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<p> Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit. </p><h2>  <h1>   Produktmanager (m/w/d)  </h1>  <br>  Referenznummer | 1064 </h2>   Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Produktstrategie der Säge-Bohranlagen im Produktbereich SSP des Unternehmens   </li>   <li>    Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Marketing, Service, Kunden und Partnern (intern und extern)   </li>   <li>    Sie analysieren die Märkte und Produkte des Unternehmens im globalen Umfeld und definieren Maßnahmen zur Stärkung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit   </li>   <li>    Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Bewertung des Produktportfolios und stellen die Profitabilität über den gesamten Lebenszyklus des Lieferprogramms sicher, dies in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Management   </li>   <li>    Sie initiieren und begleiten den Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Maßnahmendefinition bis hin zur Ergebnisüberprüfung   </li>   <li>    Sie führen vertriebsunterstützende Maßnahmen durch und sind an allen produktrelevanten Entwicklungen und Marketingmaßnahmen maßgeblich beteiligt   </li>   <li>    Sie unterstützen den Vertrieb aktiv als technischer Ansprechpartner   </li>  </ul>    Ihr Profil  <ul>   <li>    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, oder eine entsprechende Qualifikation   </li>   <li>    Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen- und Anlagenbau   </li>   <li>    Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in diesem Bereich   </li>   <li>    Sie sind flexibel, kreativ und teamfähig   </li>   <li>    Sie treten souverän auf, haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit   </li>   <li>    Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse   </li>   <li>    Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft mit   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell   </li>   <li>    Teilweises Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich   </li>   <li>    Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem traditionellen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich   </li>   <li>    Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung   </li>  </ul>  <br> Kontakt <br> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege über: Bewerbungsformular. <br> <br> Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Friederike von Krosigk <br> Telefon: 07621/175-220 <br> <br> Blasiring 4 <br> D-79539 Lörrach <br> Telefon: +49 (7621) 175-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@kaltenbach.com" target="_blank">info@kaltenbach.com</a> <br> <br> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Produktmanager (m/w/d)

<p> Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.</p><p> Der Unternehmensbereich Personalmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Personalreferent*in (m/w/d) <br> Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit</h1><p> Referenznummer: 2024_176</p><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition der Personalbedarfe, von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix bis hin zu Vorstellungsgesprächen (in Präsenz und digital) und der Einstellung </li> <li>  Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter*innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing </li> <li>  Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte </li> <li>  Bindung von Talenten sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle im Sinne der bestmöglichen Candidate Journey </li> <li>  Übernahme von innovativen Projekten im Bereich Recruiting sowie Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung zu übergreifenden Themen und Projekten </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Berufspraktische Erfahrung im Recruiting </li> <li>  Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidat*innen und internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>  Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln </li> <li>  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pamela Matheis unter 0721 6107-5616 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h4><p> Darüber hinaus geben wir jeden zweiten Donnerstag im Monat von 16:00 – 17:00 Uhr digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben Einblicke in das Bewerbungsverfahren und der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer*in.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<p> Ausgezeichnete Probenahmetechnik für eine bessere Umwelt</p><p> Wir sind ein sehr erfolgreiches, mittelständisches, Unternehmen in der Umwelttechnik. <br> International tätig, familiengeführt, finanziell unabhängig, mit 40 Mitarbeitern. <br> Wir entwickeln und fertigen automatische Probenahmegeräte zur Überwachung von Wasser und Abwasser, die weltweit eingesetzt und geschätzt werden. In diesem Bereich sind wir der unangefochtene Technologieführer. Neben Standardgeräten bieten wir eine Vielzahl von anspruchsvollen, kundenspezifischen Sonderlösungen. <br> Unsere innovativen Ideen verbessern die Umwelt und sorgen für sauberes Wasser.</p><p> Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Konstruktion &amp; Entwicklung <br> (m/w/d)</h1><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul> <li>  ein sehr interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Zukunftsmarkt </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Sachbezugs-Geldkarte oder alternativ ein E-Bike über Jobrad zur Auswahl </li> <li>  Sie sind wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich </li></ul><h2> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:</h2><ul> <li>  Sie sind leidenschaftlicher Techniker und haben Freude an anspruchsvollen Herausforderungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung </li> <li>  Organisation, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich </li> <li>  Planung und Koordination von Kunden- und Entwicklungsprojekten, sowohl inhaltlich als auch zeitlich </li> <li>  Eigenständige Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung termingerechter und funktionsorientierter Konstruktionen </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs mit der Erstellung von Unterlagen für Angebote und Dokumentationen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Einhaltung von Normen und Richtlinien und begleiten interne und externe Prüfungen (EMV, CE, ATEX) </li></ul><h2> DaS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, o.ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on Mentalität </li> <li>  Hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz sowie wirtschaftliches Denken </li> <li>  Versierter Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><h3> Möchten Sie gemeinsam mit uns die Umwelt <br> ein Stück besser machen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an:</p><p> MAXX Mess- u. Probenahmetechnik GmbH <br> Hechinger Straße 41 • D-72414 Rangendingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@maxx-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@maxx-gmbh.com</a></p><br>

Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Kohler Lebensmittel GmbH </p> <p>  Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. </p> Für unseren Markt in Lahr suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30598 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind für die reibungslosen Marktabläufe verantwortlich  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Inhaberfamilie und dem Marktleiter zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung  </li>  <li>   Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil  </li>  <li>   Engagement: Sie sind engagiert und motiviert  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Andrea Wurth <h3>  Mehr über EDEKA Kohler: </h3> <a href="http://www.edeka-kohler.de/stellenanzeigen/" target="_blank">www.edeka-kohler.de/stellenanzeigen/</a>

Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

<p> Seit 2005 setzen wir Maßstäbe in der kollaborativen Robotik und autonomen Logistik. Unsere maßgeschneiderten Automatisierungslösungen steigern die Effizienz von Produktionsabläufen, egal ob für kleine Unternehmen oder Industriegiganten. Mit modernster Technik und umfassender Unterstützung bei der Implementierung übertreffen wir die Erwartungen unserer Kunden!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in <br> Festanstellung eine/n</p><h1> Mechaniker / Mechatroniker / Elektroniker als Technischer Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, inkl. Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich </li> <li>  Wir teilen unseren Erfolg gerne mit unseren Mitarbeitern und zahlen eine jährliche Erfolgsprämie </li> <li>  Ein freundliches Betriebsklima, Vertrauen, Respekt und Fairness sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li> <li>  Beste Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie nehmen bestehende Maschinen in Betrieb und führen Upgrades / Änderungen durch </li> <li>  Sie sind für die Diagnose und Reparatur von Robotern und Anlagen zuständig </li> <li>  Sie wickeln Serviceaufträge ab und sind z. B. im Servicefall mit unseren Kunden in Kontakt und erstellen bei Bedarf Angebote </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Mechaniker, Mechatroniker, Elektrotechniker m/w/d, im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gerne geben wir auch Berufseinsteigern/Quereinsteigern m/w/d eine Chance! </li></ul><h3> MÖCHTEN SIE GEMEINSAM MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23878 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – ausschließlich an die von uns beauftragte KISSLING Personalberatung GmbH, zu Händen Natalie Kaiser. Die KISSLING Personalberatung unterstützt uns im Bewerbungs- und Auswahlprozess, die Anstellung erfolgt direkt bei uns (keine Zeitarbeit o. ä.). Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p><p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer   Website  .</p><p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 • 71126 Gäufelden <br> Tel.: 07032/9567640 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a> <br> <a href="http://www.kissling-personalberatung.de" target="_blank">www.kissling-personalberatung.de</a></p>

Mechaniker / Mechatroniker / Elektroniker als Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Märkten in der Region Stuttgart. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft glücklich zu machen.Für unsere Märkte in Stuttgart-Sillenbuch, Stuttgart-Riedenberg und Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30655 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei  </li>  <li>   Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)  </li>  <li>   Quereinstieg: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Firmenmindestlohn: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn von mindestens 14,00 Euro  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezahlen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder  </li>  <li>   Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet  </li>  <li>   Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad  </li>  <li>   Zahnzusatzversicherung: Unsere Zahnzusatzversicherung übernimmt jährlich bis zu 1500,00 € Ihrer Zahnarztkosten  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Willi Bauer <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Seit 2005 setzen wir Maßstäbe in der kollaborativen Robotik und autonomen Logistik. Unsere maßgeschneiderten Automatisierungslösungen steigern die Effizienz von Produktionsabläufen, egal ob für kleine Unternehmen oder Industriegiganten. Mit modernster Technik und umfassender Unterstützung bei der Implementierung übertreffen wir die Erwartungen unserer Kunden!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams <br> suchen wir Sie in Festanstellung als</p><h1> Mitarbeiter im technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1><p> für die Region südliches <br> Baden-Württemberg</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, inkl. Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich </li> <li>  Wir teilen unseren Erfolg gerne mit unseren Mitarbeitern und zahlen eine jährliche Erfolgsprämie </li> <li>  Moderne Büroeinrichtung in neu gebauten Räumlichkeiten sowie Laptop und Handy zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein freundliches Betriebsklima, Vertrauen, Respekt und Fairness sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li> <li>  Beste Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie akquirieren und beraten potenzielle Neukunden im Bereich Robotik und Intralogistik und betreuen unsere Bestandskunden nachhaltig </li> <li>  Sie repräsentieren die AiCoBot GmbH bei Interessenten vor Ort, auf Messen sowie auf Veranstaltungen </li> <li>  Sie führen Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit unserer Technik durch </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung z. B. als Mechatroniker oder Anlagenbauer m/w/d oder eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von technischen Systemen und Produkten sowie gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Die Betreuung von Kunden vor Ort ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner mit einem souveränen und gepflegten Auftreten und verstehen es, Ihre Kunden zu begeistern </li></ul><h3> MÖCHTEN SIE GEMEINSAM MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23877 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – ausschließlich an die von uns beauftragte KISSLING Personalberatung GmbH, zu Händen Natalie Kaiser. Die KISSLING Personalberatung unterstützt uns im Bewerbungs- und Auswahlprozess, die Anstellung erfolgt direkt bei uns (keine Zeitarbeit o. ä.). Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p><p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer   Website  .</p><p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 • 71126 Gäufelden <br> Tel.: 07032/9567640 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a> <br> <a href="http://www.kissling-personalberatung.de" target="_blank">www.kissling-personalberatung.de</a></p>