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<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) kommunale Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaften</h1><p> Vollzeit (39h/Woche), unbefristet</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sie recherchieren und verfassen Mitteilungen für kommunalpolitische Themen und städtische Veranstaltungen (von der Kinderbetreuung bis hin zu Bauprojekten) in Abstimmung mit der Verwaltungsspitze </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Städtepartnerschaften mit den französischsprachigen Städten Mirande und Tubize </li> <li>  Sie sind für die Organisation von Veranstaltungen wie Europafeiern oder Jubiläen der Städtepartnersschaft verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen alle städtischen Kanäle von Amtsblatt, Website über Social-Media und sind für die mediengerechte Erstellung von Kommunikationsmaterialien zuständig </li> <li>  die Herausgabe der Mitarbeiterzeitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie verfassen Grußworte und Reden </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften oder journalistische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig </li> <li>  Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Städtepartnerschaften und/oder dem Bereich Eventmanagement </li> <li>  sichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und besitzen Organisationsgeschick </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in InDesign und Erfahrungen mit CMS </li> <li>  zeitliche Flexibilität (inkl. gelegentlicher Auslandsreisen), Belastbarkeit und großes persönliches Engagement </li> <li>  Verständnis und Interesse an kommunalpolitischen Themen </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit sowie Freiraum für Kreativität und eigene Ideen </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu nehmen </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Frau Alina Kleinschwärzer (Tel. 0711/8367-3910) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Petra Mack (Tel. 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) kommunale Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaften

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Crewmitarbeitende für Umbau- und Umstuhldienste  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Auf- und Abbau von Möbeln (Tische, Stühle, Lounges, etc.)  </li>  <li>   Kleinere Arbeiten rund ums Haus wie bspw. Montage- oder Instandhaltungsarbeiten  </li>  <li>   Technische Hilfsarbeiten  </li>  <li>   Polster- und Oberflächenpflege  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität (überwiegend vormittags unter der Woche)  </li>  <li>   Mindestalter: 18 Jahre  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine geringfügige Beschäftigung von mind. 12 bis zu ca. 28 Stunden im Monat (die genaue Stundenzahl legen wir unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen mit Ihnen fest)  </li>  <li>   Eine befristete Beschäftigung (zunächst für ein Jahr) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 08.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Keeves, Stellvertretende Technische Leitung des GZH, unter der Telefonnummer 07541 288-223 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Crewmitarbeiter für Umbau- und Umstuhldienste (m/w/d)

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Erstellung der Deponiejahresberichte. Hierfür dokumentieren Sie u. a. die regelmäßigen Probenahmen von Grundwasser, Sickerwasser und Deponiegas und werten diese aus. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Steuerung von auf der Deponie erforderlichen Arbeiten. Dazu zählen z. B. Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen, Vermessungsarbeiten sowie Natur- und Artenschutzmaßnahmen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Abwicklung von Abfallablagerungen auf der Deponie. Sie stimmen sich mit den Kundinnen und Kunden ab, prüfen die Einhaltung der Zuordnungskriterien, erfassen Aufträge und überwachen die Anlieferungsvorgänge. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im Bereich Umweltschutztechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und der Deponieverordnung (DepV). </li> <li>  Von Vorteil aber nicht zwingend notwendig ist eine mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in der Kommunalverwaltung. </li> <li>  Sie gehen Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an. Des Weiteren sind Sie kreativ, teamfähig und arbeiten lösungsorientiert. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Microsoft Office, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0017 bis spätestens 6. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d) für die Entsorgungsbetriebe

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. </p> <ul>  <li>   Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen  </li>  <li>   Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen  </li>  <li>   Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften  </li>  <li>   Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen  </li>  <li>   Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen  </li>  <li>   Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen in der BUGA 2019 – Stadt Heilbronn mit ihren anspruchsvollen Parkanlagen und öffentlichen Grünflächen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Pflege von Stauden und Wechselflor, Gehölz-, Baum- und Heckenschnitt, Pflanzarbeiten, Rasenmähen etc. </li> <li>  Sie übernehmen Reinigungsarbeiten unterschiedlichster Art. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin im Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder einer anderen Fachrichtung. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Bereich der Grünflächenpflege, bevorzugt in der Pflege von Stauden und Wechselflor. </li> <li>  Optimalerweise verfügen Sie über die Fertigkeiten zum Bedienen und Führen der für die Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B, bevorzugt BE oder C1E. </li> <li>  Sie sind körperlich fit und belastbar. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation, Erfahrung und konkretem Einsatzgebiet und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0014 bis spätestens 29.09.2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Gärtner (m/w/d) für das Betriebsamt

