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<h1> Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn, Hybrid</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Direct-to-Consumer suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M., hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage remote)</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Führe und Entwickle das Category-Management-Team im Bereich Consumer Electronics fachlich wie disziplinarisch </li> <li>  Definiere Ziele und steuere KPIs in den Bereichen Sortiment, Preisstrategie, Verkaufsmaßnahmen und Verfügbarkeiten </li> <li>  Verantworte das Wachstum und den Ausbau des Category-Management-Bereichs mit Fokus auf Umsatz- und Profitziele </li> <li>  Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst operative Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Ergebnisqualität weiter </li> <li>  Entwickle Preisstrategien, Promotions und Abverkaufsmaßnahmen für sämtliche D2C-Kanäle (eigener Onlineshop, Marktplätze, Partnerprogramme) </li> <li>  Du arbeitest eng mit Sales, Digital Marketing, Customer Experience und weiteren Fachbereichen zusammen, um das gesamte Kundenerlebnis entlang der Customer Journey zu stärken </li> <li>  Du steuerst und entwickelst externe Partner und Dienstleister </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Handel oder E-Commerce </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Category-Management oder Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verbesserung von Prozessen und Projekten im E-Commerce-Bereich in einer Corporate- oder Multichannel-Umgebung </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytisches Mindset, gepaart mit einem Leadership-Ansatz, der Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt </li> <li>  Kommunikations- und Vernetzungsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Werden Sie Teil der Sortimo Familie und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Lernens bei Sortimo! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> Digital Platform Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Plattformmanagement: Operative Verantwortung für die digitale Plattform mysortimo.de, sowie deren Pflege und Weiterentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene. </li> <li>  User Experience / Usability: Optimierung und Testing der Plattform mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit. </li> <li>  Digitalisierung &amp; KI: Aktive Mitgestaltung und Führung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Integration von künstlicher Intelligenz (AI) zur Weiterentwicklung der Plattform. </li> <li>  Anforderungsmanagement: Analyse und Priorisierung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Geschäftszielen, Budget und Ressourcen. </li> <li>  Projektsteuerung: Erstellung und Betreuung einer Entwicklungs-Roadmap sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern. </li> <li>  Support &amp; Training: Second-Level-Support, Durchführung von Trainings und Sicherstellung der Dokumentation. </li> <li>  Stakeholder Management / Team Collaboration: Beratung und Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachabteilungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder Ähnliches </li> <li>  Technisches Verständnis insbesondere für Systemarchitektur und Schnittstellen </li> <li>  Erfahrung mit etablierten Shopsystemen, wie Sylius, Shopware und ähnlichen, von Vorteil </li> <li>  Erste Kenntnisse über digitale Geschäftsmodelle und Affinität für digitale Trends (z. B. AI) </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und Ticketing-Systemen sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li>  Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li>  Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie </li> <li>  Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li>  Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li>  Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Alina Gösch freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Digital Platform Manager (m/w/d)

<h1> Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS</h1><p> Atruvia AG • Münster</p><p> Münster</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. <br></p><h2> Aufgaben mit Perspektiven <br></h2><ul> <li>  Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen. </li> <li>  Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren. </li> <li>  Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität. </li> <li>  Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. </li> <li>  Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick. </li> <li>  Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil <br></h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus. </li> <li>  Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig. </li> <li>  Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> Gehaltsrahmen und Karrierelevel <br> Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: <br> <br> Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive <br> <br> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br></p><p> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse <br></p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. <br> <br> Bist Du kreativ, digitalaffin und hast ein Gespür für Trends und Inhalte, die online begeistern? Möchtest Du maßgeblich zum Auf- und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle beitragen und im Team Contentideen und –konzepte entwickeln, die perfekt auf unsere Kommunikationsstrategie abgestimmt sind? Bist Du bereit, diese gezielt in unseren sozialen Netzwerken zu platzieren und die Community zu begeistern? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres Marketing Teams als: <br> <h2>  <h1>   Social Media Manager (all genders)  </h1>  <br>  Vollzeit - unbefristet </h2> <h3>  DEINE AUFGABEN: </h3> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenpräsenz und des Engagements  </li>  <li>   Erstellung des kreativen Contents für unsere Social-Media-Plattformen, einschließlich Text, Bilder und Videos  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Kampagnen auf relevanten Social-Media-Plattformen  </li>  <li>   Entwicklung zielgruppenspezifischer Anzeigenstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Trendanalysen  </li>  <li>   Betreuung der Kooperationen mit Influencern und Influencer-Marketing  </li>  <li>   Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Optimierung der verschieden Social-Media-Kanäle zur Ableitung und Umsetzung von Strategien  </li> </ul> <h3>  WIR BIETEN: </h3> <ul>  <li>   Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen  </li>  <li>   Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten nach Absprache (1 Tag pro Woche)  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee  </li> </ul> <h3>  DU BRINGST MIT: </h3> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der digitalen Kommunikation oder Mediengestaltung  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über verschiedene Social-Media Plattformen (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube und TikTok)  </li>  <li>   Freude am kreativen Arbeiten und Schreiben sowie eine Passion für die passende Gestaltung mit Canva oder ähnlichen Tools  </li>  <li>   Erfahrung im Aufsetzen von Social Ads-Kampagnen  </li>  <li>   Leidenschaft und Gespür für Mode und Trends  </li>  <li>   Team-, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Eine selbstständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? </h3> <p>  Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns! </p> <p>  Fragen? Kontaktiere gern Julia Reichel: <a href="mailto:Julia.Reichel@Schiesser.com" target="_blank">Julia.Reichel@Schiesser.com</a> </p><p> <a href="http://www.schiesser.com" target="_blank">www.schiesser.com</a></p>

