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<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> GEBIETSVERKAUFSLEITER / AUSSENDIENSTMITARBEITER M/W/D PLZ 86-89</h1><p> BAYERN / BADEN WÜRTTEMBERG: AUGSBURG, KEMPTEN, LINDAU, ULM</p><p> Bayern Vollzeit 100% Home-Office</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als gebietsverantwortlicher Außendienstmitarbeiter agieren Sie in unserem Unternehmen im Sparring mit zugeordnetem Personal aus dem Innendienst sowie der Auftragssteuerung. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem persönlichen, direkten Kundenkontakt, dem Verkauf unserer Produkte und der Beratung unserer Kunden aus dem B2B-Bereich sowie der weiteren Gebietsentwicklung:</p><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden </li> <li>  Ausbau des Vertriebsgebiets in Zusammenarbeit mit dem Innendienst </li> <li>  Aktives und strategisches Netzwerken in unterschiedlichen Branchensegmenten </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Kundenberatung bei der Projektierung von Photovoltaikanlagen </li> <li>  Präsentation des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Konzeptionierung und Durchführung von Marketingmaßnahmen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie haben Lust neue Marktsegmente zu erschließen und Spaß am Verkaufen. Mit natürlichem Geschick und Ihren kommunikativen Fähigkeiten betreuen Sie erfolgreich Ihre Kunden. Sie arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine erfolgsorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Das Interesse an der Solarbranche sowie idealerweise erste Branchen-/Produktkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Vertriebsaffinität und Erfahrung als Verkäufer von erklärungsbedürftigen Produkten (vorzugsweise B2B) </li> <li>  Einen erkennbaren Charakter mit gewinnendem und überzeugendem Auftreten </li> <li>  Abschlusssicherheit vor Ort und am Telefon </li> <li>  Führerschein (ein Dienstwagen zur Privatnutzung ist Bestandteil der Position) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser Vertriebsaußendienst ist ein wichtiger Bestandteil für den persönlichen Kundenkontakt und verfügt über eine produkt- und branchenseitige Expertise. Seit 2023 wird der Außendienst von Michael Halbritter geleitet, welcher seit 2015 seine Vertriebserfahrung im Unternehmen kundenorientiert einsetzt. In einem persönlichen Gespräch wird er Ihnen von abwechslungsreichen und vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Johann Grohmann GmbH &amp; Co.KG fertigt mit rund 350 Mitarbeitern an zwei Sandguss-Standorten und einem Kokillenguss-Standort sowie eigener mechanischer Bearbeitung hochwertige Gussteile für ein breites Anwendungsspektrum. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus den Bereichen Fahrzeug- und Motorenbau, Energietechnik und Maschinenbau. Als Teil der Grohmann-Unternehmensgruppe mit insgesamt 750 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten zählen wir zu den führenden Anbietern Deutschlands für Aluminium-, Sand- und Kokillenguss.</p><p> Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung am Standort Bisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit und des Meldewesens </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte </li> <li>  Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Übernahme aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung </li> <li>  Pflege der Personalakten </li> <li>  Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden </li> <li>  kaufmännische Sonderaufgaben aller abteilungsrelevanten Themen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (DATEV) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit sowie Gelassenheit, auch in hektischen Situationen und unter Termindruck </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verschwiegenheit und Flexibilität </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise  <br>  <br> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen </li> <li>  Gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit umfassender Betreuung in der Einarbeitungsphase und flachen Hierarchien </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>  Johann Grohmann GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung </p> <p>  Heidelbergstr. 54, 72406 Bisingen  <br>  <a href="mailto:karriere@grohmann-guss.de" target="_blank">karriere@grohmann-guss.de</a> </p> <a href="http://www.welcome-to-grohmann.de" target="_blank">www.welcome-to-grohmann.de</a>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3> Einleitung:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaues und sind in unserem Bereich eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Mit über 250 Mitarbeitern und einem Exportanteil von ca. 45% sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs und produzieren für die Bereiche Umwelt, Nahrung, Chemie, Papier und Landtechnik seit über 50 Jahren Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen. <br> <br> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> Standort: Wangen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Standort: Wangen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterbildungsmanagement zusammen mit Performance- und Talent Management </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bewerbungsmanagement und On-Boarding </li> <li>  Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten </li> <li>  Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellen von Reports, Auswertungen und Analysen </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrungen in der Personalabteilung sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung – gerne in einem Produktionsunternehme </li> <li>  Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools </li> <li>  Gute arbeitsrechtliche uns sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Perspektiven, Spielräume, Impulse, Chancen und Internationalität – die Pumpenfabrik Wangen GmbH ist einer der bedeutenden Arbeitgeber in Wangen im Allgäu. <br> <br> Arbeiten Sie in einer teamorientierten Atmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei fördern wir Sie u. a. mit dem innerbetrieblichen Weiterbildungsprogramm „CAMPUS WANGEN“, das ein umfangreiches Kursangebot beinhaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen unterschiedliche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Massage, Grippeschutzimpfung), eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterobst und die Möglichkeit eines Jobrads. Alle Mitarbeiter*innen bekommen einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50€ und können unsere eigene Kantine mit Essenszuschuss nutzen. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie sich ein.</p><h3> Sie haben Fragen?</h3><p> Falls Sie mehr über die angebotene Stelle oder über uns erfahren wollen, stehen wir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Für einen telefonischen Erstkontakt wenden Sie sich bitte an Frau Wagner unter Tel.-Nr. 07522/997-460. <br> <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br> <br> Pumpenfabrik Wangen GmbH <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a></p><h4>  Ihre Ansprechpartnerin: </h4> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br><h3>  Pumpenfabrik Wangen GmbH </h3> <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <br> 07522/997-460 <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir suchen zum 01.03.2025 zwei (m/w/d)  </p>  <h1>   Bachelor of Arts – Public Management  </h1>  <p>  Es handelt sich um Poolstellen, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Der Einsatz erfolgt entweder in unserem Personalamt mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (ohne Bezügeabrechnung) eines definierten Mitarbeiterkreises von der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, dem Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt  </li>  <li>   Ansprechperson für Bewerbende sowie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen  </li>  <li>   Klärung schwieriger Rechtsfragen im Personalwesen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten im Personalwesen und der Personalentwicklung  </li> </ul> <p>  oder in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Abteilung Beteiligungsverwaltung, mit einem abwechslungsreichen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet an der Nahtstelle zu Unternehmen und zur Politik gleichermaßen, mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Unternehmensbetreuung für einzelne ausgewählte städtische Beteiligungen des städtischen Beteiligungsportfolios, d.h. zentrale Anlaufstelle dieser Unternehmen, für deren Geschäftsführung und weitere Beschäftigte der Unternehmen, für die Verwaltungsspitze und Beigeordnete, für städtische Dienststellen sowie Dritte  </li>  <li>   Aufgaben des operativen und strategischen Beteiligungscontrollings sowie der Finanzbeziehungen zwischen der Stadt und den Unternehmen  </li>  <li>   Vorbereitung von Sitzungsunterlagen für die städtischen Gremiensitzungen oder ggf. für Organsitzungen, insbesondere Gesellschafterversammlungen  </li>  <li>   Vertragsangelegenheiten im Einzelfall, u.a. Mitwirkung bei oder Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen usw.  </li> </ul> <p>  Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich an. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 44 vorgesehen. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten  </li>  <li>   Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten  </li>  <li>   die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Lebherz, Abteilungsleitung Personaldienste, unter der Telefonnummer 07541 203-1120 sowie Herr Asbahr, Abteilungsleitung Beteiligungsverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-1202 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (gn)* in Teilzeit</h1><p> Die 247TailorSteel Süd GmbH in Langenau ist ein Tochterunternehmen der 247TailorSteel BV mit Sitz in den Niederlanden. 247TailorSteel liefert lasergeschnittene und gebogene Bleche und Rohre nach Maß. Derzeit nutzen tausende Kunden das innovative 247TailorSteel-Online-Software-Portal Sophia®, um online individuell bearbeitete Bleche und Rohre zu bestellen. Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen.</p><h3> Was dich erwartet</h3><p> Als Personalsachbearbeiter (gn)* bist Du für die optimale Betreuung unserer MitarbeiterInnen am Standort verantwortlich. HR spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Deine Aufgabe ist es, HR noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den/die MitarbeiterIn aus den Augen zu verlieren. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege </li> <li>  Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung / allgemeine Themen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen </li> <li>  Pflege der Personalmanagementsysteme inkl. Arbeitszeitkonten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort </li> <li>  Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen </li> <li>  Bewerbermanagement </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich </li> <li>  solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word </li> <li>  "abwarten und Tee trinken" ist alles andere als Dein Lebensmotto; Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was Du von uns erwarten kannst</h3><p> Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Team, auch auf internationaler Ebene </li> <li>  Moderner und heller Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander "per Du" </li> <li>  Events, Veranstaltungen, Wellpass, Bikeleasing, Obst, Getränke, Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Das passt zu Dir?</h3><p> Nimmst Du die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an Irena Schäfer, vorzugsweise per E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung.langenau@247tailorsteel.com" target="_blank">bewerbung.langenau@247tailorsteel.com</a>  .</p><p> *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.</p>

Personalsachbearbeiter (gn) in Teilzeit

<h1> Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik</h1><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h2> Recruiter (m/w/d)</h2><p> Ulm</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Ulm</p><p> Recruiter (m/w/d) <br> für den Bereich Foodservice Logistik, Region Süd (Standorte Bayreuth, Eichenau, Kempten und Ulm)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess für den gewerblichen Bereich an den Standorten Bayreuth, Eichenau, Kempten und Ulm.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit </li> <li>  Administrativ übernehmen Sie die Erstauswahl der Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews und organisieren persönliche Einstellungsgespräche </li> <li>  Planen und Umsetzen von regionalen Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten (Karrieremessen, Betriebsführungen, Social Media Content etc.) </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. der Agentur für Arbeit) </li> <li>  Finden und Umsetzen von kreativen Lösungen der Bewerberansprache </li> <li>  Ständige Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den weiteren Recruitern (m/w/d) der Regionen, der Zentrale und den Fachabteilungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, der es leicht fällt, neue Mitarbeitende für Transgourmet zu begeistern </li> <li>  Hohe Serviceorientierung in Richtung der Bewerbenden und der Kolleg:innen </li> <li>  Erfahrung und Freude im Umgang mit Social Media </li> <li>  Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Recruiting im gewerblichen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Lösungen (O365, Bewerbermanagement) </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Martina Achatz <br> Eiselauer Weg 2 <br> 89081 Ulm <br> Tel.: 08141 3536-598 <br> Mail: <a href="mailto:martina.achatz@transgourmet.de" target="_blank">martina.achatz@transgourmet.de</a></p>

Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik

<h1> REFERENT (M/W/D) ENTLOHNUNGS- UND ARBEITSZEITSYSTEME <br> BIBERACH</h1><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3><p> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.</p><h3> Die Aufgabe:</h3><p> Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.</p><ul> <li>  Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung, z.B. zum Leistungsentgelt oder für den Wirtschaftsausschuss. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Zeitdaten und Zeitkonten. </li> <li>  Bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag sind Sie der HR-Ansprechpartner (m/w/d). </li> <li>  In SAP definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen. </li> <li>  Sie unterstützen das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen. </li> <li>  Den sicheren Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt setzen wir voraus. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Eine ebenso strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3><p> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li>  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a> </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> . <br> Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493.</p><p> Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG <br> Arthur-Handtmann-Str. 23 <br> 88400 Biberach/Riss <br> Telefon +49 7351 342-0 <br> <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a></p>

Referent (m/w/d) Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

