field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1><p> Gemeinsam für ein Leben in Würde arbeiten: Das ist Ihre Vision. <br> Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Für unser St. Barbara Hospiz Bous suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)</p><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Was Sie von uns erwarten dürfen</p><ul> <li>  einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine kleine Gästezahl und ein sehr guter Personalschlüssel – für Pflege mit Würde, Zeit und Zuwendung </li> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  flexible Teilzeitmodelle und individuelle Dienstplangestaltung möglich </li> <li>  regelmäßige Teamsupervisionen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner </li> <li>  kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitarbeit bei der Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten (w/m/d) </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung (25 % Freistellung) </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  wünschenswert wäre Berufserfahrung im palliativen Kontext </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> <li>  Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Hospizkonzept und den Werten eines katholischen Trägers </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1100_000054 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Hospizleitung Frau Brigitte Pistorius unter 0681/58805-253 oder 06834/9204-155 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das sind wir #wirsindcts</p><p> Das St. Barbara Hospiz Bous verfügt über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Pflegenden, Ärzten, Sozialarbeitern, Seelsorge/innen, Hauswirtschaftskräften, Verwaltung und Ehrenamtlichen. Wir begleiten unsere zehn HausGäste sowie deren An- und Zugehörigen in wohnlichen Einzelzimmer sowie mehreren Gemeinschaftsräumen, geprägt von einer persönlichen Atmosphäre der Wärme und Geborgenheit. <br> Unser Ziel ist es, den Menschen ein würdevolles Leben auch im Sterben zu ermöglichen. <br> <br> Das Hospiz gehört zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.</p><p> Melina Lara Becker</p><p> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung</p><p> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> im MehrGenerationenCampus Gauting</h1><h2> in Voll- und Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Starnberger Str. 36, 82131 Gauting</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p><p> Bei unserer jungen Campusfamilie in Gauting, die 2021 eröffnet wurde, wird 'Mitten im Leben' ganz großgeschrieben. Hier sind soziale Einrichtungen, ein Pflegekomplex mit 84 Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell, Tagespflege, betreutes Wohnen sowie eine Kindertagesstätte vereint und verbindet alle Generationen mit vielen Möglichkeiten der Begegnung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards  <br> </li> <li>  Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden  <br> </li> <li>  Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> <li>  Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Individuelle und fundierte Einarbeitung</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:</p><p> Susanne Nekat <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1324</p><p> Emina Buljugic <br> Pflegedienstleitung <br> Tel. 089 - 2058 6102</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde HNO (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> im BRK Schloss Garatshausen - mit bezahlbarem Wohnraum als besonderes Extra</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p><p> In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Lust hat, Teil eines herzlichen Teams zu werden.</p><p> Unser familiäres Wohnkonzept ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern unseres Seniorenhauses mit 171 Pflegeplätzen sowie in 29 Wohnungen im betreuten Wohnen unserer Schlosspark-Residenz ein Leben in Geborgenheit, Komfort und Sicherheit. Mit liebevoller, positiver Einstellung sorgen wir dafür, dass sich unsere Seniorinnen und Senioren trotz aller altersbedingten Einschränkungen bei uns wohlfühlen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch  <br> </li> <li>  Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards  <br> </li> <li>  Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden  <br> </li> <li>  Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li>  Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Individuelle und fundierte Einarbeitung</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Eine bezahlbare Wohnung direkt vor Ort - ideal, um Beruf und Freizeit zu verbinden</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:</p><p> Susanne Nekat <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1324</p><p> Steffi Müller <br> Pflegedienstleitung <br> Tel. 08158 - 933 199</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im BRK Schloss Garatshausen - mit bezahlbarem Wohnraum als besonderes Extra

<h1> Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (10–35 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35772 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege im Landkreis Rosenheim, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten </li> <li>  die Prophylaxe zur Patientengesundheit </li> <li>  das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs </li> <li>  die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li>  das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li>  die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li>  den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen. </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben. </li> <li>  einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen. </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. </li> <li>  eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><br><p> Wertschätzung:</p><ul> <li>  Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! </li></ul><br><p> Work-Life-Balance:</p><ul> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche </li></ul><br><p> Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul> <li>  eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li>  überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p> Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul> <li>  bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr </li> <li>  Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul><br><p> Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul> <li>  durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an </li></ul><br><p> Mobilität:</p><ul> <li>  die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul><p> Weitere Leistungen finden Sie hier.</p><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter:</p><br><p> Ambulanter Pflegedienst Wasserburg <br> Heisererplatz 7 <br> 83512 Wasserburg</p><br><p> Marina Rotter <br> <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> <br> 08071 90630</p>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim

<p> Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin</h1><p> gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten </li> <li>  Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung) </li> <li>  Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten </li> <li>  Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen </li> <li>  Medizinalaufsicht </li> <li>  Trink- und Badegewässerüberwachung </li> <li>  Umweltmedizinische Beratung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden </li> <li>  Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. med. Koenigs unter Fon 0 23 03 27-11 53.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Physiotherapeut:in (m/w/d) gesucht – Start ab Oktober 2025</h2><p> Wir suchen Verstärkung für unsere moderne Privatpraxis in Sinzheim/Baden-Baden – Schwerpunkt KGG</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (mit Diplom) </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation in Krankengymnastik am Gerät (KGG) </li> <li>  Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Gruppengymnastikkursen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Team mit fünf engagierten Kolleg:innen </li> <li>  Vollzeit (32-38 Std.) oder Teilzeit ab 20-25 Std. möglich </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit langjährigen Stammkund:innen </li> <li>  Erstklassig ausgestattete, klimatisierte Räume mit hochwertigen Trainingsgeräten </li> <li>  Ein Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung, das persönliche Betreuung großschreibt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@phoenix-zentrum.de" target="_blank">info@phoenix-zentrum.de</a> <br> Telefon: +49 (0) 7221 82023</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> MfA</h1><h2> Hausarztpraxis <br> Dres. Fischer und Schlereth</h2><p> Sonnenbergstraße 10, 74182 Obersulm <br> 07130 47400</p><h2> MfA gesucht!</h2><p> Die Praxis Dr. Fischer-Schlereth sucht <br> Verstärkung für ihr Team.</p><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   gute Bezahlung  </li>  <li>   kollegiales Miteinander  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br>

<h1> Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden| Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanzen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie; Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie; Plastischen Chirurgie | stationärer Aufnahmedienst | Kennziffer 11374</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen unter anderem die Patienten der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Plastischen Chirurgie – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der elektiven chirurgischen Ambulanz  <ul>   <li>    Personal- und Einsatzplanung   </li>   <li>    Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der elektiven chirurgischen Ambulanz </li> <li>  Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit </li> <li>  Du sorgst dafür, dass die Abläufe in der Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt </li> <li>  Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und PatientInnen sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Attraktiven Tarifvertrag TV-L: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: elektronisch erfasste Arbeitszeiten, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, ein vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li></ul><p> Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, <a href="mailto:mirsada.stoffers@ukmuenster.de" target="_blank">mirsada.stoffers@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 25.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz

<p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht </li> <li>  Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe </li> <li>  Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p>  CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH  <br>  Montanusstr. 40  <br>  41515 Grevenbroich </p> zur Onlinebewerbung