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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in nachhaltige Mobilität <br> Marketing für Nahverkehrs- und Mobilitätsangebote</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Planen und Umsetzen neuer bzw. Fortführen laufender Projekte zur Attraktivitätssteigerung von Mobilitätsangeboten des Landkreises wie z. B. Einführen einer Mitfahrplattform, </li> <li>  Marketing für die Mobilitätsangebote des Landkreises, wie Regionalbuslinien, Anmelde- und Freizeitverkehre, sowie ergänzende Mobilitätsangebote, z. B. durch E-Scooter und E-Carsharing, </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Förderprojekten im Bereich Nahverkehr und Mobilität, </li> <li>  Evaluation der Marketingangebote, einschließlich Entwickeln neuer Marketingformate, </li> <li>  Planen von und Teilnahme an Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. Pressemitteilungen und -termine, Teilnahme an Messen und Märkten sowie Präsentation der Projekte, </li> <li>  Pflege der Homepage der Abteilung Nahverkehr und Mobilität, </li> <li>  Koordinieren sowie Abstimmen von Social Media für das ganze Kreisamt für nachhaltige Entwicklung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Marketing, </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Mobilität und Marketing sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf politische Gremien und Öffentlichkeit. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Karin Blum, Abteilungsleiterin <br> „Nahverkehr und Mobilität“, <br> Telefon: 07121 480-3330, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) nachhaltige Mobilität Marketing für Nahverkehrs- und Mobilitätsangebote

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<p> Schrade Kabeltechnik entwickelt, produziert und liefert hochwertige Kabelkonfektionen fu¨r unterschiedlichste Anwendungsgebiete. Als Einkäufer*in sind Sie mitverantwortlich für die Beschaffung von Produktionsmaterialien und die strategische Ausrichtung unserer Beschaffungsprozesse.</p><br><p> Verstärken Sie ab sofort unser Team als Einkäufer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!</p><h1> Einkäufer*in (m/w/d)</h1><p> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Standortübergreifende Verantwortung für verschiedene Lieferanten und stetiger Austausch mit dem operativen Einkauf. </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (Vertrieb, Kundencenter, Logistik und Fertigung). </li> <li>  Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Beschaffungsprozesse und Verantwortung für internationale Ausschreibungen und Angebotsvergleiche. </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu unseren Lieferanten sowie Erstellung entsprechender KPI's und Auswertungen zur eigenständigen Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Zuständigkeit für die Stammdaten- und Preisverwaltung sowie die Rechnungsprüfung. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementkonzepten mit dem Ziel der Sicherstellung der Lieferversorgung und Preisabsicherung. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann*frau) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnliches) sowie technisches Verständnis für unsere Produkte. </li> <li>  Idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen industriellen Einkauf für Produktionsmaterialien oder mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf. </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Vertragsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen (z. B. SAP Business One). </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und analytische Fähigkeiten. </li></ul><p> Das bieten wir</p><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international eingebundenen Unternehmen. </li> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li>  Mobilität: JobRad-Leasing und firmeneigener Parkplatz. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Umfangreiche Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz entsprechend der individuellen Bedürfnisse und modernes technisches Equipment. </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur: Teamwork, Vertrauen und kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben (inkl. gewünschtem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) sowie relevanten Zeugnissen.</p><p> Schrade Kabeltechnik GmbH <br> <a href="http://www.schrade-kabel.de" target="_blank">www.schrade-kabel.de</a></p>

Einkäufer*in (m/w/d)

<h3> 6.000 +</h3><h3> 170 +</h3><h3> 20 +</h3><h3> 1</h3><h4> Mitarbeiter</h4><h4> Standorte</h4><h4> Leistungen</h4><h4> Team</h4><h2> Über Heinrich Schmid</h2><p> Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p><p> Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente.</p><h1> Application Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen </li> <li>  Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen </li> <li>  Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl. Testing </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder durch eine Ausbildung und Berufspraxis erworbene Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und externen Partnern </li> <li>  Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen </li></ul><p> Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!</p><p> Svenja Marquardt <br> Tel.: 07121 326104 <br> E-Mail: <a href="mailto:s_marquardt@heinrich-schmid.de" target="_blank">s_marquardt@heinrich-schmid.de</a> <br> Heinrich Schmid Systemhaus GmbH <br> Geschäftsbereich Personalwesen <br> Siemensstr. 20 <br> 72766 Reutlingen <br></p><p> © 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH</p>

Application Manager (m/w/d)

<h1> ELEKTRONIKER (M/W/D) <br> ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK <br> BIBERACH</h1><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3><p> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.</p><h3> Die Aufgabe:</h3><p> Für den reibungslosen Betrieb unserer operativ tätigen Unternehmen ist auch die Funktionsfähigkeit der Gebäude und deren Haustechnik von großer Bedeutung.</p><ul> <li>  Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die selbstständige Durchführung von Elektroreparaturen, Wartungsarbeiten, Prüfung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung, wie z.B. Gas-, Wasser-, Wärmeversorgungsanlagen, lufttechnische Anlagen sowie Fernmelde- und informationstechnische Anlagen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung, Instandsetzen und Neuinstallationen an dem Gebäudeautomatisierungssystem (KNX-System) sowie Programmieraufgaben, Betreuung und Instandsetzen unserer Hauseigenen PV-Anlagen. </li> <li>  Zusätzlich betreuen Sie unser Energiemesssystem „Econ“ und unser betriebsinternes 20kV Netz mit Wartungsdurchgängen, Schalthandlungen etc. </li> <li>  Die Wartung und das Instandsetzen der Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie unserer hauseigenen Notstromversorgungen runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über mehrere Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Mit KNX/EIB-Systemen kennen Sie sich gut aus, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in den Bereichen Mittelspannung 20 kV, PV-Anlagen und Energiemessungen (Econ). </li> <li>  Sie nehmen gerne an der Rufbereitschaft teil und zeichnen sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie einen selbstständigen Arbeitsstil aus. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3><p> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li>  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a> </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> . <br> Fragen beantwortet gerne Frau Carolin Bleher unter Tel. +49 7351 342-2482.</p><p> Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG <br> Arthur-Handtmann-Str. 23 <br> 88400 Biberach/Riss <br> Telefon +49 7351 342-0 <br> <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. <br></p><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche <br> für unsere Filiale in Isny <br></p><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen </li> <li>  Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans </li> <li>  Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Personalrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent. </li> <li>  Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten, sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat. </li> <li>  Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher. </li> <li>  Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen! </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren. </li> <li>  Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner/in <br> </p><p>  Team Recruiting  <br>  NKD Deutschland GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699840<p> JOB TEILEN <br></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als</p><h1> SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)</h1><h2> IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23–24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie fördern Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung und beraten und begleiten sie in werkstattrelevanten Angelegenheiten und stellen somit deren umfassende, individuelle pädagogische und pflegerische Betreuung sicher </li> <li>  Sie koordinieren und begleiten unsere Klienten bei Übergängen innerhalb der Werkstatt oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und unterstützen aktiv beim Bewerbermanagement </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Kontinuität der Kostenzusagen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der personenzentrierten und sozialraumorientierten Hilfeerbringung sowie am Hilfeplanprozess mit und kooperieren dabei mit allen beteiligten Institutionen </li> <li>  Sie engagieren sich für die konzeptionellinhaltliche Weiterentwicklung der Aufgaben der Sozialdienste und der Assistenz in den Werkstätten </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Querschnittsaufgaben und bringen Ihre Kompetenzen als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) aktiv ein </li> <li>  Sie gestalten die diakonische Arbeit mit </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialleistungs- und Rehabilitationsrecht </li> <li>  Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind kommunikativ und teamfähig, belastbar, durchsetzungsstark und agieren reflektiert </li> <li>  Sie verstehen es, andere Menschen zu integrieren und zeichnen sich durch Ihr kontaktfreudiges und kundenorientiertes Verhalten aus </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie interessieren sich für Qualitäts- und Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen damit </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2024 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jens Christian Müller, Bereichsleitung Berufliche Bildung/Soziale Dienste <br> 07121 278-8640 <br> Verena Stumpp, Personalreferentin <br> 07121 278-547</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h3>  Willkommen im Verbund fürs Leben! </h3> Wir bei der BKK VerbundPlus betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder: Wir helfen ihnen dabei, Gesundheit zu erhalten, zu fördern, und, wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir auch in allen Fragen rund um die Gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. <br> <br> Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement <br> <br> in Voll- oder Teilzeit <br> Einsatzort: Biberach a. d. Riß <br> <br> Sie brennen für die Digitalisierung? Werden Sie durch Engagement und Eigeninitiative ein wertvoller Mitarbeiter (m/w/d) für unser Dokumentenmanagement-Team.