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<h1>  Sachbearbeitung Konstruktion (m/w/d) </h1> <h2>  Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet </h2> <h3>  (Ausschreibungs-ID 2059) </h3> <p>  Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Konstruktion (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. </p> <h4>  So sieht Ihr Alltag aus ... </h4> <ul>  <li>   Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik  </li>  <li>   Erstellung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Prüfplänen, sowie Halterungszeichnungen mit AutoCAD Plant 3D  </li>  <li>   Pflege der CAD-Lizenz und der CAD-Bibliotheken  </li>  <li>   Erstellung von R&amp;I-Schemata abwassertechnischer Anlagen  </li>  <li>   Erstellung von technischen Dokumenten und Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Bestandsaufnahme von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik  </li>  <li>   Projektleitung bei Kleinprojekten im Bereich der technischen Ausrüstung von abwasser-technischen Anlagen  </li> </ul> <h4>  Wenn Sie ... </h4> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbautechniker*in haben oder eine Ausbildung zur*zum technischen Zeichner*in, technischen Produktdesigner*in bzw. technischen Systemplaner*in besitzen und die Weiterbildung zur*zum geprüften Konstrukteur*in abgeschlossen haben  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder im Maschinenbau mitbringen,  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion mit 3D-CAD-Systemen haben,  </li>  <li>   Erfahrungen in der Auswertung von Projektdatenbanken mitbringen,  </li>  <li>   sicher sind im Umgang mit den MS-Office-Produkten,  </li>  <li>   im Besitz der Führerscheinklasse B sind  </li>  <li>   und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ der Stadt Ludwigshafen am Rhein agieren und sich verhalten   <br>   <br>  </li> </ul> <h4>  bekommen Sie von uns ... </h4> <ul>  <li>   eine abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeit,  </li>  <li>   einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,  </li>  <li>   attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,  </li>  <li>   qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,  </li>  <li>   elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,  </li>  <li>   Job-bike (Fahrradleasing) sowie  </li>  <li>   Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,  </li>  <li>   Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,  </li>  <li>   24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,  </li>  <li>   Arbeitskleidung  </li>  <li>   vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)  </li>  <li>   eine gute Anbindung an den ÖPNV,  </li>  <li>   die Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.  </li> </ul> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. <br> <br> Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> <br> <p>  zur Onlinebewerbung </p>

Sachbearbeitung Konstruktion (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Würzburg (w/m/d)</h1><p> Würzburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li>  Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Würzburg (w/m/d)

<h1> Werkstudent/-in (m/w/d) Rechtswissenschaften Schwerpunkt Fahrerlaubnis</h1><p> für das Referat 42 - 3 Fahrerlaubnisbehörde</p><p> Besetzung zum 01.03.2026.</p><p> Die Aufgaben der Fahrerlaubnisbehörde umfasst neben den verschiedenen Formen der Erteilung von Fahrerlaubnissen und Führerscheinen einen inzwischen recht umfangreichen Anteil an Aufgaben der Fahreignungsüberprüfung von Personen im motorisierten Straßenverkehr. Hier findet aufgrund einer sehr dynamischen Entwicklung von Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung ein weites Feld für die Anwendung des klassischen Verwaltungsrechts zu vielfältigen menschlichen Lebenssachverhalten, die meist tiefgehende Abwägungsprozesse des pflichtgemäßen Ermessens erfordern. Ferner ist interdisziplinäres Arbeiten mit Fachkräften aus Medizin, Psychologie und forensischen Laboren sowie mit Polizei- und Justizbehörden und Gerichten gefragt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Unterstützung der Sachbearbeiterinnen für Fahreignungsüberprüfung bei gesundheitlichen und Drogenauffälligkeiten zunächst im Rahmen der Überbrückung einer offenen Stelle bei der Anlage der digitalen Fallakte, Recherchearbeiten Wie Anforderung von Unterlagen und Informationen, Auswertung der Recherchen dahingehend, ob Maßnahmen erforderlich sind sowie Nachverfolgung des Eingangs angeforderter Unterlagen. </li> <li>  Rechtliche Recherchen in der juristischen Datenbank beck - online </li> <li>  Nach Einarbeitungszeit und dem Anfallen geeigneter Fallkonstellationen kann auch die Durchführung von Maßnahmen ggf. übernommen werden. Auch nach der Neubesetzung der offenen Stelle fallen für den gesamten Zeitraum des Dienstverhältnisses vergleichbare Arbeiten an </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Immatrikulierte/r Student/-in der Rechtswissenschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recht, mindestens im 3. Semester </li> <li>  20 Stunden/ Woche verfügbar </li> <li>  Teamfähig und flexibel </li> <li>  Interesse an verwaltungs- und fahrerlaubnisrechtlichen Fragestellungen, Recherchearbeit, Fallmanagement und digitale Aktenführung sowie Erarbeitung von Lösungswegen im Sinne der Aufklärung von Zweifeln an der Fahreignung der betreffenden Person. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung analog Entgeltgruppe 4 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 20. Januar statt.</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Morawetz, Tel. 08141/519 230  <br>  Herr Schmitt, Tel. 08141/519 440 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 11.01.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/24-3/121 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Werkstudent/-in (m/w/d) Rechtswissenschaften Schwerpunkt Fahrerlaubnis

