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<p> Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation <br> 07146 2809-3104</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Immobilienmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2202 </li> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln und bist sicher im Umgang mit Marktmechanismen </li> <li>  Im Miet- und Kaufrecht fühlst du dich zu Hause und bewegst dich sicher in den rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Du überzeugst durch dein analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Geschick in Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du arbeitest eigeninitiativ und zielorientiert, legst aber gleichzeitig großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst fundierte Markt- und Standortanalysen durch und erstellst präzise Wertermittlungen als Entscheidungsgrundlage </li> <li>  Du nimmst Immobilien fachmännisch unter die Lupe, führst fundierte Analysen durch und vermittelst deine Erkenntnisse bei Besichtigungen mit souveräner Fachkompetenz </li> <li>  Du bereitest Miet- und Kaufverträge vor, begleitest die rechtliche Prüfung und führst Abschlüsse sicher zum Ziel </li> <li>  Du behältst unsere Bestandsimmobilien im Blick und sorgst durch ein laufendes Monitoring für eine optimale Performance </li> <li>  Du übernimmst die Budgetplanung, überwachst die Cashflows und erstellst aussagekräftige Reports </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu Notaren, externen Dienstleistern und Partnern und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit </li></ul>

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Privatversicherung (w/m/d)</h1><p> Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite.</p><p> Für die Position des Sachbearbeiters (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Privatversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Heilbronn, zunächst befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Eigenständige Durchführung von Policierung, Nachverfolgung offener Vorgänge sowie Dokumentierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Underwriting bei der Bearbeitung von Neu- und Verlängerungsgeschäften mit Fokus auf Sachversicherung </li> <li>  Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Makler, Underwriting, innerhalb des eigenen Teams) </li> <li>  Angebotserstellung für qualifiziertes Neu- oder Ersatzgeschäft innerhalb der Zeichnungsrichtlinien bzw. der Vorgaben von AIG </li> <li>  Vorbereitung und Ausführung von Sanierungen </li> <li>  Telefonische Beratung und fachliche Auskunft für Kunden wie Broker, Endkunden oder Dienstleister </li> <li>  Durchführung von Quality Checks, welche fachlicher Entscheidungen bedürfen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt / zur Versicherungsfachwirtin oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenservice sowie sehr gute administrative und/oder buchhalterische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in PC-Anwenderprogrammen und Fähigkeit, zwischen mehreren Systemen zu navigieren und zu wechseln </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li></ul><h2> Warum wir die beste Wahl sind:</h2><p> Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture-&amp;-Inclusion-Veranstaltungen sowie Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal .</p><p> Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper unter +49 (0) 69 97113 234 oder <a href="mailto:bewerbungen@aig.com" target="_blank">bewerbungen@aig.com</a> .</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> AIG Europe S.A. – Talent Acquisition <br> Hanna Gamper <br> Neue Mainzer Strasse 46–50 <br> 60311 Frankfurt am Main <br> +49 (0)69 97 113 234 <br> <a href="mailto:bewerbungen@aig.com" target="_blank">bewerbungen@aig.com</a></p>

Sachbearbeiter Privatversicherung (w/m/d)

