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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37410</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Fleischtheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Fleischtheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Märkte im Raum Frankfurt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleisch - Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37418</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch und Wurst) </li> <li>  Warenpräsent: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität und Frische </li> <li>  Kundenfokus: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigen neben der Freude am Bedienen immer eine extra Portion Organisationsgeschick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Koch, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung : Sie bringen vorzugsweise Erfahrung an einer Frischetheke (z.B. Fisch, Käse, Fleisch, Wurst, Bäckerei) mit </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleisch - Wurst (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35144</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Wursttheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger.</p><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser</p><p> Kinderhaus Lauerbäumle</p><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Stellvertretende Leitung:  <ul>   <li>    Organisation und Verwaltung der Einrichtung   </li>   <li>    Teamentwicklung und Personalführung   </li>   <li>    Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit   </li>   <li>    Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9 </li> <li>  Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 18.01.2026 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Schwinger (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_41b</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<h1> Teamleitung Medizinisches Sekretariat (m/w/d)</h1><p> Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster</p><p> Unbefristet</p><p> Monatsgehalt: 3.607,16 – 4.656,12 € brutto/Monat</p><p> Kennziffer: LUD2749</p><p> Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. <br> Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.</p><p> Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der gesamten medizinischen Sekretariate </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der administrativen Patientenverwaltung </li> <li>  Koordination und Priorisierung der Aufgaben im Team – Sie behalten den Überblick </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung und Ärzteschaft </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Planung und Begleitung von Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Zentrale Schnittstelle zwischen Sekretariat, Ärzteteam und Pflegepersonal – Sie sorgen für eine gute Kommunikation </li> <li>  Verantwortung für Qualitätsmanagement und Einhaltung interner wie externer Standards </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Kauffrau*mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Sekretariat oder in der Krankenhausverwaltung </li> <li>  Erste Führungserfahrung – wir fördern Sie gerne beim nächsten Karriereschritt </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und Krankenhausinformationssystemen (z. B. Orbis) </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.607,16 € brutto/Monat, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.656,12 € brutto/Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" </li> <li>  Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich </li> <li>  Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung </li> <li>  Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können </li></ul><p> Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.</p><p> Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a></p><p> Ludgerus-Kliniken Münster GmbH <br> Personalabteilung <br> Düesbergweg 12 <br> 448153 Münster <br> <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a></p><p> #WillkommenBeiDenAlexianern</p>

Teamleitung Medizinisches Sekretariat (m/w/d)

<h1> Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) für das Department der konservativen Kliniken</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –</p><p> Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst:</h3><p> Hast Du Lust zeitgemäße Kompetenzen der Führung und Pflegemanagement in einer modernen Führungsstruktur mit aufzubauen? Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich Leadership in einem Department vorzuleben?</p><p> Du bist eine dreijährig ausgebildete Pflegefachperson (w/m/d) und hast ein Studium mit Schwerpunkt Pflegemanagement absolviert oder stehst kurz vor dem Studienabschluss?</p><p> Zu Deinen Aufgaben gehören, neben einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Mitwirkung bei der Umsetzung der unternehmerischen Ziele. Du unterstützt bei der Koordinierung und Gestaltung der Führungs- und Personaleinsatzthemen. Ebenso umfasst diese Position die Vertretung der pflegerischen Departmentleitung (w/m/d) in allen Belangen, wie das Personalmanagement, Beratung bei der Führungskräfteentwicklung, Koordination und Unterstützung bei allen Themen der Weiterentwicklung.</p><p> In der Praxis führst Du einen pflegerischen Bereich und initiierst und begleitest Projekte gemeinsamen mit den jeweiligen Stakeholdern. Du möchtest eigene Ideen kreativ umzusetzen und in Konzepte einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft im Pflegemanagement zu gestalten!</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) und Studium im Bereich Pflegemanagement oder kurz vor dem Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Koordination und Gestaltung von Führungs- und Personaleinsatzthemen </li> <li>  Fähigkeit, die pflegerische Departmentleitung (w/m/d) zu vertreten und in Personalfragen zu beraten </li> <li>  Selbstständige Führung eines pflegerischen Bereichs sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li></ul><h3> Was macht uns aus:</h3><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen und Pflegewissenschaftler:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt </li> <li>  Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen Dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und Volltexten zur Verfügung </li> <li>  Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z. B. im Master- und Promotionsstudium </li> <li>  Verantwortung und Wachstum: Übernehme übergreifend – gemeinsam Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum </li> <li>  Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich aktiv an den Veränderungen in der Pflege und gestalte zusammen mit dem Team des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaften die Verantwortungskultur und die Transformation zum Magnet Hospital aktiv mit </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann sprich gerne die pflegerische Departmentleitung, Frau Ricarda Fredl-Maurer (Tel.: 0621/383-2310), an .</p><p> Bewerbungsschluss: 31.01.2026; Kennziffer: P05-067</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p> #PflegeUMMdenken</p>

Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konservativen Kliniken

<h1> Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><ul> <li>  Abteilung 4, Liegenschaften </li> <li>  Campus Weihenstephan </li> <li>  Bewerbungsfrist 08.01.2026 </li> <li>  Vergütung Besoldungsgruppe A 8 / bis TV-L 8 </li> <li>  Umfang Vollzeit </li> <li>  Vertragslaufzeit unbefristet </li> <li>  Kennziffer 2025-0043 </li> <li>  Besetzungsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Überprüfung und Optimierung der verschiedenen elektrischen Einrichtungen (Beleuchtung, Blitzschutz, elektrische Anlagen etc.) in den Gebäuden der Hochschule (Gebäude, Gewächshäuser und Hackschnitzelheizung) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) </li> <li>  Übernahme der fachlichen Aufsicht über die weiteren Elektrotechnikerinnen und Elektrotechniker </li> <li>  Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Fachfirmen inklusive Durchführung der Abnahmen der elektrotechnischen Gewerke </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  service- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook etc.) </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung</h2><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) inklusive Weiterbildung als Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. über einen vergleichbaren Abschluss.</p><h2> Ergänzende Informationen</h2><p> Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) steht voraussichtlich eine Planstelle bis zur Wertigkeit A8 BayBesO zur Verfügung. Bei Vorliegen der persönlichen und gesetzlichen Voraussetzungen wird nichtverbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt.</p><h2> Hinweise</h2><p> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Faire Bezahlung nach TV-L faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen </li> <li>  Sonderzahlung und Altersvorsorge vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li>  Kostenlose Parkplätze kostenlose Parkmöglichkeiten sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen </li> <li>  Events und Betriebsausflüge Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Gesundheitsmanagement Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li>  Flexibel und familienfreundlich familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><h3> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:</h3><p> Bianca-Maria Unterholzner <br> <a href="mailto:bianca-maria.unterholzner@hswt.de" target="_blank">bianca-maria.unterholzner@hswt.de</a> <br> +49 8161 71-3862</p><h3> für fachliche Fragen:</h3><p> Markus Kern <br> <a href="mailto:markus.kern@hswt.de" target="_blank">markus.kern@hswt.de</a> <br> +49 8161 71-6220</p><h3> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:</h3><p> Tina Krüger <br> <a href="mailto:tina.krueger@hswt.de" target="_blank">tina.krueger@hswt.de</a> <br> +49 8161 71-2840</p>

Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h1> Freigestellte Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger sowie auf für unsere kleinsten Einwohner. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Die Stadt Erding sucht zum zweiten Quartal 2026 eine engagierte und qualifizierte Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit für das neue Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger mit vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen.</p><p> Unser Stellenangebot:</p><h2> Freigestellte Hausleitung (m/w/d) für das städtische Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger in Vollzeit</h2><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 16 TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><p> Als freigestellte Hausleitung übernehmen Sie die gesamtheitliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie gestalten die pädagogische und konzeptionelle Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team und vertreten das Kinderhaus nach innen und außen.</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung </li> <li>  Steuerung, Verwaltung und Budgetverantwortung für die gesamte Einrichtung </li> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines großen Teams von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften </li> <li>  Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung </li> <li>  konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung nach den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Absprachen und enge Zusammenarbeit mit der Stadt Erding als Träger der Einrichtung </li> <li>  vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation nach BayKiBiG mit Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungsverantwortung </li> <li>  pädagogisches Fachwissen im Bereich Krippe und Kindergarten </li> <li>  Erfahrung in Budgetverwaltung und organisatorischer Steuerung </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte und KiTa-Software </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer neu errichteten, modernen Einrichtung </li> <li>  freigestellte Leitungsposition ohne Gruppenverantwortung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse von Beginn an </li> <li>  ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: <a href="mailto:bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de" target="_blank">bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:   <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>  ) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens   04.01.2026  online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Freigestellte Hausleitung (m/w/d)

<h1> Junior Consultant Regelungsmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 1854 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen und Sparten und übersetzt komplexe Fachvorgaben in unser digitales System. Deine Arbeit sichert die Qualität und Verbindlichkeit unserer internen Regelungen – du bist der Garant für Klarheit und Transparenz. </li> <li>  Du bist maßgeblich an der methodischen und technischen Weiterentwicklung unseres zentralen Regelungssystems (Policy Center) beteiligt. Wir setzen auf deine Ideen, um unser Vorgehen zu optimieren und neue Features zu implementieren. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) (First-Level-Support) für Fachbereiche und behebst technische / methodische Probleme in Abstimmung mit unseren IT-Kollegen. </li> <li>  Deine Analysen liefern wichtige Insights und treiben unsere Optimierung voran. </li> <li>  Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten - von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zur Durchführung von Schulungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften) oder eine relevante Ausbildung mit Weiterbildung bildet dein solides Fundament. </li> <li>  Du bist technisch affin, hast bereits erste Erfahrungen in Projekten gesammelt und idealerweise bist du mit Google Workspace vertraut. </li> <li>  Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis mit. </li> <li>  Du hast Spaß am Projektgeschäft, bist motiviert, bringst eigene Ideen ein und freust dich darauf, selbstständig Neues zu lernen und dich ständig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du bist teamfähig, suchst den Austausch,triffst gerne gemeinsame Entscheidungen und übernimmst Verantwortung. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li></ul>