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<p> Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen <br></p><h1> Compliance-Manager (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen </li> <li>  Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren </li> <li>  Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken </li> <li>  Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Anna-Lena Diehl <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> <br> Tel: 0641/9830-1717</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Compliance-Manager (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Compliance Manager (m/w/d) Formulation Development</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 24 Monate </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des CTD4 Teams der Formulierungsentwicklung (feste Arzneiformen) im Hinblick auf GMP-Compliance </li> <li>  Unterstützung der Leitung der Herstellung gemäß §12 AMWHV </li> <li>  Erstellung von Herstellanweisungen und Herstellprotokolle für GMP-Herstellungen im Bereich Formulierungsentwicklung </li> <li>  Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen und CAPAs </li> <li>  Anlegen und Erstellung von GMP-Dokumenten (SOPs, Formblätter, Change Control Dokumente) </li> <li>  Review von GMP-Dokumentation zur Vorbereitung der Freigabe (z. B. Master batch records, executed batch records) </li> <li>  Einhaltung und Kontrolle der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des internen Qualitätssicherungssystems </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt Pharmazie) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich GMP-Compliance </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Bereich GMP-Compliance </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der cGMP-Anforderungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der pharmazeutischen Technologie von festen Arzneiformen sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Compliance Manager (m/w/d) Formulation Development

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement</h1><h2> Wir über uns</h2><p> Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Völklingen ist ein Wirtschaftsunternehmen der Mittelstadt Völklingen mit über 230 Beschäftigten. Wir sind bedeutender Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region. Wir arbeiten lokal vor Ort daran, eine fortschrittliche, qualitativ hochwertige Infrastruktur in der Region zu gestalten, die bereit für die Zukunft ist.</p><p> Die rund 40.000 Völklinger Bürger versorgen wir verlässlich mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: Mit Strom, Gas, Trinkwasser und mit Fernwärme. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Völklingen und erbringen energienahe Dienstleistungen. Mit unserer Energie bringen wir Völklingen zum Leuchten!</p><p> Die Holding liefert die Querschnittsfunktionen, auf die Konzernunternehmen und Dritte zugreifen können – nicht zuletzt die kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Prozesse.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Umsetzung des systematischen Forderungsmanagements (Zahlungsverbuchung, Verfolgung von Zahlungseingängen, Zahlungserinnerungen, Vorbereiten des gerichtlichen Mahnverfahrens, Durchführung von Mahnläufen, etc.). </li> <li>  Erstellung von Ausbuchungslisten und Durchführung von Ausbuchungen. </li> <li>  Fachkompetent bearbeitest du Gewerbe- und Verbraucherinsolvenzen, führst Abgrenzungsrechnungen durch und kümmerst dich um Anfechtungen; auch in Zusammenarbeit mit externen Inkassounternehmen, sowie mit unserer juristischen Abteilung. </li> <li>  Du bereitest Zivilprozesse vor und bearbeitest einstweilige Verfügungen von Kunden gegen Zählersperrungen. </li> <li>  Souverän verhandelst du mit Kunden, Anwälten und Rechtspflegern über Zahlungsvereinbarungen und entscheidest über weitere Maßnahmen. </li> <li>  Veranlassung von Zählersperrungen/ Versorgungsunterbrechungen. </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notargehilfen (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) bringst du ebenso mit, wie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen. </li> <li>  Mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Office und SAP weißt du umzugehen. </li> <li>  Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie durch Kundenorientierung aus. </li></ul><h2> Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir</h2><ul> <li>  eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt; </li> <li>  eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit; </li> <li>  eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung; </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember; </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit; </li> <li>  corporate benefits; </li> <li>  myJobrad-Leasing; </li> <li>  ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding; </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit; </li> <li>  vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; </li> <li>  weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb etc. </li></ul><h2> Das klingt nach Dir?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wenn Du vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, melde Dich einfach bei uns unter der Rufnummer +49 6898 150243. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Informationstechnologie IT in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner und Impulsgeber für IT-Projekte im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Verantwortung für das Business Continuity Management von IT-relevanten Geschäftsprozessen </li> <li>  IT-Risikomanagement und IT-Security Compliance </li> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung Informationstechnologie im IT-Projektmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im IT-Projektmanagement; idealerweise eine entsprechende Zertifizierung </li> <li>  Kenntnisse in gängigen IT-Security Themen im Zusammenspiel zwischen IT und ICS Systemen sowie Cloud- und on-premises-Lösungen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz bzw. ISO 27001, idealerweise auch ISO 22301 </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie risikobewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Niveau </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance

<h1> Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Rosenberg | DE | Verwaltung | Festanstellung | Teilzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Beratung und Unterstützung in allen datenschutzrechtlichen Belangen sowie Begleitung entsprechender Projekte obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei der Optimierung datenschutzrelevanter Prozesse. </li> <li>  Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die zuständige Aufsichtsbehörde. </li> <li>  Das Organisieren und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie entwickeln die Datenschutzorganisation kontinuierlich weiter und arbeiten dabei innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>  Zu guter Letzt entwickeln Sie Datenschutzerklärungen, Richtlinien, Vereinbarungen und Verträge. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse der EU-DSGVO und landesrechtlicher Regelungen zum Datenschutz, besonders für die Industrie </li> <li>  Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit

<p> dhpg</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> Bonn <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung </li> <li>  Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle </li> <li>  Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs </li> <li>  Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen </li> <li>  Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de</p>