Social Media Manager (all genders)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis</h1><p> Friedrichshafen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> Die Stelle ist ab Frühjahr 2026 zu besetzen.</p><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis

<h1> Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon </li> <li>  Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung </li> <li>  Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien </li> <li>  Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket, ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche.</p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

<h1> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Electronics suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Konzeption und Implementierung moderner Produkt- und Marketingstrategien für Premium-TVs (8K, RGB, Neo QLED, QLED, OLED, UHD und Lifestyle) sowie Audio </li> <li>  Konzeption ganzheitlicher Strategiepläne und Kontrolle der Produkteinführung unter Einbeziehung des 4P-Marketing-Mixes </li> <li>  Analyse und Optimierung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, basierend auf Markttrends </li> <li>  Koordination der Produktsortimentierung, Einkaufsplanung und Channel-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus SCM, Key-Account-Management und Marketing </li> <li>  Durchführung von Sell-out-Analysen und Benchmarks (z. B. mittels GfK-Daten) mit Fokus auf technische Produktvergleiche und Produktdarstellungen im Handel </li> <li>  Vorbereitung von Daten und Präsentationen für Management-Reviews, VIP-Visits und Kundenpräsentationen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von New-Business-Prozessen durch innovative Vermarktungsstrategien </li> <li>  Wöchentliche Reportings und Moderation des TV-Jour-fixe </li> <li>  Ansprechpartner für Anfragen aus Suwon und dem europäischen HQ </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder -marketing für Premiummarken mit Bezug zu TV oder Consumer Electronics </li> <li>  Technisches Verständnis von TV-Produkten und Kenntnis aktueller Markttrends im Bereich Consumer Electronics </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) </li> <li>  Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch </li> <li>  Kommunikativer, flexibler Teamplayer mit initiativer Herangehensweise </li> <li>  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld situativ passend mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchie- und Fachkompetenzniveaus zu kommunizieren </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Product Manager (m/w/d) TV & Audio

<h1> Verkäufer im Aussendienst (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Kollegen im Außendienst für das Gebiet Baden Württemberg und Hessen</h2><h3> 69120 Heidelberg Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Als präqualifiziertes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit über dreißig Jahren - als deutscher Zweig von VisperoTM, dem weltweit größten Konzern in diesem Bereich - elektronische Hilfsmittel für sehbehinderte und blinde Menschen. Geräte und Software, die durch ausgereifte Technik ebenso überzeugen, wie durch einfache Handhabung und modernes Design. Betroffene wahren mit unseren Geräten in der Schule, im Beruf oder auch zu Hause weitestgehend ihre Selbstständigkeit.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden (Fachhandel und Privatkunden) </li> <li>  Präsentation unserer Produkte und Beratung vor Ort </li> <li>  Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Produktpräsentation </li> <li>  Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine optimistische und freundliche Persönlichkeit </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit sehbehinderten Menschen und Senioren </li> <li>  Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit sowie hohe Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</p><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung in ein gut eingeführtes Vertriebsgebiet </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Konditionen </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem kleinen Team, das Sie jederzeit unterstützt </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden und dazu beitragen möchten, die Lebensqualität sehbehinderter Menschen zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an:</p><p> -Personal-</p><p> <a href="mailto:personal@optelec.de" target="_blank">personal@optelec.de</a></p><p> Optelec GmbH</p><p> Fritzlarer Strasse 25</p><p> 34613 Schwalmstadt</p><p> <a href="http://www.optelec.de" target="_blank">www.optelec.de</a></p><p> Teilen</p>

