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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2024 eine*n <h2>Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst befristet bis 17.05.2027. In der 3-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowohl ganztags als auch in Teilzeit betreut. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht über das Personal der Kindertageseinrichtung</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Einrichtungen</li> <li>Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen</li> <li>Mitarbeit in der Betreuung, Bildung und Erziehung</li> <li>integrative Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bzw. Studium zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen oder zur Dipl. Sozialpädagogin/zum Dipl. Sozialpädagogen</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten</li> <li>motivierender, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li> <li>Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Führungskräftecoaching, regelmäßige Leitungskonferenzen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Teamleitung und Fachberatung</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Vieth-Efinger, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5435. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7990-leiter-in-fuer-die-3-gruppige-kindertageseinrichtung-schillerstr-2-7-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.07.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> in Teilzeit (50 %) gesucht ! Unser Team des Katholischen Verwaltungszentrums Ulm sucht Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalsachbearbeitung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Dies entspricht 19,75 Std./Woche IHRE VORTEILE:<ul><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>gute Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Anstellung und Vergütung nach der AVO-DRS.</li></ul> Katholisches VerwaltungszentrumOlgastraße 13789073 UlmIhre Ansprechpartnerin istFrau Bischof: 0731/1405313 Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:Bewerbung.Ulm@kvz.drs.de" target="_blank">Bewerbung.Ulm@kvz.drs.de</a> <a href="https://katholische-kirche-ulm.de/personalsachbearbeiter-w-m-d-in-teilzeit-50-prozent/" target="_blank">https://katholische-kirche-ulm.de/personalsachbearbeiter-w-m-d-in-teilz…</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Ausbildung 2025</h2> Geduld und Ausdauer sind Deine Stärken? Du hast keine Probleme mit Pünktlichkeit und Genauigkeit? Du suchst einen Job, der Dich auch in Zukunft immer wieder fordert? Du wirst... <ul> <li>Fachkompetenzen für vielerlei Verwaltungstätigkeiten erlernen.</li> <li>Ansprechpartner*in von Chefs, Kollegen*innen und Bürgern*innen sein.</li> <li>Verantwortung für Deine Arbeitsinhalte übernehmen.</li> <li>in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.</li> </ul> Ausbildungsstätte: <a href="https://www.ulm.de/rathaus/stadtverwaltung/organigramm" target="_blank">Stadt Ulm - verschiedene Abteilungen</a> Berufsschule: <a href="https://www.berufliche-schule-riedlingen.de/project/kaufmaennische-berufsschule/" target="_blank">Berufliche Schule Riedlingen</a> Dauer: 3 Jahre Vergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sind wünschenswert Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Wir bieten: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss während der Berufsschule</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 41 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7737-verwaltungsfachangestellte-r-m-w-d-ausbildung-2025/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2024. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Ausbildung 2025

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Studienbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als <h2>Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management Studium 2025</h2> Die Gesetze des Staates sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln? Du suchst einen Beruf, der Aufstiegschancen und unterschiedliche Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt? Du freust Dich auf Abwechslung und Vielfältigkeit? Du wirst: <ul> <li> Führungsverantwortung in einem Arbeitsgebiet übernehmen.</li> <li>Sach- und Rechtslagen prüfen, vorbereiten und im Einzelfall eigenständig entscheiden.</li> <li>während Deines Studiums Beamtenstatus (Beamter auf Widerruf) erhalten.</li> <li>in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.</li> </ul> Ausbildungsstätte: Stadt Ulm (nur die ersten 6 Monate) Hochschule: Hochschule für öffentliche Verwaltung <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/" target="_blank">Ludwigsburg </a>oder <a href="https://www.hs-kehl.de/" target="_blank">Kehl</a> mit Wohnheimen in Ludwigsburg oder Kehl Sonstiges: Zulassung für die Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg erforderlich Dauer: 3,5 Jahre in Form eines dualen Studiums, ab 01.09.2024 Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.398,78 Euro. Schulische Vorbildung: Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche in der Praxisphase Urlaub: 15 Tage während dem Einführungspraktikum Wir bieten: <ul> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188 Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich (nicht über die Stadt Ulm). Für den Studienstart 2025 kannst Du Dich voraussichtlich ab 01. September 2024 direkt über die Hochschulen Ludwigsburg und Kehl bewerben.

Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management Studium 2025

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2024 mehrere Mitarbeiter*innen als <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2</h2> Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Kindertageseinrichtung wird in die Trägerschaft der Stadt Ulm überführt. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2021_SuE.pdf?1616423513" target="_blank">Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Mayer, Tel. 0731/161-5432. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7524-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-die-4-gruppige-kindertageseinrichtung-im-wiblinger-hart-4-2/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2

ST Extruded Products / Group Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Fachkompetenz in der Personalbetreuung einbringen? Wechseln Sie als HR Business Partner (m/w/d) zu STEP-G und profitieren Sie u. a. von Gleitzeitregelungen mit mobilem Arbeiten sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie). Die ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr. Mit rund 1.000 Mitarbeitern und Produktionsstandorten in Belgien, Deutschland und China sind wir multinational erfolgreich vertreten. In Deutschland an den Standorten Bitterfeld, Bonn, Hettstedt und Vogt. Wir suchen für den Standort in Vogt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h1> HR Business Partner (m/w/d) </h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfteteams in den jeweiligen Bereichen entlang des Employee-Lifecycles </li> <li> Umsetzen der strategischen HR Initiativen auf dem operativen Level </li> <li> Operative und strategische Beratung von Führungskräften in allen HR relevanten Themengebieten, eingeschlossen herausfordernde Mitarbeitergespräche bis hin zur Begleitung größerer Change-Projekte </li> <li> Gestaltung einer vorausschauenden Personalplanung, Ableitung von relevanten Maßnahmen im Bereich Nachfolgeplanung und Talententwicklung </li> <li> Sicherstellen einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat </li> <li> Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit entsprechendem Studienschwerpunkt im Personalwesen (Uni, FH, BA) </li> <li> Relevante, mindestens mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Fähigkeit, strategische Sachverhalte in die Praxis zu übersetzen </li> <li> Out-of-the-box Denken, Pragmatismus und ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Fließende Englischkenntnisse </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2> Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie) Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag Mobiles Arbeiten Individuelle Einarbeitungspläne Moderne IT &amp; Kommunikationsumgebung<h2> Damit können Sie rechnen</h2> / Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA-Eingruppierung) / Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung, Essens-Zuschuss / Moderne IT &amp; Kommunikationsumgebung, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungen Rechnen Sie mit uns. – Kommen Sie zu STEP-G! Ihre Bewerbung schicken Sie über unser Online-Formular. Das Ausfüllen dauert ca. 3 Minuten. Bei Fragen rufen Sie Dirk Denker an unter +49(0)228 558-2821 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="https://karriere.step-g.com" target="_blank">https://karriere.step-g.com</a> ST Deutschland GmbH Friedrich-Wöhler-Str. 2 53117 Bonn, Deutschland <a href="http://www.step-g.com/de" target="_blank">www.step-g.com/de</a> <a href="https://karriereportal.step-g.com/jobposting/bf1c96abc2106712aa28355ebd9d80571e84c612" target="_blank">https://karriereportal.step-g.com/jobposting/bf1c96abc2106712aa28355ebd…</a> <a href="mailto:38f9f10_1lrdy8392l_1-0@karriereportal.step-g.com" target="_blank">38f9f10_1lrdy8392l_1-0@karriereportal.step-g.com</a> <a href="mailto:38f9f10_1lrdy8392l_1-0@karriereportal.step-g.com" target="_blank">38f9f10_1lrdy8392l_1-0@karriereportal.step-g.com</a>?subject=Meine%20Bewerbung <a href="https://karriereportal.step-g.com/v1/jobposting/bf1c96abc2106712aa28355ebd9d80571e84c612/export/pdf" target="_blank">https://karriereportal.step-g.com/v1/jobposting/bf1c96abc2106712aa28355…</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.<h1> Personalleiter (m/w/d)</h1> Stellen-ID: 2024-078, Bereich Personal Bewirb dich unter swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen Ist das deine Mission?<ul> <li> Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (wie Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Nachwuchskräfteförderung, Personalentwicklung sowie Ausbildung) </li> <li> Zuständigkeit für personalrelevante Sonderthemen </li> <li> Begleitung von laufenden Veränderungsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten bzw. deren Verhandlungspartner </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Beteiligungsgesellschaften in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Verantwortung für die betriebliche Entgeltpolitik </li> <li> Verbandsarbeit </li></ul> Was du mitbringst:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li></ul><ul> <li> Erfahrung in Führung sowie Organisation </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul> Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Personalleiter (m/w/d)

