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MAX-PLANCK-INSTITUT FÜR INTELLIGENTE SYSTEME Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Zur Unterstützung der „Haustechnik/Hausdienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)</h2> AufgabenGesucht wird ein*e interdisziplinär einsetzbare*r Handwerker*in. Neben der wesentlichen Einbindung in die bestehenden Aufgabengebiete der Haustechnik/Hausdienste ist die Schnittstelle zu unseren wissenschaftlichen Gruppen in den ausgelagerten Flächen am Cyber-Valley-Campus und der dortigen Gebäudeverwaltung eine zentrale Aufgabe. Der durch das Land Baden-Württemberg erstellte und finanzierte Neubau ist das erste fertiggestellte Gebäude des neuen Cyber-Valley-Campus in Tübingen und bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung. <ul><li> Schnittstelle zu unseren in Mietobjekten ausgelagerten wissenschaftlichen Gruppen</li><li> Betreuung und Unterhalt der Außenanlagen (Mähen, Entfernen von Wildwuchs, Zuschneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen, Unkrautbekämpfung, Wässern von Pflanzen)</li><li> Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li><li> Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li><li> Laufende Kontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li><li> Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li><li> Durchführen von Dienstfahrten</li><li> Vertretung im Bereich Post und Warenannahme sowie Schlüsselverwaltung </li></ul> Ausbildung &amp; Erfahrung<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z. B. im Heizungs-, Sanitär- oder Elektrogewerk als Schreiner*in oder Schlosser*in</li><li> Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li><li> Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li><li> Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li><li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li> Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen</li><li> Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li><li> Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot<ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertag</li><li> Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li> Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie</li><li> Ein Zuschuss zum Jobticket</li><li> Durch unsere Gleitzeitregelung kommen Sie in den Genuss familien freundlicher und flexibler Arbeitszeiten</li><li> Angliederung an eine Kindertagesstätte</li><li> Fortbildungsangebote und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gruppenunfallversicherung</li></ul> BewerbungDie Stelle ist bis zur Besetzung offen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufes und eines Bewerbungsschreibens über unser Bewerbungsportal hoch. Rückfragen zu den Aufgaben und Anforderungen richten Sie bitte an <a href="mailto:andreas.holzmueller@tuebingen.mpg.de" target="_blank">andreas.holzmueller@tuebingen.mpg.de</a>. Max-Planck-Institut für Intelligente SystemeMax-Planck-Ring 472076 Tübingenis.mpg.de

Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) 

KOLLEGEN m/w/dGESUCHT ... Wir suchen Mitarbeiter*in Erbach a. d. Donau: <h2>Mitarbeiter* Wäscherei</h2> KOMM NICHT ZU ELISWENN DU DENKST, DASS TEAMWORK ÜBERBEWERTET WIRD! elis-karriere.com

Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort unbefristet eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2> (EG 10 TVöD Bund /A 10 BBesG, Kennung FRFM2383) Nutzen Sie die Möglichkeit einer Onlinebewerbung über die zentrale Bewerbungsplattform auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1318586. Ihre vollständige Bewerbung (insbesondere mit Lebenslauf und Zeugnissen) sollte bis spätestens 20. Juli 2025 eingegangen sein bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Direktion FreiburgHauptstelle Organisation und PersonalStefan-Meier-Straße 7279104 FreiburgFrau Dornis, +49 761 55770-103<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Mit unseren charaktervollen Bieren, an der Spitze unser Ulrichsbier, gehören wir zu den erfolgreichen Brauereien im Land. Um dies positiv weiterzuentwickeln, verstärken wir unser Team. Wir suchen: <h2>HAUSTECHNIKER</h2>IN VOLLZEIT (M/W/D) Weitere Informationen unter:<a href="http://www.bergbier.de/karriere" target="_blank">www.bergbier.de/karriere</a> BERG BRAUEREI ULRICH ZIMMERMANN<a href="http://www.bergbier.de" target="_blank">www.bergbier.de</a>

HAUSTECHNIKER (m/w/d)

