field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Monteur Netzbetrieb Wasser (m/w/d)</h1><p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH versorgt die Landeshauptstadt Erfurt und das Umland mit hochwertigem Trinkwasser – sicher, zuverlässig und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Netzbetrieb suchen wir eine engagierte Unterstützung.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Teamgeist und Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und ein starkes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen: Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder), Team- und Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrestaurant mit bezuschussten Mahlzeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen turnusmäßiger Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Trinkwasserverteilung bis Nennweiten DN 500 im Versorgungsgebiet der Landeshauptstadt Erfurt und des Zweckverbandes „Erfurter Becken“ </li> <li>  Herstellung von Flansch- und Muffenverbindungen sowie Rohrmontage </li> <li>  Schweißen von thermoplastischen Kunststoffen </li> <li>  Vorbereiten und praktische Durchführung von Schalthandlungen am Trinkwasserversorgungsnetz </li> <li>  Störungsbeseitigung im Trinkwasserverteilungsnetz </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen zur Ermittlung technischer und kaufmännischer Parameter und Sachdaten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung geltender technischer Regelwerke und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Teilnahme am rollierenden Bereitschafts-/Entstörungsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Trinkwasserversorgung </li> <li>  Kenntnisse grundlegender gesetzlicher Bestimmungen und relevanter technischer Vorschriften und Regelwerke (DVGW-Regelwerk, Baustellenverordnung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, etc.) </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse BE, idealerweise zusätzlich C1, C1E, C oder CE </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sachliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Partnern, Behörden und Dienstleistern </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH beliefert als ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe in ihrem Versorgungsgebiet mehr als 237.000 Menschen zuverlässig mit Trinkwasser. In der Landeshauptstadt Erfurt und den Gemeinden des Trinkwasserzweckverbandes „Erfurter Becken“ sorgen ihre Mitarbeiter dafür, dass das Lebensmittel Nr. 1, das Trinkwasser, jederzeit in geprüfter Qualität und ausreichender Quantität zur Verfügung steht.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Monteur Netzbetrieb Wasser (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Monteur für die Inspektion und Wartung der Erdgas-/Trinkwasser und Fernwärme-Netze m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: EVF</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Inspektion und Wartung von Trinkwassernetzen (Armaturenwartung) </li> <li>  Auswechslung von defekten Hydranten und Schiebern </li> <li>  Verlegen, Umhängen, Einbinden und Trennen von Gas-, Wasser-, Fernwärmehausanschlüssen, sowie von Versorgungsleitungen </li> <li>  Abstellen und Inbetriebnahme von Gas-, Wasser-, und Fernwärmeleitungen </li> <li>  Kontrolle des Wasser-, Gas- und Fernwärmenetzes auf Leckstellen, sowie deren Reparatur </li> <li>  Setzen von Bauwasserzählern </li> <li>  Überwachung von Baumaßnahmen, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  Eine handwerkliche Vorbildung in einem Metallberuf, bevorzugt als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik, Installateur oder vergleichbarem </li> <li>  Fachkenntnisse im Schweißen nach DIN EN ISO 9606-1, PE-schweißen nach GW 330 und Umhüllen nach GW 15 </li> <li>  Führerschein Klasse B, C1E </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V.</p><p> Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Jochen Wohlfahrt</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-130</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@evf.de" target="_blank">bewerbung@evf.de</a></p><p> Postanschrift <br> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Monteur für die Inspektion und Wartung der Erdgas-/Trinkwasser und Fernwärme-Netze (m/w/d)

<h1> Service Techniker (m/w/d) Automation / Bühnensteuerung</h1><h2> Inbetriebnehmer – Automation / Bühnensteuerung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Teil unseres Service-Teams bist du technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden – im Tagesgeschäft ebenso wie bei komplexeren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen. Dabei agierst du überwiegend remote und bist gelegentlich auch vor Ort im Einsatz:</p><ul> <li>  Analyse von Fehlerbeschreibungen aus Hotline, Ticketsystemen und Logdaten; Aufbereitung für die Softwareentwicklung </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Steuerungen sowie elektrischen Anlagen – per Fernzugriff oder telefonisch </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungen </li> <li>  Durchführung geplanter Systemprüfungen via Fernwartung </li> <li>  Kleinere Umbauten und Austausch von Komponenten </li> <li>  Weltweite Einsätze zur Instandsetzung und Reparatur </li> <li>  Hardware-Reparaturen in der Werkstatt </li> <li>  Begleitung von Software-Updates in Kundenanlagen </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungseinsätzen gemeinsam mit der Servicekoordinatorin </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Antriebstechnik </li> <li>  Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (ca. 5 Wochen pro Jahr) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin (m/w/d), Weiterbild zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Technische Informatik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SPS-basierten und proprietären Steuerungssystemen </li> <li>  Berufserfahrung im Service oder in der Inbetriebnahme technischer Systeme, idealerweise mit Vor-Ort-Erfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der elektrischen Sicherheit; wünschenswert: Erfahrung mit funktionaler Sicherheit in der Veranstaltungstechnik </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau); weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel </li> <li>  Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung </li> <li>  Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li></ul><h3>  Du bist interessiert? </h3> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu. <br> Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.<p> SCALA stage systems &amp; services GmbH <br> Erinstraße 9 <br> 44575 Castrop-Rauxel (Dortmund) <br> <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a></p>

