field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte</p><h2> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 1136_000121</h2><p> für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3).</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten </li> <li>  Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung </li> <li>  Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick </li> <li>  Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ralf Levy <br> 07231 969 3060 <br> Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de <br> Frau Iris Kemm-Beckmann <br> Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de <br> 07231 969 8004</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe <br> in Vollzeit.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li>  Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft </li> <li>  Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä. </li> <li>  Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen </li> <li>  Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne der Geschäftsführer, Thomas Buckler, unter Telefon 02651 4968250.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p> Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.</p><p> Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><dd> Großraum Dortmund</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien </li> <li>  Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion </li> <li>  Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen </li> <li>  Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich </li></ul><h2> Ihre Konditionen</h2><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn André Völkel richten.</p><p> 0151 538 520 48</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing <br> mit 2000€ Starterprämie! <br></h1><h3> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Traubinger Straße 67, 82327 Tutzing</h3><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. <br></p><p> In unserem Kinderhaus Zwergerlalm betreuen wir bis zu 24 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung  <br> </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick  <br> </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck  <br> </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen  <br> </li> <li>  Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft  <br> </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)  <br> </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage <br></p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</p><p> Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt <br></p><h2> Dein Weg in unser Sta RK es Team:</h2><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: <br></p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343 <br> <br> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123 <br> <br> <br> <br> <br></p>

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing mit 2000€ Starterprämie!

<p> Willkommen bei der AOK PLUS – der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei setzen wir auf die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Erweitern auch Sie Ihren sozialen Fußabdruck im Vertrieb.</p><p> Für unsere Standorte Sondershausen oder Bad Frankenhausen suchen wir, befristet für 1 Jahr, einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) Vertrieb</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Mitglieder für die AOK PLUS zu gewinnen. Spaß an der Arbeit, Freude und Empathie im Umgang mit allen Interessierten und unserer Kundschaft sind dafür Grundvoraussetzung. </li> <li>  Neben Neukunden/Neukundinnen betreuen Sie auch Mitglieder, Firmen, Vertriebspartner/-innen und regionale Vereine als persönlicher Ansprechpartner/-innen. Sie bauen sich regionale Netzwerke auf, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen. </li> <li>  Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine, erhalten dabei auch Unterstützung aus dem Team der Region. Kundengespräche finden in unserer Filiale, bei der Kundschaft oder auch zunehmend digital statt. Dabei können Sie auf modernste digitale Kommunikationsmittel zurückgreifen. </li> <li>  In Ihren regionalen Netzwerken nutzen Sie verschiedene Kontaktpunkte zur Platzierung unserer (digitalen) Produkte und Zusatzangebote. Mit Ihrem Blick für die Kunden/-innen und Ihrer Kommunikationsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag für das positive Image der AOK PLUS. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und beachten vertriebliche Aspekte. Sie sind kommunikativ, erkennen Interessensgegensätze sowie Konflikte und lösen Widerstände durch überzeugende Argumentation. </li> <li>  Im digitalen Umfeld stellen Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitsbedingungen und neue technische Möglichkeiten ein. </li> <li>  Sie konzentrieren sich auf ein produktives Miteinander und setzen sich auch bei Differenzen für gemeinsame Lösungen aller Beteiligten ein. </li> <li>  Sie sind unser PLUS in der Region Sondershausen und dem Umland und bringen unser Angebot direkt zu unseren Versicherten, Firmen, Vertriebspartner/-innen und Vereinen und denen, die es werden wollen – hierfür bringen Sie Freude an verschiedenen Tätigkeitsorten und einen Führerschein Klasse B mit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.500 bis 53.000 EUR Jahresbrutto (bei Vollzeit) und bei besonderen Leistungen einen zusätzlichen Anreiz. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Manuela Steppan - 0800 10590 16130</p><p> Recruiterin: <br> Heike Sandmann – 01520 157 1633</p><p> Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 25.07.2025   online  auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenberater (m/w/d) Vertrieb

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste</h1><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Mobile Dienste Böblingen, Böblingen</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Böblingen in Vollzeit / Teilzeit (19,5-39 Stunden / Woche).</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei der Touren- und Dienstplanung. </li> <li>  Du kümmerst dich darum, neue Kunden und Kundinnen in die Touren aufzunehmen. </li> <li>  Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. </li> <li>  Du führst und förderst deine Mitarbeitenden. </li> <li>  Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und deren Angehörige. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  PDL-Qualifikation und Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)</p><p> Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Mobile Dienste Böblingen | Amsal Durmisi <br> Waldburgstraße 1 | 71032 Böblingen <br> Tel. 07031 223491 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h1> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft - Wochenenddienst (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere vielfältigen Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft – Wochenenddienst (m/w/d) <br>   in Teilzeit (max. 20h/Woche). </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam erarbeiten Sie innerhalb eines interdisziplinären Teams individuelle Assistenzkonzepte – sowohl für Menschen mit leichten als auch mit umfänglichen Beeinträchtigungen. </li> <li>  Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, gestalten gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit und stehen ihnen bei den Herausforderungen des Alltages wertschätzend und respektvoll beiseite. </li> <li>  Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. </li> <li>  Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares. </li> <li>  Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li> <li>  Zudem freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die neugierig, verantwortungsvoll und empathisch sind. </li> <li>  Sie sind bereit, im Wechselschichtdienst (Früh- oder Spätdienst) ausschließlich am Wochenende zu arbeiten. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Wochenstunden) </li> <li>  2-Schicht-System für freitags, samstags und sonntags </li> <li>  Tarifliche Vergütung in S8b, Anlage 33 nach AVR-Caritas inkl. Leistungsentgelt, Wohnzulage und Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Nils Heumann unter Telefon 02652 586318 oder Julia Schwanke unter Telefon 02652 586321.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>