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<h1> Architekt (w/m/d)</h1><p> Staatliches Hochbauamt Freiburg <br> Dienstort Freiburg oder Radolfzell</p><p> Bewerbungsschluss: 08.02.2026</p><p> Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p> Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll </li> <li>  Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>  fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li> <li>  baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li> <li>  Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>  Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftraggeber und Bauherrenvertreter zu werden </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>  die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>  jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> KONTAKT:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen <br> Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) <br> Tel.: 0761 3195-230 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit   max. 20 MB)  senden Sie uns bitte bis zum 08.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN:</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Architekt (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung Wülfraths ein!</p><p> Wülfrath im Kreis Mettmann – idyllisch gelegen mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – vereint Natur und Stadtleben, zentral zwischen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen die hohe Wohnqualität: die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, attraktive Ortsteile in ruhiger Umgebung, ein gutes Angebot an Schulen und Kindergärten sowie eine lebendige Gemeinschaft mit vielfältigen aktiven Vereinen machen Wülfrath besonders attraktiv für Familien.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Dezernentin / Dezernent (w/m/d) <br> für Planen und Bauen</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. A 15 LBesG NRW bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt.</p><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht sowie Tiefbauamt einschließlich städtischem Baubetriebshof und dem städtischen Friedhof.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter Berücksichtigung rechtlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Zukunftsorientierte Fortführung der positiven städtebaulichen Entwicklung der Stadt sowie Erhaltung und Erneuerung der Straßen und Liegenschaften </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Unternehmen </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der derzeit etwa 100 Mitarbeitenden im Dezernat </li> <li>  Vertretung des Dezernats in den kommunalen Gremien, Nachbarkommunen, im Kreis und kreisangehörigen Städten, Bezirksregierung und Ministerien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Medienvertretern </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie (Schwerpunkt Regionalplanung/ Städtebau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung  <br>  oder </li> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudiums in Verbindung mit dem Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD)  <br>  oder </li> <li>  Die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen in der freien Wirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Verantwortungsbereich sowie idealerweise im kommunalen Haushalts-, Kosten- und Leistungsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke </li> <li>  Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung </li></ul><p> Als kommunikationsstarke Führungskraft gelingt Ihnen aufgrund Ihrer Empathie und Kontaktfähigkeit eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltung, Bürgerschaft und Unternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie souverän die kommunalen Interessen bei großen Infrastrukturprojekten und anderen Projekten mit hoher Komplexität und/oder kommunaler Bedeutung.</p><p> Als moderne und attraktive Arbeitgeberin bieten wir unter anderem eine Jahressonderzuwendung, Leistungszulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für tariflich Beschäftigte. Darüber hinaus zeichnet uns ein kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamgedanken und kurzen Entscheidungswegen aus. Unsere unbefristete Vollzeitstelle verbindet Sicherheit mit einem Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</p><p> Die Stadt Wülfrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen

<p> Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.</p><p> Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling </li> <li>  Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Führung, Entwicklung und Motivation des Teams </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung) </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Tragende Rolle in der Niederlassung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (<a href="mailto:andrea.knaus@hochtief.de" target="_blank">andrea.knaus@hochtief.de</a>) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. <br> <br> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

