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<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <br> <ul>  <li>   Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Durchführung von Notfallmaßnahmen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor  </li>  <li>   Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams!<h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <br> <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! <br><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde HNO (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> im BRK Schloss Garatshausen - mit bezahlbarem Wohnraum als besonderes Extra</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p><p> In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Lust hat, Teil eines herzlichen Teams zu werden.</p><p> Unser familiäres Wohnkonzept ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern unseres Seniorenhauses mit 171 Pflegeplätzen sowie in 29 Wohnungen im betreuten Wohnen unserer Schlosspark-Residenz ein Leben in Geborgenheit, Komfort und Sicherheit. Mit liebevoller, positiver Einstellung sorgen wir dafür, dass sich unsere Seniorinnen und Senioren trotz aller altersbedingten Einschränkungen bei uns wohlfühlen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch  <br> </li> <li>  Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards  <br> </li> <li>  Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden  <br> </li> <li>  Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li>  Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Individuelle und fundierte Einarbeitung</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Eine bezahlbare Wohnung direkt vor Ort - ideal, um Beruf und Freizeit zu verbinden</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:</p><p> Susanne Nekat <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1324</p><p> Steffi Müller <br> Pflegedienstleitung <br> Tel. 08158 - 933 199</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im BRK Schloss Garatshausen - mit bezahlbarem Wohnraum als besonderes Extra

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> KOMM   IN UNSER </h2><h3> BEWIRB Dich jetzt!   06224 15581 </h3><h2> THERAPEUTEN TEAM   NACH NUßLOCH </h2><p> physiotherapie-broemmel.de</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (10–35 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35772 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege im Landkreis Rosenheim, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten </li> <li>  die Prophylaxe zur Patientengesundheit </li> <li>  das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs </li> <li>  die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li>  das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li>  die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li>  den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen. </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben. </li> <li>  einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen. </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. </li> <li>  eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><br><p> Wertschätzung:</p><ul> <li>  Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! </li></ul><br><p> Work-Life-Balance:</p><ul> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche </li></ul><br><p> Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul> <li>  eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li>  überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p> Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul> <li>  bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr </li> <li>  Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul><br><p> Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul> <li>  durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an </li></ul><br><p> Mobilität:</p><ul> <li>  die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul><p> Weitere Leistungen finden Sie hier.</p><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter:</p><br><p> Ambulanter Pflegedienst Wasserburg <br> Heisererplatz 7 <br> 83512 Wasserburg</p><br><p> Marina Rotter <br> <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> <br> 08071 90630</p>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim

<h1> Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Denzlingen</h6><h5> Über die Stelle</h5><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser multiprofessionell aufgestelltes Behandlungsteam einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser MVZ am Standort Denzlingen.</p><h5> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h5><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung psychotherapeutischer Einzelgespräche und Gruppentherapien </li> <li>  Möglichkeit der Durchführung Psychoedukativer Gruppen u.ä. im Rahmen der Sozialpsychiatrischen Versorgung (SPV) </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen und Therapieberichten </li></ul><h5> Ihre Fähigkeiten</h5><ul> <li>  Die Approbation als Kinder- und Jugendlichentherapeut:in </li> <li>  Ein hohes Interesse an der vernetzten Tätigkeit im Rahmen unseres Ärzt:innen- und SPV-Teams </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem jungen Team </li> <li>  Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Arbeiten im multiprofessionellen Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für externe Angebote </li> <li>  einen jährlichen Urlaubsanspruch von sechs Wochen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Schichtdienst </li> <li>  diverse Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Online-Meditation „Stille Mittagspause“ </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit momentan mehr als 700 Beschäftigten bieten wir Menschen an 12 Standorten und 14 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.</p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Hausnotruf</h1><h2> Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hausnotruf in Heilbronn und Umgebung</h2><p> Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt. Ideal für Menschen, die neben Ihrem Alltag spontan dort sein können, wo sie gebraucht werden.</p><p> Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Sie arbeiten eng mit unserer Hausnotrufzentrale zusammen, die den Anruf entgegennimmt, den Einsatz koordiniert und Ihnen alle Informationen darüber weitergibt.</p><p> Bei Ihren Einsätzen unterstützen Sie unsere Kunden schnell und fachgerecht in nicht-medizinischen Situationen wie zum Beispiel bei:</p><ul> <li>  Stürzen ohne Verletzung (z. B. Aufhelfen und Sicherstellen des Wohlbefindens) </li> <li>  Unklarem Unwohlsein (z. B. Unterstützung bei der Einschätzung der Lage ggf. Benachrichtigung weiterer Hilfe) </li> <li>  kleineren Hilfestellungen, die eine persönliche Abklärung und Unterstützung erforderlich machen </li></ul><p> Weitere Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Einfühlsame Kommunikation und Beruhigung der Kunden </li> <li>  Bedienung technischer Hilfsmittel, wie Hebehilfen zur sicheren Stützung der Kunden </li> <li>  Je nach Situation, können Sie sich Unterstützung durch Angehörige, Notdienste oder Ärzte holen </li> <li>  Dokumentation der Einsätze gemäß internen Vorlagen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben die Flexibilität und entscheiden selbst, wann Sie bereit sind 24 Stunden für ein überschaubares Einsatzaufkommen, zur Verfügung zu stehen. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. Darüber hinaus könnte das Dienstfahrzeug während der Bereitschaft privat genutzt werden </li> <li>  Einfühlsamer, respektvoller und geduldiger Umgang mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen ist eine Ihrer Stärken. Im Idealfall verfügen Sie schon über Erfahrung in der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, z.B. aus Ihrer Zeit im FSJ/BfD. </li> <li>  Sie besitzen die körperliche Fitness um Kunden bei Mobilitätsproblemen aktiv zu unterstützen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist aus </li> <li>  Wünschenswert wäre eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation. Wir bilden Sie aber auch gerne aus und vermitteln Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten. </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Jochen Ricker <br> 0621 48303 445</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Neckargartacher Straße 90, 74080 Heilbronn</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Heilbronn</p><p> Die Dienststelle Heilbronn ist der westlichste Standort im Regionalverband Baden. Seit 40 Jahren bieten die Johanniter hier zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen und hauswirtschaftliche Unterstützung. In unserem Ausbildungszentrum finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings statt, aber auch Spezialseminare wie z. Bsp. die Ausbildung zum Brandschutzhelfer. Seit 2016 verstärken die Johanniter den Rettungsdienst und Krankentransport in Heilbronn. Von der Rettungswache in Horkheim aus, sind die Retter rund um die Uhr im Einsatz.</p>

Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Hausnotruf

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Physiotherapeut:in (m/w/d) gesucht – Start ab Oktober 2025</h2><p> Wir suchen Verstärkung für unsere moderne Privatpraxis in Sinzheim/Baden-Baden – Schwerpunkt KGG</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (mit Diplom) </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation in Krankengymnastik am Gerät (KGG) </li> <li>  Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Gruppengymnastikkursen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Team mit fünf engagierten Kolleg:innen </li> <li>  Vollzeit (32-38 Std.) oder Teilzeit ab 20-25 Std. möglich </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit langjährigen Stammkund:innen </li> <li>  Erstklassig ausgestattete, klimatisierte Räume mit hochwertigen Trainingsgeräten </li> <li>  Ein Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung, das persönliche Betreuung großschreibt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@phoenix-zentrum.de" target="_blank">info@phoenix-zentrum.de</a> <br> Telefon: +49 (0) 7221 82023</p>

<p> Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin</h1><p> gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten </li> <li>  Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung) </li> <li>  Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten </li> <li>  Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen </li> <li>  Medizinalaufsicht </li> <li>  Trink- und Badegewässerüberwachung </li> <li>  Umweltmedizinische Beratung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden </li> <li>  Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. med. Koenigs unter Fon 0 23 03 27-11 53.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin

<h1> Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden| Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanzen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie; Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie; Plastischen Chirurgie | stationärer Aufnahmedienst | Kennziffer 11374</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen unter anderem die Patienten der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Plastischen Chirurgie – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der elektiven chirurgischen Ambulanz  <ul>   <li>    Personal- und Einsatzplanung   </li>   <li>    Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der elektiven chirurgischen Ambulanz </li> <li>  Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit </li> <li>  Du sorgst dafür, dass die Abläufe in der Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt </li> <li>  Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und PatientInnen sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Attraktiven Tarifvertrag TV-L: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: elektronisch erfasste Arbeitszeiten, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, ein vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li></ul><p> Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, <a href="mailto:mirsada.stoffers@ukmuenster.de" target="_blank">mirsada.stoffers@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 25.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>