Kath. Kirchengemeinde St. Martinus ErbachWir suchen zum 01.09.2025Mesner/in (ca.40%) undHausmeister/in (ca.60% oder 80-100%)Als Mesner/in sind Sie mit dem Ablauf einer Eucharistiefeier und den im Verlauf des Kirchenjahres besonders geprägten Gottesdiensten vertraut, müssen aber keine Erfahrung als Mesner (m/w/d) mitbringen. Durch die Teilnahme an einem Kompaktkurs der Diözese sowie die Anleitung durch das bisherige Mesnerteam werden Sie mit Ihrem Aufgabengebiet vertraut gemacht. Dieses umfasst neben dem liturgischen Dienst u. a. die Pflege der liturgischen Geräte und die Betreuung der techn. Anlagen.Für die Hausmeisteraufgaben besitzen Sie vielseitiges handwerkliches Geschick für die Beaufsichtigung und Instandhaltung unserer Gebäude und Außenanlagen sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen incl. der Koordination von Vermietungen der Räume.Wir erwarten von Ihnen Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten.Wenn Sie sich als Mesner/in (40%) und Hausmeister/in (60%) bewerben, sind Sie vollbeschäftigt.Sie können sich aber auch als Teilzeitkraft nur auf die Mesner- oder Hausmeisterstelle (m/w/d) bewerben oder auf eine 80% -100% Hausmeisterstelle mit Einsatz in verschiedenen Gemeinden unserer Seelsorgeeinheit.Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 04.Juli 2025 an das Kath. Pfarramt St. Martinus, Schlossberg 5, 89155 Erbach oder online an <a href="https://se-erbach.drs.de/stellenangebote.html#" target="_blank">StMartinus.Erbach(at)nbk.drs.de</a> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 07305/9678-0 oder -12 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Erbach

Mesner/in (ca.40%) und  Hausmeister/in (ca.60% oder 80-100%)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Haustechniker (m/w/d)&nbsp; auf geringfügiger Basis&nbsp;in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg.&nbsp; Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)</li></ul> Dein Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;Bereich haustechnischer Anlagen, z.B. Elektriker,&nbsp;&nbsp; Klempner, Fliesenleger&nbsp; oder Ähnliches</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li></ul> Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Haustechniker Minijob (w/m/d) 

In den Jahren 2009/2010 entstand eine hochmoderne Einrichtung der vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit 118 Betten in Einzel- und Doppelzimmern sowie großzügigen Gemeinschaftsräumen. Die Gemeinde Oberhaching liegt im Landkreis München ca. 15 km südlich der Landeshauptstadt München. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp; für unsere Einrichtung&nbsp;einen Haustechniker (w/m/d) in Voll-/Teilzeit. <ul><li>Überprüfung und Überwachung des Gebäudes und der Installationen&nbsp;</li><li>Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)</li><li>Vergabe von größeren Reparaturaufträgen an Fachfirmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;Bereich haustechnischer Anlagen, z.B. Elektriker,&nbsp; Gas- und Wasserinstallateur</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li><li>Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten anwesend&nbsp; zu sein</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haustechniker (w/m/d) 

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für Hauswirtschaftsfachkräfte / Fachkaufleute im Lebensmittelhandwerk</h1><h2> Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul> <li> Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich </li> <li> Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe </li> <li> Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten </li> <li> Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG </li> <li> Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative </li> <li> PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten können:</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li> Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit </li></ul> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.<h3> Kontakt</h3> Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26<h3> Standort</h3> Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für Hauswirtschaftsfachkräfte / Fachkaufleute im Lebensmittelhandwerk

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben für unsere neue Kindertageseinrichtung in Fischbach ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Hauswirtschaftliche Kraft in Teilzeit </h1> Die Kita Fischbach ist eine 3-gruppige Einrichtung. Sie bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 bis 6 Jahren mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Aufbereiten des gelieferten Mittagessens im Cook'n Freeze- Verfahren </li> <li> Aufräumen und Reinigung der Küche während und nach dem Essen </li> <li> Reinigung der Wäsche </li> <li> Unterstützung der pädagogischen Kräfte in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Einhaltung des Hygieneplans </li> <li> Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 45 % (17,55 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge </li> <li> Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li> Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li> <li> Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> </ul> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.07.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder reichen sie auf dem Postweg beim Pesonalamt, Postfach 2440, 88014 Friedrichshafen ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Riedesser, Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203 3220 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Hauswirtschaftliche Kraft in Teilzeit

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) der Stadtreinigung für das Betriebsamt</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Als Vorarbeiter/in im Sachgebiet der Stadtreinigung leiten Sie ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Sie planen die Arbeitseinsätze der Reinigungskolonnen, weisen Aufgaben zu und sorgen für eine effiziente Organisation. </li> <li> Sie überwachen die Qualität der Stadtreinigung und sorgen dafür, dass die Arbeiten nach den geltenden Richtlinien und Standards durchgeführt werden. Hierzu zählt auch die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Verkehrssicherung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/in für die Fremdunternehmen sowie Bürger/innen und kommunizieren mit den Führungskräften und ggf. den Behörden. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenso Sonderaufgaben (z. B. Reinigung bei Veranstaltungen) sowie die Ableistung des Winterdienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalführung / -verantwortung und sind mit den gängigen Reinigungsmethoden und der Verkehrssicherung vertraut. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und sind in der Lage, die Reinigungskolonnen zu motivieren, anzuleiten und zu führen. Unvorhersehbare Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.006 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>