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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h2><p><br></p><p>mit einem Stellenumfang von 60 – 70 %. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9a oder im Beamtenverhältnis bis A10/M</p><p><br></p><p>Detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.suessen.de" target="_blank">www.suessen.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p><strong>Stadt Süßen</strong></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<p><strong>Gemeinde Bad Überkingen</strong></p><p><br></p><p>Für unsere Grundschulen in Bad Überkingen und Unterböhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter/in für das Schulsekretariat (m/w/d)</h2><p><br></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 12 Stunden wöchentlich (30 %)</p><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bad-ueberkingen.de" target="_blank">www.bad-ueberkingen.de</a>.</p><p><br></p><p>Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024.</p><p><br></p><p><strong>Gemeindeverwaltung Bad Überkingen </strong></p><p>Personalstelle</p><p>Gartenstraße 1</p><p>73337 Bad Überkingen</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bad-ueberkingen.de" target="_blank">bewerbung@bad-ueberkingen.de</a></p><p><br></p><p><br></p>

Mitarbeiter/in für das Schulsekretariat (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><p><br></p><h2>Schulsekretär (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für die Gottfried-von-Spitzenberg Grundschule in Kuchen</p><p><br></p><p>Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.kuchen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kuchen.de/stellenausschreibungen</a></p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an die </p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Kuchen</strong></p><p>Marktplatz 11</p><p>73329 Kuchen </p><p>oder per Mail an <a href="mailto:bma@kuchen.de" target="_blank">bma@kuchen.de</a></p><p><br></p>

Schulsekretär (m/w/d)

<p><strong>GEMEINDEVERWALTUNGSVERBAND VORALB DER GEMEINDEN ESCHENBACH UND HEININGEN</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><br></p><p>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD</p><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.heiningen-online.de" target="_blank">www.heiningen-online.de</a>.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024.</p><p><br></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stuiber, Telefon 07161 4034-22, <a href="mailto:stuiber@heiningen-online.de" target="_blank">stuiber@heiningen-online.de</a> zur Verfügung.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, niederschwelliger Drogenentzug) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen und angegliederten Institutsambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Für unseren Standort Weinsberg suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe </li> <li>  fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen </li> <li>  soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppentherapien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder einen Bachelor of Arts - Soziale Arbeit </li> <li>  Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem sowie Organisationstalent </li> <li>  im Umgang mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sind Sie zuvorkommend und kompetent </li> <li>  Sie zeigen Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fallsupervisionen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.01.2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Dr. Claas van Aaken, Telefon 07134 75-1320. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

<p> Mit Begeisterung für Göppingen. Gestalten Sie aktiv mit!</p><p> Wir. Jetzt. Morgen. Im Rahmen unserer kommunalen Gesamtstrategie, dem Wegekompass Göppingen 2035, haben wir uns das Ziel gesetzt, uns als wertschätzende, verlässliche und lebendige Dienstleisterin gegenüber der Bürgerschaft auszuzeichnen. Um dies zu erreichen, gestalten wir derzeit unsere Verwaltung zu einer noch nachhaltigeren und effizienteren Verwaltung für unsere Mitarbeitenden und unsere Bürgerschaft.</p><p> Der neu geschaffene Fachbereich Technische Infrastruktur vereint sowohl den Hoch- als auch den Tiefbau unter einem Dach. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu optimieren und verstärkt auf projektbasiertes Arbeiten zu setzen. Diese Neuorganisation ermöglicht es, die städtischen Bauprojekte effizienter umzusetzen und die Infrastruktur unserer Stadt noch zukunftsfähiger zu gestalten. Der Fachbereich besteht zukünftig aus den vier Abteilungen „Immobilienwirtschaft“, „Mobilität und verkehrliche Infrastruktur“, "Grünflächen" und „Betriebshof“, sowie dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung und der Parkierungsanlagengesellschaft Göppingen mbH.</p><p> Für dieses Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und gestaltungsmotivierte</p><h1> Fachbereichsleitung <br> Technische Infrastruktur (w/m/d)</h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Position erfolgt bis A 16 LBesGBW bzw. wird für Angestellte nach EG 15 TVöD (zzgl. Zulage) vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Ausbau und Entwicklung der Infrastruktur der Stadt unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimawandel und Naturschutz, Mobilität, Stadtraum und Wohnen sowie Digitalisierung </li> <li>  Fachliche, organisatorische und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusste Umsetzung wichtiger Projekte, u. a. Umbau des Busbahnhofs, Sanierung von Schulen, Umsetzung eines Mobilitätskonzepts oder der Straßensanierungsplanung </li> <li>  Begleitung des Transformationsprozesses und Mitgestaltung des neuen Fachbereichs </li> <li>  Repräsentation des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung sowie der Öffentlichkeit und Politik </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Landschaftsarchitektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Einschlägige Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Hohes strategisches Denkvermögen </li></ul><p> Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, Bauprojekte zur Mobilitätswende oder Klimaanpassung zu initiieren und umzusetzen. Hierbei agieren Sie souverän und zielführend im Umgang mit politischen Gremien und unterschiedlichen Interessengruppen. Ihr Profil runden Sie ab, indem Sie über Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen verfügen sowie idealerweise die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst mitbringen.</p><p> Die zukunftsfähige Gestaltung unserer Verwaltung ist unser Antrieb – wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.</p><p> Unsere Grundsätze: Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Technische Infrastruktur (w/m/d)

