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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p> Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort </li> <li>  Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen </li> <li>  gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit </li> <li>  aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken </li> <li>  Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit </li> <li>  Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik) </li> <li>  Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII </li> <li>  Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen </li> <li>  selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien </li> <li>  hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Fachkraft für die Jugendarbeit (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!</p><p> Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.</p><p> Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist ab 1. Januar 2025 die Funktion als</p><h1>  Leitung des Sozialdezernates (m/w/d) </h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie leiten und führen das Sozialdezernat. Dazu gehören die Jugendämter, das Sozial- und Versorgungsamt und das Jobcenter mit insgesamt ca. 420 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie beraten den Landrat in sozialpolitischen Fragen </li> <li>  Sie vertreten den Landkreis Heilbronn in Gremien </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Anstoß und die Entwicklung von Angeboten in der Jugend- und Sozialhilfe </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst oder als Sozialwirt/in, Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung an verantwortlicher Stelle im sozialen oder öffentlichen Sektor mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sie besitzen ein starkes konzeptionelles Denkvermögen und vereinen eine wirtschaftliche Denkweise mit einem Verständnis für soziale Belange </li> <li>  Sie überzeigen durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Verhandlungsgeschick </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe B2 LBesGBW besetzbar, im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Bezahlung vergleichbar </li> <li>  Vollzeittätigkeit </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li>  Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote </li> <li>  Verpflegungszuschuss für die Kantine </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus </li></ul><p> KONTAKT</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens Freitag, 20. September 2024.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. oder 27. September 2024 statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> NOCH FRAGEN?</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Melanie Lerche (Tel.: 07131/994-270) zur Verfügung.</p><p> Kreistag und Innere Verwaltung <br> Personal <br> Lerchenstraße 40 <br> 74072 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.landkreis-heilbronn.de" target="_blank">www.landkreis-heilbronn.de</a></p>

Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)

<p> Das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Buchen nimmt als moderner kirchlicher Dienstleister für seine angeschlossenen kirchlichen Einrichtungen Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzwesen, Personalverwaltung, Kindertagesstätten und Liegenschaften in den Kirchenbezirken Adelsheim-Boxberg, Mosbach und Wertheim wahr.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % (derzeit 19,5Wochenstunden) in der Tätigkeit als</p><h1> Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h1><p> in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  fachliche Beratung von Trägern, Leitungen und Mitarbeitenden der Einrichtungen </li> <li>  Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen mit besonderer Fokussierung der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Interessenvertretung in politischen und landeskirchlichen Fachgremien </li> <li>  Planung und Durchführung von Konferenzen und Fortbildungsangeboten </li> <li>  Kooperation mit externen Institutionen auf regionaler Ebene </li> <li>  Beratung bei Bau-, Einrichtungs- und Sanierungsvorhaben unter pädagogischen Gesichtspunkten </li></ul><h2> WIR ERWARTEN VON IHNEN:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung, vorzugsweise im sozialpädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Praxiserfahrung im Kinder- / Jugendhilfebereich </li> <li>  ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li>  teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine positive Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Landeskirche in Baden </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen nach TVöD (Bund) nach Maßgabe der kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen </li> <li>  Gestaltungsfreiräume </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.odenwaldtauber@vsa.ekiba.de" target="_blank">bewerbungen.odenwaldtauber@vsa.ekiba.de</a>.</p><p> Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Schork, Telefon +49 6281 40390-10, gerne zur Verfügung.</p><p> Evangelischer Verwaltungszweckverband Odenwald-Tauber <br> mit dem Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber <br> Amtsstraße 22 | 74722 Buchen</p><p> +49 6281 40390-10 | <a href="mailto:bewerbungen.odenwaldtauber@vsa.ekiba.de" target="_blank">bewerbungen.odenwaldtauber@vsa.ekiba.de</a> | <a href="http://www.vsa-odenwaldtauber.de" target="_blank">www.vsa-odenwaldtauber.de</a></p>

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Trossingen in Vollzeit eine</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p><p> Laura Spitzer <br> Tel.: 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><p> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Leiter (m/w/d) Sozialer Dienst</h1><p> Vollzeit 40 Std./Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtung in Ascheffel, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen. </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten. </li> <li>  Freude am Umdenken und Mitgestalten haben. </li> <li>  die den Sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen, die ihre Passion darin sehen, dass Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet. </li> <li>  das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung. </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Optimale Ausstattung: Für uns gehört ein Dienstlaptop zur Grundausstattung, um flexibel zu arbeiten. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Die Leitung des Teams im Sozialen Dienst gehört zu Ihren Herzensaufgaben. Sie planen, strukturieren und steuern die soziale Teilhabe in der Einrichtung. </li> <li>  Dadurch gewährleisten Sie gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst, sodass sich Ihr Team voll und ganz während der Betreuung auf unsere Bewohner konzentrieren kann. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit. </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie an Projektgruppen und regelmäßigen einrichtungsübergreifenden Austauschen teil. </li> <li>  Die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Ausflügen runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus Hüttener Berge <br> Förstereiweg 6 <br> 24358 Ascheffel <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Leiter (m/w/d) Sozialer Dienst

