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<h2> In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten!</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens. <br> Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf   ab sofort  als:</p><h1> Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeitsfeld</h2><ul> <li>  Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li>  Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. </li> <li>  Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. </li> <li>  Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. </li> <li>  Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. </li> <li>  Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. </li> <li>  Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. </li> <li>  Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h2> Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Steven Kosciessa <br> +49 (2129) 5568-148 <br> <a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de" target="_blank">steven.kosciessa@bohle.de</a></p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

<h1> Controller / Business Analyst (m/w/d)</h1><h3> Deine Stelle <br> statt eine Stelle.</h3><h4> Wir suchen in Vollzeit (35h/Woche) <br> am Standort Saarbrücken:</h4><h2> Controller/ Business Analyst   m | w | d </h2><p> Zahlen, Erlös- und Kostenstrukturen sind für Sie kein trockenes Thema sondern eine Herausforderung, der Sie sich gerne stellen? Perfekt</p><p> Willkommen beim Medienhaus Saarbrücker Zeitung. Als Bestandteil der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung gehören wir zur national und international tätigen Rheinische Post Mediengruppe. Die Kerngeschäftsfelder unserer Mediengruppe sind das crossmediale Content- und Werbegeschäft an den Standorten Saarbrücken und Trier. Unser Controlling ist für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Geschäftsplanungen und das Berichtswesen in vielfältigen Geschäftsfeldern (u.a. Onlinemedien, Onlinewerbung, Web-Auftritte, Zeitungen, Anzeigenblätter, Logistikdienstleistungen) verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Controller (m/w/d) in unserem Team sind Sie Ansprechpartner für die Führungskräfte der von Ihnen betreuten Bereiche und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Analyse von Erlös- und Kostenstrukturen </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Abweichungsanalysen </li> <li>  Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Studium/Ausbildung im Bereich BWL oder vergleichbar </li> <li>  Anwendungssicherer Umgang mit SAP </li> <li>  Gute Kenntnisse in Kostenrechnung und Rechnungslegung </li> <li>  Hohe analytische Fähigkeiten </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Gewissenhafte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zeitliche Flexibilität in Planungsphasen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, sich aktiv in Themen einzubringen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie eigenständig und selbstorganisiert, teilweise auch mobil arbeiten können </li> <li>  Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Worauf wartest Du? <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Hier geht’s zu unserem Karriereportal.</p>

Controller / Business Analyst (m/w/d)

<h2> In Kürze</h2><p> Als strategischer Einkäufer (m/w/d) bei SCHLEIFIRNG übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von speziellen technischen Produkten. Aus einer Bandbreite von Sonderleiterplatten (Länge 2,5 Meter), Leiterplatten, über Optik- Komponenten, elektromechanische Komponenten bis hin zu Halbzeugen aus Nichteisenmetallen und Stahl, wählen wir gemeinsam Ihre Spezialisierung aus. Denn Sie spielen die zentrale Rolle in der Auswahl und Betreuung Ihrer Lieferanten und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Beschaffungsstrategien bei.</p><p> In unserem dynamischen Umfeld sorgen Sie darüber hinaus für den reibungslosen Ablauf von Verlagerungsprojekten unter den Lieferanten und behalten dabei alle Fäden in der Hand.</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d) elektromechanische Komponenten</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für den strategischen Einkauf im eigenen Produktbereich </li> <li>  Durchführen von Lieferanten – Verlagerungsprojekten im Team </li> <li>  Koordination aller Beschaffungsaktivitäten in Projekten während der Produktentstehungsphase bis zur Serienreife aller einkaufrelevanten Bauteile </li> <li>  Durchführung von Aktivitäten zur Zielkostenerreichung, „Design to Cost“ </li> <li>  Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Lieferantenauswahl </li> <li>  Entwicklung, Qualifizierung und Betreuung internationaler Lieferanten </li> <li>  Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeit </li> <li>  Beschaffen von Prototypen und Erstmustern bei Kontrolle der Terminschiene </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf eines produzierenden Unternehmens sowie im Einkauf von technischen Produkten </li> <li>  Technische Vorkenntnisse der benannten Produkte und allgemein die Bereitschaft und Affinität, technische Produkte nach Spezifikation einzukaufen </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Lieferanten Verlagerungen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage </li> <li>  Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li>  E-Ladesäulen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Schleifring GmbH <br> Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <br> <a href="http://www.schleifring.de" target="_blank">www.schleifring.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) elektromechanische Komponenten

