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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektsteuerung mit <br> bautechnischer Qualifikation (m/w/d)</h1><p> Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD <br></p><p> Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für Großprojekte </li> <li>  Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung) </li> <li>  Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte </li> <li>  Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit </li> <li>  Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln </li> <li>  spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen </li> <li>  Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister </li> <li>  zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken </li> <li>  zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich </li> <li>  mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil </li> <li>  fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung </li> <li>  hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen </li> <li>  analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Tobias Herrmann, Tel. 07721 82-2002 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Projektkoordinator*in</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektkoordinator*in für das Competence Center »Energietechnologien und Energiesysteme« bzw. für das Competence Center »Energiepolitik und Energiemärkte«. Beide Competence Center leisten einen wertvollen Beitrag zur Entfaltung neuer Technologien für ein nachhaltiges Energiesystem sowie zur Gestaltung des dazugehörigen politischen und institutionellen Rahmens.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Wissenschaftler*innen der Competence Centers "Energietechnologien und Energiesysteme" und „Energiepolitik und Energiemärkte“ arbeiten Sie an der Planung und Umsetzung größerer nationaler und internationaler Forschungsprojekte. </li> <li>  Konkret leiten Sie das operative Projektmanagement innovativer Forschungs- und Politikberatungsprojekte, unterstützen die wissenschaftliche Projektleitung (auch bei der Projektakquise) und koordinieren die projektseitige Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechperson für die Projektbeteiligten nach innen und außen, organisieren die Projekte und stimmen diese untereinander ab. </li> <li>  Sie erarbeiten und aktualisieren Projektpläne und -kennzahlen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Definition und Optimierung der Prozesse, um die qualitäts- und termingerechte Durchführung sicherzustellen. </li> <li>  Gewissenhaft erstellen und koordinieren Sie Fortschrittsberichte, planen die Ressourcen und verhandeln mit Stakeholdern. </li> <li>  Sie koordinieren und unterstützen bei der Organisation nationaler und internationaler Veranstaltungen. Zudem leiten Sie persönliche und virtuelle Treffen mit internen und externen Projekt-Akteur*innen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom bzw. Master) beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften. </li> <li>  Sie haben Sie zudem zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement und bereits erste Berufserfahrung als Projektkoordinator*in bzw. Projektleiter*in sammeln können. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem wissenschaftsnahen oder forschungsnahen Umfeld. </li> <li>  Sie haben ein hohes Interesse an den systemischen Aspekten der Energiewende sowie Vorkenntnisse zu wirtschaftlichen, technischen oder gesellschaftlichen Aspekten zu diesem Themenfeld. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über eine systematische und flexible Vorgehensweise in der Projektplanung und im Projektmanagement. </li> <li>  Sie sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form in überzeugender Weise zu präsentieren. Dazu sind neben sehr guten deutschen auch sehr gute englische Sprachkenntnisse notwendig. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li>  Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li>  Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet und können in Vollzeit (39 Stunden in der Woche) oder in einem Teilzeitumfang von mindestens 50% besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Kerstin Walentowski <br> Personalreferentin <br> Telefon: +49 721 6809-531</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 76269 Bewerbungsfrist: 04.11.2024</p>

