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<h1> Pädagogische Fachkraft im Kindergarten (m/w/d)</h1><p> Der Mariaberger Regelkindergarten besteht aus aus zwei Kleingruppen à 10 Kindern und einer Krippengruppe von 0-3 Jahren (10 Kinder). Zusätzlich werden hier 8 Schulkindergartenkinder mit körperlichem und/oder geistigem Entwicklungsbedarf im Rahmen unserer Intensivkooperation mit dem Schulkindergarten inklusiv betreut. Der Schulkindergarten wird dabei separat geleitet. Für den Regelkindergarten am Standort Mariaberg suchen wir ab 01.01.2025 eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Das klingt spannend? Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team!</p><p> Standort: <br> Mariaberg <br> 72501 Gammertingen</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung von 30 Kindern im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich </li> <li>  inklusive Arbeit mit dem Schulkindergarten </li> <li>  offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft und den Kooperationspartnern </li> <li>  fortlaufende Weiterentwicklung des vorschulischen Bereichs </li></ul><p> Damit können Sie punkten:</p><ul> <li>  Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in jeweils mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind flexibel, aufgeschlossen und empathisch. </li> <li>  Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Natur-/Waldpädagogik mit eigenem Bauwagen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung bei neuen Konzepten </li> <li>  Einarbeitungszeit </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR-DD (EG 7) </li> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Sonderschullehrer*in, Physiotherapeut*in und Erzieher*innen </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:</p><p> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a> , <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Kindergartenleitung <br> Ingeborg Meier <br> (Tel.: 07124 / 923-412, <br> E-Mail: <a href="mailto:i.meier@mariaberg.de" target="_blank">i.meier@mariaberg.de</a> ).</p><p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft im Kindergarten (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Donzdorf</h1><p> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br>  <br>   Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!   <br>   <br>   Einsatzort   <br>   Kursana Domizil Donzdorf   <br>   Theodor-Heuss-Straße 15   <br>   73072 Donzdorf   </p><p>    <a href="https://www.kursana.de/donzdorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/donzdorf/</a>   </p>   <br>    Beschäftigungsart    <br>     Vollzeit     <br>     <br>     <p>      Ihre Aufgaben im Pflegeheim     </p>     <ul>      <li>       Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege      </li>      <li>       Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen      </li>      <li>       Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen      </li>     </ul>     <p>      Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)     </p>     <ul>      <li>       Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      </li>      <li>       Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise      </li>      <li>       Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren      </li>      <li>       EDV-Kenntnisse      </li>     </ul>     <p>      Wir bieten Ihnen     </p>     <ul>      <li>       Familiäres Arbeitsklima      </li>      <li>       Wertschätzende Führungskultur      </li>      <li>       Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie      </li>      <li>       Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement      </li>      <li>       Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm      </li>      <li>       Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote      </li>      <li>       entlastende elektronische Dokumentation      </li>      <li>       Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken      </li>      <li>       Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben      </li>      <li>       Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen      </li>     </ul>     <p>      Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.     </p>     <p>      Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.     </p>    <br>   <br>  <br> <br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Herr Fuchslocher  <br>  Direktor  <br>  Theodor-Heuss-Straße 15  <br>  73072 Donzdorf  <br>   +49-7162-94668-136   <br>   <a href="mailto:hans-dieter.fuchslocher@dussmann.de" target="_blank">hans-dieter.fuchslocher@dussmann.de</a>  <br> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäß- und Thoraxchirurgie</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen anhand des indiviuellen Pflegebedarfs </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit in einem interedisziplinären Team </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und zuverlässig </li> <li>  Du verfügst über gute pflegerische und soziale Kompetenzen, und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der gefäßchirurgischen Pflege sind wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäß- und Thoraxchirurgie

<h1> Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Abteilungsleitung, Personalausfallmanagement, Mitarbeiterjahresgesprächen, aktive Teilnahme an stationsübergreifenden Besprechungen, Teambesprechungen, Projektarbeit </li> <li>  Versorgung und Betreuung der Patienten anhand des individuellen Pflegebedarfs </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team </li> <li>  Transparente Informations-und Kommunikationskultur </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren </li> <li>  Freude an der Mitarbeiterführung </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Empathie, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)</h1><p> Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement, </li> <li>  Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung, </li> <li>  Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen, </li> <li>  Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten, </li> <li>  Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen, </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil, </li> <li>  Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Führerschein Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Jason Fritz, Abteilungsleiter „Untere Aufnahmebehörde", <br> Telefon: 07121 480-2520, und <br> Mariela Tota, Leitende Sozialpädagogische Fachkraft, <br> Telefon: 07121 480-2534 <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke  </h1>  <p>  Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. </p> <p>  Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums  </li>  <li>   Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit  </li>  <li>   Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson  </li>  <li>   Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie  </li>  <li>   Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil  </li>  <li>   Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert  </li>  <li>   Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen  </li>  <li>   Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil  </li>  <li>   Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen  </li>  <li>   Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)  </li>  <li>   Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

<h1> Altenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Dein Arbeitgeber vor Ort!</h2><h2> ks-stiftung.de/jobs <br> Wir suchen Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> Haus am <br> Wunnenstein <br> Neckarwestheimer Str. 24 <br> 71723 Winzerhausen <br> Fon 07148 9621-0</p><p> Seniorenlandhaus <br> Abstatt <br> Heinrieter Str. 4 <br> 74232 Abstatt <br> Fon 07062 9177-0</p>

Altenpfleger (m/w/d)

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Tettnang </li> <li>  Haus der Pflege St. Johann </li> <li>  Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Eine Aufgabe, bei der in hohem Maße Fachwissen und menschliche Kompetenzen eingebracht werden soll </li> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großen Entscheidungsspielräumen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Einrichtungen </li> <li>  Sicherstellung des wirtschaftlichen Ergebnisses </li> <li>  Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li>  Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li>  Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Trägers </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen </li> <li>  Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Arbeiten im Team </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Roland Hund <br> Regionalleitung Bodensee <br> +49 172 624 80 67 <br> Einsatzort: St. Johann 3 | 88069 Tettnang</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Stiftung Liebenau Bewerbungsteam <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2024-0305</p><p> Finde uns auf</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> AWO Pflegeheim Winterbach | Winterbach (Nähe Stuttgart)</p><p> Voll- oder Teilzeit / unbefristet</p><p> Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die   Arbeiterwohlfahrt (AWO)  aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Organisiert, kompetent, zuverlässig und verantwortungsvoll - Diese 4 Worte beschreiben Sie?</p><p> Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach (Nähe Stuttgart) als</p><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><p> "Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt - wir pflegen liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre."</p><p> (Michael May, Einrichtungsleitung)</p><h3> Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung</h3><ul> <li>  Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert </li> <li>  Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage </li> <li>  Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre </li> <li>  Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bie uns wird viel gelacht </li> <li>  Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs </li> <li>  Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten </li> <li>  Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kooperationspartner*innen </li> <li>  Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>  Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen sowie die Bearbeitung ihrer Wünsche </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung als Alten-/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XI </li></ul><p> Möchten Sie als Wohnbereichsleitung für unser motiviertes Team und einen Wohnbereich Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Herr Michael May (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (7181) 97875-212.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>