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen</p><h1> Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253822_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Der Einsatz erfolgt im Bürodienst und beinhaltet Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen zu vermitteln sind.</p><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Guter Realschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften </li> <li>  IT-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €) </li> <li>  Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  39 Stunden/Woche </li></ul><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><p> Die praktische Ausbildung findet in der genannten Dienststelle statt. Das theoretische Wissen wird in der Berufsschule vermittelt. Zur Vertiefung von Fachkenntnissen werden überbetriebliche Lehrgänge durchgeführt.</p><p> Der Berufsschulunterricht findet in Stuttgart statt und wird im Blockmodell durchgeführt.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Probezeit beträgt 3 Monate.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253822_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis und evtl. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss und unter „Schulnoten“ die Noten der Fächer Deutsch, Mathematik und Sozialkunde ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO: 8092) (BG 3)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner (06221 507332) und Frau Conturbi (06221 507314).</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Sekretär:in</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Mitarbeitervertretung des Erzbischöflichen Ordinariats als</p><p> Sekretär:in</p><p> Referenznummer: 11365</p><p> Start: 01.04.2026 <br> Bewerbungsfrist: 25.01.2026Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München <br> Vergütung: EG 6 zzgl. Funktionszulage</p><h3> Wer sind wir?</h3><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe im Sekretariat der Mitarbeitervertretung, u. a. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung </li> <li>  Terminkoordination und Verwaltung von MAV-Schulungen </li> <li>  Prüfen und Weiterleiten unterschriftsreifer Schriftstücke </li> <li>  Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Listen und Statistiken </li> <li>  administrative Aufgaben, z. B. Aktenpflege, Versandarbeiten und Rechnungsprüfung, Pflege des elektronischen Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und Fachliteratur </li> <li>  Organisation von Sitzungen, u. a. Einladungen, Raumplanung, Bewirtung, sowie Betreuung von Besucher:innen </li> <li>  Vorbereiten und Bereitstellen von Unterlagen für MAV-Gremien </li> <li>  Unterstützung der Wahlausschüsse, u. a. MAV und KODA. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, ViS) </li> <li>  sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.</p><p> Christina Gerlmaier, Recruiterin</p><p> 089 2137 2267</p><p> Referenznummer:</p>

