field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (all genders)</h1><h2> PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG ZUM ERZIEHER (ALL GENDERS) IN HEILBRONN/?ERLENBACH/?WEINSBERG <br> Kindergarten</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn, Erlenbach &amp; Weinsberg</p><p> Bereich: <br> Kindergarten</p><p> Frühester Starttermin: <br> 01.09.2025</p><p> In Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell fünf bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept mit muttersprachlichen Fachkräften. Unsere Einrichtungen überzeugen durch die gute Ausstattung der Funktionsräume und der Außenspielgelände. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT – dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt. Unsere betriebsnahe Kinderbetreuung befindet sich im Wachstum – weitere Einrichtungen sind in Planung. <br> Unsere Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung orientiert am TVöD </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, betriebliche Altersvorsorge (20 %), kostenlose Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Räume (u.a. rückenschonendes Mobiliar für Pädagog:innen) und vielfältige Arbeitsmaterialien </li> <li>  Jährliche Teamevents und regelmäßige pädagogische Tage </li> <li>  Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Gezielte Verknüpfung der Theorie mit der Praxis: ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich </li> <li>  Regelmäßige Beobachtung, als auch Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Elterngesprächen </li> <li>  Wertschätzende und interessierte Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Abschluss einer mittleren Reife, Fachschulreife, des Berufskollegs für Sozialpädagogik oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li>  Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und das offene Konzept Hand in Hand umzusetzen </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Carolin und Vanessa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (all genders)

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen </li> <li>  Einkaufsprojekte und Prozessoptimierungen durchführen </li> <li>  Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Durchführung von Vertrags-/Konditionsverhandlungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgfältig und hast Deadlines stets im Blick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> TARIFVERTRAG</p><p> SPORTPROGRAMME</p><p> JOBRAD</p><p> UMWELTSCHUTZ &amp; NACHHALTIGKEIT</p><p> WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER</p><p> MITARBEITER- <br> EVENTS</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! <br> <br> Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.</p><p> Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)</h1><p> am Standort Hohenloher Krankenhaus ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen.</p><p> Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen </li> <li>  Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort </li> <li>  Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Ihr Profil runden Sie durch Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisationstalent ab </li> <li>  Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><p> Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. <br> <br> Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.</p><p> Macht Lust auf mehr?</p><p> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei <br> Herrn Rolf Nonninger <br> Tel.: 0261/469-6545 oder <br> E-Mail: <a href="mailto:r.nonninger@bbtgruppe.de" target="_blank">r.nonninger@bbtgruppe.de</a> <br> <br> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de" target="_blank">www.bbt-it.de</a></p><p> IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur <br> Frau Stefanie Born <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling des E-Mobility-Geschäfts </li> <li>  Controlling Business Partner für das Management im E-Mobility-Bereich: Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche sowie Ansprechperson für Fragen rund um das Produktions-, Vertriebs-, Investitions- und Einkaufscontrolling in unserem E-Mobility-Bereich </li> <li>  Leitung des Planungs- und Forecasting-Prozesses im E-Mobility-Bereich </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen im Rahmen der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Reports und Forecasts inkl. Ermittlung von Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerung und Kostenreduzierung </li> <li>  Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Maßnahmen mit den fachlich Zuständigen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung und Beratung des Managements </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S4/HANA) sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Eleni Tegeltija </li> <li>  HR-Business Partner &amp; Specialist Health Management </li> <li>  +49 711 7838-1740 </li></ul>

Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte

<h1> Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung</h1> <p>  Vertrieb ist Ihre Passion.  <br>  Sie lieben es Menschen zu begeistern und übernehmen gerne Verantwortung.  <br>  Erwecken und gestalten Sie Ihre Karriere in unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. </p> <p>  Wir suchen </p> <p>  Vertriebsleiter (m/w/d)  <br>  für strategische Geschäftsentwicklung  <br> </p> IHRE VERANTWORTLICHKEITEN: <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Neustrukturierung und die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams, inklusive der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung von Neukunden.  </li>  <li>   Sie bauen ein agiles und leistungsstarkes Vertriebsteam auf, das Sie mit Ihrer Führungskompetenz und Motivation zu Höchstleistungen bringen.  </li>  <li>   Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Geschäftsstrategien, um neue Märkte, Kunden und Partnerschaften zu erschließen. Dabei beobachten Sie kontinuierlich die Marktentwicklung und setzen wichtige Impulse für die Wachstumsstrategie.  </li>  <li>   Sie übernehmen sowohl strategisch als auch operativ die Betreuung unserer Schlüsselkunden und verantworten die Akquise, Marktanalyse und Pflege der relevanten Netzwerke.  </li>  <li>   Durch aktive Zusammenarbeit mit Schlüsselpartnern und Stakeholdern tragen Sie zur Erweiterung unseres Produkt- und Serviceportfolios bei und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.  </li>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Profitabilität der Vertriebsaktivitäten, indem Sie Verkaufsziele definieren und Maßnahmen zu deren Erreichung entwickeln.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Marketingstrategien und setzen die daraus resultierenden Initiativen im Vertriebsbereich um.  </li> </ul> IHR PROFIL: <ul>  <li>   Technische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung  </li>  <li>   Sie kommen aus einer der folgenden Branchen: Elektronik, Gebäudeautomatisation oder technischer Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Steuerungssysteme in der Gebäudeautomation  </li>  <li>   Erfahrung in der Entwicklung sowie Implementierung von Geschäftsprozessen und Wachstumsstrategien  </li>  <li>   Wünschenswert ist ein bereits bestehendes Netzwerk aus dem Bereich der Gebäudeautomation / Automatisierungstechnik oder ähnliches  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit in einer dynamischen Umgebung  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <p>  Zu alledem, was man normalerweise so auflistet an dieser Stelle zusätzlich  <br>  - eine Chance Ihre Karriere aktiv zu gestalten in einem positiven Unternehmensumfeld. </p> <p>  <br>  Normal kann jeder – jeder sind wir nicht. </p> BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN? <p>  Wir suchen eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit, die es versteht, Vertriebserfolge zu erzielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungskraft sind, die Spaß daran hat, kreative Vertriebsstrategien zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Für Fragen steht Ihnen Herr Storz unter der Telefonnummer 07161 9584-750 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittler abzusehen. Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen. </p> ÜBER UNS: <p>  FläktGroup ist führend in der Raumlufttechnik und liefert erstklassige, innovative und energieeffiziente Raumluftlösungen, um Komfort, Sicherheit und Anlagenleistung zu gewährleisten und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. </p> <p>  Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in 65 Ländern mit 13 Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. FläktGroup beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Gesamtumsatz von rund 700 Millionen Euro. </p> <p>  SE-Elektronic als Tochter der FläktGroup Deutschland GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Göppingen . Wir entwickeln und produzieren seit über 40 Jahren regelungstechnische Geräte und Komponenten der Lüftungs- und Klimatechnik. Kundespezifische innovative Lösungen zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeiter mit ihrem gelebten Teamspirit sind die Säulen unseres Erfolges. Werden Sie ein Teil dieses erfolgreichen Teams und seien Sie mit uns „ Always a step ahead “. </p> <p>  Unsere Steuerungstechnik ist in fast allen Anwendungsbereichen zu finden, von Bürogebäuden, dem Einzelhandel, Hotel- und Gastronomiebetrieben über Bildungszentren bis hin zu Produktionsstätten, Krankenhäusern und Rechenzentren. </p> <p>  Mehr Informationen unter: <a href="http://www.se-elektronic.de" target="_blank">www.se-elektronic.de</a> </p>

Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<h1> Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Großhandel Haustechnik</h1><p> Für unsere Kunden: Traumbäder. Für unsere Teams? Traumkarrieren!</p><p> Willkommen bei Ottenbruch! Als familiengeführter Großhandel für Haustechnik haben wir uns im Großraum Stuttgart einen Namen gemacht ? nicht zuletzt durch eine der besten Badausstellungen Deutschlands. Unsere Kunden (z. B. Sanitärinstallateure, Heizungsbauer, Architekten, Bauträger und Endkunden) vertrauen bei uns auf fast 80 Jahre Erfahrung, während unser Team (ca. 60 Talente) sich auf das verlassen kann, was uns auch als Arbeitgeber groß gemacht hat: Eine familiäre Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende aus den verschiedensten Generationen die Hand reichen, sich bei Herausforderungen unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Ob Sie bei uns eine erfolgreiche Karriere fortführen oder den Start ins Berufsleben wagen möchten: Bei Ottenbruch sind wir für Sie da.</p><p> Aktuell suchen wir Sie im Großraum Stuttgart als</p><h2> Außendienstmitarbeiter Großhandel Wärme- und Haustechnik ? Großraum Stuttgart (m/w/d)</h2><h3> Wo Ihr Einsatz gefragt ist</h3><ul> <li>  Ob Wärmepumpen, Installationstechnik oder exklusive Traumbad-Ausstattungen – in dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden. </li> <li>  Dabei setzen Sie nicht nur Umsatzziele um, sondern nutzen Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent, um die Bindung zu unseren Kunden weiter zu stärken und langfristige Beziehungen aufzubauen. </li> <li>  In diesem Zuge analysieren Sie kontinuierlich den Großraum Stuttgart auf potenzielle Neukunden und arbeiten eng mit Ihren Kolleg/-innen aus dem Innendienst, um unseren etablierten Kundenstamm zu betreuen. </li> <li>  In regelmäßigen Kundengesprächen vor Ort beraten Sie zu maßgeschneiderten Lösungen und spielen eine unersetzliche Rolle in der Stärkung der Kundenzufriedenheit, indem Sie Bedürfnisse bzw. Nöte erkennen und mit einer Lösung aus unserem Portfolio gezielt darauf eingehen. </li></ul><h3> Qualifikationen und Erfahrungen die uns verstärken</h3><ul> <li>  Entweder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) mit Berufserfahrung im Außendienst und tiefgreifendem Verständnis für Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li>  Oder eine technische Ausbildung (z. B. zum/zur Installateur/-in oder Heizungsbauer/-in) mit mehrjähriger (5+) Erfahrung im Sanitär- und Heizungsvertrieb </li> <li>  Gültiger Führerschein für Einsätze im Außendienst </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer zielorientierten, zuverlässigen sowie vorausschauenden Arbeitsweise sichern Sie sich nicht nur unsere Wertschätzung, sondern auch die Begeisterung unserer Kunden. </li></ul><h3> Zusätzlich zu Ihrem ordentlichen Gehalt</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Viele Freiräume zur selbstständigen Arbeit und tatkräftige Innendienstunterstützung </li> <li>  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze am Standort </li> <li>  Eigener Fuhrpark und Lager </li> <li>  Moderne technische Ausstattung (Handy, Tablet und Laptop) </li> <li>  Modernes City-, Lasten- oder E-Bike über unser Dienstradleasing </li> <li>  Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen Ihrer Stärken und Fachkenntnisse </li> <li>  Großzügige Rabatte auf unser Sortiment </li> <li>  Familienunternehmen ist hier Programm: Bei Ottenbruch feiern wir Betriebsfeste und Geburtstage, gehen gemeinsam ins Kino, basteln Adventskränze, frühstücken zusammen, gehen bowlen und, und, und! </li></ul><h3> Jetzt liegt der Ball bei Ihnen.</h3><p> Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per PDF (<a href="mailto:bewerbung@ottenbruch.de" target="_blank">bewerbung@ottenbruch.de</a>). Da wir jede Bewerbung per Hand überprüfen, kann der Versand Ihrer persönlichen Eingangsbestätigung bis zu 2 Tage dauern.</p><p> Fragen? Fragen! <br> Herr Marc Ottenbruch steht Ihnen unter +49 7158 16-0 gerne persönlich für sämtliche Rückfragen zu unserem Unternehmen, Ihrem zukünftigen Team und unserem Bewerbungsprozess zur Seite.</p><p> Ottenbruch GmbH &amp; Co. KG | Schurwaldstraße 19 | 73765 Neuhausen</p>

Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Großhandel Haustechnik

<h2> WEIMA Maschinenbau GmbH</h2><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld einen</p><h1> Front Office / Management Assistant (m/w/d)</h1><p> 01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Management-Teams bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li>  Professionelle Begrüßung und Betreuung unserer Kunden, Bewerber und Geschäftspartner </li> <li>  Bearbeitung von Telefonkontakten und Korrespondenz sowie Berichtswesen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Postbearbeitung und -verteilung sowie Koordination und Beauftragung von Kurierdiensten </li> <li>  Effizientes Management des Backoffice und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Organisation von Reisen für Management, Vertrieb und Service </li></ul><p> 02</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung als Sekretär/Assistent (w/m/d) von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Effiziente, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisations- und Planungstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><p> 03</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine offene, gesunde und freundliche Unternehmensstruktur </li> <li>  Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser und Obst </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</h4><p> Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Front Office / Management Assistant (m/w/d)

