandweit mit den ÖPNV unterwegs </li> <li> der Umwelt zu Liebe, Job-Rad nutzen </li> <li> mehr zu AWO-Benefits hier </li></ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau </li> <li> abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d) </li> <li> Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden </li> <li> Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen </li></ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Caroline Sigl unter Tel. 089 / 600295 -12 zur Verfügung. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60327. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. <h1> Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) </h1> Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach <h3> Ihre Aufgaben </h3> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer. </li> <li> Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst. </li> <li> Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC </li> <li> Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist. </li> <li> Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung. </li> <li> Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant. </li> <li> Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte. </li> <li> Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz </li> <li> Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen </li> </ul> <h3> Unsere Anforderungen </h3> Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in </li> <li> Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes. </li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen: <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Team. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit. </li> <li> Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. </li> <li> Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad). </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!