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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><p><br></p><h2>Lagerarbeiter/Hofarbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Vollzeit in Langenau und Herbrechtingen</p><p><br></p><p>Bewerbungen unter:</p><p><br></p><p><strong>Walter Kunze Schrott- und Metallhandels GmbH</strong></p><p>Frau Alexandra Kunze</p><p>Magirusstraße 20</p><p>89129 Langenau</p><p>Telefon 0 73 45 / 96 61 16 oder </p><p>per E-Mail an <a href="mailto:info@kunze-group.de" target="_blank">info@kunze-group.de</a></p><p><br></p>

Lagerarbeiter/Hofarbeiter (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Studienbeginn 01.10.2025 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale Arbeit mit älteren Menschen/Bürgerschaftliches Engagement Studium 2025</h2><br> <br>Jeder Mensch verdient unsere Unterstützung!<br>Du hast soziale Fragen im Blick und beteiligst Dich gerne an der Entwicklung neuer Projekte?<br>Du möchtest mit behinderten und älteren Menschen arbeiten?<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>im Fallmanagement der Alten- und Behindertenhilfe arbeiten.</li> <li>Aufgaben der Sozialraumorientierung, der Quartiersentwicklung und des Bürgerschaftlichen Engagements der Stadt Ulm kennen lernen.</li> <li>Dich mit Themen wie Psychologie, Sozialökonomie oder Sozialpädagogik in Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim beschäftigen.</li> </ul> <br><strong>Ausbildungsstätte:<br></strong><a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/soziales" target="_blank">Stadt Ulm - Abteilung Soziales</a><br><br><strong>Berufsschule:<br></strong><a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/sozialwesen/soziale-arbeit-mit-aelteren-menschen-buergerschaftliches-engagement" target="_blank">DHBW in Heidenheim</a><br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre, in Form eines dualen Studiums<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr 1.218,26 €<br>2. Jahr 1.268,20 €<br>3. Jahr 1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:      <br></strong>Fachhochschulreife und fachgebundene <br>Hochschulreife mit dem Studierfähigkeitstest an der DHBW Heidenheim, Allgemeine Hochschulreife<br> <br><strong>Arbeitszeit:                         <br></strong>39 Stunden/Woche<br> <br><strong>Urlaub:                                <br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Unterkunfts- oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater etc.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Übernahme eines Teils der Studienkosten</li> </ul> <br><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188.<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.08.2024 und am 24.10.2024 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> <br> Bitte bewerbe Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7705-bachelor-of-arts-m-w-d-soziale-arbeit-mit-aelteren-menschen-buergerschaftliches-engagement-studium-2025/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale Arbeit mit älteren Menschen/Bürgerschaftliches Engagement Studium 2025

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Studienbeginn 01.10.2025 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Bachelor of Arts (m/w/d) -  Sozialmanagement Studium 2025</h2><br> <br>Im sozialen Zahlenchaos fühlst Du dich wohl? <br>Du interessierst Dich dafür, wie sich die soziale Infrastruktur dem Gesellschaftswandel anpassen muss? <br>Du möchtest Soziale Arbeit mit betriebswirtschalten Inhalten kombinieren?<br><br><strong>Du wirst:</strong><br> <ul> <li>Maßnahmen für die soziale Infrastruktur entwickeln und gestalten.</li> <li>soziale Dienstleistungen kennenlernen und in einen betriebswirtschaftlichen Kontext für zukünftige Entscheidungen setzen.</li> <li>Dich mit Themen wie Psychologie, Recht und Verwaltung oder Sozialpädagogik in Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim beschäftigen.</li> </ul> <br><strong>Ausbildungsstätte:            <br></strong><a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/soziales" target="_blank">Stadt Ulm - Abteilung Soziales</a><br> <br><strong>Berufsschule:</strong><br><a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/sozialwesen/soziale-dienste-der-jugend-sozial-und-familienhilfe" target="_blank">DHBW in Heidenheim</a><br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre, in Form eines dualen Studiums<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr   1.218,26€ <br>2. Jahr   1.268,20 €<br>3. Jahr   1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:     <br></strong>Fachhochschulreife und fachgebundene <br>Hochschulreife mit dem Studierfähigkeitstest an der <br>DHBW Heidenheim,<br>Allgemeine Hochschulreife<br>                                        <br><strong>Arbeitszeit:                         <br></strong>39 Stunden/Woche<br> <br><strong>Urlaub:                                <br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Unterkunfts- oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater etc.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Übernahme eines Teils der Studienkosten</li> </ul> <br><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle:  Tel. 0731/161-2188.<br> Die Vorstellungsgespräche finden am 05.08.2024 und 24.10.2024 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> <br> Bitte bewerbe Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7707-bachelor-of-arts-m-w-d-sozialmanagement-studium-2025/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bachelor of Arts (m/w/d) -  Sozialmanagement Studium 2025

