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Als Projektleiter:in TGA übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Ob effiziente Wärmeerzeugung, moderne Klimalösungen oder zukunftsfähige Sanitärkonzepte: Du sorgst dafür, dass Gebäudetechnik nicht nur funktioniert, sondern begeistert.Bring Deine Erfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung ein und entwickle mit uns Lösungen für mehr Komfort, Energieeffizienz und technische Präzision.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Eigenständige Betreuung von TGA-Projekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Projektleitung: Verantwortung für Organisation, Koordination und Steuerung aller Projektphasen bei Neu- und Umbauten.</li><li>Kosten &amp; Wirtschaftlichkeit: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Abrechnung und Controlling der Projekte und Akquise neuer Kunden und Projekte. </li><li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Koordination aller Projektbeteiligten – Architekten, Lieferanten, Behörden und Versorger.</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Technischen Systemplanern, Vorfertigung, Monteuren und angrenzenden Fachbereichen für einen reibungslosen Projektablauf.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung in HKLS-Projekten sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung.</li><li>Gute Kenntnisse in technischen Normen und Regelwerken (z. B. VOB, DIN, BGB).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CAD-Anwendungen und ERP-Systemen.</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamfähig – mit einem Blick für komplexe technische Zusammenhänge.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Du bekommst von uns:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung</li><li>Weihnachtsfeier, Ausflüge, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten</li></ul>Interesse? Bewirb Dich über die Schnell-Bewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a>.Bei Fragen zu uns oder unseren Projekten erreichst Du Nadja Liebig unter: 0791 9550-141.Windmüller Technik GmbH • Robert-Bosch-Str. 8 • 74523 Schwäbisch HallE-Mail: <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a> • Telefon: 0791 9550 141 • <a href="http://www.windmueller-jobs.de" target="_blank">www.windmueller-jobs.de</a>

Windmüller Technik

Karriere im Handwerk - bei WINDMÜLLER

Projektleiter TGA (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung Schwäbisch Hall Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Straßenbauer (m/w/d) </h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 5 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38.

Straßenbauer (m/w/d) 

<h2>Rezeptionsfachkraft (m/w/d) gesucht!</h2> Für unsere Physiotherapiepraxis in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort eine freundliche und engagierte Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung unserer Patient*innen, Terminplanung, Telefon- und Rezeptverwaltung. Ihr Profil: Sie sind organisiert, herzlich und behalten auch im Praxisalltag den Überblick. Wir bieten: Ein herzliches Team, moderne Praxisräume, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele Extras. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:empfangskraft-praxis@gmx.de" target="_blank">empfangskraft-praxis@gmx.de</a>

Rezeptionsfachkraft (m/w/d) 

Die Stadt Gaildorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss „Limpurger Land – Bühlertal“ </h2> Zur Erfüllung der seither selbständigen Aufgaben des Gutachterausschusswesens haben sich insgesamt 13 Kommunen aus dem Landkreis Schwäbisch Hall zu einem gemeinsamen Gutachterausschuss zusammengeschlossen. Die Geschäftsstelle ist beim Bau- und Liegenschaftsamt der Stadt Gaildorf angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter gaildorf.de/karriere.&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss  „Limpurger Land – Bühlertal“ 

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)</h1> zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant. Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall als<h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> interne und externe Korrespondenz </li> <li> Terminmanagement </li> <li> selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Ableitung von EKGs mit Vor- und Nachbereitung </li> <li> Versorgung des Labormaterials </li> <li> Bearbeitung von Posteingang und -ausgang </li> <li> Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorlage und Diktat </li> <li> Einscannen relevanter Dokumente in die elektronische Akte der Institutsambulanz </li> <li> Verwaltung von Formularen, Anfertigung von Fotokopien und Beschaffung von Büromaterial </li> <li> Vorbereitung der Abrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> ein hohes Maß an Patientenorientierung </li> <li> die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit allen weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> die selbstständige Koordination und Bewerkstelligung Ihres Aufgabengebietes </li> <li> Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team </li> <li> interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li> verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Erika Lautenschlager, Pflegedienstleitung, Tel. 07134 75-1210. </li> <li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen Gemeinsam wachsen Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall! Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)</h1> der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.<h2> Deine Mission:</h2> Den Menschen in den Mittelpunkt stellen<ul> <li> Mehr als Recruiting: Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren. </li> <li> Employer Branding, das bewegt: Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache. </li> <li> Entwicklung, die ankommt: Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten. </li> <li> Arbeitskultur gemeinsam gestalten: Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen. </li></ul><h2> Deine Stärken zählen:</h2> Das bringst du mit<ul> <li> Erfahrung und Leidenschaft: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie. </li> <li> Kreativität und Strategie: Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline. </li> <li> Ausdauer und Resilienz: Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen. </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke: Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation. </li> <li> Technisches Know-how: Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran. </li> <li> Lust auf Veränderung: Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten. </li></ul><h2> Deine Arbeit wird sichtbar:</h2> Das bieten wir dir<ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich. </li> <li> Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich! </li> <li> Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive. </li> <li> Mehr als ein Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität. </li></ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.<h2> Warum Schwäbisch Hall? </h2> Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft: Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen. Jetzt bist Du dran! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Zum Bewerbungsportal Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall!

Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung.<h2> Firmenportrait</h2> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Unsere Psychiatrische Institutsambulanz der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie bietet die ambulante Diagnostik, Behandlung und weiterführende Versorgung für psychisch kranke Menschen ab dem 65. Lebensjahr im Versorgungsgebiet des Stadt- und Landkreises Heilbronn, dem Hohenlohekreis und dem Landkreis Schwäbisch Hall an. Hierbei wird auch die aufsuchende gerontopsychiatrische Versorgung älterer Menschen in Pflegeeinrichtungen ermöglicht. Unsere Tagesklinik Gerontopsychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie behandeln in einem multiprofessionellen Team unter fachärztlicher Supervision Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Gerontopsychiatrie ohne die Notwendigkeit eines Aufenthalts in der Klinik während der Nacht und an den Wochenenden. </li> <li> Hauptziel unseres integrativen Behandlungsansatzes ist es, Ihre Eigenkompetenz und Selbstständigkeit weitgehend zu fördern. </li> <li> Sie fördern lebenspraktische Fertigkeiten der Patient*innen und führen Sozial- und Aktivitätstrainings durch. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder als Fachkraft für Gerontopsychiatrie. </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Umgang mit älteren, psychisch erkrankten Menschen mit. </li> <li> Im interdisziplinären Team und mit externen Partner*innen überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung sowie personenzentrierten Kommunikation. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li> eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li> ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li> die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung </li> <li> verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und unsere Betriebssportgruppen </li></ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li> Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610 </li> <li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg