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<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/Schwarzwald <br> Unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA </h1> <p>  Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA </p> <p>  Standort: Lahr/Schwarzwald  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft </li> <li>  Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen </li> <li>  Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen) </li> <li>  Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten </li> <li>  Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform </li> <li>  Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares </li> <li>  Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI </li> <li>  Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen </li> <li>  Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> mit Diplom (FH)/Bachelor</h1><p> in Vollzeit für das Sachgebiet der Jugendberufshilfe im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SUE. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Ausschreibung und Begleitung von Maßnahmen der Jugendberufshilfe nach § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) zur Förderung (schulische und berufliche Integration), Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter Jugendlicher in Verbindung mit Fördermitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen und anderer Förderprogramme </li> <li>  Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Angeboten nach §13a SGB VIII (Schulsozialarbeit) </li> <li>  Systematische Pflege von Schnittstellen und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Übergangssystem (SGB II, SGB XII, Agentur für Arbeit, Kommunales Jobcenter, staatliches Schulamt) und weiterer Akteure im Arbeitsnetzwerk des Hochtaunuskreises im Bereich der schulischen und beruflichen Integration (IHK, HWK, Kreishandwerkerschaft, Wirtschaftsförderung, Betriebe, Schulen, freie Jugendhilfeträger etc.) </li> <li>  Monitoring und Evaluation der laufenden Maßnahmen </li> <li>  Regionale Koordination OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf) </li> <li>  Erstellung von Publikationen, Auswertungen, Stellungnahmen, Dokumentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Reflexion </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit Konzepte zu erstellen </li> <li>  hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung und Moderationskompetenzen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität </li> <li>  administrative Fähigkeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) / Bachelor

zum Inhalt springen <h1>   Fachberater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Bodensee  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. </p> <p>  Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als </p> <h2>  Fachberater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d) in Vollzeit </h2> <p>  für unser Team Leben am Bodensee in Friedrichshafen. </p> <h3>  Welche Aufgaben erwarten Sie: </h3> <ul>  <li>   Verantwortung für Vertrieb und Ergebnisse: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erreichung der Ziele in Ihrem Aufgabenbereich – sowohl vertrieblich als auch in der Umsetzung.  </li>  <li>   Kreditentscheidungen treffen: Sie beurteilen und entscheiden über Kreditanfragen und achten dabei auf die Einhaltung von Risikogesichtspunkten und gesetzlichen Vorgaben, sowie unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten und Marktverhältnisse.  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern auf und begleiten sie in allen Belangen der Baufinanzierung und darüber hinaus.  </li>  <li>   Kundenbindung und Geschäftsausbau: Sie nutzen Ihre Kontakte, um das Kreditgeschäft auszubauen und neue Kundenverbindungen sowie Zusatzgeschäfte zu gewinnen.  </li>  <li>   Verkäuferische und fachliche Umsetzung: Sie setzen die Produkt- und Dienstleistungspalette der Sparkasse Bodensee sowie die Angebote unserer Verbundpartner gezielt und kompetent um.  </li>  <li>   Betreuung der Vermittleranfragen: Sie kümmern sich um die Anfragen unserer Vertriebspartner und sorgen für die reibungslose technische Umsetzung in unseren EDV-Systemen.  </li> </ul> <h3>  Was bringen Sie mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung als Bankfachwirt/in (SBW) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Sachkunde gemäß der Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde-Verordnung (ImmoDarlSachkv)  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Erfahrung und umfassendes Wissen in der Privatkundenberatung, Kreditbearbeitung und/oder Wohnbaufinanzierung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der gesamten Produktpalette im Baufinanzierungsgeschäft inkl. Fördermittel  </li>  <li>   Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den Anwendungen OSPlus und OSPlus-Kredit  </li>  <li>   Kenntnisse des örtlichen Immobilienmarktes und relevante Rechtskenntnisse  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr: </h3> <ul>  <li>   Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern  </li>  <li>   Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei  </li>  <li>   Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)  </li>  <li>   Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen (abhängig von der Stelle)  </li>  <li>   Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering  </li>  <li>   Sowie noch vieles mehr! Die Gesamtübersicht gibt es hier.  </li> </ul> <p>  Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten! </p> <p>  Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier </p> <p>  Sparkasse Bodensee  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Bodensee   </p>   <p>    Charlottenstraße 2   </p>   <p>    88008 Friedrichshafen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Charlottenstraße 2   </p>   <p>    88045 Friedrichshafen   </p>