Projektkoordinator*in (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Shipping Office einen</p><h1> Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Shipping Office Teams am Standort Bruchsal </li> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Versandprozesse im Logistikzentrum </li> <li>  Koordination und Optimierung der Abläufe im Shipping Office zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und internen Abteilungen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen </li> <li>  Analyse bestehender Prozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Zollbestimmungen im Versand </li> <li>  Mitarbeit bei der Integration digitaler Lösungen zur Optimierung der Versandprozesse </li> <li>  Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Performance-Überwachung </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Versandtechnologien und Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand/Logistik, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern </li> <li>  Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und Zollvorschriften </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir begleiten neue Führungskräfte und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen an. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Betriebsingenieur - Kraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15963<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Seit 2023 ist die Maxauer Papierfabrik ein Teil der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero). Nach dem Kauf der Fabrik möchten wir den Standort nun für die Zukunft aufstellen und suchen deshalb einen Betriebsingenieur Dampfkraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (w/m/d) mit den nachfolgenden Aufgaben. </li> <li>  Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit der Anlagen des Dampfkraftwerks (DKW) sowie der Abwasserreinigungsanlage (ARA), Erhaltung des Betriebszustands und Weiterentwicklung der Anlagen </li> <li>  Projektleitung der örtlichen Investitions- und Aufwandsprojekte inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Übergeordnete Koordination laufender Eskalationen durch nicht gelöste Abweichungen der Anlagenverfügbarkeit als Bindeglied zwischen Betreiber und Technik sowie Steuerung der Gegenmaßnahmen </li> <li>  Anleitung von Projekten zur Verbesserung oder Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit und anderer relevanter prozessualer Anlagenparameter. </li> <li>  Zusammenstellung der Projektteams, Organisation der Steuerungskreise, Budgetentwicklung und Optimierung des Anlagenzustands über mehrjährige Abwicklung der Maßnahmen </li> <li>  Proaktive Untersuchung der Ursachen von Abweichungen der Anlagenverfügbarkeit und Steuern der ursacheneliminierenden Gegenmaßnahmen in den unterschiedlichen Teams </li> <li>  Übergeordnete Koordination bei Inbetriebnahmen und Abnahmen von neuen Anlagenteilen als Bindeglied zwischen Betreiber, Bereich Technik und Einkauf. </li> <li>  Selbstständige Überwachung und Aktualisierung der technischen Anlagendokumentation bei Veränderung an bestehenden Anlagenteilen oder Inverkehrbringung neuer Anlagenteile </li> <li>  Überwachen von Abweichungen aus EHS (Umweltmanagement, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit) gegenüber dem Sollzustand sowie Steuerung von Gegenmaßnahmen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement in der Prozessindustrie </li> <li>  Kenntnisse in SAP, CAD und Prozessleitsystemen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Operational Excellence bzw. mit KVP und Methoden wie WCM, TPM, Lean, 5S oder vergleichbar </li> <li>  neben der fachlichen Expertise wünschen wir uns herausragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem kooperativen Arbeitsstil zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im Werk und innerhalb der Schwarz Gruppe </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  eine attraktive Vergütung, umfassenden Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li>  die Möglichkeit remote/mobil zu arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Betriebsingenieur - Kraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (w/m/d)

<h3> Potenziale erkennen und Zukunft gestalten!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Junior HR-Referent (m/w/d) <br> Personalentwicklung</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung </li> <li>  Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten </li> <li>  Unterstützung bei der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung </li> <li>  Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Projekterfahrung sowie Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) </h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle und Kontaktperson für alle Bewerberinnen und Bewerber der SDK </li> <li>  Du verantwortest und gestaltest den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Hiring Managern </li> <li>  Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle und steuerst Personaldienstleister </li> <li>  Du entwickelst das Recruiting prozessual und strategisch weiter, erkennst Trends und nutzt diese </li> <li>  Du sorgst für eine begeisternde Candidate Journey </li> <li>  Du sorgst für eine hohe Reputation und Sichtbarkeit der SDK auf dem Arbeitsmarkt und gewinnst Bewerberinnen und Bewerber für die SDK </li> <li>  Du bist im Hochschul- und Personalmarketing aktiv </li> <li>  Du entwickelst geeignete Recruiting-KPIs </li> <li>  Du arbeitest in Projekten mit </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du hast Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege </li> <li>  Du bist Teamplayer und zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig </li> <li>  Du bist service- und kundenorientiert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Junior Portfoliomanager (m/w/d) Asset Management / Renten / Aktien / Alternatives </h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: Kapitalanlagenmanagement I Hybrides Arbeiten</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Analyse der Kapitalmärkte </li> <li>  Umsetzung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben im Rahmen der Portfoliosteuerung privater Krankenversicherungen </li> <li>  Management des Rentendirektbestands / Wertpapierhandel </li> <li>  Betreuung von Spezialfondsmandaten, Schwerpunkt globale Staats- und Unternehmensanleihen </li> <li>  Fonds-/ Benchmarkvergleiche </li> <li>  Aufbau und Mitarbeit in der Betreuung der Investitionen in Alternatives </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Finanzmarkt oder vergleichbares Studium </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich der Kapitalanlage </li> <li>  Affinität zu den Finanzmärkten </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Idealerweise Bloomberg-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Junior Portfoliomanager (m/w/d) Asset Management / Renten / Aktien / Alternatives

<p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in über 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mediaberater / Verkäufer <br> im Innendienst (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit (35 – 40 Stunden /Woche) <br> am Standort Ebersbach an der Fils</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z. B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad und Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Jetzt QR-Code scannen und die vollständige Stellenausschreibung lesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> nussbaum-medien.de/karriere</p><p> Nussbaum Medien Uhingen GmbH &amp; Co. KG <br> Ludwigstraße 3 · 73061 Ebersbach a. d. F. <br> <a href="http://www.nussbaum-medien.de" target="_blank">www.nussbaum-medien.de</a></p>

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Prozessmanagement</h1><p> Kennziffer: 32893 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie optimieren, steuern und automatisieren (z.B. RPA) abteilungsinterne Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität </li> <li>  Sie entwickeln, dokumentieren und betreuen fachliche Themenfelder: Prozessmanagement / Reporting / Zentrale Berichte innerhalb Datenmanagement </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich und wirken proaktiv bei der ständigen Verbesserung der Produktionsprozesse mit </li> <li>  Sie wirken mit, bei der Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes DH Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund </li> <li>  Neugierde, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und der Freude daran, einen Unterschied zu machen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse von Prozessmanagementmethoden </li> <li>  Gute Kommunikations-/ Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> W&amp;W-Campus</h3><ul> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Innovative Medientechnik </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Referent (m/w/d) Prozessmanagement

<h1> Anlagenmechaniker Montage und Service (m/w/d)</h1><ul> <li>  74915 Waibstadt </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Wir sind die europäische Vertriebstochter eines international führenden Herstellers von Industriearmaturen, Regelkomponenten und Systemlösungen für Prozessdampf und Kondensat, welcher aufgrund seines hohen Qualitätsanspruches sowie innovativen Produktmanagements einen ausgezeichneten Ruf genießt. Unter den eigens hergestellten Produkten befinden sich sowohl komplexe Einzelkomponenten als auch Systemlösungen, die im industriellen Umfeld zum Einsatz kommen.</p><p> Im Zuge des weiteren Ausbaues unserer Organisation suchen ab sofort für unseren europäischen Firmenhauptsitz in Waibstadt</p><h2> Anlagenmechaniker Montage und Service (m/w/d) <br> für Dampf- und Kondensattechnik.</h2><p> Ihre Haupttätigkeit erfolgt in der Montage in Waibstadt, Dienstreisen zu unseren Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz können sich in mehrwöchigen Abständen ergeben.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben sind u.a.:</h3><ul> <li>  mechanische Anlagenmontage und kundenspezifische Armaturenmontage im Haus </li> <li>  kleinere Verkabelungsaufgaben (nach entsprechender Fortbildung) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Armaturen und Anlagen im Haus und vor Ort </li> <li>  Umbau, Reparatur und Prüfung von Armaturen </li> <li>  Service an Dampf- und Kondensat-Systemen </li> <li>  Vor-Inbetriebnahme der Anlagen (im Haus) und Trouble-Shooting vor Ort beim deutschsprachigen Kunden </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Standardisierungsprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Um für diese Position besonders geeignet zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p><ul> <li>  abgeschlossene elektrische, mechatronische oder mechanische Ausbildung bzw. andere vergleichbarer Werdegang mit Berufserfahrung </li> <li>  technische Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik und SPS sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Montagezeichnungen lesen und verstehen </li> <li>  erste Erfahrungen im Bereich dampftechnischer Systeme sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  temporäre Reisebereitschaft (Schwerpunkt Süd-Deutschland, Österreich, Schweiz) </li> <li>  selbstständiges Arbeiten und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Deutsch fließend bis muttersprachlich </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Umgang mit MS-Office </li> <li>  eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima </li> <li>  Eine faire Vergütung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (in Team-Abstimmung) </li> <li>  Die Chance etwas zu bewegen und zu entwickeln: Mit Volldampf aber ohne unnötigen Druck, in einem breiten industriellen Umfeld, von der Lebensmittelindustrie bis zur Petrochemie und darüber hinaus! </li></ul><h3> Und jetzt sind Sie dran!</h3><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, so nehmen wir Ihre virtuelle Bewerbungsmappe unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und unter Berücksichtigung von Sperrvermerken gerne entgegen.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Julian Winterbauer, Abteilungsleiter Systemtechnik (+49 7263 9150-42) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail z. Hd. Gregorio Di Marco unter <a href="mailto:bewerbung@tlv-euro.de" target="_blank">bewerbung@tlv-euro.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Julian Winterbauer <br> +49 7263 9150-42</p><h4> Standort</h4><p> Waibstadt</p><p> TLV Euro Engineering GmbH <br> Daimler-Benz-Straße 16-18 <br> 74915 Waibstadt <br> <a href="http://www.tlv.com" target="_blank">www.tlv.com</a></p>