Sekretär:in

powered<h1>  Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h </h1><p> location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h</p><p> location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Über Uns</p><p> Als Dienstleister auf höchstem Niveau, gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für unsere exklusive Mandantschaft in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.</p><p> Unsere Boutique-Kanzlei mit aktuell sieben Mitarbeitenden wurde im Jahr 2011 von RA/StB Thorsten Klinkner und seiner Frau Adelheid Mertel-Klinkner gegründet. Beide sind aktiver Teil des Unternehmens und sorgen maßgeblich für die Firmenkultur und die gelebten Werte. Sie finden bei uns eine hohe Leistungsorientierung, gekoppelt mit wertschätzender Menschlichkeit. Beides wird erwartet, gefordert und gefördert.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen unseren Geschäftsführer in seinem Daily Business. </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei allen organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Sie sind mit souveräner Freundlichkeit die erste Ansprechpartnerin am Telefon bei eingehenden Anfragen. </li> <li>  Sie übernehmen mit hoher Technikaffinität und Gründlichkeit die Vorbuchhaltung, das Aufarbeiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus der BWA und die Pflege von Unterlagen. Alles digital selbstverständlich. Mit Workflows und Agenten, wo immer möglich. </li> <li>  Sie stellen die Genauigkeit und Konsistenz unserer Mandantenakten sicher, und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> <li>  Sie planen und koordinieren Besprechungen, Geschäftsreisen und Webinare. </li> <li>  Sie unterstützen beim Empfang und bei der Bewirtung von Mandanten bei persönlichen Terminen in unseren Räumen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Team- und/ oder im Lead-Management gesammelt, und arbeiten technisch und sozial auf höchstem Niveau. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mac, macOS, iOS und Apple-Anwendungen </li> <li>  Sie haben hervorragende Kenntnisse mit den M365-Tools Word, Excel, Outlook, und PowerPoint. Idealerweise auch mit CRM-Systemen und der datensensiblen Nutzung von KI in Ihrem Arbeitsalltag. </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und haben ein analytisches Denkvermögen, mit sehr hohem Organisations- und Koordinationstalent. </li> <li>  Sie arbeiten außerordentlich eigenständig und serviceorientiert, sind belastbar und absolut versiert darin, Prioritäten auch in sehr dynamischen Situationen richtig zu setzen. Alle an Sie übergebenen Aufgaben und Termine haben und behalten Sie vollkommen eigenständig im Blick und lösen die Themen. </li> <li>  Sie sind bereit, bei Mehrarbeit die Dinge selbstverständlich und mit Bravour zu Ende zu bringen, und sich auch am Abend oder an Wochenenden fortzubilden, weil es dazu gehört und Lernen (= Wachsen) Ihnen Freude macht (Podcasts, Webinare, Fortbildungen, etc.). Der Drang nach ständiger Verbesserung gehört zu Ihrem Wesen und macht Ihnen Freude. Es schmerzt Sie regelrecht, wenn Sie nicht effizient arbeiten können oder dürfen. </li> <li>  Sie arbeiten lieber im Büro als im Homeoffice. </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Viel echte Verantwortung, ständig neue, spannende Herausforderungen, in einem sich stark verändernden und wachsenden Umfeld und starke Chefs und ebensolche Kolleginnen, um An- und Miteinander zu wachsen </li> <li>  Eine herausfordernde und sehr besondere Mandantschaft, die ein hohes Fingerspitzengefühl und außerordentliche Diskretion erfordert </li> <li>  Zahlreiche aktive Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsumfeldes, in Richtung KVP, mit dem Blick auf Struktur und Systeme </li> <li>  Verlässliches Feedback mind. 1 Mal monatlich und eine konstruktive Fehlerkultur </li> <li>  Weiterbildung in allen Facetten der eigenen Aufgaben als zwingendes MUSS. Zugleich auch als SOLL und DARF. Es muss und soll selbst gelebt und initiiert werden. Niemand kommt und trägt es Ihnen hinterher. </li> <li>  Übernahme (fast) aller externer Weiterbildungen der relevanten Themenbereiche, mit Bücherwand und digitaler Lern-Flatrate </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung ab dem 4. Monat (nach der Probezeit) </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Wenn Sie bisher hierher gelesen haben, und denken „Das passt ja ganz genau zu mir!“, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.</p><p> Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:</p><ul> <li>  Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage. </li> <li>  Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten) </li> <li>  Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen </li> <li>  Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten) </li> <li>  „Schnuppertag“ in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit. </li> <li>  Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön. </li></ul><p> Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?</p><p> Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.</p><p> Herzliche Grüße</p><p> Adelheid Mertel-Klinkner</p><p> Zurück</p><p> Zum Seitenanfang</p><p> UnternehmerKompositionen GmbH <br> Am Meerkamp 26 <br> 40667 Meerbusch <br> Deutschland <br> --- <br> Unser Bewerbungsprozess <br> Impressum <br> Datenschutz</p><p> powered by onapply</p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p><h2> <h1>  Assistentin (w/m/d) für Geschäftsfeldleiter SP </h1> <br> <br> für unseren Standort in Dachau</h2><p> EG 7 TVöD Bund/A 7 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p> Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p> Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><p> Deine Position als persönliche Assistentin des Geschäftsfeldleiters ist verortet in unserem jüngsten Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement.</p><h2> DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die aktive administrative Unterstützung des Geschäftsfeldleiters hinsichtlich Korrespondenz und Telefonaten und bist für Terminabstimmung und -koordinierung zuständig. </li> <li>  Du organisierst Dienstreisen und Veranstaltungen und bereitest diese vor und nach. </li> <li>  Du betreust das zentrale Postfach des Geschäftsfeldes, ordnest und verteilst externe Anfragen und Erlasse und stellst eine fristgerechte Rückmeldung sicher. </li> <li>  Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Terminen zuständig und erstellst dafür beispielsweise Unterlagen oder protokollierst die Ergebnisse. </li> <li>  Du unterstützt bei Bedarf das gesamte Team und erledigst allgemeine und organisatorische Bürotätigkeiten, darunter auch die Aktenablage. </li></ul><h2> DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens gutem Prüfungsergebnis </li> <li>  mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in deiner Rolle als Assistenz oder Vorzimmerkraft </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit adressatengerechter Ausdrucksweise </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> VON VORTEIL SIND:</h2><ul> <li>  hohe Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Menschen </li> <li>  Erfahrung im Umfeld von behördlichen Prozessen und Arbeitsweisen, idealerweise aus der Arbeit in einer Behörde (bsp. Veraktung/Erlassbearbeitung …) </li> <li>  Erfahrung in einem technischen Umfeld, bestenfalls in der Informationstechnologie mit Kenntnis relevanter technischer Begrifflichkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von Atlassian Confluence </li></ul><h2> DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 7 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 41.300 Euro bis ca. 50.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 7 BBesO </li> <li>  ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 1.920 Euro brutto jährlich in Vollzeit </li> <li>  Jahressonderzahlung in EG 7 TVöD Bund in Höhe von 95 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office </li> <li>  kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li>  kein Dresscode </li> <li>  Hunde willkommen </li> <li>  hohes Fortbildungsbudget </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> BESONDERE HINWEISE:</h2><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu maximal zwei Tagen in der Woche remote ausgeübt werden </li> <li>  Der Dienstort wird in Dachau sein. </li> <li>  Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. </li> <li>  Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. </li> <li>  Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung SÜ 3 durchzuführen. </li></ul><h2> DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2><p> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul> <li>  Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. </li> <li>  Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. </li></ul><h2> So geht es weiter:</h2><p> Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 28.01.2026 unter der Kennung ZITiS-2025-053.</p><p> Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2> Onboarding:</h2><p> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p> Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit auch für fachliche und organisatorische Deep Dives nehmen. Auch die Vernetzung mit den anderen Vorzimmern lernst du kennen und kannst dich eng austauschen.</p><h2> DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</h2><p> Nadine Krone <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> <br> Mobil: 01511 5929256</p>

