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<h1> (Senior-) Legal Counsel - IT &amp; Digitalisierung 1</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47133-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung unserer Fachbereiche (inkl. Top-Management) zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen im Umfeld IT und Digitalisierung (insb. Cloud, IT-Services, KI, Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Media) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Vertragswerken, AGB sowie Nutzungsbedingungen im IT-rechtlichen Kontext </li> <li>  Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern wie auch Kunden des privaten und öffentlichen Sektors </li> <li>  Monitoring und Umsetzung von Gesetzesentwicklungen (z.B. Data Act, AI Act, DSA) </li> <li>  Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mit überzeugenden Ergebnissen abgeschlossene Staatsexamina </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung aus einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, idealerweise im IT-Recht, Medienrecht, Handels- und Vertriebsrecht sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen </li> <li>  Offene und überzeugende Persönlichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 47133 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

(Senior-) Legal Counsel - IT & Digitalisierung (m/w/d) 1

<h1> Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> Lizenzmanager:in</h2><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team „IT-Governance, -Sicherheit und -Strategie".</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle verantwortest du die Verwaltung, Optimierung und Einhaltung unserer Softwarelizenzen. </li> <li>  Das Ziel deiner Tätigkeit ist es, rechtliche Risiken zu minimieren, Kosten zu optimieren sowie Transparenz über eingesetzte Softwareprodukte und cloudbasierte Dienste zu schaffen. </li> <li>  Gewissenhaft führst du Lizenzbilanzen und regelmäßige Reviews durch, ferner berätst du interne Stakeholder zu Lizenzmodellen und -anforderungen. </li> <li>  Das Kollegium aus dem Einkauf, der IT und der Rechtsabteilung kann sich ebenso wie externe Auditoren stets auf deinen wertvollen Input verlassen. </li> <li>  Mit Blick fürs Detail identifizierst du Einsparpotenziale, optimierst unsere Lizenzstrategie und übernimmst das Monitoring (u. a. Berichtserstellung und Tagging) von cloudbasierten Diensten. </li> <li>  Darüber hinaus kümmerst du dich um die wirtschaftliche Steuerung von Cloud- und Abodiensten. </li> <li>  Auch für die operative Steuerung des Lizenzlebenszyklus inkl. Auf- und Nachlizenzierung sowie Mengenreduzierung bist du die richtige Ansprechperson. </li> <li>  Das Durchführen und Begleiten von Audits schließt dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt ein solides Verständnis für Lizenzmodelle (z. B. Named User, Concurrent User, Subscription), Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien (u. a. MS Azure, AWS). </li> <li>  Zudem verfügst du über Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance – einschließlich Audits, der rechtlichen Rahmenbedingungen, des Urheberrechts und des Vertragswesens. </li> <li>  Darüber hinaus bauen wir auf dein Know-how in der wirtschaftlichen Steuerung von Cloud- und Abodiensten (FinOps, Forecast / Budget etc.) </li> <li>  Bei der Datenanalyse und beim Reporting gehst du sicher mit Excel, Power BI oder SQL um, weitere Pluspunkte sind Anwenderkenntnisse in MS Certified : SAM Certification und ISO/IEC 19770. </li> <li>  Wünschenswert sind Routinen in der IT-Dokumentation, in Informations- und Präsentationstechniken und ITIL Foundation (bspw. für Prozesse im IT-Service-Management). </li> <li>  Persönlich punktest du als Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung, einer strategischen Arbeitsweise und dem perfekten Mix aus Teamgeist und Selbstständigkeit. </li> <li>  Zu guter Letzt vermittelst du gekonnt zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen und zeigst dich aufgeschlossen gegenüber neuen technischen Entwicklungen. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG11. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711 7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<p> IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unser Sachgebiet IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche <br> (Kennziffer 05/2025)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination des Datenschutzes und der Informationssicherheit sowie Funktion als Schnittstelle zum externen Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten </li> <li>  Unterstützung des Sachgebiets IT bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Dokumentation </li> <li>  Verwaltung und Überwachung von IT-Verträgen einschließlich Prüfung der Inhalte, Fristenkontrolle und Nachverfolgung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Beschaffungen im Sachgebiet IT unter Beachtung der einschlägigen Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erstellung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen zu IT-Themen für Gremien und die Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatik, IT-Systemkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit, im Vertrags- und Dokumentationswesen und erste Erfahrungen mit Vergabeverfahren wünschenswert </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Problemlösungsorientiertes Vorgehen und Eigeninitiative </li> <li>  Hoher Einsatzwille, Engagement und Offenheit für neue Aufgaben </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München und Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>  Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Std./Wo. besetzt werden; mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 05/2025 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Hills, Leitung Sachgebiet IT, Tel.: 08151/44545-221 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Zur Onlinebewerbung</h3><p> Abwasserverband <br> Starnberger See <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.av-starnberger-see.de" target="_blank">www.av-starnberger-see.de</a></p>

Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <h1>  Referent (d/w/m) WpHG-Compliance </h1> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.  </li>  <li>   Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.  </li>  <li>   Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).  </li>  <li>   Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.  </li>  <li>   Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.  </li>  <li>   Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.  </li>  <li>   Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.  </li>  <li>   Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld  </li>  <li>   Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht  </li>  <li>   Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.  </li>  <li>   Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.  </li>  <li>   Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.  </li>  <li>   Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.  </li>  <li>   Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.  </li> </ul> <p>  Was Dich erwartet </p> <ul>  <li>   Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.  </li> </ul> <p>   Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   eb.de/karriere  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.  <p>  Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:  <br>  <br>  Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104  <br> </p> <p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Erlebe, was in <br> WIR steckt.</h2><p> WIR sind der LWL. <br> WIR steckt in allem, was wir tun. <br> WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. <br> WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. <br> WIR bringt Menschen zusammen. <br> WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.</p><p> WIR freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat der kvw-Beamtenversorgung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8332 bis zum 03.11.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> oder</p><p> ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischen Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung)</p><p> oder</p><p> sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z. B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p><p> sowie:</p><p> Organisationsvermögen</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> selbstständige Arbeitsweise</p><p> Kenntnisse in der Beamtenversorgung sind wünschenswert</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Svenja Kuzniarek <br> 0251 591-6189</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Fachberatung und Unterstützung der Mitglieder und der Partnerkassen der kvw-Beamtenversorgung zum Mitglieder- und Berechtigtenportal </li> <li>  Bearbeitung der Anfragen der Berechtigten zum Mitglieder- und Berechtigtenportal </li> <li>  Bearbeitung der Mitgliederangelegenheiten in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Querschnittsbereichen der kvw </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Begleitung von Fachtests </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit den Partnerkassen </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser <br> 0251 591-5135</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht Vollzeit/Teilzeit

<h1> Mitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Steuern (Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in)</h1><p> Die Steuerabteilung unterstützt und berät ihre über 40 Beteiligungsgesellschaften bei der Wahrnehmung ihrer steuerlichen Pflichten. Unser motiviertes Team ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche steuerlichen Fragestellungen. Wir arbeiten gemeinsam in einem teamorientierten Betriebsklima und verstehen uns in erster Linie als Dienstleister. Auch wenn es um Zahlen und Paragrafen geht – im Mittelpunkt steht für uns das Steuerrecht verständlich zu vermitteln und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und im Rahmen des Konzernwachstums suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Abteilung eine weitere Mitarbeiter:in</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigenständige Anfertigung von steuerlichen Gewinnermittlungen und Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften </li> <li>  Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung für den umsatzsteuerlichen Organträger </li> <li>  Erstellung von Grundsteuererklärungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Mitwirkung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte im gemeinnützigen Umfeld (insbesondere Ertrag- und Umsatzsteuern) sowie Unterstützung bei der Umsetzung in den Tochterunternehmen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten im Bereich Prozess und Organisation </li> <li>  Einbeziehung in übergreifende Projekte mit steuerrechtlicher Implikation </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung bei einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Gemeinnützigkeit- oder Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Umsatzsteuer- und Grundsteuerrecht; alternativ Grundkenntnisse mit hohem Interesse und Bereitschaft sich in diesem Bereich zu spezialisieren </li> <li>  Routinierter Umgang mit den IT-Anwendungen ELSTER, MS-Office, sowie Diamant, SAP FI von Vorteil </li></ul><br><p> Das bieten wir:</p><br><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li>  Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio </li></ul><br><p>  JETZT BEWERBEN! </p> <br> <p>  Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. </p> <br> Frau Danielle Peters <br> Leiterin Abteilung Steuern <br> 0221 88998-552 <br> <br> Josefs-Gesellschaft gAG <br> Custodisstraße 19-21 <br> 50679 Köln<br><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.</p><br>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Steuern (Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in)

<h1> IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d)</h1><p> für das Referat Informationstechnik <br> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><p> Sie haben ein gutes Gespür für Software-Assets und möchten in einem vielseitigen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen? In enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams stellen Sie sicher, dass alle Lizenz- und Asset-Management-Prozesse reibungslos und gesetzeskonform ablaufen und gestalten den digitalen Wandel unserer Behörde mit.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden </li> <li>  Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen </li> <li>  Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Fachrichtungen (z.B. IT-Kauffrau/-mann) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich </li> <li>  Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Organisations- und Planungstalent sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (insbes.: WORD, EXCEL) und die Bereitschaft, sich in neue IuK-Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1 </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Bewerbungen bis zum 19.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/15/68-2 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>