<p> Am Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir zur sofortigen Unterstützung einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Automations- und Produktionsanlagen, einschließlich Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung unter dem Aspekt der kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> <li>  Interne Automations- und Maschinenumzüge </li> <li>  Koordination von Servicearbeiten </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich CNC-Zerspanungsmaschinen und Robotertechnik wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Eigenantrieb sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine umfängliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet, inklusive technischen Schulungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li> <li>  Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe <br> deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Philipp Lang an <br> folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung

<h1> Pflichtpraktikum im Marketing (m/w/d)</h1><p> An unserem Hauptsitz in Kirchheim/Teck hast du jetzt die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. <br> <br> Als Praktikant:in im Marketing bei MOSOLF tauchst du tief in das Tagesgeschäft ein, steuerst eigene Projekte wie die Optimierung unserer WordPress-Websites und unterstützt beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz. Mit kreativen Ideen gestaltest du Präsentationen, analysierst Trends und arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, übernimmst Verantwortung und profitierst von persönlicher Betreuung und spannenden Zusatzleistungen.</p><p> Die MOSOLF Gruppe - Wo Bewegung mehr als nur Transport bedeutet! <br> Bei MOSOLF steht alles im Zeichen der Mobilität. Wir sind der Logistik-Vorreiter für die Automobilindustrie, bei uns dreht sich alles um die Dynamik. Jährlich setzen wir mit Leidenschaft und Präzision den Transport, die Aufbereitung und den Sonderausbau von 2,5 Millionen Fahrzeugen für renommierte europäische Kunden um. <br> <br></p><p> Deine Aufgaben – Vielfältig und praxisnah:</p><ul> <li>  Marketing hautnah erleben: Du arbeitest bei allen Marketingaktivitäten mit und lernst unser Tagesgeschäft von Grund auf kennen. </li> <li>  Projekte eigenständig steuern: Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte, z. B. die Optimierung und den Ausbau unserer Websites in WordPress. </li> <li>  Schnittstellen koordinieren: Du stimmst geplante Marketingmaßnahmen mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern ab und hältst die Fäden in der Hand. </li> <li>  Social-Media-Welt erobern: Du unterstützt uns beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz, erstellst Content und bringst frische Ideen für unsere Kanäle ein. </li> <li>  Kreativität entfalten: Mit deinem Blick für Design erstellst du Präsentationen, Grafiken und Canva-Vorlagen und bearbeitest Bilder. </li> <li>  Trends analysieren: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst aktuelle Trends und entwickelst erste Handlungsempfehlungen. </li></ul><p> Deine Qualifikationen – Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Dein Studienhintergrund: Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationsmanagement. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen: Im Bereich Online-Marketing oder der Content-Erstellung für Social Media hast du bereits erste Schritte gemacht. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du liebst neue Herausforderungen, packst an und gehst pragmatisch an Aufgaben heran. </li> <li>  Technisches Know-how: Mit MS Office (Excel, PowerPoint) bist du vertraut und arbeitest dich schnell in neue Tools ein. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch runden dein Profil ab. </li></ul><p> Was dich erwartet - Deine Vorteile bei MOSOLF:</p><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem motivierten und professionellen Team, das durch eigenverantwortliches Handeln und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. </li> <li>  Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinen Studienplänen richten. </li> <li>  Einblicke: Erhalte umfassende Einblicke im Marketing eines international agierenden Unternehmens der Automobilindustrie. </li> <li>  Verpflegung: Dir stehen eine Kantine, eine Kaffeebar und freie Getränke zur Verfügung. </li> <li>  Erfahrungen: Sammle praktische Erfahrungen und erweitere dein Netzwerk in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Gemeinschaft: Arbeite in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mehr bewegt. </li></ul> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Nutze deine beruflichen Weiterentwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsfeld. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche doch unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf „ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN“ klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Sabine Stumpp-Deuschle unter <a href="mailto:sabine.stumpp@mosolf.de" target="_blank">sabine.stumpp@mosolf.de</a> sendest.<p> <br> <br> Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Sabine Stumpp-Deuschle (Referentin Personalbetreuung &amp; Personalmarketing) telefonisch unter +49 (0)7021-809 462 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.stumpp@mosolf.de" target="_blank">sabine.stumpp@mosolf.de</a>. <br> <br> <br> MOSOLF SE &amp; Co. KG <br> Dettinger Straße 157-159 | 73230 Kirchheim/Teck | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>