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<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<p> JUMO: Sie passen zu uns!</p><p> Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.</p><p> Wir suchen in Fulda einen</p><h1> Branchenmanager Thermoprozesstechnik (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Internationale Branchenentwicklung bestehender Branchen </li> <li>  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Thermoprozesstechnik im internationalen Markt. </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit der direkten Führungskraft, Branchenmanagementteam und Arbeitskreis-Branche </li> <li>  Besuche von JUMO-Töchtern weltweit zur Weitergabe von Branchenkenntnissen und Umsetzung der Branchenentwicklungsziele </li> <li>  Beurteilung der Trends innerhalb der Branchen und der Strategien des Wettbewerbs </li> <li>  Pflege des Branchennetzwerkes und der Beziehungen zu branchenzugehörigen Kunden </li> <li>  Aktive Groß- und Zielkundenbearbeitung der Branchen mit dem Ziel möglichst vieler Design-Ins </li> <li>  Branchenpräsentationen bei internationalen Messen, Seminaren, Kunden und Tochtergesellschaften </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den typischen Branchen-Gremien und Verbänden </li> <li>  Erarbeitung und Verfolgung der Branchenstrategie unter Berücksichtigung der JUMO-Unternehmensziele </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Branchen-Produktportfolios mit dem Produktmanagement </li> <li>  Ermittlung und Beschreibung der branchenspezifischen Prozesse </li> <li>  Konzeption des Branchenmarketings </li> <li>  Erstellung und Pflege des Branchenentwicklungsplans </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Technikerausbildung. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denken und KPI-Orientierung </li> <li>  Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 30-50 %) und interkulturelles Einfühlungsvermögen </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Internationale Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><br><br><p> Interesse?</p><p> JUMO GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Moritz-Juchheim-Str. 1 <br> 36039 Fulda</p><br><p> Telefon: 0661 6003-2480 <br> <a href="http://www.karriere.jumo.info" target="_blank">www.karriere.jumo.info</a></p><br>

Branchenmanager Thermoprozesstechnik (m/w/d)

<h3> Wir suchen DICH!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als</p><h1> Mitarbeiter für die Druckweiterverarbeitung (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt <br> Teilzeit (24 Std./Woche)</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul> <li>  Dienstag 19:00 Uhr – 04:00 Uhr </li> <li>  Mittwoch 20:00 Uhr – 06:30 Uhr </li> <li>  Donnerstag 18:00 Uhr – 01:00 Uhr </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen </li> <li>  Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen </li> <li>  Qualitätsprüfung </li> <li>  Sicherstellung des termingerechten Versands </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent, Stressresistenz sowie einen qualitätsbewussten Arbeitsstil </li> <li>  Branchenkenntnisse sind von Vorteil, Quereinstieg möglich </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mit JobRad, Gesundheitskursen etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mitarbeiter für die Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

<h2> Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2><p> optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels „Bester Brillenglashersteller Deutschlands“ schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.</p><p> Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:</p><h1> Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen Marktanforderungen </li> <li>  Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen </li> <li>  Bewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und Profitabilität </li> <li>  Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer Produkte </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb </li> <li>  Definition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber Wettbewerbsprodukten </li> <li>  Planung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe Partner </li> <li>  Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl. Preise, Markttrends, Innovationen und Kommunikationsstrategien </li> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management </li> <li>  Monitoring von regulatorischen Entwicklungen und Marktbarrieren </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben (MDR) im DACH-Markt </li> <li>  Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, um MDR-konforme Prozesse und Dokumentationen sicherzustellen </li> <li>  Mitwirkung an Audits und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Leitung und Entwicklung des lokalen PM-Teams zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen </li> <li>  Ressourcen- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und Effizienzvorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Optik / Medizintechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Optik / Medizintechnik / Konsumgüter) </li> <li>  Know-how im Produktlebenszyklus-Management und Business Case Entwicklung </li> <li>  Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR) und Qualitätsstandards </li> <li>  Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Strategien zu übersetzen </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Führungserfahrung und Teamorientierung </li> <li>  Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb DACH &amp; international </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten </li> <li>  Ein kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkten </li> <li>  Flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen </li> <li>  Ein umfassendes Onboarding-Programm </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Geschäftspartnern aktiv fördert sowie einen offenen Umgang in einem qualifizierten Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, eine moderne technische Ausstattung von Diensthandy bis Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li></ul><p> Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.</p><p> optovision <br> Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH <br> Personalabteilung <br> Heinrich-Hertz-Straße 17 <br> 63225 Langen</p><p> Telefon: +49 6103 757-0 <br> <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a></p><p> Folgt uns</p>

Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung E-Learning &amp; Wissenstransfer</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.</p><p> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Unterstützung der Leitung „Wissensmanagement und E-Learning“ </li> <li>  Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li>  Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote </li> <li>  Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften </li> <li>  Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365 </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich) </li> <li>  Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement </li> <li>  standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Silvia Hartung | 030 13001-6537 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> HGU-25-06:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.11.2025<h3> Standort</h3><p> Bad Hersfeld</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Hersfeld <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Consultant CRM Marketing &amp; Personalisierung</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47299-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung: Du planst und steuerst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, die Aktivitäten innerhalb der Gruppe für unsere Microsoft Dynamics - Customer Insights Lösung </li> <li>  Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operativen Überführung unterstützend zur Seite </li> <li>  Kommunikation: Im Rahmen unserer internationalen Rollouts stimmst du dich mit den verschiedenen Fachbereichen der Landesgesellschaften ab </li> <li>  Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung bis zur Durchführung von Funktionstests </li> <li>  Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) (für Marketing- Customer Insights) mit und hast Interesse an AI/KI-Erweiterungen </li> <li>  Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 im Kontext CRM sammeln können </li> <li>  Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus </li> <li>  Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind eine deiner Stärken </li> <li>  Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen </li> <li>  Kommunikation: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47299 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Consultant CRM Marketing & Personalisierung (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. </p> <p>  Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die Aktivprodukte im Firmenkunden- und Privatvertrieb, Firmengirokonten, Payment FK und unser Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.  </li>  <li>   In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.  </li>  <li>   Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.  </li>  <li>   Für Gremien, wie bspw. den Arbeitskreis Preise und Produkte, erarbeitest du eigenständig Vorlagen.  </li>  <li>   Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.  </li>  <li>   Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.  </li>  <li>   Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.  </li>  <li>   Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.  </li>  <li>   Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<h1> Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46091-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Lidl e-commerce <br> Studienort: DHBW Heilbronn <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik. </li> <li>  Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46091 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtarchiv einen</p><h1> Fachangestellten für Medien- und <br> Informationsdienste (m/w/d)</h1><p> bis EG 6 TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (15,6 Stunden/Woche).</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich der Archivierung  <br> </li> <li>  Organisation und Koordinierung der Einführung des DIMAG (Digitales Magazin) für die gesamte Verwaltung </li> <li>  Pflege der Sammlungen und der Archivbibliothek </li> <li>  Einführung des neuen Aktenplans 21 und die damit verbundene Übernahme, Bewertung und Einordnung von Akten aus der Rathausregistratur </li> <li>  Betreuung der Archivbenutzerinnen und Archivbenutzer </li> <li>  Erfassung der Bestände mit dem Archivierungsprogramm AUGIAS </li> <li>  Sekretariatsaufgaben </li></ul><p> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) </li> <li>  Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen  <br> </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Ein freundliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle </li> <li>  Ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3>  Weitere Informationen: </h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.10.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Leiter des Stadtarchivs Herr Gühring (Tel. 07144/4515), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.<p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>