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger <br> in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Fördergruppe der Werkstatt </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li>  Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich </li> <li>  Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient*innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen </li> <li>  Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Andreas Theiss <br> Leitung Arbeit Crailsheim <br> Tel.: 07951 2960-610</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Fasanenhof | Stuttgart-Fasanenhof</p><p> Teilzeit / unbefristet</p><p> Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen.</p><p> Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes   Seniorenzentrum Fasanenhof  in Stuttgart-Fasanenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Praxisanleiter*in (m/w/d) <br> in Teilzeit - unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><h3> Unsere Einrichtung</h3><ul> <li>  Moderne Architektur (seit 2008) und modernes Ambiente im Stuttgarter Süden </li> <li>  Zentrale Lage nahe des Ortszentrums mit Blick auf das Körschtal </li> <li>  Ganzheitlich orientierte Bezugspflege, 62 Dauerpflege- und vier Kurzzeitpflege-Plätze </li> <li>  Demenzbereich für aktivierende therapeutische Hilfe </li></ul><h3> Unser Team und Ihre Einarbeitung</h3><ul> <li>  Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Praktische Anleitung, Begleitung und Vorbereitung unserer Auszubildenden </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der praktischen Prüfungen </li> <li>  Orientierungshilfe und Motivierung unserer Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Anleitung der eigenen als auch der von Kooperationspartner*innen zugewiesenen Auszubildenden während der praktischen Phasen in unserem Haus </li> <li>  Strukturierte Dokumentation der Einsätze </li> <li>  Koordination der Ausbildungsprozesse mit unseren schulischen- und fachpraktischen Kooperationspartner*innen </li> <li>  Vertretung der Belange auf Praxisanleiter-Treffen </li> <li>  Für die Praxisanleitung werden Sie von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung (kann auch erworben werden) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit Arbeitsaufgaben autonom zu bewältigen und Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Quer-, Wieder- und Neueinsteiger*innen.</h3><p> Sie möchten gemeinsam mit einem motivierten Team junge Menschen ausbilden und während ihrer Ausbildung begleiten?</p><h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Schipfer (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 699890-12.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem:   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Praxisanleiter*in (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachkraft zur Sprachförderung und Sprachbildung  </h1>  <p>  In unserer 6-gruppigen Einrichtung setzen Sie die Schwerpunkte des Landesprogramms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ um. Das Kinderhaus Wiggenhausen bietet für bis zu 90 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren Ganztagesbetreuung an. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem situativen Ansatz. Unterstützt wird Ihre Arbeit durch die Fachberatung des Landesprojekts. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung in den Gruppen, insbesondere   <p>    - Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte    <br>    - Beobachtung von Kindern mit Sprachauffälligkeiten    <br>    - Entwicklung von Fördermöglichkeiten   </p>  </li>  <li>   Begleitende Elternarbeit  </li>  <li>   Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Weitreichende Kenntnisse über die kindliche Sprachentwicklung, insbesondere bei Mehrsprachigkeit der Kinder  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Sprachförderung/Sprachbildung ist wünschenswert  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Wochenstunden), das Programm Sprach-Kita ist vorerst bis 31.08.2025 befristet, im Anschluss werden Sie als pädagogische Fachkraft im Kinderhaus Wiggenhausen weiterbeschäftigt  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (während der Tätigkeit als Sprachkraft erhalten Sie eine Zulage nach Entgeltgruppe S 8b TVöD) inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team sowie ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Alexovski, Kindergartenleitung, unter der Telefonnummer 07541 583029 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachkraft zur Sprachförderung und Sprachbildung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024_78</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Ausbildungsmeister (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker (100%)</h1><h2> Über die Handwerkskammer Freiburg</h2><p> Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Lehrgänge und Kurse im Land- und Baumaschinenmechatroniker Handwerk, </li> <li>  die Durchführung von Kursen der Berufsorientierung und Weiterbildung, </li> <li>  das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung, </li> <li>  die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens, </li> <li>  die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden. </li></ul><h2> Sie überzeugen durch</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Land- und Baumaschinenmechatroniker Handwerk, </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter, </li> <li>  fortgeschrittene Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechanik und Fahrzeugelektronik, </li> <li>  fortgeschrittene Kenntnisse der Arbeitssicherheit, der Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung, </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  Authentizität, Flexibilität und Empathie. </li></ul><h2> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), </li> <li>  Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, </li> <li>  einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, </li> <li>  einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred, </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei Ralf Maier (Telefon 0761 15250-80).</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. September 2024 über unser Online-Formular.</p><p> Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a></p>