<h2> <h1>  Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, EG 6, Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes </li> <li>  Betreuung der Badegäste </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen sowie Erster Hilfe </li> <li>  Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes sowie der Wasserqualität und Hygiene </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfahrener Rettungsschwimmer mit Kenntnissen in der Bädertechnik, Kassenführung, Abrechnung und Aufsicht (m/w/d) </li> <li>  aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Badegästen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Tolles Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Mehr Infos auf: <a href="http://www.uhingen.de/jobs" target="_blank">www.uhingen.de/jobs</a></h3><p> Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 12. Januar 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstr. 2, 73066 Uhingen oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@uhingen.de" target="_blank">bewerbung@uhingen.de</a> erreichen.</p><h3> Weitere Infos haben:</h3><p> Herr Hintz (Leitung Bäderbetriebe), Telefon: 0176 / 10154606 <br> Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104</p>

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Bereich IT im Sachgebiet Führung Liegenschaftskataster, Serviceleistungen und IT </li> <li>  Anwendungsbetreuung für die Fachprogramme des Amtes für Vermessung und Flurneuordnung, insbesondere für David-Karibik </li> <li>  Fortführung der ALKIS-Datenhaltungskomponente </li> <li>  Administration und Anwendungsbetreuung bezüglich des Büroverwaltungssystems Geobüro </li> <li>  Betreuung der Hard- und Software im Amt für Vermessung und Flurneuordnung als IT-Koordinator </li> <li>  Erstellen des Rechnungsbuchs und Übergabe an die Kämmerei </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in </li> <li>  Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil </li> <li>  gute IT-Kenntnisse und Interesse an der Fortentwicklung des IT-Bereichs des Amtes </li> <li>  selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in (m/w/d)

<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitenden einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeitenden leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Personalreferent <br> (m/w/d)</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen </li> <li>  Pflege und Korrektur von Zeiterfassungsdaten in SAP </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP </li> <li>  Prüfung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie von sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung </li> <li>  Erstellung von Zeugnissen und Verträgen </li> <li>  Erstellung von statistischen Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder  <br>  personalkaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Von Vorteil wäre Vertrautheit mit SAP und eine  <br>  ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)  <br>  Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem  <br>  familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale  <br>  Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen  <br>  Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits:  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>   <li>    Firmenfitness mit EGYM Wellpass   </li>  </ul> </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an untenstehende E-Mail-Adresse.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@carlstahl-group.com" target="_blank">bewerbung@carlstahl-group.com</a></p><p> <a href="http://www.carlstahl-group.com/de/karriere" target="_blank">www.carlstahl-group.com/de/karriere</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Bauaufseher/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Sie sind in einem Teilbereich unserer vier Planungsbezirke für Bau und Unterhaltung aller Frei- und Außenanlagen zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Abwicklung der Baukontrolle bei Neubauprojekten sowie von Pflege- und Unterhaltungsleistungen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt, andere städtische Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart in einem kleinen Team unter Leitung des / der zuständigen Ingenieur/-in.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bauaufsicht für Neubauprojekte und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Sie organisieren Pflegemaßnahmen öffentlicher Grünflächen sowie Regenerationsmaßnahmen von Sportanlagen </li> <li>  Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Überwachung der zugeteilten Finanzmittel </li> <li>  Sie wirken bei Beteiligungsprojekten mit </li> <li>  Sie arbeiten mit städtischen Ämtern und Eigenbetrieben wie bspw. dem Schulverwaltungsamt oder dem Eigenbetrieb Leben und Wohnen zusammen </li> <li>  die Beantwortung von Bürgeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Garten- und Landschaftsbau bzw. einen gleichwertigen Abschluss in einem vergleichbaren Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet sowie gute Fachkenntnisse </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher Klasse 3) </li> <li>  einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS Word, MS Excel), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder <a href="mailto:michael.goeppinger@stuttgart.de" target="_blank">michael.goeppinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0047/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>