<h1> REFERENT (M/W/D) PERSONALCONTROLLING UND -PLANUNG BIBERACH</h1><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.<h3> Die Aufgabe:</h3> Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. Als Referent (m/w/d) für Personalcontrolling und Personalplanung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Koordinierung der strategischen und operativen Planung im Personalbereich.<ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Personalkapazitäts- und Personalkostenplanung und entwickeln eine konzernweite Personalberichterstattung (System, Prozess, Organisation). </li> <li> Dazu konzipieren Sie People Analytics und stellen geeignete Dashboards bereit. </li> <li> Prozesse und Controlling-Methoden optimieren und entwickeln Sie stetig weiter. </li> <li> Sie begleiten HR-Projekte, arbeiten an fachbereichsübergreifenden Themen, entwickeln strategierelevante Datenanalysen für alle HR-relevanten Bereiche und setzen diese um. </li> <li> HR-Forecasts sowie HR-Reports, Statistiken und Ad hoc-Analysen erstellen Sie sorgfältig und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Ergebnisse halten Sie in Auswertungen und Präsentationen fest. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie erste Berufs- und Projekterfahrung im Personalwesen, in der Personalabrechnung oder im Controlling. </li> <li> Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen verfügen Sie idealerweise über gute Kenntnisse in SAP-HCM sowie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Integrität, Diskretion und Teamgeist. </li> <li> Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihr kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.<ul> <li> Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. </li> <li> Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li> Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a>. </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? . Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493. Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG Arthur-Handtmann-Str. 23 88400 Biberach/Riss Telefon +49 7351 342-0 <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a>

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -planung

<h3> GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN</h3> Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 340 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, der offenen Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung. Bei der pro juventa ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) unbefristet folgende Stelle zu besetzen:<h1> Personalleitung/stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich als Personalleitung:</h2><ul> <li> Fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung </li> <li> Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen </li> <li> Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement </li></ul><h2> Ihre Aufgaben als stellvertretende Verwaltungsleitung:</h2><ul> <li> Koordinierende Aufgaben im Geschäftsbereich Verwaltung </li> <li> Ansprechpartner*in in Abwesenheit der Verwaltungsleitung </li> <li> Weiterentwicklung der Verwaltung als interne Dienstleisterin </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen in einer sozialen Einrichtung sowie in leitender Position </li> <li> Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) </li> <li> hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive Vergütung nach TVöD-VKA </li> <li> kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li></ul> Besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.pro-juve.de" target="_blank">www.pro-juve.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung. 07121/92 49 26 oder 0159/061 562 52 <a href="mailto:simon.kiefer@pro-juventa.de" target="_blank">simon.kiefer@pro-juventa.de</a><h4> Sie möchten Teil der pro juventa werden?</h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Herrn Kiefer. <a href="mailto:pl-bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">pl-bewerbungen@pro-juventa.de</a> Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.

Personalleitung / stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> <h2> OVESCO ENDOSCOPY AG</h2> Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus. Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Tübingen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalabteilung </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen inkl. Pflege des Personalmanagementsystems </li> <li> Unterstützung im Bereich Recruiting, inkl. Organisation von und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen </li> <li> Erstellung von diversen Dokumenten (z.B. Verträgen, Arbeitszeugnissen, Auswertungen etc.) </li> <li> Mitarbeit bei diversen Projekten im HR-Umfeld </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vgl. Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in einem Personalmanagementsystem </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li> Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten </li> <li> Teamevents </li> <li> JobRad </li> <li> Obst in Wintermonaten </li> <li> Gesundheitstage </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Gesundheits-/Fitness-App </li> <li> 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie </li> <li> Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert </li></ul><h2> Bereit für eine neue Herausforderung? </h2> Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 5 MB nicht überschritten wird. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen: Tätigkeitsbereich Personalwesen Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Franzisca-Clara Piesch: +49 7071 96528 160

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