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Standort-/ Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Über uns</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit 1932 zu den prägenden Akteuren im deutschen Außenmedien-Markt. Mit mehr als 24.000 Werbeträgern bundesweit sorgen wir dafür, dass Marken sichtbar werden – im wahrsten Sinne des Wortes. Unser Portfolio reicht von 18/1-Großflächen und CityLight-Postern bis hin zu Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen.</p><p> Kontinuität, Verlässlichkeit und Wachstum prägen unser Selbstverständnis – und das seit über neun Jahrzehnten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir ab sofort eine/n Standort- &amp; Vertragsmanager/in – Bestandsverwaltung (Vollzeit).</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Standortverfügbarkeit sichern: Du behältst alle unsere Werbeträger im Blick – von Laufzeiten über Kündigungsfristen bis zu Pachtanpassungen. </li> <li>  Pachtverträge managen: Du prüfst und verhandelst Pachtverträge sowie Nachträge – professionell, nachvollziehbar und im Interesse einer nachhaltigen Partnerschaft. </li> <li>  Vertragsbeziehung pflegen: Du bist erster Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Vertragspartner und Verwaltungen – verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. </li> <li>  Kündigungen &amp; Ersatzstandorte: Wenn Bestandsflächen wegfallen, findest du Alternativen, stimmst dich abteilungsübergreifend sowie mit externen Dienstleistern ab und begleitest den gesamten Prozess. </li> <li>  Pachtanpassungen verhandeln: Du analysierst das Zusammenspiel von Marktfaktoren, Umsatzentwicklung und Pachtverhältnis, um faire und ausgewogene Pachtanpassungen vorzuschlagen, die sowohl den wirtschaftlichen Rahmen als auch die langfristige Partnerschaft berücksichtigen. </li> <li>  Prozesse verbessern: Du erkennst Lücken, automatisierst Routinen und machst Abläufe schneller und transparenter. </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich der Bestandsverwaltung, Vertragsmanagement oder Immobilienmanagement. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Einsteiger sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Verhandlungssicherheit am Telefon – du gehst professionell mit Einwänden um und findest konstruktive Lösungen in Gesprächen. </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient steuern. </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz: Du arbeitest auch unter Druck präzise und zuverlässig, ohne den Fokus zu verlieren. </li> <li>  Ausgeprägtes Zeitmanagement: Du erkennst Prioritäten und setzt deine Aufgaben zielgerichtet um – ohne wichtige Deadlines aus den Augen zu verlieren. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte sicher und souverän zu kommunizieren. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word). </li> <li>  Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich OOH (Out-of-Home-Werbung) und Grundwissen in Miet-/Pachtrecht. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Als eines der führenden Unternehmen in der Außenwerbung und seit über 90 Jahre am Markt, bieten wir Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. </li> <li>  Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit). </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z. B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe. </li> <li>  Einen Zuschuss beim Jobrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld. </li> <li>  Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. </li> <li>  In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> Christian Burgmaier-Villiers <br>   Leiter Bestands- und Vertragsmanagement </p>

Standort- / Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)

<h1> Volljurist Kartellrecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 677 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Strategische Beratung: Beratung des Topmanagements und der Fachbereiche aller Unternehmen der Schwarz Gruppe zu kartell- und fusionskontrollrechtlichen Themen in zahlreichen Ländern </li> <li>  Risikoanalyse &amp; Prävention: Frühzeitige Identifikation kartellrechtlicher Fallstricke in den Geschäftsprozessen und Entwicklung von Lösungsansätzen </li> <li>  Compliance-Steuerung und -Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Kartellrecht in den verschiedenen Sparten der Schwarz Gruppe einschließlich der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu kartellrechtlichen Themen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei </li> <li>  Arbeitsweise: Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Volljurist (m/w/d) Kartellrecht

<h3> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.</p><p> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p><p> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie steuern und überwachen den Zahlungsverkehr des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich </li> <li>  Sie haben Interesse daran, sich in neue Aufgabengebiete (z. B. Vergabemanagement, kaufmännisches Projektmanagement) einzuarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä., vor </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits (betriebliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen etc.) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.</p><p> Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Abteilungsleitung Organisation, Telefon: 07473 91892-40.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. <br> Bewerbungsschluss ist am 23.01.2026.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung <br> (m/w/d) <br> für das Vertragsmanagement <br></h1><p> Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung (18 Monate) in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" <br></p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit Software-Herstellern und Dienstleistern). <br> <br> Als Sachbearbeiter/in für den Bereich Vertragsmanagement haben Sie folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Erarbeitung von Verträgen und Vertragsformulierungen und Prüfung vertraglicher Vereinbarungen </li> <li>  Abstimmung mit Lieferanten und Kunden zu Verträgen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche im Hinblick auf Anbahnung von Vertragsverhältnissen unter Beachtung des Vergaberechts und bereits bestehender Vertragsbeziehungen </li> <li>  Koordination und Vorbereitung der Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen </li> <li>  Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool und archivieren die Originalverträge </li> <li>  Prüfung von Eingangsrechnungen in vertraglicher Hinsicht </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsstörungen </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool sowie Berichte und Auswertungen </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/ BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie bringen vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit und besitzen darüber hinaus grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 13.01.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement

<p> Für die Stabsstelle „Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r“ suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bestellung als Behördlicher Datenschutzbeauftragter des Landratsamtes </li> <li>  durch die Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung </li> <li>  durch die Datenschutzfolgeabschätzungen (Art. 35 DSGVO), Beratung, gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung </li> <li>  durch die Mitwirkung und Stellungnahme bei der Auftragsvergabe und Kontrolle (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li>  durch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Leitungsebene bei Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und Verträgen in gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 DSGVO) </li> <li>  durch die Stellungnahme zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen (Art. 39 Aus. 1 lit. B) DSGVO) </li> <li>  durch die Erstellung und Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge und Schulungen (Art. 39 DSGVO) </li> <li>  durch die Koordinierung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Verwaltungs- und Vertragsrecht, Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)(FH) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren umfassenden Rechtskenntnissen im Datenschutzrecht, im Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, sowie im Verwaltungsrecht </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren vertieften Kenntnissen der Aufbau- und Ablauforganisation des Landratsamtes (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren umfassenden technischen Kenntnissen im Bereich der EDV (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, juristische Methodik anzuwenden sowie sich fortlaufend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer zuverlässigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Medienkompetenz </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r des Amtes für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter Amt für Digitalisierung <br> 07151 501-3281</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 186/25/32, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

