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<p> Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)</h1><p> Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten.</p><p> Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten.</p><br><h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung </li> <li>  Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes </li> <li>  Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen </li> <li>  Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li></ul><br><h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li>  Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten </li> <li>  Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li> <li>  Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Angeboten </li></ul><br><h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich) </li> <li>  Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen </li> <li>  Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li>  Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten </li> <li>  Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>  Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung </li> <li>  RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li>  Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li>  Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul><br><h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5><p> Bei Fragen zum Stelleninhalt:</p><p> Eva-Dorothea Kupilas <br> Leitung Kita VIII <br> 06105 938-178 <br></p><p> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</p><p> Annika Nestripke <br> Abteilung Personal und Organisation <br> 06105 938-819</p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 11. Januar 2026! <br> Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur Verstärkung des Stabsbereiches Gebäudetechnik &amp; Infrastruktur (GTI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Messe Karlsruhe eine/einen <br> <br> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <br> in Vollzeit 100% unbefristet <br> <br> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h1> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <p>  in Vollzeit 100% unbefristet </p></h1><p> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs- und Instandhaltungs-Maßnahmen sowie wie Erweiterungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen. </li> <li>  Führen und Steuern von Projekten und Betriebsoptimierungen an baulichen und gebäudetechnischen Anlagen sowie im Bereich Facility Management. </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen im Bereich technisches Facility Management. </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Gebäude- und Anlagendaten sowie Informationen zum Gebäudebestand. </li> <li>  Steuern und koordinieren von Dienstleistern (Sachverständige, Fachplanungsbüros) und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit. </li> <li>  Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Mitwirkung bei der Kontrolle von Verkehrssicherungspflichten. </li> <li>  Mitwirkung beim Energiemonitoring, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen. </li> <li>  Fachliche Unterstützung für den Veranstaltungsbetrieb (z. B. Mitwirkung bei Hallenabnahmen, Schadensbearbeitungen, Energieverbrauchsbetrachtungen). </li> <li>  Begehungen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen und Gebäuden sowie Veranlassen von Störungsbehebungen und Instandsetzungen. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung mit Technikerabschluss im Bereich Bau, HKLS, Elektro, beispielsweise zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. </li> <li>  Gerne auch technisches Studium im Fachbereich Bau, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Smart Building Engineering, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Praktische und fundierte Berufserfahrung mit hoher Fachkompetenz im Facilitymanagement oder im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Sonderbauten (Versammlungsstätten). </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kunden-, Service- und Teamorientierung. </li> <li>  Versierter Umgang mit IT-Hilfsmitteln und gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>  <li>   Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiter Bonuskarte  </li>  <li>   Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner <br> Marc-Oliver Dopf <br> +49 721 3720-2129 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner <br> <br> Marc-Oliver Dopf <br> </p><p>  +49 721 3720-2129 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bautechniker:in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. örtlich überwacht werden, Überwachung der Projektabläufe, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge </li> <li>  Planung, Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hoch-, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage </li> <li>  Umsetzung und Beachtung der fachtechnischen SEF-Standards für die Bautechnik bei Planung und Bau </li> <li>  Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen, Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle, Überwachung der Bauabrechnungen </li> <li>  Prüfung von Ausführungsunterlagen und Fortschreibung von Bestandsunterlagen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstandsetzungen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen </li> <li>  Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden </li> <li>  Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von CAD Software wünschenswert </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212-33645.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:in (w/m/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 32-19:3583  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kraftverkehrsabteilung. </p> <p>  Die Kraftverkehrsabteilung ist zuständig für die Sachgebiete Kraftfahrzeugzulassungswesen mit über 100.000 zugelassenen Kraftfahrzeugen im Stadtgebiet von Regensburg und dem Sachgebiet Fahrerlaubniswesen zuständig für alle Bürger und Bürgerinnen mit Hauptwohnsitz in Regensburg. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung der Kraftverkehrsabteilung  </li>  <li>   Entscheidung in allen rechtlich bedeutsamen, grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung  </li>  <li>   Vertretung der Stadt in Verfahren der Abteilung vor den Verwaltungsgerichten sowie Bearbeitung von Rechtsmitteln (z. B. Widersprüche, Stellungnahmen bei Klagen) in schwierigen Verfahren der Abteilung  </li>  <li>   Erstellung von Taxi- und Taxitarifverordnungen und Erteilung von Befreiungen bei Fahrverboten in schwierigen Fällen  </li>  <li>   Vollzug des Bundesleistungsgesetzes, des Wirtschaftssicherstellungsgesetzes und der Mineralölbewirtschaftungs-Verordnung sowie des Energiesicherungsgesetzes und der Kraftstoff-Lieferbeschränkungs-Verordnung  </li>  <li>   Haushalts- und Investitionsplanung für die Abteilung und Durchführung von Vergaben nach VOL  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Personalführung  </li>  <li>   Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen  </li>  <li>   Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <p>  Kenntnisse im Zulassungs- und Fahrerlaubnisrecht </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-19:3583    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung

<h1> Ausbildung Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in 2026</h1><p> Bahnhofstr. 6, 93047 Regensburg Startdatum: 1. September 2026 Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 529621 DB InfraGO AG Bau und Handwerk Ausbildung</p><p> Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!</p><p> Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO Fahrweg in Regensburg. Du besuchst die Berufliche Schule B11 (Deumentenstraße 1, 90489 Nürnberg) und die Ausbildungswerkstatt in der Conradtystraße 13 in 90441 Nürnberg.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen - primär bist du draußen in der frischen Luft </li> <li>  Wartung, Entstörung und Reparatur von Gleis- und Weichenanlagen gehören zum Alltag - inklusive Austausch von Schienen, Schwellen und Gleisbett </li> <li>  Auf der Baustelle werden Gräben ausgehoben, Rohre in Kanalschächten verlegt, Pflaster- und Mauerarbeiten durchgeführt sowie Baukörper aus Stein hergestellt </li> <li>  Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren </li> <li>  Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind </li> <li>  Dein Arbeitstag beginnt und endet an deinem regionalen Stützpunkt in Regensburg, von dem du aus mit deinem Team zu den Einsatzorten aufbrichst </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du wirst die Schule bald mit dem Mittelschulabschluss erfolgreich beendet haben, und dein Schulabschluss wird in Deutschland anerkannt </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li> <li>  Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten </li> <li>  Du bist motiviert und zuverlässig </li> <li>  Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> Team, Recruiting</p><p> Deine Fragen zur Stelle (Kontaktformular) <br> +49 30 297 24707</p><h4> Deine Bewerbung</h4><p> Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben.</p><ul> <li>  Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten </li> <li>  Online-Formular: 5 bis 15 Minuten </li></ul><p> Innerhalb von 7 Tagen geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht.</p><h4> Weitere passende Stellen</h4><p> Diese Stellen könnten dir auch gefallen</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Mobiles Endgerät</h4><p> Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.</p><h4> Fahrvergünstigungen</h4><p> Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.</p><h4> Mietkostenzuschuss</h4><p> Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.</p><h4> Übernahmegarantie</h4><p> Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.</p><h4> DB Youngster Community</h4><p> DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</p><h4> PKW-Führerschein (nur InfraGO)</h4><p> Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h5> Auf "Jetzt bewerben" klicken</h5><h5> Fragen beantworten und Unterlagen hochladen</h5><h5> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h5><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in

<h1> Verkehrsplaner (m/w/d) - Stadtentwicklung und Mobilität</h1><p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h2> Verkehrsplaner (m/w/d) <br> für das Sachgebiet 43 – Stadtentwicklung.</h2><h2> Bewegen Sie Zukunft!</h2><p> Fürstenfeldbruck stellt die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsfähige Mobilität. Mit dem im Jahr 2021 beschlossenen Verkehrsentwicklungsplan (VEP) verfügt die Stadt über ein tragfähiges und ambitioniertes Konzept, das nun Schritt für Schritt in die Umsetzung gebracht wird. Insgesamt rund 60 Maßnahmen bilden das Rückgrat der Mobilitätswende – zwölf zentrale Schlüsselmaßnahmen konnten bereits erfolgreich realisiert werden.</p><p> Als Verkehrsplaner (m/w/d) wirken Sie maßgeblich an dieser Transformation mit. Sie begleiten und steuern eine Vielzahl anspruchsvoller Verkehrsplanungsprojekte, mit einem besonderen Fokus auf übergeordnete Straßenplanungen und deren Einbindung in eine ganzheitliche, stadtverträgliche Mobilitätsstrategie. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Radverkehrsplanung, dem Mobilitäts- und Klimamanagement sowie der Stadtentwicklung zusammen.</p><p> Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihr planerisches Gespür und Ihre Begeisterung für nachhaltige Verkehrslösungen ein – und gestalten Sie aktiv die Mobilität von morgen in einer Stadt, die Lebensqualität, Klimaschutz und Leistungsfähigkeit miteinander verbindet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Umsetzung und Fortschreibung des (VEP) aus dem Jahr 2021 </li> <li>  Planung, Steuerung und Begleitung von Verkehrsplanungsprojekten aus dem Maßnahmenkatalog </li> <li>  Projektleitung und Koordination von verkehrsplanerischen Machbarkeitsstudien </li> <li>  Konzeption, Planung und Koordination von Straßenplanungsprojekte mit übergeordneter Bedeutung entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI unter Berücksichtigung städtebaulicher, verkehrlicher und klimatischer Zielsetzungen </li> <li>  Bewertung von Planungen und Maßnahmen anderer Fachabteilungen hinsichtlich verkehrsplanerischer Belange und Auswirkungen </li> <li>  Vergabe von Ingenieursleistungen und Betreuung von Ingenieurbüros und Verkehrsgutachtern </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung in den politischen Gremien </li> <li>  Beteiligung der Öffentlichkeit sowie Kommunikation von Projekten und Maßnahmen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sicherstellung der Integration von Klimaschutz-, Nachhaltigkeits- und Barrierefreiheitsaspekten in alle Verkehrsplanungen </li> <li>  Koordination von und Abstimmungen mit städtischen Arbeitskreisen, Fachabteilungen, externen Beteiligten und Gutachtern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Hochschulstudium der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Bezug zur Verkehrsplanung oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Berufserfahrung ist vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in den Regelwerken wie RASt, ERA, EAR, StVO sind wünschenswert </li> <li>  Motivation, Lernbereitschaft, Kreativität und konzeptionelles Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li>  Motiviertes Team </li> <li>  Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei Wohnungssuche (städtische Wohnungen) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie <br> auf unserer Website und über folgenden QR-Code:</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 18.01.2026.</p><p> Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter Tel-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Verkehrsplaner (m/w/d) - Stadtentwicklung und Mobilität

zum Inhalt springen <h1>   Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneTrainee </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Bei den privaten Immobilieninvestoren betreust du im Topsegment der Privatkunden Kundinnen und Kunden. Du begleitest Investoren, die Ihren Fokus auf den langfristigen Erhalt und Ausbau von Wohnimmobilien in und um unsere Städte Köln und Bonn gesetzt haben. Hier geht es nicht um kurzfristige Deals, sondern um Substanz: Unsere Kundinnen und Kunden leben von Vermietung und Verpachtung - Du sorgst mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen dafür, dass Ihre Portfolios gesund wachsen können. Daneben sicherst Du mit Deiner Expertise die nachhaltige Substanz der Investitionen und begleitest die Kunden und Kundinnen auch abseits der Finanzierungslösung als Hauptansprechpartner in den Themenfeldern Generationenmanagement, Liquiditäts- und Zukunftssicherung. Wir suchen Persönlichkeiten, die Expertise mit Leidenschaft verbinden und unsere anspruchsvollsten Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe beraten. Du arbeitest in einem motivierten Team von 17 Beratenden und 7 Mitarbeitenden in der Assistenz. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du durchläufst ein zwölfmonatiges Programm zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als Hauptbetreuer/-in im Bereich Immobilienberatung.  </li>  <li>   Du bist während des Programms fest in einem Team bei den Immobilieninvestoren eingesetzt.  </li>  <li>   Du erhältst ein umfassendes Seminarangebot und Trainings, absolvierst Hospitationen im KreditCenter, im Neu- &amp; Bestandsgeschäft, im Vermittlungsgeschäft, bei den Kollegen der Wertschätzung und wirst auch am Arbeitsplatz eng begleitet.  </li>  <li>   Zum Abschluss des Traineeprogramms legst Du eine praktische und theoretische Prüfung ab und wir verleihen Dir bei erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Du bist Bankfachwirt/-in oder hast einen vergleichbaren Abschluss oder beginnst die Weiterbildung in Kürze und möchtest Dich auch danach weiterbilden (z.B. Bankbetriebswirt/-in)  </li>  <li>   Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Kundenberatung und vor allem im Kreditgeschäft mit und kannst gute Verkaufserfolge nachweisen.  </li>  <li>   Du hast eine Affinität für die Beratung von Kundinnen und Kunden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Carolin Kirfel, 0221-226 52033, <a href="mailto:carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick!</p><p> Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) ist zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) Träger des Zweckverbandes go.Rheinland. Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Mobilitätslösungen, koordinieren Verkehrsunternehmen und Infrastrukturträger und setzen landesweite Strategien auf regionaler Ebene um.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als</p><h1>  Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV - </h1><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV </li> <li>  Durchführung eines professionellen Asset-, Vertrags- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der strategischen und operativen Angebotsplanung sowie des SPNV-Nahverkehrsplans </li> <li>  Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung </li> <li>  Weitsichtige Vertretung der Interessen der Gesellschaften gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien </li> <li>  Integration regionaler und landesweiter Interessen in ein konsistentes Mobilitätskonzept im Rheinland </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und im Management großer Projekte sowie im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen und Fördermechanismen (Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV) </li> <li>  Exzellente Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung regionaler und regionalpolitischer Prozesse </li> <li>  Vertrautheit mit landesweiten und kommunalen Abstimmungsprozessen sowie politischen Entscheidungsstrukturen im Rheinland und in NRW </li> <li>  Belastbare Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten in einem anspruchsvollen politischen und unternehmerischen Umfeld </li></ul><p> Als ausgleichende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Interessengruppen angemessen zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, Menschen für Ihre Ziele zu begeistern und mitzunehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte politische und unternehmerische Netzwerkkompetenz aus und verfügen über Erfahrungen mit Transformationsprozessen.</p><p> Wir stellen hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine herausgehobene Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</p><p> Gehen Sie davon aus, dass unsere vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Roland Matuszewski, Josefine Harig oder Yanna Schneider gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -

<h1> Erzieher (m/w/d) Nord</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord </p> <p>  Stellen-Nr. 52-56:3596  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-56:3596    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Erzieher (m/w/d) Nord

<p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.</p><p> Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.</p><p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.</p><p> Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig </li> <li>  Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt </li> <li>  Sie übermitteln Informationen an Behörden, z. B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus </li> <li>  Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) </li> <li>  Berufspraxis im Personalwesen, z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD) </li> <li>  Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ </li> <li>  Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Grun, Personaldirektor, gerne telefonisch unter 07231 498-8940 oder per E-Mail an <a href="mailto:juergen.grun@siloah.de" target="_blank">juergen.grun@siloah.de</a> zur Verfügung.</p><p> Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.siloah-bewerbung.de" target="_blank">www.siloah-bewerbung.de</a></p><p> Siloah St. Trudpert Klinikum <br> Wilferdinger Straße 67 <br> 75179 Pforzheim <br> <a href="http://www.siloah.de" target="_blank">www.siloah.de</a></p>