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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet</p><h1> Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / exam. Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p><p> Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen </li> <li>  Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten </li> <li>  Umgang mit modernster medizinischer Technik </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Motivation und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Team des Operationsdienstes kümmern sich jederzeit gemeinsam um die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten. </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der Tel.: 05731 97-3587 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP

<h1> Verantwortliche Pflegekraft – Pflegedienstleitung (PDL) in der stationären Langzeitpflege</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Haus im Münchtal in Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w(d) in der stationären Langzeitpflege.</p><p> Führungskräfte, Pflegefachkraft / Heilerziehungspflege</p><p> Lahr (Haus Münchtal)</p><p> Die aczepta Gruppe ist mit bald 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege.</p><p> Dein künftiger Arbeitsplatz ist das aczepta „Haus im Münchtal“, das nahe der Innenstadt in Lahr liegt. Unsere moderne Einrichtung Haus im Münchtal verfügt über 69 große Einzelzimmer in vier Wohngruppen. Das Haus liegt zentrumsnah und bietet einen schönen Blick über die Stadt. Hier begleiten wir pflegebedürftige Menschen mit unterschiedlichen Pflegegraden.</p><p> Wir bieten dir eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung im Alltag. Es erwartet dich ein Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, sehr gute innenstadtnahe ÖPNV Anbindung und ein engagiertes Team.</p><p> Unser festes Einarbeitungskonzept sieht vor, dass du zu Beginn alle wichtigen Gegebenheiten und Prozesse kennenlernst und Dich intensiv mit PDL-Kollegen anderer Einrichtungen austauschst. <br> Wir gewährleisten eine umfassende begleitete Einarbeitung durch leitende Mitarbeiter und das zentrale Qualitätsmanagement. Dabei stehen dir stets kompetente Ansprechpersonen zur Verfügung, um dir bei Fragen und Anliegen weiterzuhelfen. Die Dauer der Einarbeitung wird individuell an deine Fähigkeiten angepasst, um sicherzustellen, dass du dich optimal in unser Team integrieren kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Pflegekraft (PDL)(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Das erwartet dich <br> in unserem Team</h2><p> Als verantwortliche Pflegefachkraft übernimmst du fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von qualifiziertem Personal durchgeführt werden dürfen.</p><h3> Einsatzort</h3><p> Haus im Münchtal in Lahr</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit (39h/Woche)/ Teilzeit (Wochenarbeitszeit entsprechend des Deputats)</p><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nicht ein Jahr Berufserfahrung, sondern: </li> <li>  Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du organisierst das Team der Pflegenden selbständig und baust ein verlässliches Miteinander auf </li> <li>  Du vermittelst Spaß an der Arbeit in der Pflege </li> <li>  Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Leitung und Organisation </li> <li>  Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität </li> <li>  Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen </li> <li>  Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse </li></ul><h3> Hinweis</h3><p> Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerber:innen. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen.</p><h2> Das sind deine Vorteile in unserem Team</h2><p> Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit du dich im Job wohlfühlst und dich auch in deiner Freizeit angemessen erholen und sie genießen kannst, bieten wir dir:</p><p> Alle Benefits bei aczepta</p><h2> Lerne aczepta als <br> Arbeitgeber kennen</h2><p> Was bieten wir dir? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne.</p><p> Arbeitsplatz kennenlernen</p><h5> Gefällt dir? <br> Bewirb dich hier online!</h5><h6> Dein Kontakt <br> zu uns</h6><p> aczepta Sozialbetriebe GmbH <br> Kartäuserstraße 47 <br> 79102 Freiburg im Breisgau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@aczepta.de" target="_blank">bewerbung@aczepta.de</a></p><p> +49 (0)761 292716 0</p>

Verantwortliche Pflegekraft - Pflegedienstleitung (PDL) in der stationären Langzeitpflege

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Teamleitung Krankenhaus- und Abrechnungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe am Standort Dortmund <br> Befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Leitung des Fachcenters im Management. </li> <li>  Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Teams. </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung der Performancekennzahlen, planen die Steuerungsmaßnahmen und führen die Erfolgskontrolle durch. </li> <li>  Sie halten Innerhalb des Teams Strukturen und Prozesse ein und steuern die Einheitliche Anwendung aller fachlichen Grundsätze und Regelungen insbesondere im Krankenhausfallmanagement und für die Krankenhausabrechnungsprüfung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie bringen Führungserfahrung insbesondere im GKV-Umfeld mit oder besitzen einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position. </li> <li>  Sie haben gründliche Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, den Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation auf dem Krankenkassenmarkt. </li> <li>  Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere des Krankenversicherungsrechts auf dem Gebiet der Abrechnung im stationären Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Krankenhausfallmanagement sowie den Vertragsbeziehungen zu den Krankenhäusern. </li> <li>  Sie beeindrucken uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihr souveränes und professionelles Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Ergebnisorientierung und Eigeninitiative. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 € - 5.800 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell - zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Tobias Kretschmer, Tel: 0351 4292-231514</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Teamleitung Krankenhaus- und Abrechnungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)</h1><p> Zur Unterstützung unseres Praxisteams in einer sehr modernen und neu ausgestatteten Praxis mit Schwerpunkt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachangestellte, Krankenschwester oder Arzthelferin.</p><p> Unser Behandlungsprofil deckt von normalen Routine Nasen- und Ohrenuntersuchungen bis über Schlafmedizin, Allergiediagnostik und -therapie, Schwindeluntersuchungen sowie die Hörgeräteversorgung den kompletten HNO Bereich ab.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Alltägliche Praxisorganisation und Patientenkoordination </li> <li>  Komplette HNO Diagnostik </li> <li>  Blutentnahme / Infusionen </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/ Medizinischen Fachangestellten MFA oder als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im HNO-Bereich (keine Voraussetzung, gerne auch Quereinsteiger) </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Patienten </li> <li>  Gewinnende Ausstrahlung und freundliches Auftreten </li> <li>  Kollegiales Verhalten und hoher Grad an Selbstständigkeit </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche und bedarfsgerechte Einarbeitung </li> <li>  Übertarifliche Vergütung und unbefristete Festanstellung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Haben Sie Interesse an diesen Aufgaben und Interesse an einer Zusammenarbeit in unserem Team? </p> <p>  Dann freuen wir uns über den baldigen Eingang Ihrer Bewerbung. Diese dürfen Sie gerne per Mail an <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> senden. Vielen Dank. </p> <br> Frau Eva Maute <br> <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> <br> <br> HNO MUDr. Eva Maute <br> Münchener Str. 6 <br> 85276 Pfaffenhofen an der Ilm <br> <a href="http://www.hno-maute.de" target="_blank">www.hno-maute.de</a><br><p> Haben Sie Interesse an diesen Aufgaben und Interesse an einer Zusammenarbeit in unserem Team?</p><p> Dann freuen wir uns über den baldigen Eingang Ihrer Bewerbung. Diese dürfen Sie gerne per Mail an <a href="mailto:a_maute@yahoo.de" target="_blank">a_maute@yahoo.de</a> senden. Vielen Dank.</p><br>

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h1><p> Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit</p><p> Was Sie von uns erwarten dürfen</p><ul> <li>  einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li> <li>  kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner </li> <li>  kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 12123 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Frau Melina Becker, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das sind wir #wirsindcts</p><p> Das Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe in Auersmacher bietet derzeit 68 Plätze in der vollstationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege an. Ergänzt wird das Portfolio des SeniorenZentrums durch 46 Mietwohnungen, vorwiegend in Bungalows, die den Bewohnern und Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in einer betreuten Wohnanlage ermöglichen. <br> <br> Als Einrichtung der cts-Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.</p><p> Melina Lara Becker</p><p> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung</p><p> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unser junges Team baldmöglichst eine/n</p><h2> motivierte/n, freundliche/n <br> ZFA/ZMP (w/m/d)</h2><p> die/der uns tatkräftig unterstützen möchte.</p><p> Unsere moderne Praxis befindet sich in der Nähe des Flughafens und hat eine hervorragende öffentliche Anbindung mit Bus und S-Bahn.</p><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Praxis Dr. Vasel &amp; Kollegen <br> Klinkerstraße 6 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> Telefon: 0711 - 88257710 <br> Infos unter <a href="http://www.dr-vasel.de" target="_blank">www.dr-vasel.de</a></p>

ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Physiotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Forschung in allen Klinikbereichen </li> <li>  Führung und Gestaltung von physiotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation des Behandlungsfortschritts und -verlaufs in der elektronischen Krankenakte, um eine hochwertige und kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen </li> <li>  Erstellung, Implementierung und Anwendung therapeutischer Behandlungspfade und -manuale sowie Versorgungskonzepte </li> <li>  Mitarbeit in allen Bereichen der Psychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut*in (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung, Zusatzqualifikation MLD und MT wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung neuer Behandlungspfade </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung und viele Betreuungsangebote über das Jahr </li> <li>  Flexibilität durch unsere vielen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  ständig aktuelle Rabatte und Vergünstigungen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren leitenden Physiotherapeuten, Herrn Konstantinos Koukidis, Tel. 07134 75-2500. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Physiotherapeut*in (w/m/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/44/2025</p><p> Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr (Amt 57) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr mit derzeit ca. 200 Mitarbeitenden, davon 20 Ärztinnen und Ärzte </li> <li>  Ständige Vertretung der Amtsleitung </li> <li>  Vertretung des Amtes im Außen- und Innenverhältnis </li> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr </li> <li>  Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse </li> <li>  Anleitung und Kontrolle der Abteilungen sowie der Sachgebiete und Kompetenzteams </li> <li>  Koordination und Mitarbeit in Gremien </li> <li>  Fachliche- und organisatorische Beratung und Zusammenarbeit mit den Gremien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Dezernenten </li> <li>  Erledigung von Sonderaufträgen und Leitung von Projekten </li> <li>  Teilnahme an Sitzungen der überregionalen Gremien </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Master Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesen  <br>  oder  <br>  ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Allgemeine Verwaltung“ oder eines anderen einschlägigen Studienganges sowie nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft im Bereich Gesundheit oder Gefahrenabwehr </li> <li>  Ehrenamtliche Führungserfahrung im Bereich von Notfall- und Einsatzdiensten ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Dienst- und Haushaltsrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich des Hessischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst, des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes, des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Betreuungsorganisationsgesetzes sowie jeweils korrespondierender Rechtsvorschriften </li> <li>  Fähigkeit sich auch in spezielle Rechtsgebiete und besondere Sachlagen schnell einzuarbeiten </li> <li>  Eine souveräne Führungspersönlichkeit </li> <li>  Managementkompetenz </li> <li>  Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wenn organisatorische Rahmenbedingungen eingehalten werden </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 HBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team </li> <li>  Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern diese entsprechend </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Dr. Lenz, Telefon: 06051/85-55202, sowie der Persönliche Referent des Landrates, Herr Sinsel, Telefon: 06051/85-10014 gerne zur Verfügung.</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 02.08.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/44/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr

<h1> Lerntherapeut (w/m/d) für Legasthenie und Dyskalkulie</h1><h2> Lerntherapeut (m/w/d) in Erlangen werden</h2><p> Du bist ausgebildete/r Lerntherapeut*in für Legasthenie und Dyskalkulie und arbeitest gerne selbstständig in einer netten, familiären Umgebung, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Du darfst auch gerne Psychologe, Pädagoge, Logopäde, Erzieher, Lehrer sein</p><p> Wichtig ist, dass du eine Zusatzausbildung aus dem lerntherapeutischen Bereich mit pädagogischen Qualifikationen für die Arbeit mit Kindern, die von einer Legasthenie bzw. Dyskalkulie betroffen sind, hast.</p><p> Quereinsteiger mit hohem Interesse an dieser Arbeit sind ebenfalls willkommen.</p><p> Das Lernzentrum Huter steht für hochwertige Nachhilfe und Lerntherapie, ein durchdachtes pädagogisches Konzept und für hervorragende Arbeitsbedingungen.</p><h3> Deine täglichen Aufgaben als Lerntherapeut:</h3><ul> <li>  Individuelle Förderung: Durchführung von Einzelförderstunden nach einem speziell auf das Kind abgestimmten Therapieplan </li> <li>  Diagnostik &amp; Dokumentation: Beobachtung, Testung und regelmäßige Fortschrittsdokumentation </li> <li>  Gespräche mit Eltern und Lehrkräften: Beratung und Zusammenarbeit zur Unterstützung des Lernprozesses </li> <li>  Materialerstellung &amp; Planung: Entwicklung kreativer, motivierender Übungsformen und Therapieeinheiten </li> <li>  Emotionale Begleitung: Aufbau von Selbstwertgefühl, Abbau von Lernblockaden und Ängsten </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  faire Bezahlung auf Honorarbasis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Kinder individuell zu fördern und positive Veränderung zu bewirken </li> <li>  das Lernzentrum Huter übernimmt für dich die gesamte Organisation um die Lerntherapie herum, sodass du dich auf die Schüler*innen konzentrieren kannst </li> <li>  die Leitungen vom Lernzentrum Huter als feste Ansprechpartner*innen </li> <li>  ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  verkehrsgünstig gelegene, schöne Unterrichtsräume in der Innenstadt von Erlangen </li> <li>  Lehrmaterialien vor Ort </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lerntherapie (Legasthenie- und Dyskalkulie-Lerntherapeut zertifiziert von Institut für Lerntherapie (IFLW), Berufsverband für Lerntherapeut*innen e.V. (BLT), Fachverband für integrative Lerntherapie e.V. (FiL), DIL – Deutsches Institut für Lerntherapie, INL – Institut Neues Lernen, Legatrain Akademie, etc.) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Kindern mit Lernstörungen (Legasthenie, Dyskalkulie, ADHS, ADS) </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Lernstörungen </li> <li>  Empathische, geduldige und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und deren Familien. </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Eltern und Lehrkräften konstruktiv zusammenzuarbeiten </li> <li>  selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Erreichbarkeit </li> <li>  Kollegialität </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Bewerbungsprozess:</h3><p> Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) an:</p><p> <a href="mailto:info@lernzentrum-huter.de" target="_blank">info@lernzentrum-huter.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>