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<h1> Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-53:3551  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d), insbesondere für die Naturgruppe in der Kita Oberisling. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Derzeit insbesondere in der Naturgruppe der Kindertagesstätte Oberisling in Vollzeit. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung  </li>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p> Für unsere seit 40 Jahren bestehende Tagesklinik Süd für Psychiatrie und Psychotherapie mit 25 Behandlungsplätzen suchen wir ab sofort eine:</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag </li> <li>  Pflegezulage (bis zu 120 Euro monatlich) </li> <li>  Ballungsraumzulage (bis zu 270 Euro monatlich) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung über ZVK </li> <li>  Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li>  Geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst) </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  Feste für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktivierende und psychiatrische Pflege, unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen unserer Patient*innen </li> <li>  Hilfestellung und Förderung hinsichtlich der Alltagsgestaltung und bei Anwendung von Skills </li> <li>  Begleitende Gespräche und Krisenkontakte </li> <li>  Medizinisch-pflegerische Interventionen (EKG, Medikamentenmanagement, Blutentnahmen, Vitalwerte etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Patient*innen sowie Förderung der Selbstständigkeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppenangeboten (Haushaltstraining, Zeitungsgruppe, Entspannungsverfahren) </li> <li>  Vertretung von ergo- und arbeitstherapeutischen Angeboten nach Einarbeitung </li> <li>  Aufbau eines Bezugspflegesystems unter fachärztlicher Supervision </li> <li>  Digitale Pflegedokumentation </li> <li>  Kontinuierliche Prüfung und Optimierung unserer Hygienestandards der Klinik </li> <li>  Organisatorische Tätigkeiten wie u. a. Medikamenten- und Vorratsbestellungen </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Aufnahmemanagements </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im sozialpsychiatrischen Fachgebiet oder Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sind willkommen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und hoher Patientenorientierung </li> <li>  Bereitschaft, jährlich 6 bis 8 Samstagsdienste (9:00 bis 13:00 Uhr) zu übernehmen </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft der Tagesklinik für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Mirisch oder Herr Dr. Stehling unter der Telefon-Nr. 089 2373-580.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Die Pflegedirektion des Universitätsklinikums sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Pflegeexpert*in APN-CED (chronisch entzündliche Darmerkrankungen) (m/w/d)</h1><p> Pflegeexpert*innen / Advanced Practice Nurses (APN) spielen am Universitätsklinikum Freiburg eine zentrale und unverzichtbare Rolle: Sie verwirklichen bei uns eine patientenzentrierte und wissenschaftlich basierte Versorgung durch die Förderung des Selbstmanagements und einem positiven Gesundheitsverhalten der Patient*innen, durch eine gezielte interprofessionelle Koordination und durch ihre Kontinuität in der Versorgung von chronischen kranken Patient*innen auch über unterschiedliche Abteilungsgrenzen hinweg. Wir suchen für unser Team eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) auf Masterniveau.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Kolleg*innen, die Sie mit fundierter und langjähriger Erfahrung im Bereich Implementierung von APN-Rollen und -Versorgungsmodellen unterstützen </li> <li>  Kolleg*innen, die sich auf Sie und Ihre innovativen Ideen freuen </li> <li>  interprofessionelle Versorgungsteams, die darauf warten, Sie als Pflegexpert*in APN mit in die Teams und Versorgungsprozesse aufzunehmen </li> <li>  multiprofessionelle und patientenorientierte Zusammenarbeit </li> <li>  ein etabliertes interprofessionelles Versorgungsteam, das darauf wartet, Sie als zusätzliche Pflegexpert*in APN mit aufzunehmen </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Rotation-basiertem Coaching in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen; dazu ein strukturiertes, vielfältiges Mentoring &amp; Peer Programm durch Kolleg*innen mit fundierter und langjähriger Erfahrung </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung </li> <li>  hohe Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten, nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (<a href="http://www.agu-uniklinika.de/ego" target="_blank">www.agu-uniklinika.de/ego</a>) </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit und Trainingsangebote der Zentralen Physiotherapie UNIFIT </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><p> In der direkten Pflegepraxis:</p><ul> <li>  Sie setzen sich mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext entzündlicher Darmerkrankungen auseinander und gestalten die interprofessionelle Versorgung klinikumsübergreifend mit </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren und evaluieren anhand des PEPPA-Frameworks ein pflegefachliches Versorgungsmodell für Patient*innen mit chronischen Darmerkrankungen und deren Angehörige </li> <li>  Sie führen bedarfsorientierte Assessments durch, auf deren Basis Sie individuelle verhaltenstheoretische Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements ableiten </li> <li>  Sie arbeiten eng vernetzt mit den Stakeholdern / Supportivdiensten zusammen </li></ul><p> In der Organisation:</p><ul> <li>  Sie arbeiten klinikumsübergreifend im Team der Pflegexpert*innen APNs und in verschiedenen Arbeitsgruppen strategisch und inhaltlich an intra- / multiprofessionellen Leitlinien und Verfahrensanweisungen mit </li> <li>  Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Konferenzen teil und werden in die Gestaltung der Therapiekonzepte und Behandlungswege mit einbezogen </li> <li>  Sie sind ein aktives Mitglied im Netzwerk der Pflegeexpert*innen APN </li> <li>  Sie leiten multiprofessionelle Projektgruppen, initiieren Pflegeforschung und arbeiten in Forschungsprojekten mit </li> <li>  Sie unterstützen und leiten Audits zur Überprüfung der pflegefachlichen Qualität und zur Sicherstellung pflegesensitiver Kennzahlen </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten Pflegeteams mit dem Ziel, (Patient*innen-) Outcomes zu verbessern </li> <li>  Sie begleiten Pflegefachpersonen / Studierende in Projekt- und Qualifizierungsarbeiten in dem jeweiligen Bereich </li> <li>  Sie sind auf (inter-)nationalen Kongressen und in Publikationen präsent und mit (inter-)nationalen Fachgesellschaften und Expert*innen vernetzt </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, langjährige Berufserfahrung im Bereich der Gastroenterologie wäre wünschenswert </li> <li>  Sie haben zusätzlich ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflege / Pflegewissenschaft oder sind in den letzten zwei Semestern des Studiums (wenn noch im Studium Einstieg als Trainee) </li> <li>  Sie sind bereit zu einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Sie bringen Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li>  eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und reflektiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumsvorstands <br> Helmut Schiffer</p><p> Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: <br> Kathrin Hammacher-Huber – Pflegedienstleitung <br> 0761/270-34500 <br> <a href="mailto:kathrin.hammacher-huber@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">kathrin.hammacher-huber@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Pflegeexpert*in APN-CED (chronisch entzündliche Darmerkrankungen) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 eine</p><h1> Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, SBBZ Sprache, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE</p><p> Der heilpädagogische Hort der Stadt Villingen-Schwenningen, ist ein einzigartiger Ort, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine unterstützende und förderliche Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben </li> <li>  Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten </li> <li>  Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li>  Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas </li> <li>  Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><ul> <ul>  <li>   geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)  </li>  <li>   pädagogische Konzeption  </li>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><br><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)  </li>  <li>   Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil  </li>  <li>   Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien  </li>  <li>   Empathie, Geduld und Teamfähigkeit  </li>  <li>   lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten  </li>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) für den Sozialen Dienst des Teilhabemanagements im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG S 12 TVöD SuE</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Teilhabemanagement für Menschen mit Behinderung, Durchführung des BEI-BW zur Diagnostik des Hilfebedarfs und personenzentrierte Gesamt- und Teilhabeplanung </li> <li>  Beratung und Begleitung von Hilfeempfängern im Rahmen des SGB IX und den Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsbereichen (auch im Rahmen aufsuchender Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Kooperationspartnern </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in, B.A. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaftler/in (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge/in (Bachelor/Master) (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im SGB IX, X, XII sowie den sonstigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Martin· Tel.: 07461-926 4101 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w/m/d) für den Sozialen Dienst des Teilhabemanagements im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), Bezahlung bis EG S 14 TVöD SuE</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Umfassende Beratung und Begleitung </li> <li>  Planung und Steuerung von erzieherischen Hilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfen nach §35a SGB VIII sowie Hilfen nach § 41 SGB VIII </li> <li>  Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII </li> <li>  Kooperation und Vernetzung im Sozialraum </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  gute Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB, FamFG und KKG </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben unter <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Martin· Tel.: 07461-926 4101 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> im BRK Rotkreuzhaus Gilching</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p><p> In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li>  Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden  <br> </li> <li>  Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li>  Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Individuelle und fundierte Einarbeitung</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:</p><p> Susanne Nekat <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1324</p><p> Oxana Rudi <br> Einrichtungsleitung <br> Tel. 08105 – 7309 4302</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Sie befristet in Teilzeit ab 07.01.2026 bis 31.12.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> im MehrGenerationenCampus Gauting</h1><h2> in Voll- und Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Starnberger Str. 36, 82131 Gauting</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p><p> Bei unserer jungen Campusfamilie in Gauting, die 2021 eröffnet wurde, wird 'Mitten im Leben' ganz großgeschrieben. Hier sind soziale Einrichtungen, ein Pflegekomplex mit 84 Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell, Tagespflege, betreutes Wohnen sowie eine Kindertagesstätte vereint und verbindet alle Generationen mit vielen Möglichkeiten der Begegnung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards  <br> </li> <li>  Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden  <br> </li> <li>  Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> <li>  Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Individuelle und fundierte Einarbeitung</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:</p><p> Susanne Nekat <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1324</p><p> Emina Buljugic <br> Pflegedienstleitung <br> Tel. 089 - 2058 6102</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus

<h2> Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg</h2><p> Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h1> Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und <br> Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Teilzeit, <br> unbefristet, Berufseinsteiger u. -erfahrene</p><p> Standort: Wiesloch</p><p> Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, <br> Psychotherapie und Psychosomatik II</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen </li> <li>  Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus </li> <li>  Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse </li> <li>  Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe </li> <li>  ressourcenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Berufserfahrung in der psychiatrisch/psychosomatischen Pflege von Vorteil </li> <li>  Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  motiviert, mit Engagement und Freude, professionelle Arbeit zu leisten </li> <li>  zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben </li> <li>  fachlich, methodisch und sozial kompetent </li> <li>  lösungsorientiert und souverän </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen </li> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf psychiatrische Pflege </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien </li> <li>  frei wählbare Teilzeitmodelle/mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb </li> <li>  individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen </li> <li>  gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems </li> <li>  umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung </li> <li>  attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie </li> <li>  31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) </li> <li>  ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern) </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten/Jobrad/bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><p> FÜR FRAGEN kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. PDL, Tel. 06222 55-1204.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere <br> Karriereseite <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a>.</p>