<h1> Ausbildung zum Medientechnologe (m/w/d) Druck</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Erlerne in spannender und praktischer Weise das vielfältige Aufgabenspektrum eines Medientechnologen/einer Medientechnologin im Druck. </li> <li>  Aktive Beteiligung bei der Produktion von hochwertigen Printprodukten </li> <li>  Motivierte Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten </li> <li>  Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus </li> <li>  Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden </li></ul><h4> DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Auftragsbezogene Einrichtung von Druckmaschinen </li></ul><ul> <li>  Steuerung des Druckprozess von z.B. Zeitungen, Magazinen oder Werbedrucksachen </li></ul><ul> <li>  Arbeit innerhalb vernetzter EDV-Strukturen </li></ul><ul> <li>  Aneignung einer ausgeprägten Kundenorientierung </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Schulabschluss (Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife) beim Starttermin mit guten Noten </li> <li>  Begeisterung für Umgang mit Technik und Medien </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die Druckerei Konstanz GmbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses und produziert Druckprodukte im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck. Das Portfolio reicht von Zeitungen und Werbebeilagen bis hin zu hochwertigen Magazinen und Broschüren.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Ausbildung zum Medientechnologe (m/w/d) Druck

<h4> Stellenausschreibung Nr. 120/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wasserburg eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation.</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation mit – Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu Präsentationen. </li> <li>  Sie übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Pflege von Werbe- und Informationsmaterialien. </li> <li>  Sie erstellen und bearbeiten grafische Inhalte für Print- und digitale Medien. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit. </li> <li>  Sie unterstützen im Bereich Digitales Marketing, z. B. bei der Pflege unserer Website oder bei Online-Kampagnen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen so zu einer erfolgreichen, einheitlichen Kommunikation bei. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen, idealerweise, über ein Bachelorstudium (z.?B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder Eventmanagement o.ä ) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Digital Marketing, Marketing oder Eventmanagement bringen Sie idealerweise bereits mit. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in Grafik- und Textbearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CMS-Systeme oder Social-Media-Tools) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Sprache, Bild und Gestaltung. </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> TVöD-VKA EG8</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Martin Knobel <br> Unternehmenskommunikation <br> <br> Tel: 08071 71-9711 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<h1> Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing</h1><ul> <li>  Sprendlingen / Rheinhessen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  befristet </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><p> Du liebst Storytelling, Video-Produktion und hast eine Leidenschaft für mobiles Reisen?</p><p> Wir suchen Dich als kreativen Kopf in unserem Online- und Personal-Marketing Team, um die Faszination unserer Reisemobile und Vans digital zum Leben zu erwecken. Wenn Du mit Kamera, Schnittsoftware und Social Media Trends umgehen kannst und ein Gespür für einzigartige Geschichten hast, dann ist dies Deine Chance, ein hochinteressantes und emotionales Produkt in Szene zu setzen!</p><h2> Deine Mission: Content, der bewegt (im wahrsten Sinne des Wortes!)</h2><p> Als Trainee bist Du maßgeblich am Ausbau unseres Produkt- und Personalmarketings beteiligt. Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Erstellung von Video-Content – von der ersten Idee bis zum fertigen Posting.</p><ul> <li>  Kreative Video-Produktion: Du planst und drehst fesselnde Videos über unsere Reisemobile, Events und unsere Unternehmenskultur – im Studio oder direkt vor Ort ("on Location"). </li> <li>  Post-Produktion und Magie: Du übernimmst den kompletten Videoschnitt inklusive Farbkorrektur, Vertonung, Animationen und E?ekten (Adobe Creative Cloud, v. a. Premiere Pro und After E?ects). </li> <li>  Visuelles Branding: Du sorgst mit ansprechenden Thumbnails und Gra?ken (Adobe Photoshop, InDesign) dafür, dass unser Content auf YouTube, TikTok &amp; Co. heraussticht und unsere CI widerspiegelt. </li> <li>  Social Media Strategie: Du entwickelst und setzt Content-Strategien für Plattformen wie LinkedIn und TikTok, um unsere Zielgruppen zu begeistern und neue Talente zu gewinnen (Employer Branding). </li> <li>  Analyse und Trendscouting: Du verfolgst aktuelle Marketing- und Video-Trends und nutzt Analysetools, um die Performance Deines Contents stetig zu optimieren. </li> <li>  Arbeitgeberauftritt: Du unterstützt bei der Gestaltung moderner Stellenanzeigen und hilfst aktiv mit, unsere Arbeitgebermarke auf Bewertungsplattformen zu stärken. </li></ul><h2> Dein Profil: Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Video-Skills: Erste praktische Erfahrungen in der Videoproduktion und im Schnitt sind essenziell. Du hast technisches Verständnis für Kamera-, Licht- und Tontechnik. </li> <li>  Kreativität: Ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Sprache, Storytelling, Tempo und klare Kommunikation speziell im Hinblick von Social Media Plattformen </li> <li>  Tools: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro, After E?ects und Photoshop). </li> <li>  Mindset: Du bist ein Teamplayer, arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst hohe Motivation mit und bist o?en für gängige Marketing- und Analysetools. </li> <li>  Sprache: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Nice-to-have: Content Management (WordPress) oder Kenntnisse im Personal-/Online-Marketing sind ein Plus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Emotionales Produkt: Arbeite an einem Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht – eine inspirierende Basis für Deinen Content. </li> <li>  Kreativer Freiraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu realisieren. </li> <li>  Steile Lernkurve: Ein strukturiertes Trainee-Programm im Bereich Vertrieb / Online Marketing, das Dich fachlich und persönlich weiterbringt. </li> <li>  Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Deine Begeisterung teilt. </li> <li>  Abwechslung: Von der Studio-Aufnahme bis zum Dreh on Location ist kein Tag wie der andere. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim langfristigen Vermögensaufbau. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Pro?tiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft. </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget für Deine Gesundheit und Dein Wohlbe?nden. </li> <li>  Mobil &amp; ?exibel: Mit unserem Job-Ticket bist Du bequem und umweltfreundlich unterwegs. </li> <li>  Kulinarische Vorteile: Vergünstigtes Mittagessen für eine entspannte und genussvolle Pause. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ermöglicht Dir mehr Freiheit und eine bessere Work-Life-Balance </li> <li>  Gleitzeitmodell: Gestalte Deine Arbeitszeiten ?exibel und passend zu Deinem Alltag. </li></ul><h2> Bist Du bereit für die Fahrt?</h2><p> Wenn Du die Chance nutzen möchtest, das digitale Gesicht unserer Reisemobil-Welt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Luisa Walter <br> +49 (0)6701/203-439</p><p> Eura Mobil GmbH <br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland <br> <a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing

<h1> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h1><p> Wir unterstützen die gut 56.500 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!</p><p> Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 50% <br> Beschäftigungsumfang befristet als Elternzeitvertretung</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. </li> <li>  Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. </li> <li>  Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. </li> <li>  Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. </li> <li>  Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. </li> <li>  Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. </li> <li>  Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterqualifizierung im Vergaberecht vorweisen. </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. </li> <li>  Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre MS Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. </li> <li>  Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (26.651,94 € bis 34.004,12 € p.a. bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, je nach Vorerfahrung) inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.463 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li></ul><p> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</p><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012. Bitte beachten Sie, dass wir bis zum 7. Januar 2026 Schließzeit haben und erst danach wieder für Sie erreichbar sind.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 20. Januar 2026.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h2> Dein Weg in den Journalismus: das SÜDKURIER Volontariat</h2><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> Ab April 2026 haben wir wieder freie Plätze!</p><h2> Das kannst Du von einem SÜDKURIER Volontariat erwarten</h2><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job: In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen im gesamten Verbreitungsgebiet, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente: Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns: Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel: Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><h3> #1 Deine Bewerbung</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><h3> #2 Unser Feedback</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><h3> #3 Unser Kennenlernen</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><h3> #4 Dein Onboarding</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Volontär (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Digital Analytics &amp; Marketing Technology Manager (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Analyse des digitalen Sales Funnels über alle Touchpoints und Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale </li> <li>  Verantwortung für die Webanalyse-Setups sowie Sicherstellung korrekter, vollständiger und auswertbarer Daten </li> <li>  Planung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards mit klarem Fokus auf Business-KPIs </li> <li>  Aufbau und Betreuung interner wie externer Datenstrecken in enger Zusammenarbeit mit Data-/IT-Teams </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks (Webanalyse, Tag-Management, Testing) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science, BWL oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Praxis in Web-/Digital-/Data Analytics, idealerweise im E-Commerce/Online-Business </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management (Adobe/GA, TMS, Server-Side-Tracking) inkl. Tracking-Konzeption </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenabfragen/-analysen (SQL, BI/Dashboarding; R/Python wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung in Planung und Auswertung von A/B-Tests/Experimenten sowie adressatengerechte Dateninterpretation </li> <li>  Verständnis datenschutzrechtlicher Anforderungen im Web-Tracking und Online-Marketing-Umfeld </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Digital Analytics & Marketing Technology Manager (w/m/d)

<h1> Administrative Assistant Sales &amp; Marketing (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (20–30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2><p> R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Als Administrative Assistant Sales &amp; Marketing (m/w/d) sind Sie die verlässliche rechte Hand der Geschäftsführung Sales &amp; Marketing und Sparringspartner für die Teams aus Vertrieb und Marketing. Mit Ihrem organisatorischen Talent halten Sie Prozesse, Termine und Unterlagen zuverlässig im Griff, bringen strategische Themen in die Umsetzung, sorgen für reibungslose Meetings und Veranstaltungen und unterstützen eine professionelle Kommunikation, sodass Kunden, Partner und Besucher uns als bestens organisiert und serviceorientiert erleben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Bereiche Sales &amp; Marketing im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Erstellung von Präsentationen und Protokollen, Unterstützung von internen Projekten, etc.) </li> <li>  Schnittstelle zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung, Nachhalten von Maßnahmen und Deadlines </li> <li>  Organisation und Umsetzung interner Veranstaltungen inkl. Teilnehmermanagement und Reporting </li> <li>  Interne und externe Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden bzw. Partnern </li> <li>  Unterstützung des Front-Office bei Empfang und Betreuung von Besuchern </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Sales- oder Marketingumfeld </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Diskretion und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation: Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Stenger <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Viktoria Maibach <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>