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung <br> Familie, Bildung und Soziales</h1><p> befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme </li> <li>  Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule </li> <li>  Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas </li> <li>  Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 25.09.2024 über unser Onlineportal zu</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter 2,Herr Jörg Henschke (Tel. 0711/8367-3210) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Daniela Schwarz (Tel. 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pädagogischen Mitarbeiter in der VHS-Akademie Pädagogik (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 11b TVöD-SuE</p><p> Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  inhaltliche Konzeption und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Kinderbetreuung </li> <li>  Erarbeitung von Curricula </li> <li>  Entwicklung päd. Weiterbildungsangebote für alle, die mit Kindern leben und Kinder betreuen </li> <li>  Ausbau verschiedener Lernformate (Präsenz, Online, Hybrid) </li> <li>  Zertifizierung von Maßnahmen und Angeboten </li> <li>  Dozenten- und Projekt-Akquise und Durchführung </li> <li>  Evaluation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Bachelor-Abschluss </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 29.09.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Heike Gressenbuch, Tel. 07720 82-2275 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogischer Mitarbeiter in der VHS-Akademie Pädagogik (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Wir suchen Sie als Mitglied unseres Management-Boards und bieten neue Perspektiven in einer Nachfolgebesetzung als</p><h1> Chief Financial Officer / CFO M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Sie verantworten gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und führen die internationalen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen inkl. Tax und Treasury, Legal, Insurance sowie den neuen Bereich Sustainability.</p><p> Für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Gruppe gestalten Sie in Abstimmung mit den Inhabern und dem Führungsteam unternehmerische Entscheidungen mit und optimieren sowohl die Organisationsstrukturen als auch die Steuerungsinstrumente im direkten operativen Bezug. Zu Ihrem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet gehören:</p><ul> <li>  Finanzielle Leitung der Unternehmensgruppe: Planung, Verwaltung, Lenkung und Kontrolle der Finanzen sowie Bewertung der Risiken; Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien; strategischer Finanzinput für alle Geschäftsbereiche und globale Niederlassungen </li> <li>  Als Mitglied des Management-Boards und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam: Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäftszielen und -strategien als Grundlage für weiteres profitables Wachstum; Beratungs- und Kontrollfunktion bei der Umsetzung von Geschäftsentscheidungen zur Gesamtsteuerung </li> <li>  Sicherstellung aller gesetzlichen und internen Reportinganforderungen, einschließlich ordnungsgemäßer Einhaltung relevanter Complianceanforderungen der Gruppengesellschaften; Aufbau des Nachhaltigkeitsreportings mit dem Team und externen Beratern </li> <li>  Ansprechpartner für weltweit agierende Finanzdienstleister: Verantwortung für das Berichtswesen einschließlich aller zugehörigen Dokumentationen und Reportings; konzeptionelle Gestaltung und Implementierung von Finanzierungsstrukturen; Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung eines geordnetes Cash-Managements </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Kompetenzen in den Auslandsgesellschaften hinsichtlich der sich im Verantwortungsbereich befindlichen Aufgabenfelder </li> <li>  Sondierung, Beratung und zielgerichtete Einführung verschiedener Audits, ISO-Zertifizierungen, etc. in Abstimmung mit dem Management-Board zur Erhöhung des Qualitätsstandards in der Gruppe </li> <li>  Ansprechpartner für internationale Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwaltskanzleien, Banken, globale Versicherungsmakler und Kreditversicherer </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte, Beteiligungscontroller und internationale Niederlassungs-/Finanzbereichsleiter </li> <li>  Führung, fachliche Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zu verantwortenden Abteilungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Ihr Verständnis für Unternehmertum in Hinblick auf Finanzsteuerung, Unternehmensstrategien und Konsolidierung, gepaart mit einem ausgeprägten Wissen rund um die rechtlichen Standards einer globalen Unternehmensgruppe, zeichnen Sie aus. Mit fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen beraten Sie die Eigentümer mit sachlicher Klarheit und Integrität. Eine starke Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Langjährig und nachweislich erfolgreich tätig in einer vergleichbar anspruchsvollen und kaufmännisch breit angelegten Führungsposition, idealerweise im Umfeld einer inhabergeführten, mittelständigen globalen Unternehmensgruppe, mit Ausrichtung auf kapitalstarkes und nachhaltiges Wachstum </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Konsolidierung, Gruppenabschlüsse und Bilanzierungsthemen, gutes gesellschaftsrechtliches Verständnis komplexer Beteiligungsstrukturen </li> <li>  Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise, Pragmatismus und get-things-done Qualitäten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als CFO verantworten Sie gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und sind Teil unseres Management-Boards. Im zu verantwortenden Bereich sind rund 50 Mitarbeitende in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Tax, Treasury, Legal und Sustainabilty angesiedelt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