<h1> Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung im Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Planung, Ausführungsvorbereitung und Ausführung von Wohnungsbauvorhaben (sowohl Mietwohnungsbau als auch Verkaufsobjekte) im Neubau, in der Wohnungsprivatisierung sowie der energetischen Sanierung unserer Bestandsgebäude, insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Auswahl, Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Experten mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination und Überprüfung der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>   <li>    Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie ggf. Optimierung dieser   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Initiierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien </li> <li>  Mitwirkung bei technischen Vorprüfungen (Due Diligence) von Ankaufsobjekten </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauwesens oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit Erfahrung in der Führung von Projektteams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten im Neu- und Schlüsselfertigbau, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-097</p><h1> Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in für die Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2029 befristet.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltkommunikation, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen Energie, Planung, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsbeteiligung </li> <li>  Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderationstechniken </li> <li>  Wünschenswert Führerscheinklasse B </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Projektverantwortliche/-er steuern Sie den Erstellungsprozess der Kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Rosenheim und wirken somit bei der Umsetzung der Energiewende vor Ort mit. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prozessorganisation und Zeitplanung der extern bearbeiteten technischen Planung </li> <li>  Koordination und Durchführung der Beteiligungsprozesse, z.B. Öffentlichkeit, Träger öffentlicher Belange, Arbeitsgruppen mit internen und externen Akteuren, Politik </li> <li>  Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen </li> <li>  Finanzielle Abwicklung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau K. Graf <br> Tel. 08031 365/1688 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Claudia Lang <br> Tel. 08031/365-1119 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)

<h1> (Senior) Cloud Architekt - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  661 </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Cloud und Multi-Cloud-Umgebungen </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Container-Management (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) in einer Microservice-Architektur. Sehr gute Kubernetes-Kenntnisse sind erforderlich </li> <li>  Starke Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten (Bash, Python) sowie Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) </li> <li>  Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Release Management Tools (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps) zur Gestaltung effizienter Softwareentwicklungsprozesse </li> <li>  Praktische Erfahrung mit gängigen Tools für Monitoring und Logging (Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Cloud Logging, Audit Logs, Cloud Search) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Business-Units und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams. Offener und klarer Kommunikationsstil </li> <li>  Lösungs- und kundenorientiertes Denken, Offenheit für neue Technologien, hohe Security-Affinität, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und Partner hinsichtlich möglicher Lösungen auf STACKIT </li> <li>  Du arbeitest mit den Kunden moderne Cloud Architekturen aus und setzt diese um </li> <li>  Du unterstützt Transformationen aus unserer OnPrem Welt in die Cloud </li> <li>  Du unterstützt bei technischen Fragen, organisierst und leitest Hands-On Sessions </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Du wirkst aktiv am Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches mit </li> <li>  Du hast ein Verständnis über technologische Trends und Entwicklungen </li></ul>

