field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Weiter zum Bewerbungsformular</p><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Verbandskommunikation ist bei unserer Hauptverwaltung in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit</h1><p> mit klarem Schwerpunkt auf strategische Kommunikationssteuerung in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Team der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit ist hessenweit zuständig für die transparente Außendarstellung der Aufgaben und Tätigkeiten des Landeswohlfahrtsverbandes (LWV) Hessen. Zusammen mit der Verbandsleitung und den Fachbereichen entwickeln wir zielgruppenspezifische Maßnahmen und Aktivitäten weiter und setzen diese um. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Kommunikationsstrategien nicht nur beherrscht, sondern aktiv weiterentwickelt. Mutig, dialogorientiert und mit einem klaren Blick für unsere Zielgruppen und einem Bewusstsein dafür, dass der Landeswohlfahrtsverband und sein Auftrag den Bürgerinnen und Bürgern dient.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie leiten die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und gestalten die Kommunikationsstrategie des LWV Hessen maßgeblich mit. Ihr Ziel ist es, die Position und Aufgaben des Verbandes sowohl in der Öffentlichkeit als auch nach innen sichtbar zu machen, Vertrauen zu schaffen und den gesellschaftlichen Diskurs zu sozialpolitischen Themen aktiv mitzugestalten.</p><p> Dabei nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr: Sie…</p><ul> <li>  … sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation einer strategischen Kommunikations- und Markenstrategie für den LWV Hessen. </li> <li>  … konzeptionieren und steuern die internen und externen Kommunikationsprozesse in enger Abstimmung mit der Verbandsleitung. Hierzu stehen Sie in ständigem engem Kontakt zu Presse, Hörfunk, Fernsehen, Nachrichtenagenturen und elektronischen Medien. </li> <li>  … übernehmen die strategische Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit sowie der digitalen Kommunikation (InfoNet, Website, Social Media, Blog, Newsletter etc.). Dabei stellen Sie die barrierefreie Informationsdarstellung sicher und verantworten das Corporate Design einschließlich der sprachlichen Standards des LWV Hessen. </li> <li>  … entwickeln die gesellschaftspolitische Positionierung des LWV Hessen in der öffentlichen Wahrnehmung. </li> <li>  … beraten die Verbandsspitze sowie die Geschäfts- und Fachbereiche in kommunikativen Fragestellungen sowie in der Krisen- und Sensibilisierungskommunikation. </li> <li>  … leiten und unterstützen hausinterne Projekte mit Schwerpunkt im Kommunikations- und Veränderungsmanagement. </li> <li>  … verantworten den Aufbau und die Pflege von Medien- und Netzwerkbeziehungen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene. </li> <li>  … sind verantwortlich für die inhaltliche Ausrichtung und redaktionelle Qualität aller Publikationen und Informationsmaterialien. </li> <li>  … steuern externe Kommunikationsdienstleister (z. B. Agenturen, Grafik, Videoerstellung, Veranstaltungen). </li> <li>  … verantworten die Konzeption, Organisation und Durchführung der LWV-Präsentation auf dem jährlichen Hessentag sowie die Organisation und den Aufbau von Ausstellungen. </li> <li>  … übernehmen Personalverantwortung für ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister), vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Public Relations, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen bzw. </li> <li>  einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  sowie mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich </li></ul><p> mit.</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Medienlandschaft in den Bereichen Presse- bzw. Öffentlichkeitsarbeit sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsinstrumenten und Medienarbeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer und kommunalrechtlicher Zusammenhänge sowie der besonderen Rolle des LWV Hessen als Träger überörtlicher Sozialhilfe </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten </li> <li>  Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle Kompetenz </li> <li>  Kenntnisse im Presserecht, Datenschutz und Urheberrecht </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz, politisches Gespür und Loyalität gegenüber der Verbandsleitung </li> <li>  Führungskompetenz einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende durch transparente Zielsetzung, Monitoring der Zielerreichung und klares Feedback weiterzuentwickeln </li> <li>  Kreativität, Belastbarkeit und Bereitschaft, strategische Themen vorausschauend zu gestalten </li> <li>  Professioneller Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen </li> <li>  Gute Analyse- und Bewertungskompetenz in politischen Fragestellungen </li> <li>  Sondierung und Bewertung neuer Trends und Impulse </li> <li>  Hohe Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des LWV Hessen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:  <ul>   <li>    Urteils- und Entscheidungsfähigkeit   </li>   <li>    Veränderungskompetenz   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung   </li>   <li>    Stabilität und Belastbarkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendtätigkeit </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:</p><ul> <li>  Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>  Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen </li> <li>  Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li></ul><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit eines sozial engagierten Kommunalverbands aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/leitung-m-w-d-pressestelle-stabstelle-060/" target="_blank">https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/leitung-m-w-d-pressestel…</a> Wir freuen uns darauf </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. </li> <li>  Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li> <li>  Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 </li></ul><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit

<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> Archivar (m/w/d) <br> für die Leitung des Stadtarchivs</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtarchivs </li> <li>  Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Leitung konkreter Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Bewertung und Übernahme von analogen sowie digitalen Unterlagen </li> <li>  Ordnung und Verzeichnung nach archivwissenschaftlichen Standards </li> <li>  Benutzerbetreuung sowie Beantwortung interner sowie externer Anfragen </li> <li>  Herausgabe von Publikationen, Verfassen eigener stadtgeschichtlicher Bücher und Aufsätze, Halten von Vorträgen, Konzipieren sowie Umsetzen von Ausstellungen </li> <li>  Mitarbeit am Projekt „Gedenken an die Opfer des Nationalsozialismus“ </li> <li>  Betreuung von zwei Honorarkräften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Archivschule und möglichst (wünschenswert) abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaften </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Archivwesen </li> <li>  Kenntnisse in der Schriftgutverwaltung und Aktenführung nach Aktenplan sowie in der Arbeit mit einem Dokumentenmanagementsystem </li> <li>  Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Selbständige, exakte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Archiv- und Projektmanagement </li> <li>  Vertrautheit mit dem aktuellen Stand und den Herausforderungen der elektronischen Langzeitarchivierung sowie mit der elektronischen Aktenführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2026.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Archivar (m/w/d) für die Leitung des Stadtarchivs

<h1>  Assistant Product Womenswear (m/w/d) </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Assistant Product Womenswear (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit sowie einer selbstständigen Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder im Bereich Mode bzw. Design </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS Office Paket &amp; Umgang mit Grafik Programmen </li> <li>  Gutes Gespür für Trends, Farben, Farbkombinationen und Dessinierungen </li> <li>  Wir messen Erfahrung nicht in Jahren / Abschlüssen – überzeug uns mit deiner Persönlichkeit! </li> <li>  Fähigkeit, Zielgruppenverständnis zu entwickeln &amp; Freude an der Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der Handschrift der Marke ETERNA in Zusammenarbeit mit dem Head of Design und dem Produktmanagement </li> <li>  Unterstützung des Produktmanagements bei administrativen und organisatorischen Tätigkeite </li> <li>  Vorbereitung interner Kollektionsmeetings und Kollektionsübergaben </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten sowie Freigabe von Geweben, Farben und Designs </li> <li>  Bestätigung und Einpflegen von Handlooms </li> <li>  Unterstützung bei der Artieklanlage im PLM-System </li> <li>  Betreuung von Accessoires bzw. Strick </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)</p><p> Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Ansprechender Arbeitsplatz &amp; moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht</p><p> Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Innenhof mit Terrasse / Biergarten</p><p> Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter</p><p> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</p><p> Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- &amp; Lebensort</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Nina Häring <br> Product Manager Womenswear</p><p> +49 8519816 355</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Medienstraße 12, 94036 Passau</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Assistant Product Womenswear (m/w/d)

<h1> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Electronics suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Konzeption und Implementierung moderner Produkt- und Marketingstrategien für Premium-TVs (8K, RGB, Neo QLED, QLED, OLED, UHD und Lifestyle) sowie Audio </li> <li>  Konzeption ganzheitlicher Strategiepläne und Kontrolle der Produkteinführung unter Einbeziehung des 4P-Marketing-Mixes </li> <li>  Analyse und Optimierung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, basierend auf Markttrends </li> <li>  Koordination der Produktsortimentierung, Einkaufsplanung und Channel-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus SCM, Key-Account-Management und Marketing </li> <li>  Durchführung von Sell-out-Analysen und Benchmarks (z. B. mittels GfK-Daten) mit Fokus auf technische Produktvergleiche und Produktdarstellungen im Handel </li> <li>  Vorbereitung von Daten und Präsentationen für Management-Reviews, VIP-Visits und Kundenpräsentationen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von New-Business-Prozessen durch innovative Vermarktungsstrategien </li> <li>  Wöchentliche Reportings und Moderation des TV-Jour-fixe </li> <li>  Ansprechpartner für Anfragen aus Suwon und dem europäischen HQ </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder -marketing für Premiummarken mit Bezug zu TV oder Consumer Electronics </li> <li>  Technisches Verständnis von TV-Produkten und Kenntnis aktueller Markttrends im Bereich Consumer Electronics </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) </li> <li>  Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch </li> <li>  Kommunikativer, flexibler Teamplayer mit initiativer Herangehensweise </li> <li>  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld situativ passend mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchie- und Fachkompetenzniveaus zu kommunizieren </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Product Manager (m/w/d) TV & Audio

<h1> Redakteur (w/m/d)</h1><h6> Befristet, Teilzeit · Vallendar</h6><h5> Allgemeine Informationen</h5><p> Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden. <br> <br> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.</p><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift „Controlling &amp; Management Review“, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li>  Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li>  Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li>  Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li>  Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li>  Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (in BWL oder verwandter Fachrichtung) </li> <li>  Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h5> Was wir bieten</h5><ul> <li>  Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li>  Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li>  Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li>  Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Dr. Carsten Lucaß <br> Director Center for Controlling and Management <br> Tel.: +49(0)261 6509473 <br> E-Mail: <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a> <br> Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum Institut und der Fachzeitschrift "Controlling und Management Review".</p><h5> Über uns</h5><p> Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. <br> <br></p>

Redakteur (w/m/d)

<h4> Stellenausschreibung Nr. 120/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wasserburg eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation.</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation mit – Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu Präsentationen. </li> <li>  Sie übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Pflege von Werbe- und Informationsmaterialien. </li> <li>  Sie erstellen und bearbeiten grafische Inhalte für Print- und digitale Medien. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit. </li> <li>  Sie unterstützen im Bereich Digitales Marketing, z. B. bei der Pflege unserer Website oder bei Online-Kampagnen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen so zu einer erfolgreichen, einheitlichen Kommunikation bei. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen, idealerweise, über ein Bachelorstudium (z.?B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder Eventmanagement o.ä ) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Digital Marketing, Marketing oder Eventmanagement bringen Sie idealerweise bereits mit. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in Grafik- und Textbearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CMS-Systeme oder Social-Media-Tools) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Sprache, Bild und Gestaltung. </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> TVöD-VKA EG8</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Martin Knobel <br> Unternehmenskommunikation <br> <br> Tel: 08071 71-9711 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<h1> Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing</h1><ul> <li>  Sprendlingen / Rheinhessen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  befristet </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><p> Du liebst Storytelling, Video-Produktion und hast eine Leidenschaft für mobiles Reisen?</p><p> Wir suchen Dich als kreativen Kopf in unserem Online- und Personal-Marketing Team, um die Faszination unserer Reisemobile und Vans digital zum Leben zu erwecken. Wenn Du mit Kamera, Schnittsoftware und Social Media Trends umgehen kannst und ein Gespür für einzigartige Geschichten hast, dann ist dies Deine Chance, ein hochinteressantes und emotionales Produkt in Szene zu setzen!</p><h2> Deine Mission: Content, der bewegt (im wahrsten Sinne des Wortes!)</h2><p> Als Trainee bist Du maßgeblich am Ausbau unseres Produkt- und Personalmarketings beteiligt. Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Erstellung von Video-Content – von der ersten Idee bis zum fertigen Posting.</p><ul> <li>  Kreative Video-Produktion: Du planst und drehst fesselnde Videos über unsere Reisemobile, Events und unsere Unternehmenskultur – im Studio oder direkt vor Ort ("on Location"). </li> <li>  Post-Produktion und Magie: Du übernimmst den kompletten Videoschnitt inklusive Farbkorrektur, Vertonung, Animationen und E?ekten (Adobe Creative Cloud, v. a. Premiere Pro und After E?ects). </li> <li>  Visuelles Branding: Du sorgst mit ansprechenden Thumbnails und Gra?ken (Adobe Photoshop, InDesign) dafür, dass unser Content auf YouTube, TikTok &amp; Co. heraussticht und unsere CI widerspiegelt. </li> <li>  Social Media Strategie: Du entwickelst und setzt Content-Strategien für Plattformen wie LinkedIn und TikTok, um unsere Zielgruppen zu begeistern und neue Talente zu gewinnen (Employer Branding). </li> <li>  Analyse und Trendscouting: Du verfolgst aktuelle Marketing- und Video-Trends und nutzt Analysetools, um die Performance Deines Contents stetig zu optimieren. </li> <li>  Arbeitgeberauftritt: Du unterstützt bei der Gestaltung moderner Stellenanzeigen und hilfst aktiv mit, unsere Arbeitgebermarke auf Bewertungsplattformen zu stärken. </li></ul><h2> Dein Profil: Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Video-Skills: Erste praktische Erfahrungen in der Videoproduktion und im Schnitt sind essenziell. Du hast technisches Verständnis für Kamera-, Licht- und Tontechnik. </li> <li>  