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<h3> Über avitea Industrieservice</h3><p> Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!</p><p> Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weitere attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents </li> <li>  Arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum des Unternehmens vorantreibt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal </li> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit dem Abrechnungssystemen DATEV LODAS wünschenswert </li> <li>  Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29721-goo, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Britta Bartmeier</p><p> <a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a></p><p> +49 2941 66005-145</p><p> avitea Industrieservice GmbH <br> Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Kissel GmbH <br> <br> Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt <br> Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen. <br> <br> Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash &amp; Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten.</p><p> Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35745</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV für Ihren Mitarbeiterkreis durch </li> <li>  Beratung: Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Vertragserstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente </li> <li>  Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Projektarbeit: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Recht: Sie bringen Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Tarifrecht mit </li> <li>  Arbeitsstil: Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenfitness: Wir bezuschussen Ihre Fitnessstudiobeiträge </li> <li>  Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Alois Spies</p><h3> Mehr über uns:</h3><p> <a href="https://kissel-landau.de/" target="_blank">https://kissel-landau.de/</a></p>

Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

<h3> MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3><p> Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><h1> Strategischer HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach</p><p> Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:</p><p> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h3> Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie “Finden, Binden, Entwickeln” </li> <li>  Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung </li> <li>  Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft) </li> <li>  Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten </li> <li>  Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen </li> <li>  Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten </li></ul><h3> Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. <br> Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. <br> Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. <br> Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. <br> Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. <br> Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiterbrille </li> <li>  Homeoffice </li></ul><h3> Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann) </li> <li>  Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe analytische Fähigkeiten </li> <li>  Überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen </li> <li>  Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h3><p> *BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.</p><p> Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.</p><h3> Tobias Pletz</h3><p> Personalbetreuung <br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.</p><p> Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.</p><p> Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter. </li> <li>  Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten. </li> <li>  Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese. </li> <li>  Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter. </li> <li>  Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster. </li> <li>  Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe. </li> <li>  Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren. </li> <li>  Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet. </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Sandra Lambrecht  <br>  Teamleiterin Personalentwicklung  <br>  Telefon 015165718346 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

<h1> Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice</p><h2> Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul> <li>  Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind. </li> <li>  Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits. </li> <li>  Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand, genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen. </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensations &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Mara Walther</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

<h1>  Montagemitarbeiter in der Endmontage  <br>  (w/m/d) </h1> <p>  Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit </p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran. <br> <br> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als <br> <h3>  Montagemitarbeiter in der Endmontage (w/m/d) </h3> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen  </li>  <li>   Aufbau und Montage verschiedener Ausführungen von Klimageräten  </li>  <li>   Eigene Kontrolle der Geräte nach der Montage  </li> </ul> <h2>  Ihre Basis und Ihre Stärken: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung  </li>  <li>   Selbständiges, genaues Arbeiten nach Zeichnung und Stückliste  </li>  <li>   Schnelle Auffassungsgabe bei der Bearbeitung der Fertigungsaufträge  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen: </h2> <p>  AL-KO Seminarprogramm </p> <p>  Aus- und Weiterbildung </p> <p>  Betriebsarzt </p> <p>  Gesundheitsmaßnahmen </p> <p>  Parkplatz </p> <p>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Arbeitskleidung </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Bikeleasing </p> <p>  Gute Verkehrsanbindung </p> <p>  Mitarbeiterevents </p> <p>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  Kantine </p> <p>  Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. </p><p> <br> Marisa Grauer <br> Referentin Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2674 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Montagemitarbeiter in der Endmontage (w/m/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Elektrotechnik suchen wir einen Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  variantenreiche Schaltanlagen für mobile Druckluftanlagen konstruieren </li> <li>  elektrotechnische Baugruppen und Bauteile auslegen und berechnen </li> <li>  Schaltpläne und Stücklisten sowie Aufbaupläne erstellen </li> <li>  Tests und Prüfungen an Prototypen vorbereiten, durchführen und dokumentieren </li> <li>  Technologiebewertungen durchführen und mögliche Umsetzung klären </li> <li>  Neu- und Vorentwicklungsprojekte im Bereich der Antriebstechnologie betreuen </li> <li>  technische Sachverhalte mit internen und externen Kooperationspartnern klären </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Elektromobilität (Leistungselektronik, Batterietechnik, E-Motoren) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit EPLAN P8 und in der Elektrokonstruktion von Maschinen von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21359 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre neue zentrale IT-Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (50 %) oder Vollzeit eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in   Teil- (50 %) oder Vollzeit </h1><p> Kennziffer 114/25</p><p> Die Funktion umfasst die Gestaltung der gesamten Bandbreite der Personalbetreuung für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie – von der individuellen Beratung über die administrative Abwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Zentraler Bestandteil ist die Bearbeitung personal- und zeitwirtschaftlicher Fragestellungen sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus. Neben der operativen Personalarbeit wird Raum für Innovation geboten, indem aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse mitgewirkt und damit der Personalservice kontinuierlich verbessert wird.</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung des Mitarbeiterstamms der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und -dokumentation, Betriebsratsbeteiligung, Bescheinigungen usw.) </li> <li>  Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Monitoring von Arbeitszeitanpassungen und Abwesenheiten </li> <li>  Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung im On- und Offboarding </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann mit Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p> Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 114/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in Teil- (50 %) oder Vollzeit

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Simulationsingenieur Dynamik / Schwingung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  strukturdynamische Eigenschaften und Festigkeit der Komponenten und Baugruppen mittels FE-Methode, Mehrkörpersimulation und experimenteller Daten simulieren, analysieren und validieren </li> <li>  Auslegungsrichtlinien - basierend auf Ihrer Analyse und Bewertung aktueller technischer Regelwerke (z.B. AD2000, EN 13445) - gestalten </li> <li>  relevante Neuentwicklungen in Best Practices und konkrete Produktanforderungen überführen </li> <li>  als zentraler Ansprechpartner für Simulationsthemen mit Konstruktion, Versuch und Fertigung zusammenarbeiten </li> <li>  Ergebnisse direkt in die Produktverbesserung einfließen lassen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Computational Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Strukturdynamik / Schwingungstechnik und Festigkeitsberechnung sowie Neugier und Ausdauer, diese auszubauen und kontinuierlich zu erweitern </li> <li>  praktische Erfahrung in der Anwendung der FE-Methode, idealerweise mit der Berechnungssoftware ANSYS </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Mehrkörperdynamik sind ein Plus </li> <li>  analytische, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21675 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Simulationsingenieur Dynamik / Schwingung (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)</h1><dd> Frankfurt am Main</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li>  Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li>  Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li>  Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li>  Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Qualifikation <br> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. <br> Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit.</p><p> Fachkompetenz <br> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut.</p><p> Sozialkompetenz <br> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ralf Götze als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 320</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>