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<p><strong>Wir suchen Verstärkung</strong></p><p><br></p><p><strong>Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall</strong> (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: </p><p><br></p><h2>Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Vollzeit, befristet, Eingruppierung bis EG 11</p><p><br></p><p>Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55.&nbsp;</p>

Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<p> Wir sind eine stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und über 500 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Die Geschäftsfelder erstrecken sich vom Gerüstbau über die Vermietung und den Verkauf von Arbeitsbühnen und Teleskopstaplern bis hin zu einem zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb. Kurze Entscheidungswege sowie eine moderne und leistungsorientierte Firmenkultur garantieren uns eine nachhaltige und erfolgreiche Wettbewerbsposition.</p><p> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir suchen für unsere Zentrale in der Nähe von Freiburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Marketing – Allrounder (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die gesamte Markenkommunikation, definieren Zielgruppen und die entsprechenden Medien sowie Inhalte zur gezielten Ansprache </li> <li>  Sie planen, strukturieren und optimieren unsere Marketing Kampagnen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung </li> <li>  Konzeption von Vertriebsunterlagen sowie Pflege und Weiterentwicklung der Homepage und Sozialen Medien </li> <li>  Entwicklung und operative Steuerung aller Marketingaktivitäten inkl. SEO-Strategien hinsichtlich Programmierung, Content und Link-Building, sowie auch SEA- und SMM-Kampagnen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Marketing abgeschlossen; alternativ können Sie auf eine Ausbildung mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung zurückblicken </li> <li>  Kenntnisse im fachübergreifenden Projektmanagement </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für neue Technologien, Online-Medien und digitales Marketing und können idealerweise bereits auf Erfolge in diesen Bereichen verweisen </li> <li>  Sie sind eine offene, kommunikationsstarke sowie kreative Persönlichkeit </li> <li>  Sie kennen sich aus mit CleverReach und WordPress und haben idealerweise Erfahrung in WordPress-Programmierung </li> <li>  Sie haben hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Social Media Marketing und den gängigen SEO-Tools </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütungsstruktur </li> <li>  Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima </li></ul><p> Reizt Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Freiraum in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Paul Becker GmbH <br> Carl-Benz-Str. 1-7 <br> 79211 Denzlingen <br> Tel. 07666/9300432</p><p> Einfach und bequem online bewerben unter: jobs.becker.eu</p>

Marketing - Allrounder (m/w/d)

<p>  Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Kommunikation mit Wirkung zu gestalten? Dann bring Deine Kreativität in eine Unternehmensgruppe ein, die selbst im Wandel ist. Bei der profection group arbeiten Marketing-Expert:innen daran, die Vielfalt starker Einzelmarken mit einer gemeinsamen Vision zu verbinden – klar, modern und menschlich. Hier kannst Du Ideen entwickeln, Prozesse mitgestalten und die Marke profection aktiv mitprägen. </p> <h1>  Performance Marketing Manager (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid, Köln oder Dortmund </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du entwickelst, implementierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und weiteren Kanälen   </li>   <li>    die Einrichtung, das Monitoring sowie die Analyse und das Reporting aller Kampagnen übernimmst Du und führst zudem die Zielgruppen- und Keyword-Recherche durch, um Funnel und Conversions kontinuierlich zu optimieren   </li>   <li>    auch die Entwicklung und Umsetzung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die zielgruppenspezifische Ansprache   </li>   <li>    Du erstellst, optimierst und testest Landingpages, Creatives und Anzeigen, um die Performance der Kampagnen zu maximieren   </li>   <li>    die Budgetverwaltung, das Gebotsmanagement und die Kontrolle der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie ROAS, CTR und CPA übernimmst Du ebenfalls   </li>   <li>    Du analysierst den Markt, führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest aktuelle Trends, um die Marketingstrategie stets zu optimieren   </li>   <li>    der enge Austausch mit Deinem Team aus Content, Grafik, Produktmanagement und Controlling stellt sicher, dass die Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in Agenturen oder bei Advertisern   </li>   <li>    Du hast Erfahrung in der kreativen Kampagnenentwicklung, A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages   </li>   <li>    der sichere Umgang mit Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und Co. sowie Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, GTM etc. ist für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    Du verfügst über ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR, Conversion) und hast bereits Erfahrung in deren Optimierung gesammelt   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in der Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und strategisches Handeln zeichnen Dich aus und sind die Grundlage Deiner Arbeit   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Gestalte Kommunikation, die verbindet – mit uns. In einem Umfeld, das Freiraum für kreative Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der profection group – wo Marken wachsen und Menschen mit ihnen.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@persona.de" target="_blank">maxi.werban@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Stadtbibliothek eine*n</p><h1> Bibliothekar*in für die Stadtbibliothek</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9bTVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10/11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Teamevents, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt </li> <li>  Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Individuelle Förderung und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Lektorat für die Zweigstelle Büchenbach, insbesondere Literaturauswahl, Bestandsentwicklung für die Fachbestände, Bewirtschaftung des Subbudgets sowie Controlling der Nutzung </li> <li>  Auskunft und Beratung an ausgebauten Fachbeständen der Stadtbibliothek </li> <li>  Bibliothekspädagogik, insbesondere Konzeption und Durchführung pädagogisch fundierter Programme zur Medien- und Informationskompetenz für Schulklassen und Gruppen im Stadtteil </li> <li>  Organisation und Durchführung der thematischen Medienausstellungen, auch mit externen Partnern </li> <li>  Vertretung der Leitung der Zweigstellenbibliothek </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Bildung und Wissenschaft", fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen oder der Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bibliothekswissenschaft bzw. Buchwissenschaft sowie Bibliothekswesen (Bibliothekar*in) </li> <li>  Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in das fachspezifische Programm "Bibliotheca" einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Entwicklungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 07.12.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000427</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Herr Dr. La Salvia, Tel. 09131 86-2281</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Bibliothekar*in für die Stadtbibliothek

