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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!<br><br><strong>Für unsere Sportredaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche).</strong><br><br><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong><br><ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung</li></ul><br><strong>Unsere Benefits:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

3.000,00 Euro Wechselprämie !!<br><br>Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ?<br><br>Gemeinsam neue Perspektiven schaffen !<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> – zunächst für 2 Jahre befristet –</p><h2> Deine Aufgaben im Team</h2><ul> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen </li> <li>  Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt </li> <li>  Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal) </li> <li>  Teilnahme an Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden am Standort </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln </li> <li>  Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Freue dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li>  Fachkarrieremodell </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  VL und bAV </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Wohlfühlfaktor </li></ul><p> Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!</p><h2> Schleupen – wer sind wir?</h2><p> Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.</p><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!</p><p> Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.</p><p> Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Beginn: 01.09.2025 <br> Umfang: Vollzeit <br> Standort: Ettlingen <br> Level: Berufseinsteiger, Berufserfahrene</p><p> Kontakt: Nina Dürr</p><p> Schleupen SE <br> Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen <br> <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung.</p><h1> Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern </li> <li>  Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind </li> <li>  Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche </li> <li>  Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel </li> <li>  Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen </li> <li>  Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 150959 </li> <li>  Erstelldatum: 14.08.2025 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.09.2025 </li> <li>  Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li> <li>  Gehalt: 18,00 €/ Stunde </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Ansprechpartner*in <br> Michaela Geßen <br> Telefon: 02104/9707-62</p><h3> Standort</h3><p> Mettmann</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

<p> Wir sind Partner unserer Fachabteilungen und arbeiten gemeinsam daran, das Arbeiten bei Thomann so attraktiv zu gestalten, wie es überhaupt nur geht. Denn nur in einem guten Umfeld können gute Leistungen erbracht werden. Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel.</p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Standort: Burgebrach <br> Einstiegslevel: Angestellte*r <br> Art: Vollzeit, ab sofort</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du mit deiner Expertise. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich:</p><ul> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen </li> <li>  Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und bist der erste Kontakt für alle Bewerber*innen via Mail, Chat und Telefon </li> <li>  Vom Eintritt bis zum Austritt: Du bearbeitest die gesamte Personaladministration </li> <li>  Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li>  Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese </li> <li>  HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet </li> <li>  Du übernimmst die Organisation unserer Welcome-Veranstaltung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit:</p><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation...) </li> <li>  Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit </li> <li>  Die Arbeit mit MS Office (Excel, Word, Outlook) macht dir Spaß </li> <li>  Eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in englischer als auch deutscher Sprache mit </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit, insbesondere an der Ausführung administrativer Aufgaben </li> <li>  Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das:</p><ul> <li>  Business mit Emotionen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus </li> <li>  Kostenfreier Englischunterricht </li> <li>  Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten </li> <li>  Voll ausgestatteter Proberaum </li> <li>  Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  JobRad-Angebot </li> <li>  Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen </li></ul><h3> Wer sind wir?</h3><p> Über uns <br> 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. <br> <br> Thomann Campus <br> In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.</p><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.</p><p> Manfred Specht <br> CHRO <br> T: +49 9546 9223-1186 <br></p><p> Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  HR Business Partner (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   03.09.25  </li> </ul> <p>  Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Personalabteilung einen HR Business Partner (m/w/d). </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement  </li>  <li>   Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung)  </li>  <li>   Unterstützung bei der Nachfolgeplanung  </li>  <li>   Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen  </li>  <li>   Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung)  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften  </li>  <li>   Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen  </li>  <li>   Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   Zuschuss zum Jobticket  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport  </li>  <li>   Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal. </p> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>  <a href="http://www.stadtwerke-giessen.de" target="_blank">www.stadtwerke-giessen.de</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

HR Business Partner (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Wurzeln der Familie Schmidt halten das Familienunternehmen seit dem Jahr 1852. Tradition, Regionalität, Leidenschaft, Kundenorientierung, Menschlichkeit, Ziele und vor allem Respekt und Anerkennung vor jedem Menschen prägen uns seit vielen Jahren. Unsere Mitarbeiter sind die Wurzeln unseres Erfolgs und daher suchen wir Sie. Wir arbeiten Hand in Hand mit regionalen Lieferanten zusammen und bieten über 1.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.</p><p> Sie wollen jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen für unsere Kunden da sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Für unseren XL-Markt in Bad Säckingen suchen wir Sie als</p><h1> Referent / Assistenz der Marktleitung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35468</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation: Sie stehen mit der Marktleitung sowie den Mitarbeitenden in Kontakt und fungieren als Bindeglied zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen </li> <li>  Prozessmanagement: Sie haben die Verantwortung für die Koordination bereichsinterner Projekte, treiben Prozessverbesserungen voran und sorgen für eine professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Verfahrensdokumenten </li> <li>  Administrative Aufgaben: Sie erstellen Präsentationen und bereiten interne Teammeetings vor und nach </li> <li>  Unternehmensziele: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen mithilfe des Warenwirtschaftssystem und leiten nach Rücksprache mit der Marktleitung entsprechende Maßnahmen ein </li> <li>  Sortimentskentnisse: Sie kennen unser Sortiment, verstehen die Abläufe im Markt und erkennen Veränderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise im Einzelhandel </li> <li>  Kenntnisse: Im besten Fall haben Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent: Sie haben die Fähigkeit, Projekte, Aufgaben und Arbeitsabläufe und Termine so zu planen, dass zeitliche, personelle und materielle Ressourcen optimal eingesetzt werden </li> <li>  Empathie: Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und überzeugen mit einem sicheren und freundlichen Auftreten </li> <li>  Auftreten: Sie haben gute Präsentationsfähigkeiten und überzeugen mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen </li> <li>  Mitarbeiter im Markt: Ob beim Umbau, bei der Warenverräumung oder beim unterstützen im Tagesgeschäft - Sie sind sich für nichts zu schade, auch selbst mit anzupacken </li></ul><h3> Wir zeigen Ihnen was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Projekte mit kreativem Spielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie auf Augenhöhe sprechen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> z.H. Doreen Schulte</p><p> Bergstraße 2</p><p> 79736 Rickenbach</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:schulte.doreen@schmidts-maerkte.de" target="_blank">schulte.doreen@schmidts-maerkte.de</a></p><p> <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de" target="_blank">bewerbung@schmidts-maerkte.de</a></p><h3> Mehr über Schmidt's Märkte:</h3><p> Homepage: <a href="http://www.schmidts-maerkte.de/stellenboerse" target="_blank">www.schmidts-maerkte.de/stellenboerse</a></p><p> Instagram: <a href="http://www.instagram.com/schmidts_maerkte_gmbh/" target="_blank">www.instagram.com/schmidts_maerkte_gmbh/</a></p><p> Facebook: <a href="http://www.facebook.com/schmidtsmaerkte" target="_blank">www.facebook.com/schmidtsmaerkte</a></p><p> TikTok: <a href="http://www.tiktok.com/discover/schmidts-märkte" target="_blank">www.tiktok.com/discover/schmidts-märkte</a></p>

Referent / Assistenz der Marktleitung (m/w/d)

<p> Monosuisse gehört weltweit zu den führenden Herstellern unterschiedlichster Kunststoff - Monofilamenten für industrielle Einsätze. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte eignen sich hervorragend zur Produktion von Siebdruck- und Filtrationsgeweben, Transportbändern, Abstandstextilien, Geflechten und Schmalgeweben sowie für Papiermaschinenbespannungen. Neu im Produktprogramm sind hochfeste Multifilamente für technische Anwendungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin</p><h1> Maschinenbediener (m/w/d)</h1><p> bei entsprechendem Einsatz und Qualifizierung ist die Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereiten von Rohstoffen und Anlagen für die Fertigung, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen </li> <li>  Protokollieren bzw. Dokumentieren von Maschinenparametern </li> <li>  Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren, Kontrollieren und Verpacken von fertigen Produkten Fertigungsstörungen erkennen, lokalisieren und beseitigen </li> <li>  Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und Vollkontischicht </li> <li>  deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  gute EDV Kenntnisse </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, Zuschuss zu Vermögenswirksame – Leistungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per Email (<a href="mailto:personal.mono-de@monosuisse.com" target="_blank">personal.mono-de@monosuisse.com</a>) in unserem Personalwesen.</p><p> Monosuisse GmbH <br> Herborner Str. 61 <br> 35614 Aßlar</p>

Maschinenbediener (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><ul> <li>  Voll/Teilzeit </li> <li>  Schwetzingen </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Die ze:ro PRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. <br> <br> Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen </li> <li>  Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Interner Ansprechpartner für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Pflege und Führung von Personalakten </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum/zur Steuerfachangestellten </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen </li> <li>  Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams </li> <li>  Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Bei Fragen wenden Sie sich an</h2><p> Anna-Livia Meimbresse <br> Bodelschwinghstraße 10/3 <br> 68723 Schwetzingen</p><p> +49 6202 9280-318 <br> <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a></p><p> Bereit für Ihren ersten ze:ro MOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. <br> Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a></p><p> ze:ro PRAXEN GmbH &amp; Co. eGbR <br> Bodelschwinghstraße 10/3 | 68723 Schwetzingen <br> <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung