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<p>Influencer&nbsp;werden</p><p>Die&nbsp;<strong>Stadt&nbsp;Reutlingen</strong>&nbsp;bietet&nbsp;unter&nbsp;anderem&nbsp;folgende&nbsp;Ausbildungsberufe&nbsp;an:</p><h2>Fachangestellter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Medien-&nbsp;und&nbsp;Informationsdienste&nbsp;–&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Bibliothek</h2><p>Ausbildungsdauer:&nbsp;3&nbsp;Jahre</p><p>Voraussetzung:&nbsp;überdurchschnittlicher&nbsp;Hauptschulabschluss</p>

Ausbildung Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek

<p>Die <strong>Stadt Reutlingen</strong> bietet unter anderem folgende Ausbildungsberufe an:</p><p><br></p><h2>Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und  Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek </h2><p><br></p><p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </p><p>Voraussetzung: überdurchschnittlicher  Hauptschulabschluss</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Ausbildung: Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und  Informationsdienste

<h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die <strong>HERO Elektroservice GmbH</strong> ist ein modernes Elektrohandwerksunternehmen aus <strong>Crailsheim</strong>, das seit Jahren erfolgreich Projekte in den Bereichen <strong>Energie</strong>, <strong>Smart Home</strong>, <strong>Sicherheitstechnik</strong> und <strong>Ladeinfrastruktur</strong> realisiert.</p><p>Wir verbinden klassische Elektroinstallation mit modernster Technologie – von der Gebäudeautomation über Brandmelde- und Zutrittskontrollsysteme bis hin zu kompletten Ladeparks für Elektrofahrzeuge.</p><p>Unsere Philosophie ist einfach: <strong>Technik soll funktionieren, begeistern und Zukunft schaffen.</strong></p><p>Wir setzen auf <strong>Qualität, Zuverlässigkeit</strong> und <strong>Leidenschaft</strong> für innovative Lösungen – immer mit dem Anspruch, das Beste für unsere Kunden zu erreichen.</p><p>Unsere Projekte reichen von <strong>Einfamilienhäusern mit Loxone-Steuerung</strong> über <strong>Arztpraxen und Industriehallen</strong> bis zu großen <strong>Ladeinfrastruktur-Installationen</strong> mit intelligentem Energiemanagement. Dabei kombinieren wir <strong>Handwerk, IT-Know-how</strong> und <strong>modernes Design</strong> zu einem stimmigen Gesamtpaket.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Integration von <strong>Smart-Home-Systemen</strong> (z. B. Loxone) und komplexen Gebäudesteuerungen</li><li>Arbeiten an <strong>Sicherheitslösungen</strong> wie Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung</li><li>Einrichtung von <strong>Ladeinfrastruktur</strong> für Elektrofahrzeuge sowie Installation von Netzwerken und Kommunikationssystemen</li><li><strong>Digitale und strukturierte Dokumentation</strong> deiner Arbeiten<br><br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Zuverlässige</strong>, <strong>verantwortungsbewusste Arbeitsweise</strong> und technisches Verständnis</li><li>Freude an <strong>moderner, digitaler Gebäudetechnik</strong></li><li><strong>Führerschein Klasse B</strong> wünschenswert<br><br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte – von <strong>Smart Home bis Industriehalle</strong></li><li>Ein <strong>starkes und kollegiales Team</strong> mit Rückhalt</li><li><strong>Moderne Ausstattung</strong> und hochwertige Arbeitskleidung</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong> und langfristige Perspektive</li><li><strong>Freiraum für eigene Ideen</strong> und persönliche Weiterentwicklung</li><li><strong>Hochwertige Ausstattung</strong> und digitales Arbeiten</li><li><strong>Fortbildungen und Schulungen</strong>, z. B. zu Loxone, SALTO KS oder reev</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem wachsenden Zukunftsmarkt</li><li><strong>Projekte mit Zukunft:</strong> PV-Anbindung, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Gebäudeautomation</li></ul>