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Studienbeginn 01.10.2025 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe Studium 2025</h2><br> <br>In Dir fließt eine soziale Ader?<br>Du willst Kindern, Jugendlichen oder Familien auch in schwierigen Situationen helfen?<br>Du hast Einfühlungsvermögen und schenkst Jedem ein offenes Ohr?<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>Soziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien planen und organisieren.</li> <li>im Kommunalen Sozialen Dienst die Grundlagen der Sozialarbeit erfahren.</li> <li>im Laufe Deines Studiums bspw. die Schulsozialarbeit, die Arbeit in Jugendhäusern und viele andere Bereiche kennen lernen.</li> <li>Dich mit Themen wie Psychologie, Recht und Verwaltung oder Sozialpädagogik in Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim beschäftigen.</li> </ul> <br><strong>Ausbildungsstätte:            <br></strong><a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/soziales" target="_blank">Stadt Ulm - Abteilung Soziales</a><br> <br><strong>Berufsschule:</strong><br><a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/sozialwesen/soziale-dienste-der-jugend-sozial-und-familienhilfe" target="_blank">DHBW in Heidenheim</a><br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre, in Form eines dualen Studiums<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr 1.218,26 €<br>2. Jahr 1.268,20 €<br>3. Jahr 1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:     <br></strong>Fachhochschulreife und fachgebundene <br>Hochschulreife mit dem Studierfähigkeitstest an der <br>DHBW Heidenheim, Allgemeine Hochschulreife<br>                                        <br><strong>Arbeitszeit:                         <br></strong>39 Stunden/Woche<br> <br><strong>Urlaub:                                <br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Unterkunfts- oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater etc.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Übernahme eines Teils der Studienkosten</li> </ul> <br><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188.<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.08.2024 und am 24.10.2024. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> <br> Bitte bewerbe Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7703-bachelor-of-arts-m-w-d-soziale-dienste-der-jugend-sozial-und-familienhilfe-studium-2025/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe Studium 2025

<h1> Business Division Controlling Analyst (w/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><p> Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.</p><h2> Verstärken Sie unser Team als Business Division Controlling Analyst (w/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> Als Teil unseres Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem interessanten, global ausgerichteten Funktionsbereich innerhalb der Division Wundmanagement. In unserem modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, beruflich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften bei Planung, Reporting und Forecasting </li> <li>  Durchführung von Business-Analysen und Challenging der Länder inklusive Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Plan- und Performance-Reviews für den Vorstand und die Regionaldirektoren </li> <li>  Verantwortung für den Target Setting Prozess der Konzern- und Ländergesellschaften </li> <li>  Beratung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften in allen Controlling-Fragen, einschließlich der Durchführung von Schulungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im Rahmen der Entwicklung der Konzernstrukturen </li></ul><h2> Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens </li> <li>  Ausgeprägter Kommunikationsstärke, inklusive Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW/BI sind ein Plus </li> <li>  Hohe Eigenmotivation gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in die Länder der Divison </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  International Mobile Working </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li> <li>  Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul><p> Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.</p><p> Ihre Kontaktperson: <br> Isabel Proske</p>

Business Division Controlling Analyst (w/m/d)

<h1> Vice President Corporate Legal &amp; IP (f/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><h2> Join our team as Vice President Corporate Legal &amp; IP (f/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> The Vice President Corporate Legal &amp; IP will serve as a global contact person to the executive board and other relevant stakeholders across the company on all legal matters involving PAUL HARTMANN AG. The person will be responsible for scaling and leading the legal function, including legal-tech, commercial, IP and patent law as well as data protection matters.</p><p> The incumbent will be the company’s representative in business and trade organizations and the interface towards external law firms and authorities. In addition, the appointee will be a business-oriented individual with a proven ability to balance company goals with legal risk, successfully maintaining ethical standards while helping to move business forward.</p><h2> Responsibilities:</h2><ul> <li>  Responsible for the corporate legal department (including the legal, legal-tech, technical IP, non-technical IP, and data protection teams) and its organization in the most efficient and effective way, e.g., in-/ or outsourcing of services, advisory of the group’s subsidiaries on best practices, etc. </li> <li>  Partner with the senior leadership team and other internal customers of the legal department across the company to support HARTMANN’s success, while ensuring adherence with all applicable laws, rules, and regulations. </li> <li>  Develop and lead the company’s corporate and business legal strategy to promote and protect HARTMANN’s interests, including providing solutions to complex business problems to enable the company’s further success. </li> <li>  Oversee the day-to-day legal function, encompassing corporate projects as well as drafting and negotiating (inter)national contracts, agreements and contractual terms. </li> <li>  Provide prompt legal advice to HARTMANN’s stakeholders and innovators to facilitate, improve and strengthen their own IP and operational decision-making through the integration of legal analysis. </li> <li>  Provide counsel, represent, implement and monitor the global governance and regulations and oversee all litigation and negotiation of disputed matters in a way that protects the company’s rights and reputation. </li> <li>  Lead all lawsuits of PAUL HARTMANN AG and the German group companies (except: labour and tax), plus, track and possibly interfere in lawsuits of foreign group companies. </li></ul><h2> Qualifications:</h2><ul> <li>  Relevant Training and Post-Qualification Experience: Strong legal experience (at least 10 years), ideally gained through a combination of an international commercial law firm and senior in-house roles. Exposure to a broad range of legal topics, including corporate and contract law, IP, data protection matters and legal knowledge of civil and common law environments. </li> <li>  Industry Experience: Experience working in the healthcare sector and excellent networking skills in the healthcare and legal community. In addition, experience in working and communicating with external legal advisors, shareholders, and investors (IR). </li> <li>  Education: Completion of first and second state examinations (with above-average examinations); focus on corporate, commercial and labor law or capital markets; an Anglo-Saxon legal background is ideal; an LL.M. is a plus. </li> <li>  Language skills: Fluent in German and English (both written and spoken), other foreign languages are of advantage. </li></ul><h2> Leadership Capabilities:</h2><ul> <li>  A self-motivated and driven individual with a strong business acumen, customer focus and the ability to translate business analyses into action. </li> <li>  Demonstrated competency in the areas of problem solving, analytical thinking and change management. </li> <li>  Providing direction for others, Building and inspiring teams, Leading and managing change. </li> <li>  A commercial mindset and a demonstrated history of serving as a trusted and strategic business advisor to executive management and business leaders. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working </li> <li>  Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy </li> <li>  Company vehicle incl. private usage </li> <li>  30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events </li> <li>  Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation </li> <li>  Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop </li> <li>  Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) </li> <li>  Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. </li> <li>  Job Bike Leasing </li> <li>  Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform </li></ul><p> If you are interested in this position please send your application via our online portal to Nico Wirtz.</p>

Vice President Corporate Legal & IP (f/m/d)

<p> Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2200 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2100 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Wohnen und Pflege im Alter, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine</p><h1> Pflegefachkraft   (m/w/d)  <br> für unseren Springer Pool</h1><p> Mit dem Springer Pool der Stiftung Haus Lindenhof in eine neue Flexibilität einsteigen und trotzdem Teil eines großen Teams sein!</p><p> Flexibler Einsatz in einer unserer stationären oder ambulanten Einrichtungen in den Landkreisen Ostalbkreis, Heidenheim und Göppingen. Wir stellen Ihnen dafür einen eigenen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Und wenn Sie sich dann doch für einen festen Platz in einem unserer Teams entscheiden möchten, steht dem nach Absprache nichts im Wege!</p><p> Bei uns erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine der Aufgaben und der notwendigen Flexibilität entsprechende tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. monatlicher Springerzulage bis zu 300 € sowie eine Willkommensprämie bis zu 1.500 €. Außerdem bieten wir Ihnen Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Stiftung Haus Lindenhof, Sozialstation Lindenhof <br> Frau Nadine Streicher <br> Schwerzerallee 55, 73525 Schwäbisch Gmünd</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Streicher unter Telefon: <br> 07171 92660-350, 07171 104192-0 oder per E-Mail: <br> <a href="mailto:nadine.streicher@haus-lindenhof.de" target="_blank">nadine.streicher@haus-lindenhof.de</a> <br> gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:   <a href="http://www.mobile-dienste-lindenhof.de" target="_blank">www.mobile-dienste-lindenhof.de</a> </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer Pool

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst</h1><p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h2> Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aalen / Heidenheim / Ulm</h2><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung eines festen Kundenstamms in der Region Aalen / Heidenheim / Ulm für den Bereich smarte Sensorlösungen </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden als Partner auf Augenhöhe, sowie Lösung komplexer technischer Anforderungen </li> <li>  Neukundenakquisition und Betreuung von Bestandskunden </li> <li>  Angebotserstellung und –verfolgung sowie technisches Vertragsmanagement in der Angebotsphase gehören zu den täglichen Routinen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik </li> <li>  Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweis </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)07542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst

<h1> Global Product Manager (f/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><p> At HARTMANN, we’re all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people's life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make.</p><h2> Join our team as Global Product Manager (f/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> In this role you report directly to our Vice President Global Product Management. You will be responsible for product management within our Risk Prevention Business Division (focus: surgical products) on a global scale. Be in the center of attention when it comes to innovation and improvements of our products. You will lead and inspire international cross-functional teams along the end-to-end portfolio management process. A close interaction with our key countries and internal stakeholders is the base for success in this role where you will act as a networker and connector of people.</p><h2> Responsibilities:</h2><ul> <li>  Contribute to developing the product strategy in order to reach our growth targets </li> <li>  Contribute to driving the product development pipeline considering customer needs and our value proposition on hospital acquired infection (HAI) prevention and customers processes improvement </li> <li>  Continuously monitor market trends, developments and competitor activities in order to optimally influence the development and positioning of the assigned product range </li> <li>  Product Lifecycle Management for the area of responsibility: from idea generation and launch to exit </li> <li>  Define the positioning and claims with appropriate level of evidence for the assigned product area </li> <li>  Ensure proper documentation in technical files </li> <li>  Steering and collaboration of projects adhering to HARTMANN standards </li></ul><h2> Qualifications:</h2><ul> <li>  Background in scientific or business linked studies or equivalent expertise gained through professional experience and/or professional development measures </li> <li>  Global experience in similar roles, enriched by previous experience in local markets – preferably in tender-driven markets (e.g. Germany, France, Spain, Italy, Poland) </li> <li>  Experience in the Medical Device industry, especially in products used in OR environment (surgeries) </li> <li>  High market and customer orientation as well as proven project management skills </li> <li>  Solution oriented, creative and pragmatic mindset </li> <li>  Fluent in English; German or another EU language is very much appreciated </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working </li> <li>  Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy </li> <li>  30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement </li> <li>  Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation </li> <li>  Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop </li> <li>  Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) </li> <li>  Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. </li> <li>  Job Bike Leasing </li> <li>  Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform </li></ul><p> Shape a career that’s focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. Apply now via our online platform.</p><p> Your personal contact: <br> Sophia Zoller</p>

Global Product Manager (f/m/d)

<h1> Junior Manager Order Management (w/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><p> Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.</p><h2> Verstärken Sie unser Team als Junior Manager Order Management (w/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> Wir bieten eine spannende Möglichkeit als Junior Manager Order Management (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung von fachbezogenen Projekten sowie die technische und prozessuale Weiterentwicklung im Bereich Order Fulfillment der PAUL HARTMANN Deutschland Organisation verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Order to Cash Prozessen </li> <li>  Optimieren und Harmonisieren bestehender Systemabläufe, um ein reibungsloses Zusammenspiel verschiedener Systeme wie ERP &amp; CRM zu gewährleisten und neue innovative Lösungsansätze zu entwickeln </li> <li>  Gestalten und Leiten von internen und externen Projekten mit einem Fokus auf Order to Cash Prozesse und mehr, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Order Management, um Effizienzsteigerungen zu erzielen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Beratungen zu modernen Auftragseingangsprozessen, einschließlich EDI und OCR, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets auf dem neuesten Stand sind </li> <li>  Bereitstellung umfassender Unterstützung für unsere Kundencenter, um sicherzustellen, dass Fragen zu Auftragsprozessen und Schnittstellen schnell und effektiv beantwortet werden </li></ul><h2> Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Prozess- oder Projektmanagement </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Arbeiten in komplexen Vertriebsstrukturen mit Schnittstellenverantwortung sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement, um effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu agieren </li> <li>  Fundiertes Prozessverständnis sowie ein Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden </li> <li>  Hohe Affinität für IT-Systeme wie ERP und CRM, um die Integration und das reibungslose Funktionieren dieser Systeme zu gewährleisten </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, eigenständigen und vorausschauenden Arbeitsweise, kombiniert mit einer starken Lösungsorientierung </li> <li>  Analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Prozesse und Abhängigkeiten zu verstehen </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li> <li>  Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul><p> Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.</p><p> Ihre Kontaktperson: <br> Lisa-Marie Soldner</p>