field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Senior Expert (w/m/d) Manufacturing Digitalization</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 4883</p><p> Für das Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten (w/m/d) Manufacturing Digitalization für nicht-aktive Medizinprodukte am Standort Melsungen.</p><p> Das Team „Manufacturing Digitalization” verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen die Produktionswerke des CoE IPT weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie analysieren und beurteilen Produktionsstandorte in Bezug auf deren digitalen Reifegrad und die damit verbundenen Optimierungspotenziale </li> <li>  Sie erarbeiten und stimmen Digitalisierungsstrategien und -roadmaps gemäß der CoE-Strategie ab </li> <li>  Sie planen und koordinieren die Aktivitäten zur Produktionsdigitalisierung gemäß der CoE-Strategie </li> <li>  Sie führen Lösungen zur Produktionsdigitalisierung in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken ein und harmonisieren diese </li> <li>  Sie führen die CoE-bezogenen Teilprojekte innerhalb der Digitalisierungsprogramme des Konzerns, bauen das unterstützende Expertennetzwerk auf und leiten es inhaltlich </li> <li>  Sie unterstützen Harmonisierungs- und Standardisierungsaktivitäten auf Konzernebene und stellen die Abstimmung mit der CoE-Strategie sicher </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des logistischen beziehungsweise informationstechnischen Prozessdesigns und der Prozessoptimierung sammeln </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in der Produktion, wie zum Beispiel bei der Einführung von Manufacturing Execution Systems (MES) </li> <li>  Ihr Profil wird ergänzt durch IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP PP, SAP MM und SAP PM </li> <li>  Operative Produktionserfahrung ist von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in der Integration von SPS/ Scada-basierten Automatisierungssystemen </li> <li>  Kenntnisse in der Gestaltung und Nutzung von Analysewerkzeugen (z. B. Celonis, PowerBI, Microsoft Reporting Services) sind ebenfalls gern gesehen </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Engagement </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem intrinsischen Interesse an Technik und technologischen Zusammenhängen </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert und erzielen Ergebnisse </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv und bringen Innovationen voran </li> <li>  Abschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der Arbeitszeit </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Senior Expert (w/m/d) Manufacturing Digitalization

<h1> Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Aktive Neukundenakquise sowie Vertrieb des vordefinierten Produktportfolios inkl. Preisverhandlungen </li> <li>  Kontaktaufnahme zu bestehenden, ausgewählten Kunden via Telefon, Video Konferenz oder Online Meeting </li> <li>  Angebotsmanagement – Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit </li> <li>  Identifizierung und Erschließung neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und Beratung von Neukunden </li> <li>  Aufbau und Entwicklung der Fachhandelskunden </li> <li>  Technische Beratung der Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung und After-Sales-Service </li> <li>  Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung </li> <li>  Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service und allen relevanten Abteilungen </li> <li>  Pflege und Erweiterung der CRM Datenbank </li> <li>  Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Vertriebsmessen und Verbundschulungen sowie internen Vertriebsmeetings </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Erfahrungen im aktiven Telefonverkauf, idealerweise im technischen Vertrieb </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit selbstsicherem Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS-Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030893 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030893</p><br>

Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)

<h1> IT Consultant internationale Digitalisierungsprojekte - Schwerpunkt Marketing KI / AI</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44614-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du wirkst in unserem Team an der Umsetzung von internationalen IT-Projekten für unsere Kunden im Fachbereich Marketing mit </li> <li>  Zusammen mit deinen Kollegen steuerst du die Einführung oder Weiterentwicklung von neuen bzw. bestehenden IT Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Marketing </li> <li>  Du bewertest Konzepte und Anforderungen aus den Fachteams hinsichtlich ihrer Umsetzung in diesen IT Lösungen und ermittelst Aufwand, Kosten und Personalbedarf dafür </li> <li>  Du übernimmst die Rolle eines technischen Teil-Projektleiters und stellst die Kommunikation zwischen der IT-Abteilung, den externen IT-Dienstleistern sowie den internationalen und nationalen Abteilungen im Fachbereich sicher  <br> </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du kennst die Prozesse im Handelsmarketing „aus dem FF“ und fühlst dich in diesem Umfeld wohl </li> <li>  KI / AI ist für Dich kein medialer Hype, sondern Du kennst Dich tiefergehend mit Machine Learning, Neuronalen Netzen und KI-basierter Bildbearbeitung/-erstellung aus </li> <li>  Daten sind Dein bester Freund und Du hast schon Erfahrung beim Evaluieren, Trainieren und Implementieren von KI / AI -Modellen </li> <li>  Du hast studiert, (idealerweise) mit informationstechnologischem Inhalt oder kommst aus der IT-Abteilung einer Marketing-Agentur oder eines Marketing-Bereichs </li> <li>  Erfahrung in IT-Projekten mit agilen Methoden bringst du mit, das Controlling von Timings, Budget und Qualität ist für dich eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Deine Affinität und Verständnis in Bezug auf Systeme, technische Infrastruktur (Netzwerke, Server etc.) und Softwareanwendungen konntest du bereits praktisch anwenden </li> <li>  Dein Deutsch ist verhandlungssicher und du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44614 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Consultant internationale Digitalisierungsprojekte - Schwerpunkt Marketing KI / AI (m/w/d)

View job here <h1>  Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   79725 Laufenburg, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Das sind wir: </h2> <p>  Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren. </p> <p>  Für unsere Projekte zur Erneuerung unserer Kraftwerke der Schluchseegruppe suchen wir eine kaufmännische Projektleitung im Fachbereich Finanzwesen. Das Projekt umfasst den Ausbau und Retrofit unserer Kraftwerksanlagen in der Schluchseegruppe. Eine erste Investitionsentscheidung ist für das 1. Halbjahr 2027 geplant. Die kaufmännische Projektleitung ist verantwortlich für die Koordinierung aller finanzrelevanten Arbeitsgruppen innerhalb des Projekts und damit für die finanziell-kommerzielle Steuerung unseres Großprojekts. </p> <h2>  Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Koordination der finanziell-kommerziellen Arbeitsgruppen, welche notwendig sind, um einen tragfähigen Business Case für eine Investitionsentscheidung (FID) zu entwickeln. Zu diesen gehören:   <ul>    <li>     Wirtschaftlichkeitsrechnung (Financial Model)    </li>    <li>     Projektcontrolling mit Budget- und Finanzplanung    </li>    <li>     Supplier Vertragsmanagement und Verhandlungen inklusive des Managements von Sicherheitsleistungen (PCGs etc.)    </li>    <li>     Strukturieren und Sichern einer Bankenfinanzierung in Abstimmung mit den Präferenzen der Aktionäre    </li>    <li>     Aktives Risikomanagement auf Basis eines Risk und Opportunities Registers mit fortlaufenden Contingency-Bewertungen    </li>    <li>     Commodity Risk Management    </li>   </ul>  </li>  <li>   Aufbau und Pflege tragfähiger Arbeitsbeziehungen innerhalb der Projektorganisation, zu Linienfunktionen der Schluchseewerk AG als auch zu den Arbeitsgruppen der Aktionäre  </li>  <li>   Präsentation von finanziell-kommerziellen Berichten und Entscheidungsvorschlägen im Lenkungskreis  </li>  <li>   Entwickeln einer Governance-Struktur für das Projektteam  </li>  <li>   Sicherstellen von Best-Practices unter Nutzung von Lessons Learned  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewertung / Financial Modelling, Projektcontrolling und/oder strategischem Einkauf  </li>  <li>   Versiert im kaufmännischen Management von großen Infrastruktur-Investitionsprojekten  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial  </li>  <li>   Strukturierter und nachhaltiger Arbeitsstil  </li>  <li>   Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten  </li>  <li>   Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke, auch vor größeren Gruppen  </li>  <li>   Insgesamt eine unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise  </li> </ul> <h2>  Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten  </li>  <li>   Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen  </li>  <li>   Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung  </li>  <li>   30 + 2 Urlaubstage  </li>  <li>   Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir  </li>  <li>   Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Corporate Benefits  </li>  <li>   Bike Leasing für 2 Fahrräder  </li>  <li>   An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne  </li>  <li>   Vergünstigten Strombezug  </li>  <li>   Parkmöglichkeiten an allen Standorten  </li> </ul> <p>  ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland! </p> <h2>  Hinweise: </h2> <p>  Arbeitsumfang: Vollzeit (38 Stunden / Woche) </p> <p>  Hinweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. </p> <p>  Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner unter Tel.: 07763/9278-81118 zur Verfügung. </p> <p>  Einsatzort: Der Dienstsitz ist die Hauptverwaltung Laufenburg. Die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und der RADAG. </p> <p>  Klingt interessant? </p> <p>  Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<h1> (Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45306-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage in der Filiale zuständig </li> <li>  Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig, </li> <li>  Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit </li> <li>  Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister </li> <li>  In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage mit DOOH) zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich </li> <li>  Kenntnisse mit IO und programmatic DOOH Technologien und digitalen Werbeplattformen </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit </li> <li>  Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45306 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH (m/w/d)

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.</p><h1> Backend Entwickler:in Web / App</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Agile-Manager zur Erreichung der Vorgaben des Digitalen Service Owners </li> <li>  Verantwortung für die effiziente Umsetzung der Servicevorgaben auf operativer Ebene </li> <li>  Definition und Entwicklung von Schnittstellen zu bestehenden Backend-Lösungen </li> <li>  Erarbeitung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services </li> <li>  Erstellung von Coderichtlinien unter Berücksichtigung von IT-Standards und Konzern IT-Strategie </li> <li>  Entwicklung von Richtlinien zur Sicherstellung einer modernen DevOps-Vorgehensweise </li> <li>  Prozess- und Testautomatisierung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung für Web/App Anwendungen (Scrum, Design Thinking) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich DevOps/BizDevOps und DevSecOps sowie mit Test Driven Development </li> <li>  Praktische Erfahrungen Java und/oder Go und mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud </li> <li>  Entwicklung von modularen Software-Microservices und API-basierten Webarchitekturen </li> <li>  Know-how in CI/CD, insbesondere mit Build-Systemen und Vollautomatisierung (GitLab, Jenkins, Terraform) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Backend Entwickler:in Web / App (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Instandhaltungsmanagement Strategie (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Mitarbeit beim Instandhaltungsmanagementsystem nach Vorgaben der EU VO 2019/779 („ECM“) </li> <li>  Weiterentwicklung der internen Prozesse mit der Zielsetzung von Effizienzsteigerung und Automatisierung / Digitalisierungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements </li> <li>  Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der Prozesse und Sicherheitsziele </li> <li>  Prüfung und Einbeziehung aller weiteren zugehörigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li>  Überwachung der ECM- und Halter-Funktionen </li> <li>  Umsetzung aller sicherheitstechnischen, organisatorischen und prozessualen Veränderungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung bzw. Unterstützung der übrigen Bereiche in der Einhaltung der ECM-Verordnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Master-) Studium im Ingenieurwesen (z.B. Wirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Schienenfahrzeugsektor </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen (u.a. EU-VO 2019/779), Verordnungen und Regelwerken </li> <li>  Praxiserfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in Bezug auf Instandhaltungssysteme, der dazugehörigen IT und der Prozessdokumentation </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich KVP oder Lean Management </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP / ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „Kantine West“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Jérôme Teichmann <br> Leiter ECM 1 Koordination IH-Management <br> Tel: 0721 6107-6505</p>

Instandhaltungsmanagement Strategie (m/w/d)

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.</p><h1> Informatiker:in ETL-Entwicklung (m/w/d) Reporting</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Analyse &amp; Umsetzung von Anforderungen im Berichtswesen Kundentelefonie &amp; Terminsystem </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Testing von stabilen ETL-Prozessen </li> <li>  Integration und Bereitstellung von ETL-Lösungen in bestehende Systeme </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten und bei technischen Weiterentwicklungen </li> <li>  Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der ETL-Prozesse </li> <li>  Beratung von Fachbereichen bei neuen Lösungsansätzen </li> <li>  Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für technische und betriebswirtschaftliche Aspekte </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation / IT-nahe Ausbildung </li> <li>  Fundierte Erfahrung in ETL-Entwicklung und Datenbanken </li> <li>  Gute Kenntnisse in Oracle, MSSQL und DB2 </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in PL-SQL und Microsoft Reporting Services </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kundenorientiertes, analytisches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Informatiker:in ETL-Entwicklung (m/w/d) Reporting

<h2> Für unsere Zentrale suchen wir in Vollzeit einen</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung</h1><p> Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihnen obliegt die inhaltliche Prüfung in Bezug auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie die anschließende Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Lieferantenstammdaten werden von Ihnen angelegt und gepflegt </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Zahlungsvorschläge und sind für die Ablage der Belege zuständig </li> <li>  als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Lieferanten und Niederlassungskollegen bei Fragen zur Verfügung </li> <li>  Sie übernehmen sonstige buchhalterische Aufgaben, wie etwa Kontenabstimmungen für Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><br><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln </li> <li>  Ihre soliden Kenntnisse der Programme Excel und Word erleichtern den Arbeitsalltag </li> <li>  idealerweise bringen Sie Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, insbesondere SAP R /3, mit </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und teamorientiert </li></ul><p> Klingt ganz nach Ihnen?</p><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung </li> <li>  eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  ein vielfältiges Schulungsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unsere Referentin Rechnungswesen Ingrid Theil (Tel.: 0721/6188-336) oder unsere Personalreferentin Ebru Yurdakul (Tel.: 0721/6188-856) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.</p><p> Pneuhage Management GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Frau Ebru Yurdakul <br> An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <br> <a href="http://www.pneuhage.de" target="_blank">www.pneuhage.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a></p><p> Besuchen Sie uns!</p>