(Senior) Cloud Architekt - STACKIT (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Ausbildung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><h1> Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)</h1><p> Du suchst eine spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst? Wir bieten einen Ausbildungsplatz im Garten- und Landschaftsbau, bei dem du aktiv an der Gestaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen mitwirken kannst.</p><h2> Was Du mit uns bewegen wirst:</h2><p> Du gestaltest mit uns eine grüne und lebenswerte Umgebung für die Hagener Bevölkerung. Dies verwirklichen wir gemeinsam durch folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anlage und Pflege von Grünflächen im öffentlichen Raum </li> <li>  Kenntnisse der Pflanzenkunde und nachhaltige Gartenpflege </li> <li>  Einsatz und Bedienung von Maschinen und Geräten </li> <li>  Umsetzung von Gestaltungsplänen für öffentliche Außenanlagen, zum Beispiel von Kinderspielplätzen </li> <li>  Gestaltung von Privatgärten im Rahmen einer Kooperation mit einem Garten- und Landschaftsbaubetrieb in Ennepetal </li></ul><p> <br> Wie deine Ausbildung bei uns abläuft: <br> <br> Deine praktische Ausbildung <br> Die Ausbildung als Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau findet in den unterschiedlichen öffentlichen Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen, in Parkanlagen und auf Friedhöfen im Hagener Stadtgebiet statt. Hier lernst Du unter anderem die Arbeitsabläufe in den Bereichen Neubau, Instandhaltung und Pflege der fertiggestellten Einrichtungen sowie Sanierung und Modernisierung von Anlagen kennen. <br> Du erlernst die Fertigkeiten und Kenntnisse über die Verwendung der verschiedenen Baustoffe, Böden und Pflanzen bis hin zum sicheren Einsatz der für die Ausführung notwendigen Maschinen und Geräte. <br> <br> Deine theoretische Ausbildung <br> Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in der Berufsschule in Letmathe. Dort erlernst Du parallel zur praktischen Ausbildung die theoretischen Grundlagen des Berufes. <br> Neben fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer unterrichtet. <br> Zudem besuchst Du überbetriebliche Schulungen in Warendorf und Münster-Wolbeck. Die dort angebotenen Lehrgänge dauern jeweils eine Woche. Eine Übernachtungsmöglichkeit <br> steht Dir dort zur Verfügung.</p><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und wir können auf dich zählen! Durch dein Verantwortungsbewusstsein bist du jederzeit verlässlich und bringst das notwendige Engagement mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an Natur, Umweltschutz und Gartenarbeit. Außerdem hast du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. </li> <li>  Du lässt niemanden im Regen stehen, sondern bist bei jeder Wetterlage am Start. </li> <li>  Du bist körperlich belastbar. </li> <li>  Du besitzt den Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einen höherwertigen Schulabschluss. </li></ul><h2> Was uns ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Die Perspektive auf einen unbefristeten Job im öffentlichen Dienst bietet dir auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Wir eröffnen dir eine Übernahmeoption bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss. </li> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Du genießt eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem lokal etablierten Betrieb. </li> <li>  Willkommen an Board: Du bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Außerdem steht dir während der gesamten Ausbildungszeit stets ein erfahrener Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Plane mit uns deine Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Du kannst auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhältst du außerdem eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus bezuschussen wir die Nutzung des ÖPNV. Durch deine Ausbildung wirst du in vielseitige Projekte zur nachhaltigen Stadtentwicklung eingebunden. </li> <li>  Du wohnst noch außerhalb? Werde ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutze noch viele weitere Benefits: z. B. Arbeitgeberzuschuss zur Kita/OGS, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Du willst Teil unseres Ausbildungsteams werden und uns tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! <br> <br></p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. <br> <br></p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br></p><p> Kim Leonie Popov</p><p> Personalwirtschaft</p><p> 02331 3677-326</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Ausbildung als Gärtner*in</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> <br></p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

<h1> Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Entwicklung, Vorbereitung und Planung von Wohnungsbauvorhaben im Neubau, in der Wohnungsprivatisierung sowie der energetischen Sanierung unserer Bestands-gebäude; insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Auswahl, Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Expert:innen mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Initiierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien </li> <li>  Mitwirkung bei technischen Vorprüfungen (Due Diligence) von Ankaufsobjekten </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Identifizierung von Nachverdichtungspotenzialen auf Bestands- und Ankaufsgrundstücken sowie Entwicklung von Nutzungsszenarien auf Basis von Potenzialanalysen und Machbarkeitsstudien in enger Abstimmung mit unserem Assetmanagement </li> <li>  Technische Beurteilung und Bewertung des Zustandes von Wohnanlagen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Instandsetzung und Modernisierung ggf. auch der Nachverdichtung </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadtplanung oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement in der Projektleitung </li> <li>  Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse der LBO, BauGB, BGB, HOAI, AHO, VOB, GEG, Vertragsrecht, Mietrecht und von Förderrichtlinien </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Projekten im Neu- und Bestandsbau sowie Schlüsselfertigbau, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Planung und Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)

<h1> Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bestand</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Umsetzung der energetischen Sanierung des Immobilienbestandes zur Einhaltung der Pariser-Klimaziele </li> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung im Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Planung, Ausführungsvorbereitung und Ausführung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Nachverdichtungsmaßnahme überwiegend im vermieteten Zustand; insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Expert:innen mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>   <li>    Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie ggf. Optimierung dieser   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Technische Beurteilung und Bewertung des Zustandes von Wohnanlagen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Instandsetzung und Modernisierung ggfls. Erweiterung </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauwesens oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement; vertiefte Erfahrungen mit Bauen im Bestand sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>