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Als Projektleiter:in TGA übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Ob effiziente Wärmeerzeugung, moderne Klimalösungen oder zukunftsfähige Sanitärkonzepte: Du sorgst dafür, dass Gebäudetechnik nicht nur funktioniert, sondern begeistert.Bring Deine Erfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung ein und entwickle mit uns Lösungen für mehr Komfort, Energieeffizienz und technische Präzision.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Eigenständige Betreuung von TGA-Projekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Projektleitung: Verantwortung für Organisation, Koordination und Steuerung aller Projektphasen bei Neu- und Umbauten.</li><li>Kosten &amp; Wirtschaftlichkeit: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Abrechnung und Controlling der Projekte und Akquise neuer Kunden und Projekte. </li><li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Koordination aller Projektbeteiligten – Architekten, Lieferanten, Behörden und Versorger.</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Technischen Systemplanern, Vorfertigung, Monteuren und angrenzenden Fachbereichen für einen reibungslosen Projektablauf.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung in HKLS-Projekten sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung.</li><li>Gute Kenntnisse in technischen Normen und Regelwerken (z. B. VOB, DIN, BGB).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CAD-Anwendungen und ERP-Systemen.</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamfähig – mit einem Blick für komplexe technische Zusammenhänge.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Du bekommst von uns:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung</li><li>Weihnachtsfeier, Ausflüge, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten</li></ul>Interesse? Bewirb Dich über die Schnell-Bewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a>.Bei Fragen zu uns oder unseren Projekten erreichst Du Nadja Liebig unter: 0791 9550-141.Windmüller Technik GmbH • Robert-Bosch-Str. 8 • 74523 Schwäbisch HallE-Mail: <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a> • Telefon: 0791 9550 141 • <a href="http://www.windmueller-jobs.de" target="_blank">www.windmueller-jobs.de</a>

Windmüller Technik

Karriere im Handwerk - bei WINDMÜLLER

Projektleiter TGA (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung Schwäbisch Hall Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Straßenbauer (m/w/d) </h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 5 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38.

Straßenbauer (m/w/d) 

<h2>Rezeptionsfachkraft (m/w/d) gesucht!</h2> Für unsere Physiotherapiepraxis in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort eine freundliche und engagierte Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung unserer Patient*innen, Terminplanung, Telefon- und Rezeptverwaltung. Ihr Profil: Sie sind organisiert, herzlich und behalten auch im Praxisalltag den Überblick. Wir bieten: Ein herzliches Team, moderne Praxisräume, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele Extras. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:empfangskraft-praxis@gmx.de" target="_blank">empfangskraft-praxis@gmx.de</a>

Rezeptionsfachkraft (m/w/d) 

Die Stadt Gaildorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss „Limpurger Land – Bühlertal“ </h2> Zur Erfüllung der seither selbständigen Aufgaben des Gutachterausschusswesens haben sich insgesamt 13 Kommunen aus dem Landkreis Schwäbisch Hall zu einem gemeinsamen Gutachterausschuss zusammengeschlossen. Die Geschäftsstelle ist beim Bau- und Liegenschaftsamt der Stadt Gaildorf angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter gaildorf.de/karriere.&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss  „Limpurger Land – Bühlertal“ 

Zum Hauptinhalt springen Gemeinsam wachsen Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall! Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)</h1> der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.<h2> Deine Mission:</h2> Den Menschen in den Mittelpunkt stellen<ul> <li> Mehr als Recruiting: Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren. </li> <li> Employer Branding, das bewegt: Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache. </li> <li> Entwicklung, die ankommt: Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten. </li> <li> Arbeitskultur gemeinsam gestalten: Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen. </li></ul><h2> Deine Stärken zählen:</h2> Das bringst du mit<ul> <li> Erfahrung und Leidenschaft: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie. </li> <li> Kreativität und Strategie: Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline. </li> <li> Ausdauer und Resilienz: Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen. </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke: Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation. </li> <li> Technisches Know-how: Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran. </li> <li> Lust auf Veränderung: Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten. </li></ul><h2> Deine Arbeit wird sichtbar:</h2> Das bieten wir dir<ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich. </li> <li> Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich! </li> <li> Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive. </li> <li> Mehr als ein Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität. </li></ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.<h2> Warum Schwäbisch Hall? </h2> Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft: Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen. Jetzt bist Du dran! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Zum Bewerbungsportal Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall!