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<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) <br> für unsere Wochenstation</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung) </li> <li>  Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich </li> <li>  Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger </li> <li>  Motivation und Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li> <li>  Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht </li> <li>  Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation

<h1> Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements</h1><p> Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die pflegerische Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><p> Führungskräfte, Qualitätsmanagement</p><p> Standortübergreifend</p><p> Die aczepta Gruppe ist mit bald 500 Mitarbeitenden ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege.</p><p> Wir haben unsere Zentrale im Herzen Freiburgs und unterstützen unsere Einrichtungen tagtäglich durch kompetente Fachpersonen der zentralen Dienste.</p><p> Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die pflegerische Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><h2> Das erwartet Sie <br> in unserem Team</h2><h3> Einsatzort</h3><p> Regional im Umkreis zwischen Freiburg und Offenburg</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig</p><h3> Perspektiven</h3><ul> <li>  Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche </li> <li>  Fachweiterbildungen, QM Arbeit </li> <li>  Möglichkeit der Übernahme in eine feste PDL Position an einem Standort </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz oder gleichwertige vor dem 01.01.2020 erworbene Qualifikationen (zB exam. Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger:in), abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Leitungsfunktion </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Anwendungskenntnisse (Wir arbeiten mit Medifox) </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze (Führerschein erforderlich, Auto wird bereitgestellt) </li> <li>  Fundierte pflegerische Fachkenntnisse zur Umsetzung der Expertenstandards </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren das Team der Pflegenden selbständig und bauen ein verlässliches Miteinander auf </li> <li>  Sie vermitteln Spaß an der Arbeit in der Pflege </li> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Leitung und Organisation und vertreten diese in Abwesenheit </li> <li>  Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen </li> <li>  Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort </li> <li>  Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse </li></ul><h3> Was unterscheidet aczepta von anderen Arbeitgebern?</h3><p> Die Teams in unseren modernen Einrichtungen arbeiten auf Augenhöhe. Außerdem erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung durch die Zentrale, die auch jederzeit unterstützend zur Seite steht.</p><h3> Hinweis</h3><p> Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen.</p><h2> Das sind Ihre Vorteile <br> in unserem Team</h2><p> Starten Sie in einer Interimsposition mit der attraktiven Aussicht auf eine feste Anstellung, die Ihnen langfristige Karriereperspektiven und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bietet.</p><p> Alle Benefits bei aczepta</p><h2> Lernen Sie aczepta als <br> Arbeitgeber kennen</h2><p> Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.</p><p> Arbeitsplatz kennenlernen</p><h5> Gefällt Ihnen? <br> Bewerben Sie sich hier online!</h5><h6> Ihr Kontakt <br> zu uns</h6><p> aczepta Sozialbetriebe GmbH <br> Kartäuserstraße 47 <br> 79102 Freiburg im Breisgau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@aczepta.de" target="_blank">bewerbung@aczepta.de</a></p><p> +49 (0)761 292716 0</p>

Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intermediate Care, Kennz. KI 6376</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS/PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6376 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie

<h1> Zahntechniker (m/w/d) für alle Bereiche</h1><p> (m/w/d)</p><p> für alle Bereiche gesucht.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an</p><p> DLT Dental Labor Trunzer GmbH <br> Am Ring 1, 74722 Buchen <br> Telefon: 06281 2450</p>

Zahntechniker (m/w/d) für alle Bereiche

<h1> Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Denzlingen</h6><h5> Über die Stelle</h5><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser multiprofessionell aufgestelltes Behandlungsteam einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser MVZ am Standort Denzlingen.</p><h5> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h5><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung psychotherapeutischer Einzelgespräche und Gruppentherapien </li> <li>  Möglichkeit der Durchführung Psychoedukativer Gruppen u.ä. im Rahmen der Sozialpsychiatrischen Versorgung (SPV) </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen und Therapieberichten </li></ul><h5> Ihre Fähigkeiten</h5><ul> <li>  Die Approbation als Kinder- und Jugendlichentherapeut:in </li> <li>  Ein hohes Interesse an der vernetzten Tätigkeit im Rahmen unseres Ärzt:innen- und SPV-Teams </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem jungen Team </li> <li>  Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Arbeiten im multiprofessionellen Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für externe Angebote </li> <li>  einen jährlichen Urlaubsanspruch von sechs Wochen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Schichtdienst </li> <li>  diverse Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Online-Meditation „Stille Mittagspause“ </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit momentan mehr als 700 Beschäftigten bieten wir Menschen an 12 Standorten und 14 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.</p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

<h3> Zukunft mit Ton gestalten!</h3><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  zukunftsorientierte und vielseitige Ausbildung </li> <li>  gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  familiärer Umgang in einem engagierten Team </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld, iPad für die Ausbildung und Tankgutschein </li></ul><h4> Wir bilden aus zum/zur:</h4><h1> Betriebswirt/-in (VWA)</h1>

Ausbildung Betriebswirt/-in (VWA)

View job here <h1>  MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Sie bevorzugen feste Kernarbeitszeiten von 07:00 bis 15:00 Uhr an Werktagen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II in der Reha-Abteilung. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Funktionsdiagnostik, z. B. EKG, Blutentnahme, Langzeitblutdruckmessung  </li>  <li>   Sie begleiten und unterstützen unsere Rehabilitanden während des gesamten Behandlungsprozesses  </li>  <li>   Sie wirken aktiv am Aufnahme- und Entlassmanagement mit  </li>  <li>   Sie organisieren den Stationsablauf, z. B. Pflegesprechstunden, Termindisposition und Dokumentenmanagement  </li>  <li>   Sie unterstützen im Medikamentenmanagement  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine Ausbildung als MFA Medizinische Fachangestellte  </li>  <li>   Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Fachbereich Psychosomatik sammeln  </li>  <li>   Als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um  </li>  <li>   Als Organisationstalent sind Sie flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li>  <li>   Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona Kling für Sie da 05626 88-1837. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II

<h1> MfA</h1><h2> Hausarztpraxis <br> Dres. Fischer und Schlereth</h2><p> Sonnenbergstraße 10, 74182 Obersulm <br> 07130 47400</p><h2> MfA gesucht!</h2><p> Die Praxis Dr. Fischer-Schlereth sucht <br> Verstärkung für ihr Team.</p><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   gute Bezahlung  </li>  <li>   kollegiales Miteinander  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br>

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><h1> Physiotherapeuten (m/w/d) mit Bachelorabschluss Physiotherapie</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum ein führendes Zentrum für Herz-, Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen. Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten. <br> Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt </li> <li>  Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz </li> <li>  Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.) </li> <li>  Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung </li> <li>  Entwicklung / Anwendung von modernen und innovativen Therapiekonzepten </li> <li>  Unterstützung in der Etablierung neuer Therapieformen in den Klinikbetrieb </li> <li>  Perspektivische Mitarbeit in klinischer Forschung zu Themen aus dem Bewegungssystem und moderner Medizin </li> <li>  Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll </li> <li>  Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Bachelorstudium Physiotherapie </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten </li> <li>  Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer </li> <li>  Psychologisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – as ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage, eine Leistungsprämie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Physiotherapie besteht aus qualifizierten Experten die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen. </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Physiotherapeut (m/w/d) mit Bachelorabschluss Physiotherapie

<h1> Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin</h1><p> Die Universitätsmedizin Mainz sucht für das Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum 01.11.2025:</p><h2> Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik</h2><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK) </li> <li>  Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li>  Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li>  Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li>  Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li>  Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li>  Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li>  Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li>  Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>  Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten </li> <li>  Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li>  Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50286947 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt</p><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50286947 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>