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<p> Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><h1>  Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für unser Projekt "BOJs - Berufsorientierung für Jungen und junge Männer" </h1><p> Standort: Gneisenaustraße 8, DE-80992 München <br></p><p> Ab wann: 01.09.2025</p><p> Befristung: 31.10.2026</p><p> Wochenarbeitszeit: 30 Stunden/Woche <br></p><p> Durch das Projekt BOJs von Anderwerk werden Jungen und junge Männer bei der Bewältigung von (geschlechtsspezifischen) Entwicklungsaufgaben unterstützt. Die jungen Teilnehmer entwickeln berufliche Perspektiven und erwerben Schlüsselqualifikationen. Sie versuchen sich in praktischen Tätigkeiten, lernen theoretische Inhalte und arbeiten schulische Defizite auf.</p><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern </li> <li>  je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) </li> <li>  Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung </li> <li>  attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass </li> <li>  je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike </li> <li>  mehr zu AWO-Benefits hier </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Ein Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Positive Einstellung zur Arbeit mit Jungen und jungen Männern in besonderen Lebenslagen </li> <li>  Fähigkeit, Verbindlichkeit bei den Teilnehmern zu fördern und zu erhalten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Übergang Schule – Beruf und / oder in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen und jungen Männern </li></ul><p> Was erwartet Sie?</p><ul> <li>  Geschlechtsspezifische Förderung von Jungen und jungen Männern durch Einzel – und Gruppenangebote </li> <li>  Begleitung, Betreuung der Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung </li> <li>  Vermittlung in Praktika, Arbeit, Ausbildung und andere geeignete schulische oder berufliche Qualifizierungsprojekte </li> <li>  Beziehungsarbeit, im Einzelfall aufsuchende Sozialarbeit </li> <li>  Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Nutzung bestehender Netzwerke für die Vermittlung zu weiterführenden Beratungsstellen und zu </li> <li>  Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowie die enge Zusammenarbeit mit dem IBZ Jugend </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Daniela Schneider unter Tel. 089 / 820309 - 20 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58359.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für unser Projekt "BOJs - Berufsorientierung für Jungen und junge Männer"

<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><h1>  Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen </h1><p> Für das Wohn.Haus Goethestraße in Laichingen suchen wir zum 01.11.2025 eine Leitung des Hauses (m/w/d) in befristeter Vollzeitanstellung.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen </li> <li>  Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses </li> <li>  Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung </li> <li>  Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen </li> <li>  Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi </li> <li>  Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation und mehrjährigen Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit auf Basis Bachelor </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF </li> <li>  Organisationsgeschick und Motivation, Strukturen und Abläufen kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen </li> <li>  Klares Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching </li> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November </li> <li>  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen</p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent zu besetzen.</p><p> Kinder und Jugendliche haben etwas zu sagen – machen Sie ihre Stimmen hörbar! Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei der Artikulation ihrer Interessen und gestalten Sie Partizipationsangebote aktiv mit.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kinder- und Jugendbeteiligung </li> <li>  Organisation und Durchführung des jährlichen Haller Jugendforums </li> <li>  Unterstützung und Begleitung projektbezogener Arbeitsgruppen </li> <li>  Planung und Durchführung von anlassbezogenen Beteiligungsformaten </li> <li>  Fördermittelakquise und -verwaltung </li> <li>  Netzwerkarbeit im Gemeinwesen </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung mit Beteiligungsstrategien und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein kollegiales Arbeitsklima im engagierten Team der städtischen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie inhaltlich mitgestalten können </li> <li>  fundierte Einarbeitung und kollegiale Beratung </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: <br> <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, <br> Telefon: (0791) 7 51-6 16.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung

<h1> Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Starte mit uns durch - am besten gleich.</h2><p> Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.</p><h2> Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht</h2><p> Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.</p><p> Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.</p><p> Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.</p><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie </li> <li>  Selbstständigkeit in der Tagesplanung </li></ul><p> Das sind deine Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern </li> <li>  Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen </li> <li>  Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel </li> <li>  Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch </li> <li>  Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut </li> <li>  Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen:</p><ul> <li>  Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) </li> <li>  Unterstützung bei JobRad </li> <li>  Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen </li> <li>  Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie </li> <li>  Gratis Obst und Wasser </li> <li>  Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine </li> <li>  Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung </li></ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p> Wichtige Informationen:<ul> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. </li> <li>  Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. </li></ul><p> Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> UniReha GmbH <br> Personalabteilung <br> Lindenburger Allee 44 <br> 50931 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 69540.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h4> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h4><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li>  regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/ Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li>  abgeschlossenes Diplom bzw Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li>  alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte ( Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li>  hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis <br> spätestens 03.08.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften Teilzeit

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (60–80 %).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Astrid Willnow-Wohlbach <br> Teamleitung Fördergruppe Schwäbisch Hall <br> Tel.: 0791 95417-422</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.</p><h3> Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) </li> <li>  Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) </li> <li>  Einsatzleitung Führungsstufe D </li> <li>  Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang </li> <li>  Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen </li> <li>  Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc. </li> <li>  Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges </li> <li>  Unterrichten im Grundausbildungslehrgang </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung </li> <li>  Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten </li> <li>  Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten </li> <li>  Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen </li> <li>  Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) </li> <li>  Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge </li> <li>  Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.) </li> <li>  Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen </li></ul><h3> Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:</h3><ul> <li>  Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 </li> <li>  3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen </li> <li>  Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset </li> <li>  Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li>  Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen </li></ul><h3> SIG-Kompetenzen</h3><p> Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.</p><h3> Unser Versprechen</h3><p> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (246) 279 1436 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a></p><h4> Believe in more</h4>

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

<h2> <h1>  Logopädin*Logopäde für die Physikalische Therapie </h1> <br> in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunde im Klinikum Darmstadt</h2><p> Die Abteilung Physikalische Therapie, bestehend aus einem Team von rund 28 Vollzeitkräften, bietet ein großes Spektrum an physikalischen Therapieverfahren aus der Physiotherapie, der Ergotherapie, der Logopädie und der Massage und Lymphdrainage. Die Abteilung ist eingebunden in den Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Hauses und dem Pflegerischen Geschäftsführer unterstellt. Stationäre Versorgungsschwerpunkte sind die Stroke Unit, die Intensivstationen und der Palliativ-Bereich. Zusätzlich unterhält die Abteilung Heilmittelambulanzen.</p><h3> Ihre Arbeitsaufgaben:</h3><ul> <li>  Diagnostik und Therapie von leichten bis schwersten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen sowie orofacialen Paresen und Sensibilitätsstörungen </li> <li>  Regelmäßige Dokumentation der Therapieentwicklung nach den vorgegebenen klinikinternen Standards mit Durchführung eines störungsspezifischen Assessments </li> <li>  Arbeit nach möglichst evidenzbasierten Verfahren in der Therapie </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Zieldefinitionen in Analogie zur ICF </li> <li>  Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege </li> <li>  Teilnahme an Besprechungen </li> <li>  Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Therapie ambulanter Patienten </li> <li>  Angehörigenarbeit </li> <li>  Praktikantenbetreuung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie </li> <li>  Berufserfahrung in der Therapie von neurologischen Krankheitsbildern ist wünschenswert </li> <li>  Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Integration ins multidisziplinäre Behandlungsteam </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur – Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild </li> <li>  Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen </li> <li>  Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform &amp; individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung </li> <li>  Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp;Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7 </li> <li>  Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleitung Frau Silke Stebner unter 06151-107 6122.</p><p> Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform. <br> Klicken Sie einfach hier!</p><h3> Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.</h3><p> KomminsTeam! Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus befindet sich mitten in Darmstadts Innenstadt, hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem am 31.12.2020 bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: Kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken, moderne Arbeitsplätze und Medizintechnik auf dem neuesten Stand. Zusätzlich befindet sich unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Marienhospital Darmstadt.</p><p> Klinikum Darmstadt GmbH <br> Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt <br> #Komm ins Team! | Klinikum Darmstadt <br> Was wir bieten | Klinikum Darmstadt</p><p> Erfahren Sie mehr über uns auf Social Media! Folgen Sie uns auf TikTok und Instagram, um einen Einblick in unseren Alltag und unsere Arbeit zu erhalten.</p>

Logopädin*Logopäde für die Physikalische Therapie

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (bis zu 70 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll</h3><ul> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Gewährung und Erbringung von Leistungen sowie die Erfüllung anderer Aufgaben nach § 79a SGB VIII </li> <li>  Entwicklung von Grundsätzen und Qualitätsmaßstäben für die Prozesse der Gefährdungseinschätzung nach § 8a SGB VIII </li> <li>  Personalbemessung nach § 79 SGB VIII (u. a. Auswertungen, Analyse, Fortschreibung, Entwicklung von Handlungsempfehlungen) </li> <li>  Ableitung von Handlungsbedarfen auf Basis des Berichtswesens </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung der Qualitätshandbücher nach PeB </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten im Fachbereich Jugend und Familie </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen anderen Aufgabenbereichen / Schnittstellen der öffentlichen Jugendhilfe im Fachbereich Jugend und Familie sowie anderen Institutionen zur Qualitätsentwicklung </li> <li>  Systemadministration für die Fachanwendung OPEN/ProSoz </li> <li>  Mitwirkung beim Finanzcontrolling </li></ul><h3> Ihr Profil – kompetent und engagiert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Prozessen. </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von bis zu 70 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>