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<p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h1> Solution Architect - SAP S4/HANA Finance (m/w/d) <br> Full-time</h1><h2> Job Description</h2><p> The main objective of our LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.</p><p> As a Solution Architect – SAP S4/HANA Finance within the LUCA program, you will design and implement SAP finance solutions to optimize financial processes, review business requirements to deliver effective and standardized solutions. You will have a focus on General Ledger, Statutory Reporting and Subledgers. The role requires deep expertise in SAP General Ledger, Asset Accounting, Document Reporting and Compliance as well as subledgers modules such as Accounts Receivable, Accounts Payable and Vendor Invoice Management, combined with hands-on experience in implementation and application support.</p><h2> Your Responsibilities</h2><ul> <li>  Collaborate with finance, process, and IT teams to convert requirements into practical technical designs. </li> <li>  Lead service management and project rollouts solutioning of business requirements, from solution design to implementation, while analyzing complex changes and troubleshooting issues. </li> <li>  Ensure solutions align with Metro’s global template, enterprise architecture, SAP best practices, and compliance standards. </li> <li>  Simplify and convey technical concepts to diverse audiences, including executives, business users, and technical teams. </li> <li>  Oversee AMS partner delivery by reviewing and approving transports, documentation, and adherence to Metro standards. </li></ul><h2> Qualifications</h2><p> Your Profile</p><ul> <li>  Bachelor’s/Master’s in Business Informatics, Computer Science, or related field, with strong knowledge of Financial Accounting and Indirect Procurement. </li> <li>  10+ years in SAP GL, AA, AP, AR, VIM and DRC, with familiarity in SAP Fiori and SAP Business Technology Platform as a plus. </li> <li>  Strong analytical, problem-solving, and communication skills; finance-related SAP certifications are advantageous. </li> <li>  Retail industry experience preferred for tailored SAP solutions. </li> <li>  Excellent English proficiency (written and spoken). </li> <li>  Willingness and ability to travel as required. </li></ul><h2> Additional Information</h2><p> What we offer</p><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO <br> Schlüterstraße <br> 40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2 <br> Germany</p>

Solution Architect - SAP S4/HANA Finance (m/w/d)

<p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h1> Head of Sales Excellence (m/f/d) <br> Full-time</h1><h2> Job Description</h2><p> As our Head of Sales Excellence (m/f/d) you are responsible for driving the implementation of the commercial strategy &amp; processes aligned with the score strategy within the respective country clusters. This role focuses on executing key commercial projects to ensure sustainable business growth and operational excellence.</p><h2> Key Responsibilities</h2><ul> <li>  Research: Evaluate market and business insights and translate them into concrete actions that support strategic sales objectives. </li> <li>  Communication: Communicate clear, compelling messages to internal and external stakeholders, ensuring alignment on priorities, progress, and objectives i.e. FSD Steering Team. </li> <li>  Organization: Structure and prioritize multiple sales management activities and projects, while actively designing, optimizing, and ensuring excellence in sales processes to maximize efficiency and deliver results against defined goals. </li> <li>  Leadership: Provide strategic guidance and advisory support to country Heads of Sales, ensuring alignment with overarching goals, driving successful execution of commercial initiatives, and following up on progress and outcomes — all through strong influence and collaboration, without direct line management authority. </li> <li>  Problem-Solving: Identify commercial and operational challenges proactively and implement effective, data-driven solutions that support business growth. </li> <li>  Teamwork: Collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless execution of sales strategies and commercial projects across the cluster. </li> <li>  Creativity: Drive innovation by developing new approaches and creative solutions that enhance customer engagement and optimize commercial success </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  Bachelor's degree in Business Administration or equivalent. </li> <li>  At least 5 years of experience in leading sales teams, including disciplinary leadership duties. </li> <li>  Extensive hands-on experience in the Commercial area within an internationally operatingcorporation. </li> <li>  Proven track record in leading large-scale projects with strategic relevance for the overall organization. </li> <li>  Proven national sales responsibility with accountability for achieving country-wide commercial targets. </li></ul><h2> Additional Information</h2><p> What we offer</p><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO <br> Schlüterstraße <br> 40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2 <br> Germany</p>

Head of Sales Excellence (m/f/d)

<h1> Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d).</p><h3> Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rolle des Bauherren- und Eigentümervertreters bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen und großvolumigen Projektentwicklungen im Bestand sowie anspruchsvollen Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben in den Assetklassen Wohnen, Hotel, Büro und Einzelhandel. </li> <li>  Sie koordinieren externe Projektsteuerer, Planungsbüros und Behörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem kaufmännischen Asset Management, Legal, Vermietung, Marketing, Finance und Controlling. </li> <li>  Sie verantworten die Projektbudgetplanung und -steuerung, analysieren Soll-Ist-Abweichungen, bewerten Risiken und entwickeln belastbare Szenarien und Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen komplexer Bauvorhaben und binden rechtzeitig interne und externe Experten ein. </li> <li>  Sie erstellen fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen und präsentieren diese souverän vor Entscheidungs- und Vorstandsgremien. </li> <li>  Sie reporten regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen und strategischen Optionen Ihrer Projekte an die Geschäftsführung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ein immobilienwirtschaftliches Studium. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Projektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management mit, haben idealerweise für institutionelle Fonds oder Family Offices gearbeitet und Ihre Projekte vor Anlageausschüssen / Investmentgremien vertreten. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits mehrere Großprojekte in der Rolle des Bauherrenvertreters erfolgreich abgewickelt. </li> <li>  Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert und verstehen sich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen beschäftigt. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Dynamik und Teamgeist zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht </li> <li>  Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten </li> <li>  Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet </li> <li>  Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) </li> <li>  Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy </li> <li>  Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein </li> <li>  Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen</p><h1> Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget. </li> <li>  Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher. </li> <li>  Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen. </li> <li>  Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen. </li> <li>  Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick. </li> <li>  Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher. </li> <li>  Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten. </li> <li>  Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten. </li> <li>  Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Ronny Jehn  <br>  Head of IT- &amp; Infrastruktur Management  <br>  Telefon 0561 7887-2740 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<p> „Urlaub in besten Händen“ dafür sorgen wir!</p><p> Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden – und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!</p><p> Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li>  Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung – vorzugsweise in einem Reisebüro – mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li>  Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li>  BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li></ul><h2> Was erwartet dich in unserem Team?</h2><p> 13. Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt <br> Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt <br> Bikeleasing Leasing von bis zu zwei Fahrrädern <br> Mitarbeiterentwicklung bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning <br> Familiäres Miteinander Mitarbeiterevents und Firmenfeiern</p><p> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch – wir investieren in dein Potenzial.</p><p> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros.</p><p> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? <br> Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt   hier  . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <br> Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de.</p><p> schauinsland-reisen gmbh <br> Recruiting-Team <br> Stresemannstraße 80 <br> 47051 Duisburg</p><p> 0203/9940510030</p>

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

<h1> SAP Ariba Solution Architect (m/f/d) <br> Full-time</h1><h2> Company Description</h2><p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h2> Job Description</h2><p> The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA and SAP Ariba to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.</p><p> Within the LUCA program, the SAP Ariba Solution Architect is a specialized role focusing on the technical aspects of implementing SAP Ariba solutions to optimize indirect procurement processes within an organization. This role requires a good understanding of SAP Ariba modules, such as SAP Ariba Sourcing, SAP Buying and Invoicing, Guided Buying and Invoice Management and, particularly, a deep hands-on experience on the integration between SAP Ariba and S/4 HANA as well as the supplier integration capabilities within Commerce Automation.</p><h2> Key Responsibilities</h2><ul> <li>  Act as the technical lead for SAP Ariba rollouts and enhancements </li> <li>  Review initial requirements against current business processes to identify gaps or opportunities for improvement </li> <li>  Provide advice on integration implementation approaches and their implications, </li> <li>  Support the process leads and process owners by offering insights on integration architectural decisions and their alignment with business needs </li> <li>  Oversee the configuration of Cloud Integration Gateway </li> <li>  Support in the usage of API’s for data exchange with SAP Ariba </li> <li>  Support the technical onboarding of suppliers on the Ariba Network </li> <li>  Oversee the technical configuration of SAP Ariba modules, including approval workflows, document numbering, interface settings, etc. </li> <li>  Support the data migration on the migration of master and transactional data </li> <li>  Support the various test phases including defect resolution </li> <li>  Support the deployment activities, including hypercare </li> <li>  Support the Service Management by reviewing incidents and request for changes </li> <li>  Drive the adoption of IT Security Standards and IT Audit action plans. </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field </li> <li>  8+ years of hands-on technical experience with SAP Ariba, with strong knowledge of Commerce Automation and API-based integration </li> <li>  Hands-on experience with Ariba integration methods: CIG, APIs, IDocs, Web Services, or middleware tools (e.g., SAP PI/PO, BTP) </li> <li>  Proficiency in Ariba Network configuration and document mapping (orders, order confirmations, ship notices, service entries, and invoices) </li> <li>  Familiarity with SAP ERP (S/4HANA or ECC) procurement modules (SAP MM and Master Data) </li> <li>  Experience in implementing or supporting one or more Ariba modules: Sourcing, Contracts, Buying, Invoicing, Commerce Automation </li> <li>  Understanding of SAP Ariba network configurations and master data flow, </li> <li>  Strong analytical, troubleshooting, and communication skills </li> <li>  Excellent command of English (written and spoken) </li> <li>  Ability to travel is required </li></ul><h2> Additional Information</h2><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO <br> Metro-Straße 1 <br> 40235 Düsseldorf <br> Germany</p>

SAP Ariba Solution Architect (m/f/d)

<h1> SAP Finance Solution Architect (m/f/d) <br> Full-time</h1><h2> Company Description</h2><p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h2> Job Description</h2><p> The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.</p><p> Within the LUCA program, the SAP Finance Solution Architect is a specialized role focusing on the technical aspects of implementing and supporting SAP finance solutions to optimize financial processes within the organization.</p><p> The role is responsible for the review of business requirements, solutioning of effective, standard solutions and for coordinating the delivery of changes and projects in both the Service Management and in the program Rollouts. It requires a deep understanding of SAP finance subledgers modules, such as Accounts Receivable, Accounts Payable, Vendor Invoice Management and Sales and Distribution combined with hands-on implementation and application support experience.</p><p> Key Responsibilities</p><ul> <li>  Translating Business Needs into Technical Solutions: Collaborating closely with finance stakeholders, process leads, and IT teams to understand requirements and translate them into effective and feasible technical designs. </li> <li>  Technical Leadership and Guidance: Providing expert technical leadership in service management and project rollouts; from solution proposal to implementation. Analysis of complex changes and conduct troubleshooting of complex issues. This often involves guiding and mentoring service management and project teams. </li> <li>  Ensuring Solution Integrity and Compliance: Overseeing the integrity of the designed solutions, ensuring they align with Metro’s global template, Metro’s enterprise architecture standards, SAP best practices, and relevant industry or regulatory compliance. </li> <li>  Stakeholder Management and Communication: Effectively communicating complex technical concepts to diverse audiences, including C-level executives, business users, and technical teams. </li> <li>  Monitor SI Delivery Performance: control the technical delivery of the AMS partner by reviewing &amp; approving transports, documentation and other elements that ensure adherence to Metro expectations and standards. </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Business Informatics, Computer Science, or a related field, combined with solid knowledge in Financial Accounting and Indirect Procurement </li> <li>  Professional SAP Expertise: Minimum of 10 years of experience in a P2P and O2C process stream and related SAP finance modules, particularly SAP AP, SAP AR, VIM and SAP SD. Familiarity with SAP Fiori and SAP Business Technology Platform are advantageous </li> <li>  Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills </li> <li>  Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills to interact with various levels of the organization and external partners </li> <li>  Certifications: Finance-related SAP Certifications are advantageous </li> <li>  Industry Knowledge: Experience in retail industry is preferred to tailor SAP solutions effectively </li> <li>  Languages: excellent command of English (written and spoken) </li> <li>  Travel: ability to travel is required. </li></ul><h2> Additional Information</h2><h2> What We Offer</h2><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time. </li> <li>  Mentoring for the duration of your contract (max. 2 years). </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, discounts in our wholesale store, and many campus events. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO <br> Metro-Straße 1 <br> 40235 Düsseldorf <br> Germany</p>