Hero Elektroservice GmbH

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p><br><strong>Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.&nbsp;</strong></p><p>Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim&nbsp;ist ein Unternehmen&nbsp;der Syntegon-Gruppe und&nbsp;beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.300 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.</p><p><strong>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><p>Mit deinem Beitrag als Automatisierungsingenieur (m/w/d) in der Auftragsabwicklung, im Service oder der Entwicklung trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>Du entwickelst PLC-/HMI-/Servo-Programme und Maschinenfunktionen.</li><li>Weiterhin erstellst und pflegst du Design-Dokumente unter Einhaltung der Arbeitsweise gemäß GAMP.</li><li>Die Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten obliegt dir.</li><li>Zudem arbeitest du mit externen Dienstleistern zusammen und stellst sicher, dass Syntegon-Standards eingehalten und qualitativ hochwertige Lösungen für Kunden bereitgestellt werden.</li><li>Du verantwortest die Inbetriebnahme von Anwendungen (PLC, HMI und Servo) im Werk und beim Kunden.</li><li>Zuletzt unterstützt du bei Maschinenstillständen oder Fehlerbehebungsaufträgen vom Kunden, sowohl aus der Ferne als auch vor Ort.<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar bringst du mit.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Anwenderkenntnisse in SPS (idealerweise Siemens S7 TIA Portal/ Rockwell) und/oder Motion (Rexroth / Pacdrive) ist erforderlich.</li><li>Zudem hast du fundierte Programmierkenntnisse in HMI-Tools wie Wonderware InTouch, Rockwell FactoryTalk und/oder Siemens WinCC und SQL.</li><li>Die Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse in verschiedenen Maschinenportfolios und Technologien (PLC/HMI/Servo) bringst du mit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft sind Voraussetzung.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch eine selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise.<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3><p>Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung&nbsp;<br>Arbeitspensum: 100 %<br>Vertragsart: Unbefristete Anstellung</p><p>Bei dieser Stelle arbeiten wir&nbsp;<strong>nicht&nbsp;</strong>mit Personalvermittlern zusammen!&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Deine Benefits am Standort Crailsheim:</strong></p><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit&nbsp;mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und&nbsp;Kinderferienbetreuung</li><li>Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits</li><li>Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen,&nbsp;Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)</li><li>Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong><br>Carina Engelhardt (Personalabteilung)<br>+49(7951)402-944</p><p>Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.</p><p>Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.</p>

Syntegon Technology GmbH

Automatisierungsingenieur (m/w/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h1> Journalistenschüler (m/w/d)</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5397</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Eine 24-monatige praxisnahe, abwechslungsreiche und intensive journalistische Ausbildung – neben den theoretischen Modulen (interne Workshops und externe Seminare am IfP) erleben Sie den journalistischen Alltag in den Lokalredaktionen unserer Region sowie in den Ressorts Report, Kultur, Meinung Sport und Wirtschaft und am Digital- und Printdesk. Darüber hinaus erwarten Sie praxisnahe Einsätze z.B. bei WDR, Spiegel, ZEIT, dpa oder BILD. </li> <li>  Die RP ist der Raum für Ideen, hier können Sie sich einbringen, Ideen entwickeln, sie umsetzen. </li> <li>  Wir wollen Sie fördern, Ihnen zur Seite stehen. Beim Mentee-Programm wird allen Journalistenschüler:innen ein/e Mentor:in zur Seite gestellt, die/der bei Fragen, Problemen, Ideen immer für direktes, ehrliches Feedback sorgt. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine Ausbildungsvergütung von aktuell 2450 Euro brutto monatlich und 30 Urlaubstage. Die Übernahmechancen innerhalb der Mediengruppe sind sehr gut. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Leidenschaft für lokale und regionale Medien, Interesse am gesellschaftlichen Leben einer Stadt, an Politik, Wirtschaft, Bildung und Sport. </li> <li>  Gespür und Ideen für Nachrichten, Trends und Themen, die Menschen bewegen. </li> <li>  Gutes Sprachgefühl und stilsicher in der Schreibe - ob digital oder Print, ob Bericht, Reportage, Kommentar oder Glosse. </li> <li>  Gerne bringen Sie erste journalistische Erfahrungen mit, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im mediennahen Umfeld sind hilfreich – ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich. </li> <li>  Auslandsaufenthalte, gesellschaftliches Engagement und Erfahrung im Umgang mit Social Media sind kein „must have“ – wir freuen uns aber, wenn Sie uns auch hier überzeugen können. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Firmenlaptop</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Journalistenschüler (m/w/d)

<h3> Ausbildung 2026 – Werde Teil des Teams</h3><p> Jetzt durchstarten</p><h1> Ausbildung zum Medienkaufmann <br> digital und Print (m/w/d)</h1><h4> Die Mediengruppe <br> Westfälischer Anzeiger</h4><p> ist eine der größten und reichweitenstärksten Mediengruppen in Nordrhein-Westfalen. Wir vereinen diverse, starke Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen, Magazine, Radiosender, Online-Portale, Zustellerservices, Druckereien und die Medienagentur creandi.</p><h2> Unsere Mission:</h2><p> In unseren gedruckten Medien, per Web und via Radio bieten wir hochwertige lokale Nachrichten, unterhalten und geben der Region eine Stimme. Um in Zukunft genauso viel zu bewegen, räumen wir der Ausbildung unserer jungen Mitarbeiter einen hohen Stellenwert ein.</p><h2> Die Ausbildung:</h2><ul> <li>  Einführung in fünf spannende Abteilungen (Anzeigenberatung/ -verkauf/ -disposition,  <br>  Vertrieb, Logistik, Buchhaltung, Leserservice / Marketing / Grafikabteilung) </li> <li>  Einblick hinter die Kulissen der Entstehung crossmedialer Medien </li> <li>  Wechsel zwischen Praxis in den Ausbildungsstationen und dem Besuch des LEBK Münster </li> <li>  Einbindung in das Tagesgeschäft: Teilnahme an Verkaufsgesprächen mit Medienberatern, eigene Projekte im Marketing, selbstständige Kundenpflege und vieles mehr </li> <li>  Regelmäßiger Austausch und spannende Projekte im Azubi Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in Bezug  <br>  auf ein vielfältiges Medienangebot in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Starken Teamgeist mit vielen netten und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Betreuung durch qualifiziertes Fachpersonal und Ausbilder </li> <li>  Teilnahme an Workshops, Messen und Firmenevents </li> <li>  Kostenloses Bus- und Bahnticket für ganz NRW </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Mindestens Fachoberschulreife </li> <li>  Stärke in den Fächern Mathematik und Deutsch </li> <li>  Affinität zur Medienbranche und zu neuen Medienprodukten </li> <li>  Freude am Umgang und Zusammenarbeit mit Menschen  <br>  sowie freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><p> Überzeugt?</p><p> Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter: <br> wa-mediengruppe.de/karriere</p>

Ausbildung Medienkaufmann digital und Print (m/w/d)

<p> Für unseren Vertriebs- und Marketingdienstleister, die ekom21 GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Werkstudent im Bereich Lektorat und PR-Redaktion (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz erfolgt an unserer Geschäftsstelle Gießen. Es handelt sich bei dieser Position um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit maximal 20 Stunden/Woche.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie übernehmen Lektoratsaufgaben wie die grammatikalisch-stilistische Korrektur von Texten verschiedener Gattungen (PR-Texte, Dokumentationen, Briefe, redaktionelle Beiträge, Marketing-Texte) unter Beachtung der Corporate-Language-Vorgaben </li> <li>  Sie übernehmen die selbstständige Recherche von vielfältigen Themen für die interne und externe Kommunikation und das Verfassen von Texten für verschiedene Formate (Website, Kundenzeitschrift, Blogs, Social Media) </li> <li>  Sie unterstützen bei der Konzeption von Storyboards für Filme, Skripte für Podcasts und Reden </li> <li>  Sie veröffentlichen Texte in unserem Content-Management-System </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erfolgsmessung von Content, z.B. anhand von Media-Monitoring-Daten, Web-Analytics-Tools </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein professionelles und motiviertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 - KGRZ Hessengewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <br> <br> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 16.12.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren: 12.01.2026 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein laufendes Studium bevorzugt im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften, PR, Journalistik, Kommunikationswissenschaft </li> <li>  Einwandfreie Deutschkenntnisse inklusive hervorragender Stil- und Grammatikkenntnisse </li> <li>  Interesse und Aufgeschlossenheit für Themen im Bereich Öffentliche Verwaltung, Kommunen, Digitalisierung und IT </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Positive Ausstrahlung und eine geduldige, kommunikative Art </li> <li>  Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign oder Social-Media-Management sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Schwarz.</p><p> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Frau Franziska Schwarz <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> Telefon +49 641 9830 1715</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Werkstudent im Bereich Lektorat und PR-Redaktion (m/w/d)

<h3> Wir suchen DICH!</h3><p> Noch nie war es so spannend wie heute: Auszubildende haben die Chance, unseren Veränderungsprozess vom Verlag zum Multimediahaus hautnah mitzuerleben. Nussbaum Medien arbeitet intensiv an der digitalen Transformation seines Geschäftsmodells. Dabei spielen die mobilen Kanäle, Communities und E-Commerce eine wichtige Rolle. Begleite auch Du uns in die Zukunft der lokalen Kommunikation.</p><h1> Ausbildung – Medienkaufleute <br> Digital und Print (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</p><h2> Ausbildungsinhalte sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Praktische Mitarbeit in nahezu allen Abteilungen von Nussbaum Medien </li> <li>  Unterstützung bei der Produktion unserer Medien </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden </li> <li>  Organisation von Terminen und Besprechungen </li> <li>  Mitwirken bei Angebotsgestaltung und Vertragsanbahnung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Realschulabschluss bzw. Abitur mit guten Deutsch- und Mathematik-Kenntnissen </li> <li>  Begeisterung für die Medienbranche und ihre vielseitigen Produkte </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamwork </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und verkäuferischen Prozessen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Optimaler Start: Dich erwartet eine spannende Einführungswoche zum Netzwerken und Kennenlernen der Nussbaum-Medien-Welt </li> <li>  Beste Ausstattung: Du wirst von uns mit einem leistungsstarken Laptop ausgestattet </li> <li>  Events &amp; Highlights: Spannende Projekte, Exkursionen und Events mit Deinen Mit-Azubis sind Teil Deiner Ausbildung </li> <li>  Zusammenarbeit: Flache Hierarchie und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Deine Perspektive: Nach Deiner Ausbildung erwarten Dich individuelle Einstiegschancen bei uns </li> <li>  Goodies: Fahrtkostenzuschuss, Prämien für sehr gute Klassenarbeiten und Ausbildungszeugnisse sowie angenehme Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der flexiblen Gestaltung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>