Assistentin (w/m/d) für Geschäftsfeldleiter SP

<h1> Referent Kapitalanlagen &amp; Controlling (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / Homeoffice möglich</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Pensionskasse wirken Sie bei der Auswahl neuer Kapitalanlagen mit und begleiten sowie überwachen diese kontinuierlich. </li> <li>  Sie entwickeln und steuern das Risikomanagementsystem der gesamten Pensionskasse eigenverantwortlich weiter. </li> <li>  Sie erstellen Berichte, Berechnungen, Entscheidungsvorlagen und übernehmen das Berichtswesen an die Aufsichtsbehörden, die Bundesbank und die Europäische Zentralbank (EZB). </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben rund um die Erstellung des Jahresabschlusses. </li> <li>  In Anlageausschusssitzungen vertreten Sie die Geschäftsführung der Pensionskasse und bereiten Entscheidungsgrundlagen zielgerichtet auf. </li> <li>  Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie Gremienversammlungen und sorgen für einen strukturierten Ablauf. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen/Controlling mit. </li> <li>  Sie haben fundierte juristische oder versicherungstechnische Grundkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht für Versicherungen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Ein umfassendes Verständnis für Versorgungssysteme, Rechnungswesen und Kapitalmärkte zeichnet Sie aus. </li> <li>  In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern überzeugen Sie durch sehr gute Verhandlungs- und Gesprächsführung. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in aufgabenspezifischen DV-Systemen mit und überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Gamze Gümüs</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 091180254538</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>