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<p> Wir suchen in Vollzeit: Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Sörgenloch als</p><h1> Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mainz/Sörgenloch im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung unserer Niederlassungen im Bereich Service in Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von circa 80 MitarbeiterInnen sowie Coaching-Funktion </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern und Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und Service </li> <li>  Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur </li> <li>  Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen oder Problemen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Servicequalität und -Prozesse anhand von KPIs </li> <li>  Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsabläufe </li> <li>  Verantwortung für die Standortinfrastruktur (wie z.B. Grundstück, Gebäude, Einrichtungen, Mobiliar, Inventar), sowie enge Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung der Unternehmenszentrale </li> <li>  Berichtslinie an die Geschäftsführung Service &amp; Akademie Dr. Graessner </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams sowie 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Kundenservice oder IT-Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld (Soft- und/oder Hardware) </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten, pragmatische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %), Spaß am Außendienst und Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest

<p> IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unsere Abteilung Kläranlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Techniker oder Ingenieur (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit <br> (Kennziffer 03/2025)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung von Projekten (z. B. Erstellung Jahresbericht Kläranlage) </li> <li>  Kommunikation mit Aufsichtsbehörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Abwassertechnik) oder Studium Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Erfahrungen bzw. Kenntnisse der Verfahrenstechnik von Abwasserreinigungsanlagen sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 03/2025 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Hertlein, Leitung Abteilung Kläranlage, Tel.: 08151/44545-301 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Zur Onlinebewerbung</h3><p> Abwasserverband <br> Starnberger See <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.av-starnberger-see.de" target="_blank">www.av-starnberger-see.de</a></p>

Techniker oder Ingenieur (m/w/d)

<p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Familiengeführt und traditionsreich - modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Buchhaltung.</p><h1> Senior Accountant (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung sowie kontinuierliche Betreuung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexer nationaler und internationaler Steuerangelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung mit und sind bestens mit handels- und steuerrechtlichen Vorgaben vertraut. </li> <li>  Ihre IT-Kompetenz ist sowohl im Umgang mit Hard- als auch Software ausgeprägt; idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit SAP gesammelt </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und praxiserprobt. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700-78159</p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Service GmbH <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Senior Accountant (m/w/d)

<h1> Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h1><p> Eschau, Aschaffenburg, Miltenberg, Marktheidenfeld, Külsheim</p><p> Vollzeit</p><p> Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke „Du bist nicht allein“ prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. <br> Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.</p><h2> Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h2><p> Orte: Eschau, Aschaffenburg, Miltenberg, Marktheidenfeld, Külsheim</p><h3> Breit gefächert: Deine Aufgaben</h3><p> Absicherung: Du entwickelst für die gewerblichen Kunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen im Sach- und Personenversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</p><p> Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</p><p> Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</p><p> Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</p><h3> Bestens aufgestellt: Dein Profil</h3><p> Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</p><p> Fundierte Kenntnisse und Vertriebserfahrung in der Personen- und Sachversicherung, idealerweise der betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</p><p> Digitale Affinität und Eigeninitiative</p><h3> Wie für dich gemacht – unsere Benefits:</h3><p> Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p><p> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</p><p> Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</p><p> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</p><p> Gemeinsam mehr erreichen – mit dir!</p><p> Bei Fragen melde dich gerne bei uns.</p><h4> Kontakt</h4><p> Gizem Aktas <br> Telefon: 0611 533-5400 <br> E-Mail: <a href="mailto:gizem.aktas@ruv.de" target="_blank">gizem.aktas@ruv.de</a></p><h4> Standorte:</h4><p> Eschau, Aschaffenburg, Miltenberg, Marktheidenfeld, Külsheim</p><p> R+V Allgemeine Versicherung AG <br> Raiffeisenplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden</p>

Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

View job here <h2>  Wer wir sind. Was wir tun. </h2> <p>  Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung des gesamten Material- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens. </p> <h1>  Design Engineer (Electrical Engineering) (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   99867 Gotha, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.07.25  </li> </ul> <h2>  Kurz zusammengefasst </h2> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Design Engineer (Electrical Engineering) (m/w/d), welche die folgenden Aufgaben übernimmt: </p> <ul>  <li>   Entwicklung vom Konzept über den Prototypen zur Nullserie und Serie im Bereich Bending und Bending Automation  </li>  <li>   Im LifeCycle die Biegemaschinen auf einem hohen technischen Niveau halten sowie Bauteile und Technologien weiter optimieren  </li>  <li>   Mechanische, hydraulische und elektrische Zusammenhänge der Biegemaschinen erfassen, analysieren und Maßnahmen zur Systemoptimierung ergreifen  </li>  <li>   Fachliche Verantwortung als Teilprojektleiter für spezifische Fragestellungen bei Biegemaschinen, einschließlich Verantwortung für Zeit, Qualität und Kosten im Bereich Entwicklung  </li>  <li>   Situative, bereichsübergreifende Mitarbeit als systematischer Problemlöser mit breitem technischen/theoretischem Hintergrund bei Fokusaufgaben  </li> </ul> <h2>  Was diese Abteilung ausmacht </h2> <p>  Unsere Leidenschaft liegt in der Entwicklung wertschöpfender Lösungen für unsere Kunden. Wir streben danach, Blechfertigungsprozesse zu verbessern und eine digital vernetzte und intelligente Produktionsumgebung zu bieten. Unser Ziel ist es, effiziente, flexible und unkomplizierte Lösungen bereitzustellen. </p> <h2>  Was du bewirken kannst </h2> <ul>  <li>   Projektierung und Neuentwicklung komplexer elektrischer Schaltungen unter Berücksichtigung der geltenden Normen  </li>  <li>   Projektierung von Anpassungskonstruktionen der elektrischen Ausstattung von Sondermaschinen  </li>  <li>   Berechnung und Auswahl der elektrischen Komponenten in Hinsicht auf die technischen Leistungsparameter, Funktion, Kosten und Normenerfüllung  </li>  <li>   Erzeugung, Bereitstellung und Archivierung der internen und externen Fertigungsdokumentation sowie der dazugehörigen Stücklisten für die Kundeneinzelmaschine im Eplan und SAP  </li>  <li>   Stammdatenerstellung und Stammdatenpflege im Eplan und SAP  </li>  <li>   Verantwortung für die termingerechte Einarbeitung von geplanten Änderungen und Anpassungen im Zuge des LifeCycle  </li>  <li>   Situative Unterstützung weiterer Bereiche mit breitem technischen/ theoretischem Wissen  </li> </ul> <h2>  Deine Ausbildung und Erfahrung </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau (Master, Bachelor, Techniker/Meister)  </li>  <li>   Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik  </li>  <li>   Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position  </li>  <li>   ECAD, vorzugsweise Eplan  </li> </ul> <h2>  Was du mitbringst </h2> <ul>  <li>   Eine offene und teamorientierte Persönlichkeit  </li>  <li>   Innovation, Kundenorientierung  </li>  <li>   Offenheit für neue Ideen, ohne Verlust der Zielorientierung  </li>  <li>   Die Fähigkeit, sich erfolgreich an wechselnde Anforderungen anzupassen  </li>  <li>   Eine proaktive, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement  </li>  <li>   Gute Präsentationsfähigkeiten und Sicherheit in agilen Teams  </li>  <li>   Ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Handeln  </li>  <li>   Deutsch- und Englischkenntnisse anwendungssicher  </li>  <li>   Interesse an interkulturellem Arbeiten und Kommunikation  </li>  <li>   Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden und –tools  </li>  <li>   Erfahrung in fachübergreifender Konstruktionstechnik  </li>  <li>   Vertraut im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li> </ul> <h2>  Womit du noch punkten kannst </h2> <ul>  <li>   Erfahrung mit Eplan P8 2023, Eplan Pro Panel, Eplan EEC One und Eplan Cogineer  </li>  <li>   Grundkenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (bevorzugt C#)  </li>  <li>   Grundkenntnisse der Safety Programmierung (Pilz, Beckhoff TwinSAFE,…)  </li>  <li>   Erfahrung mit SAP  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir dir </h2> <ul>  <li>   Moderne Arbeitsatmosphäre und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Leistungsgerechtes Einkommen  </li>  <li>   Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebskantine am Standort mit Zuschuss zum Mittagessen  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel  </li>  <li>   Bike Leasing  </li> </ul> <h2>  People power our Purpose </h2> <p>  Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen. </p> <p>  Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken. </p> <p>  Interessiert? </p> <p>  Spricht dich diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Elena Donev </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Design Engineer (Electrical Engineering) (m/w/d)

