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<h1> IT-Trainer (m/w/d) <br> für innovative TK-Lösungen/Technical Instructor (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Wen suchen wir?</h2><p> Du bringst Spaß an der Wissensvermittlung mit und kannst Schulungsteilnehmer für unsere Produkte begeistern? Für unsere STARFACE Academy suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Trainer (m/w/d) für innovative TK-Lösungen/Technical Instructor (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und operative Weiterentwicklung der STARFACE-Academy </li> <li>  Entwicklung neuer didaktischer und methodischer Konzepte für unsere Schulungen </li> <li>  Durchführung von anspruchsvollen IT-Schulungen und Webinaren, inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes mit modernen Medien und Methoden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Support, um Schulungen kontinuierlich zu verbessern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung als IT-Trainer oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Produkte bzw. Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Affinität für die Themen Netzwerktechnik, VoIP und moderne Kommunikationssysteme </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu reisen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du Dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li>  Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die TeamFON GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der TeamFON GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br></p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

IT-Trainer (m/w/d) für innovative TK-Lösungen / Technical Instructor (m/w/d)

<h3> Herzlich willkommen</h3><h3> im Team</h3><p> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) E-Learning und LMS-Management – Achern</h1><h2> Referenznummer: 2024-38</h2><h4> Auf Dich warten folgende Herausforderungen</h4><ul> <li>  Umsetzung und Betreuung des Online-Lernangebots: Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Betreuung des spezifischen Blended-Learning-Angebots für externe Kunden sowie Mitarbeiter. Hierbei beziehst Du aktuelle Medien, Systeme und Formate mit ein und evaluierst fortlaufend neue Trends. </li> <li>  Entwicklung und Produktion von Lerninhalten: Du begleitest unsere Fachbereiche bei der Erstellung von E-Learnings von der Konzepterstellung über das Drehbuch bis hin zur Produktion sowie der anschließenden Vermarktung der Lernformate. </li> <li>  Unterstützung und Beratung: Du schulst Anwender und Teilnehmer in den genutzten Programmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li> <li>  Qualitätssicherung und Systempflege: Du pflegst die Inhalte unseres Learning Management Systems (LMS) und bist Ansprechpartner:in bei Fragen, Störungen und Fehlern. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungs- oder Medienwissenschaft (z.B. Medienpädagogik) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Erstellung digitaler Lerninhalte. </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von Learning Management Systems (LMS) wie Moodle, Blackboard o.ä. Plattformen. </li> <li>  Du kannst Lernziele definieren und die Inhalte sowie Methoden darauf abstimmen. </li> <li>  Sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Aufbereitung der Lerninhalte. </li> <li>  Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends und lebst am digitalen Puls der Zeit. </li> <li>  Du arbeitest sehr selbstständig und lebst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h4> Darauf darst Du Dich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. </li></ul><p> Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Deinem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Stellen oder bewirb Dich initiativ!</p><p> Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Mitarbeiter (m/w/d) E-Learning und LMS-Management

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita ratZFatz</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Friedrichshafen</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen</p><p> … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmarktzulage </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können </li> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  <br>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Wir freuen uns auf Sie! </p><p>  Hallo, ich bin Alexandra.  <br>  Ich beantworte gerne Ihre Fragen.  <br>  <br>  <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a>  <br>  Mobil: 0171 560 4847  <br>  WhatsApp </p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit sind folgende zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 49 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: analog W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-3</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patient*innenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege" </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als Advanced Practice Nurse </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unterhälftige Beschäftigung nach § 49 Abs. 2 S. 7 ff. LHG BW mit einem Stellenumfang von 49 %. Für diese unterhälftige Beschäftigung ist ein hauptberufliches Beschäftigungsverhältnis in einer Gesundheitseinrichtung (sinnvollerweise Advanced Practice Nurse) außerhalb des Hochschulbereichs zwingende Voraussetzung und muss sowohl zum Zeitpunkt der Einstellung als auch während der Beschäftigung an der DHBW Stuttgart bestehen und nachgewiesen werden. Dieses Hauptbeschäftigungsverhältnis beim außerhochschulischen Arbeitgeber muss mindestens 50 % und darf maximal 51 % eines vollen Beschäftigungsverhältnisses betragen. Gerne sind wir bei der Vermittlung von einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis im Bereich der Pflege unterstützend tätig.</p><p> Vorausgesetzt werden ferner gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.</p><p> Bei Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im unbefristeten Angestelltenverhältnis als Professor*in an der DHBW analog der Besoldungsgruppe W2.</p><p> Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 100 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-2</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patientenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