Kreativität: Ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Sprache, Storytelling, Tempo und klare Kommunikation speziell im Hinblick von Social Media Plattformen </li> <li>  Tools: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro, After E?ects und Photoshop). </li> <li>  Mindset: Du bist ein Teamplayer, arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst hohe Motivation mit und bist o?en für gängige Marketing- und Analysetools. </li> <li>  Sprache: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Nice-to-have: Content Management (WordPress) oder Kenntnisse im Personal-/Online-Marketing sind ein Plus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Emotionales Produkt: Arbeite an einem Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht – eine inspirierende Basis für Deinen Content. </li> <li>  Kreativer Freiraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu realisieren. </li> <li>  Steile Lernkurve: Ein strukturiertes Trainee-Programm im Bereich Vertrieb / Online Marketing, das Dich fachlich und persönlich weiterbringt. </li> <li>  Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Deine Begeisterung teilt. </li> <li>  Abwechslung: Von der Studio-Aufnahme bis zum Dreh on Location ist kein Tag wie der andere. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim langfristigen Vermögensaufbau. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Pro?tiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft. </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget für Deine Gesundheit und Dein Wohlbe?nden. </li> <li>  Mobil &amp; ?exibel: Mit unserem Job-Ticket bist Du bequem und umweltfreundlich unterwegs. </li> <li>  Kulinarische Vorteile: Vergünstigtes Mittagessen für eine entspannte und genussvolle Pause. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ermöglicht Dir mehr Freiheit und eine bessere Work-Life-Balance </li> <li>  Gleitzeitmodell: Gestalte Deine Arbeitszeiten ?exibel und passend zu Deinem Alltag. </li></ul><h2> Bist Du bereit für die Fahrt?</h2><p> Wenn Du die Chance nutzen möchtest, das digitale Gesicht unserer Reisemobil-Welt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Luisa Walter <br> +49 (0)6701/203-439</p><p> Eura Mobil GmbH <br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland <br> <a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Vorstandsassistenz mit den Schwerpunkten Organisation, Kommunikation und Fundraising (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen in der Assistenz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PR und/oder Fundraising </li> <li>  Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrungen mit CRM-/Spenderdatenbanken, Social Media und KI </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten </li> <li>  Leidenschaft an der Mitwirkung der Stiftungsziele </li> <li>  Eine sinnstiftende Arbeit in einer verantwortungsvollen Position mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein motiviertes Team sowie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Unterstützung des Vorstands in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen sowie Protokollführung </li> <li>  Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Berichten </li> <li>  Pressearbeit in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Redaktionelle Mitverantwortung für Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle </li> <li>  Fundraising und Spenderbetreuung </li> <li>  Aufbau, Pflege und Auswertung einer Spenderdatenbank in einem CRM-System </li> <li>  Entwicklung, Aufbau und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Stiftung </li></ul><p> Melden Sie sich bei Wolfgang Pütz</p><p> <a href="mailto:puetz@stiftung-gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">puetz@stiftung-gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0228 97 53 100</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Vorstandsassistenz mit den Schwerpunkten Organisation, Kommunikation und Fundraising

<h1> Communications Manager 80% (m/w/d)</h1><p> Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p> Warum naturenergie?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><p> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen </li> <li>  Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung </li> <li>  Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten </li> <li>  Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg </li> <li>  Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung </li> <li>  KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation </li> <li>  Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communication, PR oder im Journalismus </li> <li>  Strategisches Verständnis für integrierte Kommunikation, Markenführung und Positionierung </li> <li>  Souveräne Beratung von Management und (Fach-)Bereichen sowie exzellente, zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz </li> <li>  Datenkompetenz bei der Analyse von Kommunikationskennzahlen und sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Monitoring und Analyse </li> <li>  Offenheit für neue Technologien, Medienformate und digitale Arbeitsweisen </li> <li>  Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierung in dynamischen Kontexten </li> <li>  Veränderungskompetenz, Growth Mindset und Wunsch nach Weiterentwicklung </li> <li>  Neugier, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfreude </li> <li>  Arbeitserfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>