Verkäufer im Aussendienst (m/w/d)

<h1> 4 Produktmanager:innen (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</p><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> Die FITKO verwaltet und entwickelt das stetig wachsende Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.</p><p> Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Wir organisieren uns in Produktgruppen als unsere „Heimathäfen“.</p><p> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir vier kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p><p> 4 Produktmanager:innen (m/w/d) <br> (Vollzeit, alle teilzeitfähig | ab sofort)</p><p> Wir suchen Produktmanager:innen, die teamübergreifend Aufgaben in verschiedenen Produkten des IT-Planungsrats übernehmen. Zu Beginn erfolgt der Einsatz schwerpunktmäßig in einem der folgenden Produkte <br> <br> • Unternehmenskonto <br> • Anwendung Governikus und Governikus MultiMessenger <br> • FIT-Connect <br> • DVDV <br> • Deutsche Verwaltungscloud und Marktplätze <br> • OSiP</p><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du auf Basis eines produktübergreifenden Anforderungsmanagements die Produktstrategie weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab. </li> <li>  Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest Du eng mit den Produktboards sowie mit anderen FITKO-Abteilungen, externen Partner:innen und Deiner Produktgruppenleitung. Als Mitglied eines internen Produktteams steuerst Du externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst Du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung über zentrale Arbeitspakete in großen Umsetzungsprojekten des IT-Planungsrats wie z.B. der Konsolidierung der Marktplätze im „Markplatz der Zukunft“. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Umsetzungsfortschritte Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung. </li></ul><p> Einige der vier Stellen haben einen stärkeren Kund:innen- und Vertriebsfokus. Hier kommt hinzu, dass</p><ul> <li>  Du Anbindungspartner:innen und Nutzende für Dein(e) Produkte gewinnst und betreust, z.B. Fachverfahrenshersteller und Onlinedienste. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li>  Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von Softwarelösungen. </li> <li>  Idealerweise hast Du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. </li> <li>  Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit. </li></ul><ul> <li>  Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2) </li></ul><p> Für je eine der vier Stellen würden wir uns sehr über Kenntnisse in oder eine besondere Affinität für die folgenden Themenbereiche freuen:</p><ul> <li>  Informationssicherheit, ITSM und Incidentmanagement, </li> <li>  elektronische Identitäten, eIDAS 2.0-Verordnung und Lösungen/Schnittstellen rund um die EUDI-Wallet. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 04.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <br> <br> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-038-41/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a> <br> <br> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen <br> deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. <br> <br> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt. <br> <br> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026) <br> durchgeführt. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement <br> <a href="mailto:stephan.bartholmei@fitko.de" target="_blank">stephan.bartholmei@fitko.de</a> <br> +49 (160) 2536 592</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Produktmanager:innen (m/w/d)

<h1> Actuary - Pricing P&amp;C Germany (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02244</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Aktuariat und Risikomanagement</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Kreative Pricing-Lösungen abseits von Standard-Konzepten: Entwicklung innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen der gewerblichen und industriellen Firmenkunden, zum Beispiel im Bikeleasing und bei Transportrisiken </li> <li>  Aufbau und Optimierung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung mit Unterstützung von Data Analytics </li> <li>  Einsatz von stochastischen Simulationen und spezifischen Exposure-Methoden zur Bedienung der speziellen Kundenforderungen und Bewertung einzelner Accounts </li> <li>  Unterstützung in Vertragsverhandlungen durch effiziente Zusammenarbeit mit dem Underwriting </li> <li>  Verbesserung der heterogenen Datenlage, gemeinsame Identifikation von Datenpotenzialen sowie Implementierung in eine neue Datenarchitektur </li> <li>  Weiterentwicklung prospektiver Kennzahlen und Dashboards für klare Handlungsempfehlungen an das Management </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) </li> <li>  Erste Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Radar Live, Python, R oder SAS; Erfahrungen mit stochastischen Modellierungstechniken wünschenswert </li> <li>  Klare Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Teamfähigkeit mit einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Lösungsansätze </li> <li>  Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Alexander Lübke <br> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>