field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Bautechniker/-in</h1><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h2> Bautechniker/-in (m/w/d)</h2><h3> (PA-Nr.: 44/25)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Sie konzipieren, leiten und realisieren eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete im Rahmen von Neu-, Um- und Ausbauprojekten sowie bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Dabei steuern Sie externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen </li> <li>  In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Sie erarbeiten technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen </li> <li>  Zudem bereiten Sie Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirken aktiv an deren Durchführung mit </li> <li>  Die technische Dokumentation behalten Sie stets im Blick: Sie stellen die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner </li> <li>  Schwerpunkt Hochbau </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Bautechniker/-in

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Verkauf </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung </li> <li>  Beratung und Vertrieb der Produkte im Bereich Bedachung </li> <li>  Erfassen und Abwickeln von Bestellungen </li> <li>  Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen </li> <li>  Betreuen von Handels- und Fachunternehmen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Baustoffkenntnisse erforderlich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Hochbau / Trockenbau / Bauelemente wünschenswert </li> <li>  Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Frank Schäfer <br> Niederlassungsleiter <p>  05651/9229-21  <br> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen die Stadt-Heilbronn-EDV-Musterlösung in städtischen Schulgebäuden um. </li> <li>  Sie sind tätig in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der technischen Umsetzung, Dokumentation und Abnahme der schulischen Inhouse-Datennetze im Glasfaser-, Kupfer- und Elektrobereich gemäß Leistungsbild § 53 HOAI / Leistungsbild Technische Ausrüstung. </li> <li>  Sie vertreten die Interessen der Stadt gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine bautechnische Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtung Telekommunikations-, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. als Industriemeister/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen im Bereich der DIN-Kostengruppen 440 und 450. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI und VOB. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV (CAD und MS Office) und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0034 bis spätestens 6. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) - Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

<h1> Verkaufsberater (m/w/d) Landtechnik</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Professionelle und fachspezifische Beratung sowie die Betreuung unserer bestehenden Kund*innen, rund um das Thema Landtechnik </li> <li>  Ausbau der Vertriebs-Aktivitäten in der Region </li> <li>  Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses: Von der Akquise über den Vertragsabschluss bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges </li> <li>  Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen und Schulungen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) und/oder Landwirt (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Landtechnik </li> <li>  Überzeugendes Auftreten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Verkaufstalent mit Blick für Vertriebskennzahlen </li> <li>  Verbindliches und kontaktfreudiges Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Marco Lehmann <br> Regionalleiter RT Thüringen <p>  03631/95431-22  <br> </p>

Verkaufsberater (m/w/d) Landtechnik

<h1> Study Nurse (gn*) Allgemeine Pädiatrie</h1><h2> Projektbefristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9a | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie | Kennziffer 11520</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie. Unsere Klinik ist sehr forschungsintensiv. Durch Teilnahme an klinischen Studien tragen wir bei zur Weiterentwicklung von Therapieoptionen bei sonst bisher nicht oder nicht ausreichend therapierbaren Erkrankungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisation und Durchführung klinischer Studien und Register-Studien </li> <li>  Registrierung und Betreuung von ambulanten Studienpatient*innen mit pädiatrischen Erkrankungen im Rahmen von Studien und Registern </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen </li> <li>  Organisatorische Funktionen im Labor (Probenverwaltung, Probenversand etc.) </li> <li>  Dokumentation von Studien- und Patientendaten </li> <li>  Ausarbeitung von Studienunterlagen </li> <li>  Information und Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern wie z. B. Sponsoren und Behörden </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorings, Audits, Inspektionen und Close-Out-Visits </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Studienassistenz (wünschenswert) oder abgeschlossene/fast abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch geprägten Ausbildungsberuf (Pflege/MFA) </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Probanden </li> <li>  Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (v. a., falls noch keine WB zur Studienassistenz erfolgt ist) </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel) sowie bestenfalls bereits Erfahrung in der Dokumentation klinischer Studien (CRF/eCRF) </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe TV-L E 9a. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung </li> <li>  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Thomas Kaiser, T 0251 83-43323, <a href="mailto:Thomas.Kaiser@ukmuenster.de" target="_blank">Thomas.Kaiser@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 30.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Study Nurse (gn*) Allgemeine Pädiatrie

zum Inhalt springen <h1>   Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal.  </li>  <li>   Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts.  </li>  <li>   Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher.  </li>  <li>   Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.  </li>  <li>   Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment.  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld.  </li>  <li>   Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet.  </li>  <li>   Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen.  </li>  <li>   Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,  </li>  <li>   eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,  </li>  <li>   ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,  </li>  <li>   eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung  </p>  <p>  <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Tobias   Riebeling  </p><p>   Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo)  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 15.12.2025</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Giesing</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der  <ul>   <li>    Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen   </li>   <li>    Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen   </li>   <li>    Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie   </li>  </ul> </li> <li>  Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:   <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>  .</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 09.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 384_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter:   <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>  .</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wie entsteht ein Moment, an den man sich erinnert? <br> Durch Menschen, die den Moment mit Leidenschaft gestalten.</p><p> Die Kreissparkasse Saarlouis ist ein zukunftsorientiertes Finanzunternehmen mit rund 700 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Verantwortung für unsere Kundschaft und unsere Region übernehmen. Wir fördern Ideen, die Menschen verbinden, sei es durch innovative Finanzlösungen oder durch unser Engagement in Vereinen, in der Kultur und in sozialen Projekten.</p><p> Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, in Konzepten statt Routinen denken und Ideen mit Engagement umsetzen, dann sind Sie bei uns als Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d) genau richtig. Sie gestalten und setzen Kundenveranstaltungen öffentlichkeitswirksam um.</p><p> In dieser Position bringen Sie Ihr Organisationstalent, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Freude am Netzwerken ein, um Begegnungen und Erinnerungen zu schaffen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Marktmanagement in Vollzeit einen</p><h1> Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d)</h1><p> Unser Marktmanagement umfasst die Bereiche Multikanalvertrieb, Produkt- und Preisgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Vertriebsziele, Social Media sowie das Impuls- und das Datenmanagement der KSK Saarlouis.</p><h2> Warum Sie wechseln sollten?</h2><p> Weil Sie bei uns Raum für Gestaltung finden. <br> Weil Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewirken möchten. <br> Und weil Sie in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und echte Begegnung legt… Weils um mehr als Geld geht.</p><p> Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.</p><h2> Ihr neues Wirkungsfeld:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung kreativer Veranstaltungskonzepte </li> <li>  Ganzheitliche Planung, Organisation und Durchführung von Events – von der Idee bis zur Nachbereitung </li> <li>  Koordination des Veranstaltungsmanagements innerhalb der KSK Saarlouis </li> <li>  Abstimmung mit internen Abteilungen, Partnern, und Agenturen </li> <li>  Koordination der Dienstleister (z. B. Catering, Technik, Ausstattung) </li> <li>  Budgetplanung, Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Betreuung und Pflege von Dauersponsoringverträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Veranstaltungs- und Sponsoringportfolios </li></ul><h2> Das zeichnet Sie idealerweise aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder im Finanzwesen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, im Marketing oder im Finanzwesen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, vereinzelt auch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Kreatives und strukturiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unsere Arbeitswelt:</h2><p> Wertschätzung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst </li> <li>  Offene Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad &amp; Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterbistro &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><p> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Geburtstagstag frei </li> <li>  24.12. &amp; 31.12. als bankfreie Tage </li></ul><p> Attraktive Vergütung &amp; Perspektiven</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bitte sprechen Sie die Leiterin der Abt. Marktmanagement, Frau Bettina Ehl, Telefon 06831 442-1409 oder <a href="mailto:bettina.ehl@ksk-saarlouis.de" target="_blank">bettina.ehl@ksk-saarlouis.de</a> gerne an.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><h2> Kontakt</h2><p> Frau Bettina Ehl <br> Telefon 06831 442-1409 <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Saarlouis</p><p> Kreissparkasse Saarlouis <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Kleiner Markt <br> 66740 Saarlouis <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p>