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<h1> Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><p> Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h1> Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg </li> <li>  Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater </li> <li>  Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.) </li> <li>  Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots </li> <li>  Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau </li> <li>  Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 12.02.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a></p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a></p><p> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Kalkulation &amp; Facility Management (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Textilindustrie. Seit über 140 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit unseren Geschäftsbereichen HeimTex und TechTex hochwertige Produkte auf der ganzen Welt. Unsere Produktbereiche umfassen dekorative Textilien wie Gardinen, Gardinenbänder und Posamenten bis hin zu technischen Textilien für Anwendungen im Bereich Composites, Smart Textiles sowie Industrieanwendungen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Vorab- und Nachkalkulationen, Durchführung von Zeitaufnahmen und Erstellung von Vorgabezeiten </li> <li>  Anlage und Pflege von Artikeln im ERP-System, Inventur-Erfassung und -abstimmung </li> <li>  Erfassung und Auswertung von Leistungskarten, Zuarbeit im Bereich Kostenrechnung </li> <li>  Verwaltung von Firmen- und Gesellschafterimmobilien inklusive Neuvermietung, Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Erstellung von Nebenkostenabrechnungen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld </li> <li>  Essenszuschüsse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse an dieser Stelle in unserem Unternehmen geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal unter:</p><p> Gustav Gerster GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> z. H. Herrn Graf</p><p> Memminger Straße 18 <br> 88400 Biberach an der Riß</p><p> <a href="http://www.gerster.com" target="_blank">www.gerster.com</a> <br> <a href="http://www.gerster-techtex.com" target="_blank">www.gerster-techtex.com</a></p><p> Tel.: +49 7351 586-180 <br> Fax.: +49 7351 586-5410</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kalkulation & Facility Management (m/w/d)

<h1> Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><p> Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br></p><p> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h1> Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse. </li> <li>  Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel. </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte. </li> <li>  Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden. </li> <li>  Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration. </li> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen. </li> <li>  Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus. </li> <li>  Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a></p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a></p><p> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  </p><h1>   Abteilungsdirektor (m/w/d) Risikosteuerung &amp; Compliance  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss08.02.2026 </p> <p>  Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  In unserer Abteilung „Risikosteuerung &amp; Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Begleiten Sie uns dabei und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Als verantwortlicher Abteilungsdirektor (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand  </li>  <li>   Sie begleiten den Vorstand bei der Wahrnehmung bedeutender strategischer Themen und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben  </li>  <li>   Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung sparkassenrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen  </li>  <li>   Sie sind MaRisk-Funktionsträger für „Risikocontrolling“ und „Compliance“  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bereits Erfahrung im Risikocontrolling bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen  </li>  <li>   Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance  </li>  <li>   Sie zeigen stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk- und Handlungsvermögen  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Auftritt  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung  </li>  <li>   Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. </p> <p>  Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung. </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>