Fachberater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)

<h1> Werkstudent/-in (m/w/d)</h1><h2> zur Unterstützung für die Finanzverwaltung mit 20 Wochenstunden</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung im Bereich der Jahresabschlüsse und Inventur sowie der Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Bilanz </li> <li>  Mitwirkung bei Umsetzung des § 2b UStG </li> <li>  Umsetzung bei der Verbesserung der elektronischen Ablage </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  immatrikulierte/r Student/-in der Betriebswirtschaft, Jura oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch Studienanfänger/-in </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung 17 € pro Stunde </li> <li>  anteilig 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  vorerst auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, Betriebsausflüge </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340 <br> Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519-5913</p><p> Bewerbungen bis zum 20.07.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/12/4-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Werkstudent/-in (m/w/d) zur Unterstützung für die Finanzverwaltung

<h1> Klärwärter / Abwassermeister <br> (m/w/d)</h1><h2> Für die Stadtverwaltung Bad Schussenried</h2><h3> Stadtverwaltung Bad Schussenried</h3><p> Die Stadtverwaltung Bad Schussenried arbeitet bürgernah und serviceorientiert und legt Wert auf transparente Kommunikation. Sie setzt sich aktiv für nachhaltige Entwicklung und Umweltschutz ein und unterstützt lokale Unternehmen und fördert die wirtschaftliche Entwicklung.</p><p> Die Kläranlage Bad Schussenried ist ein Paradebeispiel für moderne Umwelttechnologie, da sie durch die Installation von Photovoltaik-Anlagen nicht nur das Klärwasser kühlt, sondern auch ihren eigenen Strombedarf deckt und somit energieautark ist.</p><p> Vielfältige Aufgaben</p><p> Technische Vielfalt</p><p> Teamarbeit</p><h4> Klärwärter / Abwassermeister / Fachkraft für <br> Abwassertechnik (m/w/d)</h4><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  Anstellung und Vergütung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung </li> <li>  ein gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Das perfekte Leistungspaket!</p><p> ... bewerben Sie sich mit einem Klick!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Betrieb, Überwachung, Sanierung und Neubauten im Bereich der städtischen Kläranlage mit 16.000 EW-Gleichwerten und deren Außenstationen. </li> <li>  Mithilfe bei der technischen Betriebsführung der Kläranlage Muttensweiler des Zweckverbands Federbach </li> <li>  Behebung von Störungen </li> <li>  Labortätigkeiten und Dokumentation </li> <li>  Wartung der Messtechnik </li> <li>  Organisation und aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li>  Betreuung der externen Fachfirmen </li></ul><p> ...werden Sie Teil unseres Teams! Interesse?</p><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als geprüfter Abwassermeister, Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung, fundierte Fachkenntnisse, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Uneingeschränkte Einsetzbarkeit im Innen- und Außendienst </li> <li>  Kostenbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung </li></ul><p> ... hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h5> Sie sind interessiert?</h5><p> Finden Sie diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0711 4004 6498</p>

Klärwärter / Abwassermeister (m/w/d)

<h1> Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d).</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP </li> <li>  Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen </li> <li>  Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung in der Kfz- oder Nutzfahrzeugbranche, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik </li> <li>  Führerschein Klasse CE </li> <li>  Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Gute EDV- Kenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Christian Tempels <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><p> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li>  Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li>  Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li>  Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li>  Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li>  Umgang mit Klienten in schwierigen Situationen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li>  Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h1> Information Security Awareness Manager</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44288-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen nach talentierten und motivierten Kollegen, die gemeinsam mit uns die digitale Welt der Schwarz Gruppe sicherer machen. <br> Cyber Security ist für uns mehr als Technik. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, in dem wir das Sicherheitsbewusstsein durch Awarenessmaßnahmen stärken, den Austausch und die Zusammenarbeit fördern und die Sichtbarkeit durch gezielte Maßnahmen steigern.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte &amp; Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe </li> <li>  Du entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness Schulungen </li> <li>  Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-Kampagnen </li> <li>  Du entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber Security </li> <li>  Du arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickeln </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist kreativ, innovativ und weißt, wie man Menschen erreicht und mitnimmt </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitersensibilisierung in Unternehmen mit </li> <li>  Du hast Freude an der Konzeption von Awareness Kampagnen sowie Sensibilisierungsprogrammen </li> <li>  Du kommunizierst gerne und bis sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44288 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Information Security Awareness Manager (m/w/d)

<h1> (Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen &amp; Prozesse</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44680-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Nach einem ausführlichen Onboarding durch die Fachexperten übernimmst du in Eigenregie innerhalb unseres SAP Plattform Teams die Systemverantwortung für die beiden Zentralen SAP-Benutzerverwaltungssysteme (ZBV) Schienen der Schwarz Gruppe</p><ul> <li>  Mitwirkung, Konzeption und Gestaltung der Schnittstellen in den IT-Prozessen innerhalb des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements </li> <li>  Ansprechpartner in der strategischen Ausrichtung, der Planung sowie der Roadmap deiner SAP-Systeme und zugehöriger Schnittstellen </li> <li>  Koordination, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von zentralen IT-Prozessen (bspw. Sicherheitsvorgaben) </li> <li>  Identifikation potenzieller Optimierungs- und Automatisierungspotentiale innerhalb deines Verantwortungsbereichs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit oder stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung in einem passenden Umfeld wie IT-Security, IT-Prozessmanagement oder Softwareengineering bzw. einem ähnlich technischen Bereich </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der SAP Systemadministation, Berechtigungsmanagement und/oder Konzeption von Schnittstellen gesammelt </li> <li>  Begeisterung für die SAP-Prozesswelt und das Gebiet der Prozessautomatisierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie den Willen und Motivation ein Thema voranzutreiben und zu prägen  <br>  Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44680 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen & Prozesse (m/w/d)

<h1> Informatiker/Naturwissenschaftler (m/w/d) Datenbankbetreuung</h1><p> Karlsruhe Vollzeit</p><p> Das Team der betrieblichen Dokumentation innerhalb unserer Entsorgungsbetriebe verantwortet die Pflege und den Betrieb der Karlsruher Datenbank für Radioaktive Abfälle (KADABRA). Über diese werden sämtliche Prozesse in den Entsorgungsbetrieben von den Reststoffeingängen über die Konditionierung bis hin zu den fertigen Abfallprodukten und Ausgängen dokumentiert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  EDV-seitige Abbildung der internen Prozesse in den Entsorgungsbetrieben über eine ADABAS Datenbank </li> <li>  Betreuung der Datenbankanwendenden inkl. Unterstützung interner Bereiche bei der Anwendung von unserer internen Datenbank KADABRA </li> <li>  Datenbankverwaltung und -abfragen zur Erstellung von Auswertungen, Berichten und komplexen Datenbankabfragen </li> <li>  Durchführung von Datenänderungen sowie der dadurch ausgelösten Folgeberechnungen </li> <li>  Softwareentwicklung bzw. Durchführung von Programmierprojekten (Bedarfsanalyse, Umsetzung, Dokumentation) sowie Weiterentwicklungen von bestehenden Programmierprojekten in Natural und Access (Visual Basic, C++ oder SQL) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Naturwissenschaften oder Technik; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie fachspezifische Weiterbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung in der EDV-seitigen Abbildungen betrieblicher Abläufe </li> <li>  Gute Datenbankkenntnisse inkl. Programmierung, Pflege, Dokumentation und Administration der relevanten Systeme (ADABAS, SQL sowie von Windows- und Linux-Server) sowie Kenntnisse in der Datenbankorganisation </li> <li>  Berufserfahrung in der Kerntechnik mit Kenntnissen der entsprechenden Bestimmungen und Regelwerke sowie der Endlagerungsbedingungen Konrad sind wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits:</p><ul> <li>  Förderung persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen) </li> <li>  Langzeitkonto für persönliche Auszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen) </li> <li>  Feste KiTa-Belegungsplätze </li> <li>  Freie Brückentage </li> <li>  Tarifverträge der IG Chemie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung durch den KTE-Familienservice </li> <li>  Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Reichen Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) bis zum 30.07.2025 über den Jetzt bewerben Button ein.</p><p> KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH <br> Personal <br> <a href="mailto:recruiting@kte-karlsruhe.de" target="_blank">recruiting@kte-karlsruhe.de</a> <br> 07247 88 1994/1952/1949 <br> <a href="http://www.kte-karlsruhe.de" target="_blank">www.kte-karlsruhe.de</a></p>