<p> Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an.</p><p> Für unsere Zentralverwaltung in Ravensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><p> unbefristet; in Teilzeit mit 50%</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis, Schnittstelle zum externen Steuerbüro </li> <li>  Ansprechpartner*in in Personalangelegenheiten für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Externe von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten) </li> <li>  Stammdatenpflege und Führen der Personalakten </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter (IHK) oder vergleichbar wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit Tarif- und Entgeltsystemen des TVöD wünschenswert </li> <li>  Affinität und versierter Umgang mit IT-Anwendungen (Excel, Micos Konzept, Datev) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU) </li> <li>  30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung an Gründonnerstag, Hl. Abend und Silvester </li> <li>  Großzügige Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung </li> <li>  Job-Rad und Firmenfitness EGYM Wellpass </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team </li> <li>  Der ergonomische Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch </li> <li>  Betriebskantine, Kaffee und Tee vom namhaften Hersteller erhalten Sie im Büro kostenlos </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in unserer Kaffeerösterei </li> <li>  Kostenlose Parkplätze sind schnell fußläufig zu erreichen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Alexandra Kling, Abteilungsleitung Personal, 0751 36338 - 543.</p><p> Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:</p><p> OWB <br> Personalabteilung <br> Jahnstraße 98 <br> 88214 Ravensburg <br> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@owb.de" target="_blank">bewerbung@owb.de</a></p><p> OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH <br> Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.owb.de" target="_blank">www.owb.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Leutkirch</p><p> Vollzeit</p><p> Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Verwaltung suchen wir ab sofort:</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Verwaltung der Zeiterfassung </li> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Unterstützung und Monitoring des Recruiting-Prozesses sowie Ansprechpartner für Bewerber </li> <li>  Unterstützung und Mitgestaltung des Personalentwicklungsprozesses </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse im HR </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, qualitätsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Frisches Obst und Wasser täglich </li> <li>  Firmeninterne Kantine mit Bezuschussung </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Firmenparkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-279</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personal@sycotec.eu" target="_blank">personal@sycotec.eu</a> <br> Tel. 07561 86-279</p><h4> Standort</h4><p> Leutkirch</p><p> SycoTec GmbH &amp; Co. KG <br> Wangener Straße 78 <br> 88299 Leutkirch <br> <a href="http://www.sycotec.eu" target="_blank">www.sycotec.eu</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Die weltbesten Waffen für die anspruchsvollsten Schützen:</h2><p> Das ist unser Credo bei Walther. Ob im Spitzensportbereich der Weltklasseschützen, bei Polizeibehörden weltweit, oder ambitionierten Vereinsschützen – Walther genießt einen exzellenten Ruf im Bereich der Sport- und Dienstwaffen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte und sind stolz auf „unsere“ Schützen und Ihre Erfolge!</p><p> Für den Bereich Personal am Standort Ulm suchen wir für ein Jahr befristet einen</p><h2> Personalreferenten (m/w/d)</h2><p> in Teilzeit mit 20 Stunden/ Woche</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen inkl. Betriebsratsanhörung </li> <li>  Erstellen von Arbeitszeugnissen und -Bescheinigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung </li> <li>  Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten und Sonderthemen </li></ul><h2> Qualifikationsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent (m/w/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im TV M+E BW von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse des Personalwirtschaftssystems P&amp;I Loga und erste Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten sind idealerweise vorhanden </li> <li>  Eine engagierte, selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Organisation und Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells </li> <li>  Ein angenehmes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Teilnahme am Walther Corporate Programm </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei) inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@carl-walther.de" target="_blank">personal@carl-walther.de</a></p><p> Carl Walther GmbH &amp; Co. Produktions KG <br> Frau Birgit Weber, Personalleiterin <br> Im Lehrer Feld 1 <br> 89081 Ulm <br> <a href="http://www.carl-walther.de" target="_blank">www.carl-walther.de</a></p><p> Voraussetzung für eine Beschäftigung in unserem Hause ist ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</p>