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Wissenschaftlichen Volontär (m/w/d)</h1><p> Amt für Kultur, Abteilung Städtische Galerie, Stadtbezirk Schwenningen, befristet auf 2 Jahre, Vollzeit, 50 % aus EG 13 TVöD</p><p> 'Zeitgenössisch. Inspirierend. Mutig. Kunst, die die Gegenwart bewegt'. Das ist unser Selbstverständnis. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Städtische Galerie Villingen-Schwenningen gilt als ein wichtiger Akteur für Gegenwartskunst in Baden-Württemberg und lockt seit den 90er Jahren kontinuierlich Besucher:innen aus den Kulturmetropolen Basel, Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart in den Schwarzwald. Mit thematischen und monografischen Ausstellungen von überregionaler Bedeutung gestaltet sie ein öffentliches Programm am Puls der Zeit. Darüber hinaus verfügt sie über eine hauseigene Sammlung, aus der in regelmäßigen Abständen ausgewählte Kunstwerke der Öffentlichkeit präsentiert werden. </li> <li>  Der Fokus der zweijährigen Tätigkeit liegt in der Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Vermittlung zeitgenössischer Kunstausstellungen. Ziel des Volontariats ist der Kompetenzerwerb und die Professionalisierung durch die Mitarbeit in den Bereichen Ausstellungskonzeption und -planung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Homepagebetreuung und Social-Media-Kanäle, Drittmittelakquise, Verwaltung und Organisationsentwicklung und (digitales) Sammlungsmanagement. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Team mit der Möglichkeit, eigene (Forschungs-) Interessen zu verfolgen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend den Empfehlungen der Initiative „Vorbildliches Volontariat“ </li> <li>  eine professionelle Ausstattung für digitales Arbeiten </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) der Kunstgeschichte/Kunstwissenschaften, Curatorial Studies oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  Kenntnisse aktueller Kunstentwicklungen und Diskurse </li> <li>  Motivation, sich auf kommunaler Ebene für Kulturprojekte zu engagieren </li> <li>  erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Ausstellungen sind von Vorteil </li> <li>  offener und freundlicher Umgang mit international renommierten Künstler:innen und Leihgeber:innen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und Begeisterung für die Arbeit im kulturellen Sektor </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.11.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alejandro Perdomo-Daniels, Tel. 07720 82-1108 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Wissenschaftlichen Volontär (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung für Finanzangelegenheiten in Vollzeit oder Teilzeit (50 %)</h1><p> Stellenbeginn: 01.01.2026</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe E8 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25V05</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Vormerkung von Bestellungen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung inkl. Erstellung von Kassenanordnungen mittels SAP </li> <li>  Rechnungs- / Ausgabenabgleich mittels Haushaltsmanagementsystem </li> <li>  Finanzielle Überwachung von DHBW-internen Projektbudgets </li> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und der Inventur </li> <li>  Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit beim Kostencontrolling </li> <li>  Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich (kaufmännisches Rechnungswesen) bzw. im Bereich öffentliches Finanzwesen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Offenheit für das Erlernen neuer / hochschulspezifischer Software </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  Familiengerechte Hochschule </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.11.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Frau Sabine Fischer <br> E-Mail: <a href="mailto:sabine.fischer@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">sabine.fischer@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Lisa-Marie Weis <br> E-Mail: <a href="mailto:lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung für Finanzangelegenheiten in Vollzeit oder Teilzeit (50 %)

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen</h1><p> Die burgbad GmbH ist eine internationale mittelständische Unternehmensgruppe und als Partner des Sanitärfachhandels und Fachhandwerks in dem Marktsegment Badmöbel, Spiegelschränke und Waschtische tätig. Unsere Stärke ist das besondere Design mit hohem Qualitätsniveau sowie unsere Sortimentsbreite und -tiefe. <br> <br> Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz / Nordrhein-Westfalen. Das Vertriebsgebiet umfasst die Städte Köln, Bonn, Düsseldorf, Aachen, Mainz, Trier, Koblenz, Bitburg sowie die angrenzenden ländlichen Regionen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Unterstützung des Abverkaufs von burgbad Produkten durch qualifizierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden vor Ort im dreistufigen Vertriebsweg </li> <li>  Akquisition, Bearbeitung und Beratung des Großhandels </li> <li>  Sicherstellung der Ausstellungspräsenz </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung der Großhandelsobjekte </li> <li>  Erstellung von Monatsberichten, die u. a. Markteinschätzungen beinhalten </li> <li>  Pflege des Berichtswesens im firmeninternen CRM-System </li> <li>  Unterstützung der allgemeinen Verkaufsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Schulungen </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Nach Ihrer kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche gesammelt und sich umfassende Kenntnisse angeeignet. </li> <li>  Wichtig ist uns Ihre überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden, die Sie gerne vor Ort besuchen. </li> <li>  Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung </li> <li>  Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Flexibler Arbeitsort möglichst innerhalb des Vertriebsgebietes (Home Office) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Firmenwagen </li></ul><br><p>  Konnten wir Ihr Interesse wecken? </p> <br> <p>  Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a> </p> <br> Frau Nadine Meyer <br> <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a> <br> <br> burgbad GmbH <br> Morsbacher Str. 15 <br> 91171 Greding<br><p> Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a></p><br>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>