Service Techniker (m/w/d) Automation / Bühnensteuerung

<h1> Monteur (w/m/d) <br> in Hausham</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen </li> <li>  Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich Gas und Wasser </li> <li>  Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI </li> <li>  Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gasanweisungen </li> <li>  Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Einsatz im Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf) </li> <li>  Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort in der Nähe der Betriebsstelle Hausham liegen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Firmenwagen zur Nutzung von der Wohnung zur Arbeitsstätte </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Michael Schliwa</p><h3> Über uns</h3><p> Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München <br> Telefon: 089 68003-535</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub plus 24.12. <br> und 31.12.</p><p> JobRad</p><p> Deutschlandticket</p><p> EGYM Wellpass</p><p> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</p><p> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</p>

Monteur (w/m/d) in Hausham

<h1> Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht.</p><p> Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe. </li> <li>  Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert. </li> <li>  Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab. </li> <li>  Qualität &amp; Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte. </li> <li>  Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik. </li> <li>  Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei. </li> <li>  Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich . </li> <li>  Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich . </li> <li>  Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team </li> <li>  Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung </li> <li>  Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice </li> <li>  Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung </li></ul><br><p>  Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>.  <br>  Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung. </p> <br> Herr Denecke <br> 0212650281 <br> <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> <br> <br> H.W. Denecke GmbH <br> An den Eichen 18 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>. <br> Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung.</p><br>

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Anlagenmechaniker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 6</p><p> Homeoffice</p><p> nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 09.09.2025 - 06.10.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 6 TVöD.</p><p> Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563-5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Anlagenmechaniker*in Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wir sind Bühr</h2><p> Die Bühr Gruppe gehört zu den regional führenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Sanitär- und medientechnischen Anlagenbau für den Komfort- und Industriesektor. Mit über 200 Mitarbeitern planen und installieren wir kundenindividuelle Klima- und Lüftungs- sowie Heizungs- und Sanitäranlagen in vornehmlich gewerblich genutzten Gebäuden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Servicetechniker</h1><p> in Stuttgart</p> (m/w/d)<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  termin- und zielgerechte Realisierung von Wartung, Inspektion und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen ( Schwerpunkt Lüftungs- und Klimaanlagen) </li> <li>  Durchführung von standardisierten Servicearbeiten </li> <li>  Wartung an Brandschutzklappen </li> <li>  fundierte Fehlerdiagnose und schnelle Instandsetzung bei Störfällen </li> <li>  detailliertes Erfassen von Instandsetzungsbedarfen </li> <li>  Inbetriebnahme inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li>  Erstellen und Pflege von Instandsetzungs- und Servicedokumenten </li> <li>  Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe </li> <li>  Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechatroniker, Anlagenmechaniker HLS oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Heizung / Klima / Lüftung </li> <li>  MSR-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Windows-/MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft </li> <li>  gute Umgangsformen und kompetentes Auftreten bei Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  moderne Werkzeuge und IT-Ausrüstung </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Jobrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports </li> <li>  gemeinsam Feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier usw. </li> <li>  persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coaching- und Schulungsangebot und durch individuelle Maßnahmen </li> <li>  Servicefahrzeug inklusive Tankkarte </li></ul><h4> wir suchen dich</h4><h2> Jetzt bewerben</h2><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung - Fachliche Führung und Projektverantwortung</h1><p> Sie möchten spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung eigenverantwortlich leiten – mit klarer technischer Verantwortung? Dann sind Sie bei der H.W. Denecke GmbH genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 engagierten Mitarbeitenden bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Gestaltungsspielräume.</p><p> Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung – Fachliche Führung und Projektverantwortung</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Projektverantwortung: Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung – vom Start bis zur erfolgreichen Übergabe. </li> <li>  Fachliche Führung: Organisation und Anleitung der Montageteams vor Ort – Sie sind erster technischer Ansprechpartner und sorgen für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Kommunikation &amp; Koordination: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab und behalten dabei stets die Projektziele im Blick. </li> <li>  Qualität &amp; Zeitmanagement: Verantwortung für Termin- und Qualitätssicherung sowie die Einhaltung technischer Standards und Vorgaben. </li> <li>  Baustellenorganisation: Unterstützung bei der Materialdisposition, Terminplanung, Baustellenlogistik sowie bei der Kalkulation und Angebotserstellung. </li> <li>  Optimierungspotenzial erkennen: Sie bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein. </li> <li>  Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik – z. B. als Anlagenmechaniker:in SHK , Kundendiensttechniker:in , Kälteanlagenbauer:in o. ä. </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektabwicklung im HSL-Bereich ist zwingend erforderlich </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li>  Gute Kenntnisse in der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit branchenüblicher Software </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Kolleg:innen </li> <li>  Führerschein Klasse B ist erforderlich </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Verantwortungsvolle Fachrolle mit klarer Projektführung – ohne disziplinarische Personalverantwortung </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer Bonusregelung – je nach Erfahrung und Qualifikation </li> <li>  Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Option auf tageweises Homeoffice </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung im Großraum Solingen mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p>  Bereit, Verantwortung zu übernehmen? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> .  <br>  Für Fragen steht Ihnen Herr Denecke unter 0212 650281 gerne zur Verfügung. </p> <br> Herr Denecke <br> 0212650281 <br> <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> <br> <br> H.W. Denecke GmbH <br> An den Eichen 18 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> . <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Denecke unter 0212 650281 gerne zur Verfügung.</p><br>

Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung - Fachliche Führung und Projektverantwortung

<h1> Schulhausmeister (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Mehrere Schulhausmeister /-innen (m/w/d) für das Amt für Schulen </p> <p>  Stellen-Nr. 40-04:3439  <br>  Datum: 04.09.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Schulen mehrere Schulhausmeister/-innen (m/w/d). </p> <p>  Das Amt für Schulen verwaltet eine Vielzahl von städtischen Schulgebäuden mit Außen- und Sportanlagen als Sachaufwandsträger. Hierzu gehört auch die Hausverwaltung vor Ort. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt als Springer an verschiedenen Schulen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD(eine Höherbewertung nach EG 7 TVöD steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025) </p> <p>  Befristung: bis 31.12.2025 (eine befristete Verlängerung bis 31.12.2027 steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025) </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit (*) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuen von wechselnden Schulgebäuden sowie der Außen- und Sportanlagen für Zwecke des Schulbetriebs und der Benutzung für außerschulische Zwecke  </li>  <li>   Überwachen der Reinigungsleistung und Ansprechperson bei Anfragen und Problemen bezüglich der Gebäudereinigung  </li>  <li>   Pflegen, Überwachen und Bedienen haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Melden von Störungen und Baumängeln  </li>  <li>   Ausführen kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude, an Geräten und Anlagen  </li>  <li>   Durchführen des Winterdienstes  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach direkter Zuweisung durch das Amt für Schulen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (z. B. als Elektriker/-in [m/w/d], Schreiner/-in [m/w/d], Maler/-in [m/w/d] und Lackierer/-in [m/w/d], Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizung, Klimatechnik [m/w/d])  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B und der Klasse L zum Führen eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Vielseitige handwerkliche Begabung  </li>  <li>   Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen/-kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen </p> <ul>  <li>   (*) Da der Einsatz als Hausmeister/-in (m/w/d) erfolgt, beträgt die wöchentliche Anwesenheitszeit bei einer Vollzeitstelle 48 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten).  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Werner, Tel. (0941) 507-1401, oder Herr Schlüter, Tel. (0941) 507-2404, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40-04:3439    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Schulhausmeister (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Pfaffenhofen</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung (4 Mitarbeiter) </li> <li>  Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks </li> <li>  Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark </li> <li>  Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern </li> <li>  Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung </li> <li>  Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit ggf. Ausbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung </li> <li>  Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertag </li> <li>  Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade in die nächste Generation übergegangen ist </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt! </li> <li>  Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Kontaktinformationen</h2><p> MAWA GmbH <br> <a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a> <br> Hohenwarter Str. 100 <br> 85276 Pfaffenhofen/Ilm <br> Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt</p><h2> Über uns</h2> Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.