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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Für unsere Sportredaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche). Ihre Aufgaben im Überblick <ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul> Interesse? Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <h2>Verwaltungsfachangestellte*r Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2> Geduld und Ausdauer sind Deine Stärken? Du hast keine Probleme mit Pünktlichkeit und Genauigkeit? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, der Dich auch in Zukunft immer wieder fordert? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Du wirst... <ul> <li>Fachkompetenzen für vielerlei Verwaltungstätigkeiten erlernen.</li> <li>Ansprechpartner*in von Chefs, Kollegen*innen und Bürgern*innen sein.</li> <li>Verantwortung für Deine Arbeitsinhalte übernehmen.</li> <li>in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.</li> </ul> Ausbildungsstätte: <a href="https://www.ulm.de/rathaus/stadtverwaltung/organigramm" target="_blank">Stadt Ulm - verschiedene Abteilungen</a> Berufsschule: <a href="https://www.berufliche-schule-riedlingen.de/project/kaufmaennische-berufsschule/" target="_blank">Berufliche Schule Riedlingen</a> Dauer: 3 Jahre Vergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sind wünschenswert Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Wir bieten: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 41 und KW 42 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9758-verwaltungsfachangestellte-r-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.09.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Verwaltungsfachangestellte*r Ausbildung 2026 (m/w/d)

3.000,00 Euro Wechselprämie !! Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ? Gemeinsam neue Perspektiven schaffen ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche, einen<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Unsere Personalsachbearbeitung ist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h3><ul> <li> Erste Ansprechperson für einen fest definierten Personenkreis innerhalb der Entgeltabrechnung </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den definierten Personenkreis unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen und gesetzlicher Grundlagen </li> <li> Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in der Entgeltsoftware PPAY und Dienstplanungssoftware SP-X </li> <li> Mitwirkung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen etc. </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeits- und Tarifrecht insbesondere TVöD </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten an</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li> Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. </li> <li> JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. </li> <li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li> Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li> Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er-)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Steffi Petzelberger unter +49 (0)5731 97-2138 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe.</h3> Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich als<h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen für deinen Betreuungsbereich. </li> <li> Als geschickter Verhandlungs- und Gesprächspartner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit dem Betriebsrat Lösungen. </li> <li> Du erstellst die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und rekrutierst neues Personal. </li> <li> Du entwickelst Personal- und Gehaltsstrukturen weiter und setzt sie erfolgreich um. </li> <li> Du bewertest juristische Fragestellungen und koordinierst diese mit rechtlicher Unterstützung. </li> <li> Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest. </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse in Veda (Personalabrechnung), Atoss (Zeitwirtschaft) und Rexx (Personaladministration). </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. </li> <li> Du gehst routiniert mit MS Office, insbesondere mit Excel, um. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis sowie durch Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren verbundenen Unternehmen in Dresden, Norderstedt und in den Niederlanden bist du bereit. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li> Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle </li></ul> Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein

Personalreferent (m/w/d)

Monosuisse gehört weltweit zu den führenden Herstellern unterschiedlichster Kunststoff - Monofilamenten für industrielle Einsätze. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte eignen sich hervorragend zur Produktion von Siebdruck- und Filtrationsgeweben, Transportbändern, Abstandstextilien, Geflechten und Schmalgeweben sowie für Papiermaschinenbespannungen. Neu im Produktprogramm sind hochfeste Multifilamente für technische Anwendungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1> Schwerpunkt Instandhaltung &amp; Anlagenservice<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Vorbereitung und Verdrahtung von Neuanlagen und – Installationen </li> <li> Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und –anlagen nach Wartungsplänen </li> <li> Fehlersuche und Behebung der Störungen an den Anlagen </li> <li> Elektroplanung von Kleinprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur </li> <li> Vorzugsweise Kenntnisse der SPS – Programmierung und Kenntnissen im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> gute EDV Kenntnisse </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, Zuschuss zu Vermögenswirksame – Leistungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per Email (<a href="mailto:personal.mono-de@monosuisse.com" target="_blank">personal.mono-de@monosuisse.com</a>) in unserem Personalwesen Monosuisse GmbH Herborner Str. 61 35614 Aßlar

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Instandhaltung & Anlagenservice

HR · ANDERNACH · HYBRID <h1> Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning </h1> Start: ab sofort · Umfang: 15–20 Std./Woche · Standort: Andernach / teilweise remote möglich<h3> Deine Herausforderung bei uns</h3> Du brennst für Personalentwicklung, E-Learning und moderne Weiterbildung? Du studierst gerade HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit HR-Schwerpunkt – und möchtest dein Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Dann komm zu uns und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens mit! Du bringst Lernformate in die digitale Welt: E-Learning &amp; Content Creation<ul> <li> Du gestaltest mit uns digitale Lerninhalte – E-Learning-Module (z.B. als SCORM-Datei) oder interaktive Präsentationen </li> <li> Du arbeitest bei der Erstellung von Lernvideos und digitalen Materialien mit – kreativ und praxisnah </li> <li> Du prüfst neue Inhalte, bevor neue sie live gehen – mit einem Auge für Usability und Didaktik </li></ul> Du denkst mit, bringst dich ein: Projektarbeit &amp; Weiterentwicklung<ul> <li> Du unterstützt in laufenden (auch bereichsübergreifenden) HR-Projekten – je nach Priorität und Themenlage </li> <li> Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen E-Learning, Learning &amp; Development </li> <li> Du hilfst dabei, unsere Weiterbildungsangebote intern sichtbar zu machen – z. B. durch kreative Kommunikationsmaßnahmen </li></ul> Du behältst den Überblick: Organisation &amp; Administration rund um Weiterbildung<ul> <li> Du pflegst und aktualisierst unsere Weiterbildungs- und Schulungsdaten – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail </li> <li> Du organisierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen – von der Terminabstimmung bis zur Raumplanung </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Statistiken – und bringst eigene Ideen für neue Auswertungen ein </li> <li> Du koordinierst die Kommunikation mit Schulungspartnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich HR-Management, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie oder Wirtschaft mit HR-Fokus </li> <li> Du bringst erste Erfahrung in Personalentwicklung oder E-Learning mit (Uni, Praktikum, Nebenjob o. ä.) </li> <li> Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, neue Tools und agiles Arbeiten </li> <li> Du bist zuverlässig, tech-affin und kannst dich gut selbst organisieren </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel &amp; Co. mit – Bonuspunkte für Erfahrung mit Autorentools (z. B. Captivate, Camtasia o. ä.) </li></ul> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!<h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li> Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li> Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: 15€/Std. und diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li> Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li> Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto. </li> <li> Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li> Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Group Holding GmbH</h3> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. Das Portfolio umfasst ERP- und Organisationslösungen, Raumplanungs-, Konfigurations- und Visualisierungssysteme, Logistiksoftware sowie Finanz- und Personalwirtschaftssysteme. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen. Abteilung HR Standorte Andernach Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Unternehmen SHD Group Holding GmbH <h2> Über SHD</h2> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Gegründet 1983 Mitarbeiter Mehr als 650

Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning

<h1> Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung</h1> zum Inhalt springen <h2> Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung </h2> Sparkasse Oberhessen ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbeneWerkstudent:in Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort Friedberg Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben: <ul> <li> Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO </li> <li> Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems </li> <li> Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang </li> <li> Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO </li> <li> Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit </li> </ul> Was wir Dir bieten: • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. Sparkasse Oberhessen Standort Sparkasse Oberhesse Ockstädter Straße 6 61169 Friedberg Hessen Einsatzort Kaiserstraße 155 61169 Friedberg Hessen

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung