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Wir suchen Verstärkung Schwäbisch Hall Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Verwaltungsmitarbeiter in der Abteilung Personal (m/w/d)</h2> Teilzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 6 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81.&nbsp;

Verwaltungsmitarbeiter in der Abteilung Personal (m/w/d)

Für den Fachbereich 3, Bau und Technik, sucht die Stadt Hechingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt grundsätzlich in Vollzeit – bei geeigneten Bewerbungen in Teilzeit ist auch eine Aufteilung der Stelle realisierbar, einen <h2>Architekt / Bauingenieur / Techniker</h2>(m/w/d) Mehr Infos zur Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.hechingen.de" target="_blank">www.hechingen.de</a> Hechingen. Meine Stadt. Meine Zukunft.

Architekt / Bauingenieur / Techniker (m/w/d)

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Sozialpädagogin (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung</h2> Kennziffer 5025/26 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a><h2> </h2>

Sozialpädagogin (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung

Schwäbisch GmündStadtverwaltung Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Gärtner (m/w/d)</h2> – Vollzeit, unbefristet, Bezahlung bis EG 5 TVöD Alle weiteren Informationen können Sie über unsere Homepage unter <a href="http://www.schwaebisch-gmuend.de" target="_blank">www.schwaebisch-gmuend.de</a> einsehen.

Gärtner (m/w/d)

Für den Fachbereich 2, Bürgerdienste und dort für den städtischen Naturkindergarten „Lärchenwäldle“ sucht die Stadt Hechingen eine <h2>Pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 70 % (m/w/d) </h2> Mehr Infos zur Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.hechingen.de" target="_blank">www.hechingen.de</a> Hechingen. Meine Stadt. Meine Zukunft.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

GÖPPINGEN KOMMEN SIE ZU UNS <h2>... als Kita-Leitung (w/m/d)</h2> für das Kinderhaus Villa Regenbogen Jetzt bewerben unterWWW.ARBEITEN-FUER-GOEPPINGEN.DE ARBEITEN FÜR GÖPPINGEN

Kita-Leitung (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheitsamt, Abteilung Amts- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunktals Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt beim Vorliegen einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin in Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Administrative und koordinative Organisationsaufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchung </li> <li>Eigenständige Durchführung der Einschulungsuntersuchung</li> <li>Dokumentation, Aufbereitung und Übermittlung der erhobenen Daten an das LGA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-/Erziehungsbereich mit zusätzlicher Qualifikation in der Entwicklungsphysiologie und -neurologie von Kindern und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Hahn, 07161 202-5340 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Landratsamt Göppingen

Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm ab sofort eine*n <h2>Architekt*in - Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank"></a> </li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Milica Jeremic, Hauptabteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6500 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10608-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 13.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)Was diese Stelle besonders macht:In dieser Rolle übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld rund um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbeziehungen. Sie agieren eigenständig, gestalten Beratungsprozesse aktiv mit und arbeiten dabei eng mit internen Spezialisten zusammen. Von der umfassenden Kundenberatung über die Analyse individueller Finanzierungssituationen bis hin zur qualitätsgesicherten Kreditvotierung – Sie tragen maßgeblich zur Stabilität und zum Ausbau unseres Firmenkundengeschäfts bei. Darüber hinaus bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln: Bei entsprechender Eignung und Interesse können Sie perspektivisch die Bereichsleitung Firmenkunden übernehmen. In dieser erweiterten Funktion prägen Sie die strategische Ausrichtung des Segments und führen ein engagiertes Team fachlich wie persönlich. Wenn Sie Struktur, Beratungstiefe und unternehmerisches Denken schätzen – und zugleich Führungspotenzial oder bereits Führungserfahrung mitbringen – bietet Ihnen diese Position den passenden Rahmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche, systematische Beratung und Betreuung eines definierten Firmenkundenportfolios sowie aktive Stärkung der jeweiligen Kundenbeziehungen</li><li>Führen initiativer, ganzheitlicher und abschlussorientierter Kundengespräche</li><li>umfassende Beratung innerhalb der festgelegten Kompetenzen – vom Zahlungsverkehr über das Kredit- und Bauträgergeschäft bis hin zu Existenzgründungen, Vermögensaufbau/-anlage und Verbundprodukten</li><li>Analyse, Abstimmung und Koordination der finanziellen Gesamtsituation Ihrer Firmenkunden</li><li>aktive Terminplanung aus dem bestehenden Kundenstamm sowie gezielte telefonische und persönliche Kundenansprache</li><li>Gewinnung neuer Mitglieder und Firmenkunden unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten sowie ganzheitliche Betreuung im Sinne des genossenschaftlichen Finanzhauses – inkl. Einbindung von Spezialisten</li><li>eigenständige Bearbeitung und Votierung von Kreditanträgen im Rahmen Ihrer Kompetenz sowie Sicherstellung definierter Qualitätsstandards im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Optionaler Entwicklungspfad: Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden – inklusive strategischer Steuerung, Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und verantwortungsvoller Führung der Mitarbeitenden</li></ul> Ihr Profil – persönlich und kompetent:<ul><li>Ihre fundierte Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden bildet eine starke Grundlage, um rasch Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung.</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im Firmenkundengeschäft hat Ihren Blick für unternehmerische Zusammenhänge geschärft und Ihre Beratungsqualität weiter vertieft.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein starkes Kundenverständnis prägen Ihr berufliches Selbstverständnis.</li><li>Mit Ihren guten Kenntnissen der regionalen Wirtschaftsstruktur erkennen Sie Chancen frühzeitig und können Geschäftspotenziale gezielt entwickeln.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Neues und Offenheit für innovative Ansätze mit – und arbeiten dabei kooperativ und verlässlich mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Für die perspektivische Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden verfügen Sie idealerweise bereits über Führungserfahrung oder bringen das Potenzial und die Bereitschaft mit, ein Team verantwortungsvoll zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul> Benefits – das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung – eine faire und transparente Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt.</li><li>Zukunftssicherung – profitieren Sie von einer Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.</li><li>Flexibilität im Arbeitsalltag – unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Exklusive Vorteile – profitieren Sie von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen.</li><li>Spannende Aufgaben – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung stehen Ihnen gezielte Weiterbildungen offen, die auf Ihre persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind.</li><li>Zusätzliche Wertschätzung – freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Betriebsausflüge und Team-Events.</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie mit Ihren Stärken und Potenzialen unser Team bereichern können! &nbsp;

Raiffeisenbank Rosenstein eG

Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)

<h1>Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp;Was diese Stelle besonders macht:&nbsp;Sie betreuen Ihre Kunden ganzheitlich und vertrauensvoll, sind erster Ansprechpartner für Produkte und digitale Bankdienstleistungen und beraten bedarfsorientiert. Dabei fördern Sie bestehende Beziehungen aktiv und gestalten den Ausbau Ihrer Kundenkontakte. Wenn Sie Kundenorientierung, Engagement und Freude am direkten Kontakt schätzen, bietet Ihnen diese Position eine abwechslungsreiche Aufgabe.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortlich betreuen Sie Ihre fest zugeordneten Privatkunden und pflegen eine ganzheitliche sowie vertrauensvolle Kundenbeziehung. </li><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale für standardisierte Bankprodukte und elektronische Bankdienstleistungen. </li><li>Bedarfsorientiert beraten Sie Ihre Kunden über die gesamte Palette unserer Bank- und Verbundprodukte. </li><li>Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen Sie aktiv und treiben deren Ausbau voran. </li><li>Durch Ihre Persönlichkeit, hohe Kundenorientierung und Engagement überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen. </li><li>Sie unterstützen Ihre Kunden bei allen Anliegen rund um Kontoführung, Zahlungsverkehr und digitale Services. </li><li>Aktiv wirken Sie an der Optimierung interner Prozesse mit und stellen eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicher.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil – persönlich und kompetent:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Finanzassistent/in und bringen erste Berufserfahrung mit. </li><li>Der direkte Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie kommunizieren sicher und empathisch. </li><li>Fachwissen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen setzen Sie gezielt ein, um Kunden optimal zu beraten. </li><li>Sie entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter und bleiben stets auf dem neuesten Stand. </li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.&nbsp;</li></ul>Benefits – das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung – eine faire und transparente Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt. </li><li>Zukunftssicherung – profitieren Sie von einer Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung. </li><li>Flexibilität im Arbeitsalltag – unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. </li><li>Exklusive Vorteile – profitieren Sie von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen. </li><li>Spannende Aufgaben – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum. </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung stehen Ihnen gezielte Weiterbildungen offen, die auf Ihre persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind. </li><li>Zusätzliche Wertschätzung – freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Betriebsausflüge und Team-Events.&nbsp;</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie mit Ihren Stärken und Potenzialen unser Team bereichern können!&nbsp;