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. <br> <br></p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / <br> Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit <br> fachlichem Handlungsspielraum.</h2><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. <br></p><p> Wir suchen Sie ab ab sofort als <br> </p><h1>  Senior Specialist Umweltmanagement (m/w/d) </h1> <br> für unsere Zentrale in Bindlach <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- &amp; Kaffee-Flatrate. </li> <li>  Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. </li> <li>  Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie verantworten die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementstandards und tragen aktiv zur Optimierung bei. </li> <li>  Sie gestalten, überwachen und verbessern Prozesse im Umweltmanagement, um höchste Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. </li> <li>  Sie übernehmen das Controlling relevanter KPIs, analysieren Umweltkennzahlen und identifizieren Potenziale zur Kostenoptimierung. </li> <li>  Sie konzipieren, organisieren und moderieren Workshops und Schulungen, um das Umweltbewusstsein im Unternehmen weiter zu stärken. </li> <li>  Sie stellen eine vollständige und rechtskonforme Umweltmanagement-Dokumentation sicher. </li> <li>  Sie führen analytische Bewertungen zu umweltrelevanten Themen durch und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv sämtliche Umweltmaßnahmen im Rahmen unserer Mitgliedschaften und bringen innovative Ideen zur Umsetzung ein. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung CSR zusammen und tragen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Umweltstrategie bei. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Umweltmanagementbezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Fort-/Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Umweltmanagement, idealerweise in der Textilbranche, sowie fundierte Kenntnisse im CO2-Accounting, Corporate Carbon Footprint (CCF) und CO2-Management </li> <li>  Regulatorik &amp; Standards: Erfahrung mit EU-Regulierungen (CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie) sowie Kenntnisse im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) von Vorteil </li> <li>  Zertifizierung: Wünschenswert ist eine Qualifikation als interner Auditor nach DIN ISO 14001 </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen </li> <li>  Soziale Kompetenzen: Interkulturelles Verständnis, überzeugendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Möchten Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, Mensch und Umwelt zu schützen und das Nachhaltigkeitsengagement bei NKD weiter voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser internationales Team und gestalten Sie die gesellschaftliche Verantwortung bei NKD aktiv mit. <br> <br> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> </p><p>  Natalie Jovanovic  <br>  NKD Group GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699218<p> JOB TEILEN <br></p>

Senior Specialist Umweltmanagement (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Abteilungsleitung ECM 4 <br> „Instandhaltungserbringung“ <br> (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte – fachlich wie disziplinarisch. </li> <li>  Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). </li> <li>  Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. </li> <li>  Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. </li> <li>  Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. </li> <li>  Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. </li> <li>  Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. </li> <li>  Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). </li> <li>  Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (&gt;120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. </li> <li>  Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Marc Feistkorn <br> Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten <br> Tel: 0721 6107-5500</p>

Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Supply Chain Ordermanager – Project Business (w/m/d)</h1><p> Unternehmen: Aesculap AG <br> Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) <br> Funktionsbereich: Supply Chain Management <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 2345</p><p> Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen bieten wir in unserem Bereich Supply Chain Management innerhalb der Abteilung Order Management die Stelle eines Supply Chain Ordermanagers (w/m/d) – Project Business.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Jobsharing möglich.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Als Supply Chain Ordermanager (w/m/d) – Project Business sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Projekten im gesamten Bereich des Auftragswesens und betreuen selbstständig einen definierten internationalen Kundenkreis </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination der für die Auftragsabwicklung relevanten Kundenanforderungen des Projektgeschäfts wie beispielsweise Tender, Ausschreibungen oder Ausstattungen von Kliniken mit unserem Produktportfolio </li> <li>  Die Analyse der Verfügbarkeit der Projekte und Koordination der Liefertermine in Abstimmung mit den Kollegen (w/m/d) der Produktionsplanung und -steuerung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die Logistik für die projektbezogenen Verpackungs- und Versandanforderungen unserer Kunden </li> <li>  Sie kommunizieren und korrespondieren mit allen internen Schnittstellenabteilungen und sind für die termingerechte und komplettierte Bereitstellung der Ware verantwortlich </li> <li>  Sie erkennen Engpässe in der Lieferperformance, unterstützen bei der Optimierung der Warenverteilung von Projektgeschäft und Tagesgeschäft und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag zur Steigerung der Lieferperformance gegenüber unseren Kunden </li> <li>  Sie werten für die Auftragsabwicklung relevante Kennzahlen aus und leiten Maßnahmen ab </li> <li>  Sie analysieren Prozesse und Durchlaufzeiten entlang der gesamten Supply Chain </li> <li>  Die Planung, Koordination und Umsetzung, sowie Monitoring daraus abgeleiteter Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine entsprechende Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich SAP ERP-Systeme, MS Office und MS Access runden Ihr Profil ab </li> <li>  Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen zeichnet Sie aus </li> <li>  Als internationaler Teamplayer (w/m/d) können Sie verhandlungssicheres Englisch vorweisen, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Als Supply Chain Ordermanager (w/m/d) – Project Business haben Sie eine zielorientierte, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Sie zeigen einen kompetenten Umgang mit allen Unternehmensebenen, verfügen über ein überzeugendes Auftreten sowie eine exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich </li> <li>  Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen </li></ul><p> Benefits:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Vielfältige Angebote rund um Sport und Gesundheit </li> <li>  Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Kontakt: Aesculap AG | Elena Gröning | +49 7461 95-31755</p>

Supply Chain Ordermanager - Project Business (w/m/d)

<h1> (Senior) Incident Process Owner (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. </li> <li>  Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen </li> <li>  Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit </li> <li>  In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise </li> <li>  bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC </li> <li>  kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit </li> <li>  verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen </li> <li>  arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab </li> <li>  verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt </li> <li>  bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird </li> <li>  besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>