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<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“.</p><h1> Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Entwicklung und Betrieb moderner Backend-Komponenten im agilen Umfeld </li> <li>  Crossfunktionale Zusammenarbeit von Konzeption bis Betrieb </li> <li>  Enge Abstimmung mit Architekt:innen und Digital Service Ownern </li> <li>  Umsetzung neuer Funktionen für die Service-Plattform </li> <li>  Qualitätssicherung durch automatisierte Tests </li> <li>  Fokus auf sichere, performante und wartbare Lösungen </li> <li>  Einsatz moderner Tools sowie Optimierung bestehender Systeme </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Relevante Erfahrung im IT-Bereich, unabhängig von einem spezifischen Studien- oder Ausbildungsabschluss </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit Java, Quarkus, JEE und REST-APIs </li> <li>  Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und Automatisierung (CI/CD) </li> <li>  Vertraut mit DevOps-Prozessen und modernen Deployment-Tools </li> <li>  Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Blick für pragmatische Lösungen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services

<h1> Berechnungsingenieur / Statiker / Structural Engineer (m/w/d) Mobilkrane</h1><ul> <li>  Tadano Demag GmbH </li> <li>  Zweibrücken </li> <li>  Ingenieur </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Präsenz / Mobil </li></ul><h2> Über uns in Zweibrücken</h2><p> Die Tadano Demag GmbH, Teil der Tadano Gruppe, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.100 Mitarbeitern unsere Mobilkrane mit einer Tragfähigkeit bis 3200t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung statischer Berechnungen: Eigenverantwortliche Berechnung von Festigkeit und Standsicherheit von Mobilkranen gemäß der Elastizitätstheorie 1. und 2. Ordnung </li> <li>  Stahlbaunachweise: Erstellung stahlbauspezifischer Nachweise (z. B. für Verbindungsmittel) zum Stabknicken und Plattenbeulen </li> <li>  Tragfähigkeitstabellen: Erstellung und Pflege von Tragfähigkeitstabellen für Mobilkrane unter Verwendung spezifischer Berechnungs- und Analyseprogramme </li> <li>  Prototypenentwicklung und Versuchsbetreuung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Prototypen einschließlich der Erstellung von Tragwerksplanungen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Entwicklungsabteilung; Bestimmung maßgeblicher Lastfälle für Versuche und Erstellung der entsprechenden Versuchskurven </li> <li>  Berechnungssoftware: Mitwirkung an der Entwicklung und Wartung von berechnungsrelevanter Software für die Berechnung und Tabellenerstellung </li> <li>  Kunden- und Reparaturanfragen: Prüfung der Durchführbarkeit von Sonderlastanfragen sowie die Abwicklung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung. Unterstützung bei der Entwicklung von Reparaturmaßnahmen und -konzepten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der statischen Berechnung und Tragwerksplanung, insbesondere im Bereich Mobilkrane </li> <li>  Erfahrung mit einschlägigen Softwaretools zur Berechnung und Analyse von Tragwerken </li> <li>  Programmierkenntnisse im Umfeld der Betriebssysteme Unix / Linux und Windows sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten zusammenzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage </li> <li>  Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk </li> <li>  Mitarbeiterkantine am Standort </li> <li>  Employee-Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li>  Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Job-ID: 1641</p><p> Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:</p><p> Sven Tränkl <br> HR Manager <br> +49 9123 185 5546</p>

Berechnungsingenieur / Statiker / Structural Engineer (m/w/d) Mobilkrane

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (60–80 %).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Astrid Willnow-Wohlbach <br> Teamleitung Fördergruppe Schwäbisch Hall <br> Tel.: 0791 95417-422</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Kreditspezialist gewerbliche Finanzierung Marktfolge im Bereich Erneuerbare Energien (PV) (m/w/d)</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenkontakt: Du kommunizierst kompetent und lösungsorientiert mit unseren Bestandskund:innen rund um die Themen der Projektfinanzierung. </li> <li>  Analyse: Du prüfst Neu- und Bestandskreditengagements, analysierst komplexe Projekte, wirtschaftliche Verhältnisse sowie Ratings und führst Jahresabschlussanalysen durch, um Kreditrisiken fundiert zu bewerten. </li> <li>  Entscheidung: Du erstellst Entscheidungsvorlagen und bist aktiv an der Votierung und (Mit-) Genehmigung beteiligt – passend zu deiner Kreditkompetenz. </li> <li>  Vertragsmanagement: Du erstellst und unterschreibst Vertragsunterlagen – verlässlich und präzise. </li> <li>  Prozessbegleitung: Du begleitest den Auszahlungsprozess, überwachst vertragliche Vereinbarungen und behältst dabei stets die Risiken im Blick. </li> <li>  Teamkoordination: Im Bestandsgeschäft koordinierst und überprüfst du die Erstbearbeitung von Kreditsachbearbeiter:innen und -analyst:innen aus deinem Team. </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns:</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt/in o. ä.), Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Erfahrung in der gewerblichen Projektfinanzierung </li> <li>  Kenntnisse in der Durchführung von Jahresabschlussanalysen, Erstellung von Ratings und Sicherheitenbewertung </li> <li>  Technisches Verständnis von bzw. Interesse an erneuerbaren Energie </li> <li>  Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Tamara Gürtler</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist gewerbliche Finanzierung Marktfolge im Bereich Erneuerbare Energien (PV) (m/w/d)

<h1> Unternehmenskundenberater (m/w/d)</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16456 <br> Einsatzort: Dortmund /Bielefeld, Deutschland (DE) <br> Funktionsbereich: Unternehmenskunden <br> Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><h2> Aufgaben</h2><p> Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. <br> Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. <br> Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. <br> Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. <br> Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein.</p><h2> Anforderungen</h2><p> Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. <br> Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. <br> Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. <br> Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. <br> Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h1> Senior Java-Developer mit Schwerpunkt Security (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16344 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen. <br> Speziell für den Bereich der digitalen Enabler (u.a. BaaS, Camunda, Doxis etc.) suchen wir engagierte und motivierte Kollegen, die in einer beratenden Rolle bei der (Weiter-)Entwicklung der neu aufgebauten Java Open Source Plattform „MicroCore“ unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von technischen und wiederverwendbaren Services sowie Komponenten, die von anderen Anwendungen genutzt werden. Verantwortung für die Weiterentwicklung der technologischen Grundlagen für Webanwendungen (Docker, Cloud, Kubernetes etc.) </li> <li>  Beratung des Entwicklungsteams bei der Implementierung von Webanwendungen mit Java, SpringBoot, Kotlin und Angular mit besonderem Fokus auf sicherheitsrelevante Themen und Fragestellungen </li> <li>  Beratung der Entwicklungsteams in Projekten zu den Themen IT-Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit durch eine entsprechende Softwarearchitektur </li> <li>  Mitwirkung an Projekten, die auf die Weiterentwicklung und Zukunft der LBBW-IT ausgerichtet sind </li> <li>  Übernahme einer zentralen Rolle in der Kommunikation und Koordination zu übergreifenden IT-Themen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern, Scrum Mastern, Projektleitern und anderen Rollen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Technologien wie SpringBoot, Java, Kotlin und Angular oder vergleichbaren Tools. Besonderes Interesse an sicherheitsrelevanten Themen </li> <li>  Erfahrungen mit gängigen Tools für die Entwicklung von Webanwendungen wie Bitbucket, Jira, GitLab, IntelliJ, etc. </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Begeisterung, Wissen mit anderen Entwicklern zu teilen und als Multiplikator projektübergreifend zu agieren. Interesse an modernen Technologien wie Docker und Kubernetes sowie an innovativen Architekturansätzen wie Microservice-Architekturen sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und 'a good sense of humor' </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Senior Java-Developer mit Schwerpunkt Security (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung</h1><p> Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p> Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht.</p><p> Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die</p><ul> <li>  federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten </li> <li>  Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen </li> <li>  Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination </li> <li>  Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität </li> <li>  Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><p> <br> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor </li> <li>  oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint </li> <li>  Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert </li> <li>  Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025.</p><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><br><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p> Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.</p><h2> Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Produktmanager Fußorthopädie (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3901)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der Markteinführung und ertragsorientierten Entwicklung ausgewählter Produkte im fußorthopädischen Bereich im internationalen Kontext </li> <li>  Eigenverantwortliches Management und Monitoring des gesamten Lebenszyklus der zu verantwortenden Produkte </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung der Marketing- und Portfoliostrategie </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Partner im In- und Ausland sowie Anpassung von Produktlinien an länderspezifische Anforderungen </li> <li>  Aufgreifen von Trends und Entwicklungen im internationalen Umfeld zur Optimierung der Produkte und Adaption neuer Features </li> <li>  Enge Abstimmung mit Vertrieb, F&amp;E, Produktion und Zulassungsmanagement, z.B. zur Umsetzung von Kundenanforderungen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftlich geprägtes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Bereich Produktmarketing oder -management im B2B-Vertrieb von Markenartikeln </li> <li>  Technischer Sachverstand sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Reisebereitschaft zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3901, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Produktmanager Fußorthopädie (m/w/d)

<h3> Mehr als Zahlen – Steuerung mit Strategie.</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg – und auf dem Weg zur führenden Plattform für lokale Kommunikation. Mit über 1 Million Exemplaren wöchentlicher Auflage und digitalen Angeboten für über 380 Kommunen verbinden wir Tradition mit Zukunft. Wir denken Medien neu – regional, crossmedial, nutzerorientiert.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Controller (m/w/d) - Mediengruppe</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Std. / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung eines unternehmensweiten Steuerungssystems zur integrierten Abbildung aller Geschäftsbereiche (Print, Digital, Plattform), mit Fokus auf:  <ul>   <li>    Einführung valider KPIs zur unternehmensweiten Steuerung   </li>   <li>    Aufbau automatisierter Dashboards und Forecast-Logiken   </li>   <li>    Identifikation strategischer Steuerungslücken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Schließung   </li>  </ul> </li> <li>  Kritische Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse, Kalkulations- und DB-Logiken sowie Kostenverrechnungsstrukturen </li> <li>  Aufbau und Pflege von strukturierten Forecasts, Reportings und Abweichungsanalysen zur faktenbasierten Steuerung aller Ebenen – operativ wie strategisch </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Entwicklung automatisierter Benchmarks und Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung von Management und Budgetverantwortlichen </li> <li>  Gestaltung und Steuerung der Budgetprozesse sowie strukturelle Optimierung der zugrundeliegenden Controlling-Logiken und Tools </li> <li>  Sparring der Geschäftsleitung und Bereichsverantwortlichen in strategischen Steuerungsfragen sowie Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Controlling-Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Controlling in einem Unternehmen mit Gruppenstruktur </li> <li>  Erfahrung im Aufbau von Steuerungsstrukturen in hybriden Geschäftsmodellen (z. B. Kombination aus Produkt-, Service- und Plattformlogiken) von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, auch unter Unsicherheit belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und zu kommunizieren </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Excel und Power BI oder ähnlichen Tools sowie Kenntnisse in DATEV und CRM-Systemen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Ein unternehmerischer Blick und die Fähigkeit, Zahlen verständlich und adressatengerecht zu präsentieren </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Medienumfeld oder mit hybriden Geschäftsmodellen (Print/Digital) </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Große inhaltliche Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines zukunftsfähigen Controlling-Systems </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Schlüsselbereichen im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Erstklassige Arbeitsmittel und -ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>