<p> Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit historischer Schönheit und kultureller Vielfalt, sondern auch Vorreiterin in Sachen Umweltschutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Artenvielfalt zu erhalten, die Schönheit unserer Landschaft zu bewahren und neue Lebensräume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01.Februar2025 Teil unseres Teams als</p><h1> Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe14 TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.</p><p> Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fachliche und personelle Verantwortung, sondern sind auch Botschafterin/ Botschafter für den Schutz unserer einzigartigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Herausforderungen des Umweltschutzes erfolgreich zu bewältigen.</p><h4> Ihre Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung und tragen die Personalverantwortung für derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sachgebiete </li> <li>  Sie vertreten die rechtlichen und fachlichen Belange als Untere Naturschutzbehörde gegenüber Vorhabenträgern und politischen Gremien </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Verwaltungsspitze, übergeordneten Fachbehörden sowie universitären Instituten </li> <li>  Zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschaftsschutzprojekten stimmen Sie sich eng mit Umweltverbänden, Naturschutzbeauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab </li> <li>  Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Artenschutzgutachten, gestalten konzeptionell Projekte im Natur- und Landschaftsschutz mit und setzen federführend Maßnahmen der Biodiversitätsstrategie sowie konkrete Artenschutzmaßnahmen um </li> <li>  Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben (FFH/ UVP/ SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässigkeit </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studiengängen Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Landschaftspflege oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management beziehungsweise im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung im Naturschutzrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Naturschutzbehörde oder in einem Landschaftsplanungsbüro </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, Flora und der Biotoptypen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Baurecht </li> <li>  Sie haben Erfahrungen als Führungskraft und bringen Überzeugungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit </li> <li>  Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahrzunehmen </li></ul><h4> Ihre Vorteile</h4><ul> <li>  Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung </li> <li>  Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote </li> <li>  Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat </li> <li>  Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken </li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie an Frau Lachenicht unter Telefon 06221 58-18000 oder beim Personal- und Organisationsamt an Herrn Schmitt unter Telefon 06221 58-11050 wenden.</p><p> Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie führen Überwachungs-, Steuerungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen elektrotechnischen und maschinentechnischen Einrichtungen oder in der biologischen und chemischen Abwasserreinigung des Klärwerks Eisbiegel durch. </li> <li>  Das Erkennen und Beseitigen von elektronischen Störungen im Prozessablauf des Klärwerks Eisbiegel ist Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten im Tagdienst in einer Arbeitsgruppe von 3 Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik oder alternativ als Elektriker/in. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie in der Energietechnik. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, vorrangig S7 (STEP 7, TIA-Portal-Software). </li> <li>  Sie haben gute handwerkliche Kenntnisse und verstehen systematische Zusammenhänge. </li> <li>  Der Umgang mit dem PC und den allgemeinen Microsoft-Office-Tools (Excel, Word und Outlook) ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C1E, Stapler und Krane. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in der Abwasserthematik weiterzubilden. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, selbständige sowie umwelt- und hygienebewusste Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig und umsichtig. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 8 TVÖD, zusätzliche Leistungs- und Erschwerniszuschläge und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70A.0009 bis spätestens 6. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>