<h1> Uro-Therapeut/Kontinenzfachkraft (gn*) Ambulanz Urologie</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Ambulanz der Klinik für Urologie und Kinderurologie | Kennziffer 11617</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz der Klinik für Urologie und Kinderurologie. In der Urologie-Poliklinik arbeitest Du in einem vielseitigen Fachgebiet mit operativen und konservativen Therapien auf höchstem Niveau, von der Diagnostik über die Assistenz im OP bis hin zur interdisziplinären Versorgung in spezialisierten Sprechstunden – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Betreuung von Patient*innen bei ambulanten Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Mitwirkung bei urologischen Spezialsprechstunden </li> <li>  Mitwirkung bei ambulanten operativen Eingriffen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Übernahme von urotherapeutischer Patientenberatung </li> <li>  Kontinenzfachkraft im Bereich des Kontinenz- und Beckenbodenzentrums </li> <li>  Table-Side-Assistance sowie Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Eine patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Versorgung der urologischen Patienten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Umgang mit medizintechnischen Geräten nach dem Medizinproduktegesetz </li> <li>  Anteilige Übernahme von Rufdiensten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Möglichst Vorkenntnisse bzw. Weiterbildungen im Bereich Urotherapie oder Kontinenz- und Stomatherapie oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordination </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Fort-/Weiterbildungen im Bereich Urotherapie und Kontinenzförderung </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Rückfragen an: Tim Soller, T 0251 83-48024</p><p> Jetzt bis zum 27.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Uro-Therapeut/Kontinenzfachkraft (gn*) Ambulanz Urologie

zum Inhalt springen <h1>   Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneTrainee </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Bei den privaten Immobilieninvestoren betreust du im Topsegment der Privatkunden Kundinnen und Kunden. Du begleitest Investoren, die Ihren Fokus auf den langfristigen Erhalt und Ausbau von Wohnimmobilien in und um unsere Städte Köln und Bonn gesetzt haben. Hier geht es nicht um kurzfristige Deals, sondern um Substanz: Unsere Kundinnen und Kunden leben von Vermietung und Verpachtung - Du sorgst mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen dafür, dass Ihre Portfolios gesund wachsen können. Daneben sicherst Du mit Deiner Expertise die nachhaltige Substanz der Investitionen und begleitest die Kunden und Kundinnen auch abseits der Finanzierungslösung als Hauptansprechpartner in den Themenfeldern Generationenmanagement, Liquiditäts- und Zukunftssicherung. Wir suchen Persönlichkeiten, die Expertise mit Leidenschaft verbinden und unsere anspruchsvollsten Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe beraten. Du arbeitest in einem motivierten Team von 17 Beratenden und 7 Mitarbeitenden in der Assistenz. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du durchläufst ein zwölfmonatiges Programm zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als Hauptbetreuer/-in im Bereich Immobilienberatung.  </li>  <li>   Du bist während des Programms fest in einem Team bei den Immobilieninvestoren eingesetzt.  </li>  <li>   Du erhältst ein umfassendes Seminarangebot und Trainings, absolvierst Hospitationen im KreditCenter, im Neu- &amp; Bestandsgeschäft, im Vermittlungsgeschäft, bei den Kollegen der Wertschätzung und wirst auch am Arbeitsplatz eng begleitet.  </li>  <li>   Zum Abschluss des Traineeprogramms legst Du eine praktische und theoretische Prüfung ab und wir verleihen Dir bei erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Du bist Bankfachwirt/-in oder hast einen vergleichbaren Abschluss oder beginnst die Weiterbildung in Kürze und möchtest Dich auch danach weiterbilden (z.B. Bankbetriebswirt/-in)  </li>  <li>   Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Kundenberatung und vor allem im Kreditgeschäft mit und kannst gute Verkaufserfolge nachweisen.  </li>  <li>   Du hast eine Affinität für die Beratung von Kundinnen und Kunden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Carolin Kirfel, 0221-226 52033, <a href="mailto:carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>