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Wir suchen Verstärkung Schwäbisch Hall Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Straßenbauer (m/w/d) </h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 5 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38.

Straßenbauer (m/w/d) 

<h2>Rezeptionsfachkraft (m/w/d) gesucht!</h2> Für unsere Physiotherapiepraxis in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort eine freundliche und engagierte Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung unserer Patient*innen, Terminplanung, Telefon- und Rezeptverwaltung. Ihr Profil: Sie sind organisiert, herzlich und behalten auch im Praxisalltag den Überblick. Wir bieten: Ein herzliches Team, moderne Praxisräume, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele Extras. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:empfangskraft-praxis@gmx.de" target="_blank">empfangskraft-praxis@gmx.de</a>

Rezeptionsfachkraft (m/w/d) 

Die Stadt Gaildorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss „Limpurger Land – Bühlertal“ </h2> Zur Erfüllung der seither selbständigen Aufgaben des Gutachterausschusswesens haben sich insgesamt 13 Kommunen aus dem Landkreis Schwäbisch Hall zu einem gemeinsamen Gutachterausschuss zusammengeschlossen. Die Geschäftsstelle ist beim Bau- und Liegenschaftsamt der Stadt Gaildorf angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter gaildorf.de/karriere.&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeinsamen Gutachterausschuss  „Limpurger Land – Bühlertal“ 

Zum Hauptinhalt springen Gemeinsam wachsen Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall! Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)</h1> der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.<h2> Deine Mission:</h2> Den Menschen in den Mittelpunkt stellen<ul> <li> Mehr als Recruiting: Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren. </li> <li> Employer Branding, das bewegt: Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache. </li> <li> Entwicklung, die ankommt: Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten. </li> <li> Arbeitskultur gemeinsam gestalten: Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen. </li></ul><h2> Deine Stärken zählen:</h2> Das bringst du mit<ul> <li> Erfahrung und Leidenschaft: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie. </li> <li> Kreativität und Strategie: Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline. </li> <li> Ausdauer und Resilienz: Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen. </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke: Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation. </li> <li> Technisches Know-how: Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran. </li> <li> Lust auf Veränderung: Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten. </li></ul><h2> Deine Arbeit wird sichtbar:</h2> Das bieten wir dir<ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich. </li> <li> Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich! </li> <li> Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive. </li> <li> Mehr als ein Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität. </li></ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.<h2> Warum Schwäbisch Hall? </h2> Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft: Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen. Jetzt bist Du dran! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Zum Bewerbungsportal Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall!

Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d)</h1> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellchaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätten in Crailsheim und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen<h2> Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)</h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> In Crailsheim tragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Gruppenleiter*innen die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Verpackungs- und Montageabteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen </li> <li> In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze </li> <li> Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher </li> <li> Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li> Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden </li> <li> Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li> Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li> Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li> Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li> 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li> Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li> Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Ihre Ansprechpartner*in für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 29606-10 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Petra Wiechert Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791 956118-5410 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de