<h1> Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P)</h1><p> Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h2> Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P) im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen</h2><p> Festanstellung, Teilzeit · Tübingen, Steinlachtal</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3><p> Für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen (AWS P) in Tübingen und im Steinlachtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 40-80% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen auf Basis einer individuellen Gesamtplanung und Teilhabezielen </li> <li>  Unterstützung oder Befähigung zur eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum </li> <li>  Hilfestellungen zur Gestaltung des Lebensalltages und einer Tagesstruktur, zur Entwicklung von Handlungsstrategien, Hilfestellungen bei alltagspraktischen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Ressourcen- und Perspektivarbeit </li> <li>  Psychosoziale Krisenintervention sowie Krisenprävention </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Kooperationspartner/innen sowie den anderen Bereichen im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und sozialen Diensten </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumarbeit </li> <li>  Digitale Leistungsdokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, der Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Organisationstalent und selbständiges, effizientes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und professionelle Distanz zur Arbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Tätigkeitsfeld </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen und einem erfahrenen multiprofessionellen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li> <li>  ÖPNV-Ticket </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Teresa Berweiler, Bereichsleitung Gemeindepsychiatrisches Zentrum <br> Telefon: 07071/9387367</p><p> <br> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a></p><p> oder an unseren WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293</p><p> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) als</p><h1> Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  unseren Sozial-Kulturellen Dienst leiten und organisieren </li> <li>  durch therapeutische Maßnahmen die Lebensqualität unserer Bewohner steigern und deren Alltagsleben verbessern </li> <li>  verloren gegangene Kompetenzen unserer Bewohner mit individueller Anleitung wieder aufleben lassen </li> <li>  individuelle Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner durchführen  <br> </li> <li>  Veranstaltungen für unsere Bewohner organisieren  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten </li> <li>  Organisationstalent und Kommunikationsstärke  <br> </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen oder Pädagogik  <br> </li> <li>  alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Physiotherapie  <br> </li> <li>  erste Leitungserfahrung  <br> </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  Früh- und Spätdienst im Rahmen einer mitarbeiterorientierten Dienstplanung </li></ul><p> ... all das und noch viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt <br> Tannenweg 1 · 74838 Limbach · Telefon +49 6287 933 09 <br> <a href="mailto:bewerbung@senvital.de" target="_blank">bewerbung@senvital.de</a> <br> <a href="http://www.senvital.de" target="_blank">www.senvital.de</a></p>

Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst (m/w/d)

<p>  Wir suchen für unser  <br>     Kinderhaus Habakuk    <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <h1>  Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d)  <br>     in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet   </h1> <a href="http://www.kita-ev-fn.de" target="_blank">www.kita-ev-fn.de</a><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren im Krippen- und Elementarbereich </li> <li>  Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li> <li>  Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um </li> <li>  Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung </li> <li>  Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter </li> <li>  Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik </li> <li>  Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten </li> <li>  Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung </li> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder </li> <li>  Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus </li> <li>  Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten </li></ul><h3> BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER</h3><h3> SIE HABEN INTERESSE?</h3><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leitung des Kinderhause Habakuk Herr Vowinkel, Tel.: 07541 - 73535</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Vowinkel <br> Tel.: 07541 - 73535 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> 88045 Friedrichshafen</p><p> Kinderhaus Habakuk <br> Länderöschstr. 66/2 <br> 88046 Friedrichshafen <br> <a href="https://kita-ev-fn.de/" target="_blank">https://kita-ev-fn.de/</a></p>

Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach 7KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt.</p><p> Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.650 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als</p><h1> Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)</h1><h2> für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Therapieplanung, Visite, Teambesprechungen) </li> <li>  Erstellung von Sozialanamnesen </li> <li>  Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Erschließung persönlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hilfen </li> <li>  Förderung von Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien </li> <li>  sozialtherapeutische Gruppenarbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wiedereingliederung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit / Sozialpädagogik. </li> <li>  Psychiatrisch-psychotherapeutische oder suchttherapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie ist wünschenswert. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem und/oder über die Kooperationspartner sowie Organisationstalent. </li> <li>  Sie sind zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z.B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032024_79</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>