<p> <br> <br> </p><h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Dokumenten-  <br>  management </h1> in Voll- oder Teilzeit <br> Einsatzort: Biberach a. d. Riß <br> <br> Sie brennen für die Digitalisierung? Werden Sie durch Engagement und Eigeninitiative ein wertvoller Mitarbeiter (m/w/d) für unser Dokumentenmanagement-Team.<h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie sind unser Digitalisierungs-Experte. Als solcher: <ul>  <li>   bereiten Sie Eingangspost für den reibungslosen Digitalisierungsprozess vor.  </li>  <li>   scannen und klassifizieren Sie alle Dokumente die uns in Papierform oder über digitale Kanäle erreichen.  </li>  <li>   verantworten Sie die Überwachung der Datenströme sowie die Fehleranalyse.  </li>  <li>   stellen Sie eine datenschutzkonforme Aufbewahrung und Vernichtung sicher.  </li>  <li>   wickeln Sie den gesamten Postausgang wie Briefpost und Pakete ab.  </li> </ul><h3> Ihr Profil</h3> IT-Affinität, Interesse an der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse, konzentrierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail und ein echter Teamplayer mit Weitblick: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem: <br> <ul>  <li>   haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen.  </li> </ul> oder <ul>  <li>   verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Büroorganisation,  </li> </ul> Datenerfassung oder Dokumentenmanagement. <br> <br> <ul>  <li>   ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab.  </li> </ul><h3> Ihr Profil</h3> IT-Affinität, Interesse an der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse, konzentrierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail und ein echter Teamplayer mit Weitblick: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem: <ul>  <li>   haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen.  </li> </ul> <br> oder <br> <ul>  <li>   verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Büroorganisation, Datenerfassung oder Dokumentenmanagement.  </li>  <li>   ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab.  </li> </ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen</h3> Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist Arbeiten bei der BKK VerbundPlus. Hinzu kommen unter anderem: <br> <ul>  <li>   attraktive Bezahlung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Topniveau – für uns als Krankenkasse eine Herzensangelegenheit.  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.  </li>  <li>   professionelle, umfassende Einarbeitung.  </li>  <li>   individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung.  </li> </ul><p> Sind Sie unser neuer Digitalisierungs-Experte? <br> <br> Dann freuen wir uns bis zum 15.11.2024 <br> auf Ihre Bewerbung, die Sie uns ganz einfach über die <br> BKK VerbundPlus Webseite zukommen lassen können. <br> <br> <br> <br></p><h3> Sind Sie unser neuer Digitalisierungs-Experte?</h3><p> Dann freuen wir uns bis zum 15.11.2024 auf Ihre Bewerbung, die Sie uns ganz einfach über die BKK VerbundPlus Webseite zukommen lassen können. <br> <br> <br> <br> BKK VerbundPlus <br> Personalmanagement <br> Postfach 1130 <br> 88400 Biberach <br> <br> <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a></p><p> Willkommen im Verbund fürs Leben! <br> Wir bei der BKK VerbundPlus betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder: Wir helfen ihnen dabei, Gesundheit zu erhalten, zu fördern, und, wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir auch in allen Fragen rund um die Gesetzliche Krankenversicherung zur Seite.</p><p> BKK VerbundPlus <br> Personalmanagement <br> Postfach 1130 <br> 88400 Biberach</p><p> <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Dokumenten- management

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <h1>  Kältetechniker | Mechatroniker für Kältetechnik  <br>  (w/m/d) - 20591 </h1> <p>  Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südost GmbH am Standort Immenstaad am Bodensee für unseren Kunden Airbus. </p> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket  </li>  <li>   Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA-Fortbildungsprogramme  </li>  <li>   Kantine  </li>  <li>   Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Inbetriebnahme, Bedienen und Betreiben von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik  </li>  <li>   Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  </li>  <li>   Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur  </li>  <li>   Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen  </li>  <li>   Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer  </li>  <li>   Dokumentation durchgeführter Arbeiten  </li>  <li>   ggf. Neumontage und Umbauarbeiten von Kälteanlagen  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik | Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B von Vorteil  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  Ansprechpartner:  <br>  Obsitu Hassan  <br>  +49 (089) 4449 17315  <br>  <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a>  <br>  <br>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.  <br>  Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.  <br> </p>

Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)

<h1> Reporter / Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Überlingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit / Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.