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<h1> Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 Neckarsulm</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 42221-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen BWL und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.</p><p> {Programmbeginn:} 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat <br> {Studienbeginn:} 01.10.2025 <br> {Studiendauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG <br> {Studienort:} DHBW Heilbronn (mögliche Vertiefungen: Business Engineering, Software Engineering) oder <br> DHBW Mosbach (mögliche Vertiefung: Application Management) <br> {Studienabschluss:} Bachelor of Science <br> {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.mosbach.dhbw.de" target="_blank">www.mosbach.dhbw.de</a> bzw. <a href="http://www.heilbronn.dhbw.de" target="_blank">www.heilbronn.dhbw.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen u.a. folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du erwirbst das notwendige Wissen über die Werkzeuge der IT (z.B. Systemanalyse, Rechnerarchitektur, Betriebssysteme, Programmierung), um es anschließend in den Praxisphasen anzuwenden. </li> <li>  Du lernst alle wichtigen Grundlagen der BWL (z.B. Organisation, Buchführung, rechtliche Grundlagen, Bilanzierung, Marketing) und Projektmanagementtechniken kennen. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein. </li> <li>  Du lernst alle notwendigen Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit. </li> <li>  Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und idealerweise Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen in aktuellen Hard- und Softwarethemen, z.B. durch ein Praktikum, sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Nicole Wittmann · Referenz-Nr. 42221 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 Neckarsulm (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?</p><p> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz </li> <li>  Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %

<p> Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. <br> <br> Zur Leitung unserer Gesamtentwicklung und als Mitglied der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahreneren <br> <br> Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d) <br> <br> der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.</p><h1> Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)</h1><p> der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische Technologieentwicklung und -scouting </li> <li>  Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien </li> <li>  Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen </li> <li>  Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion </li> <li>  Führung und Entwicklung des F&amp;E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.) </li> <li>  Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion, beispielsweise zum Physiker, Kernphysiker (m/w/d) oder im Bereich Strahlenschutz, Physikalische Energie- und Messtechnik, Ingenieurwesen (Fachrichtung, Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Ähnliches </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse </li> <li>  Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung(Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2943 per Email an die von uns mit der Suche und Auswahl beauftragte Personalberatung KNAISCH CONSULTING GMBH: <a href="mailto:jobs@knaisch-consulting.de" target="_blank">jobs@knaisch-consulting.de</a> oder nutzen Sie den folgenden Link für Ihre Bewerbung: <br> <br> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Hauser von KNAISCH CONSULTING unter 07243 652 64-45 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, melden uns umgehend und garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.</p><p> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a></p>

Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Leitung Vertrieb</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  befristet auf 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden </li> <li>  Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen </li> <li>  Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten </li> <li>  Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen </li> <li>  Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil </li> <li>  Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer </li> <li>  Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns </li> <li>  Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Sara Kozalan-Stroh <br> Referentin Vertrieb <br> Tel: 0721 6107-7785</p>

Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb

<p> Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.</p><p> Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung einen</p><h1> Product Owner für Unternehmenssoftware (m/w/d)</h1><p> Wir entwickeln innovative Softwarelösungen mit echtem Mehrwert. Wir suchen einen Product Owner, der zunächst die Entwicklung einer business-kritischen Kernanwendung für unseren Mutterkonzern verantwortet und mit wachsendem Produktportfolio weitere Verantwortungen übernimmt.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Fachliche Führung eines 3-köpfigen Entwicklungsteams </li> <li>  Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap </li> <li>  Definition und Priorisierung der Produkt-Backlogs </li> <li>  Entwicklung und Verfeinerung von User Stories </li> <li>  Teilnahme an agilen Scrum-Meetings (Planning, Review, Retro) </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kundinnen, Stakeholdern und Entwicklungsteam </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfahrung im Produkt-/Projektmanagement in agilen Umgebungen </li> <li>  Führungserfahrung und technisches Verständnis </li> <li>  Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen </li> <li>  Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten </li></ul><p> Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei Leidenschaft für Produktentwicklung und Lernbereitschaft freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  Montagsessen von Dean&amp;David (jeden Montag) </li> <li>  Moderne Büros und zusätzliche Benefits (JobRad, VL, Gesundheitschecks) </li></ul><p> Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal.</p><h4> Kleingedrucktes (du willst mehr Details?)</h4><p> Technik-Stack: Wir arbeiten mit Java-Frameworks (Spring, Hibernate, Vaadin), nutzen Jira/Confluence für das Projektmanagement und entwickeln hauptsächlich B2B-Anwendungen.</p><p> Agile Expertise: Bei uns geht Agilität über Scrum-Meetings hinaus – Kanban-Boards, Backlog Refinement und Lean-Konzepte gehören zu unserem Alltag.</p><p> Karriereentwicklung: Mit steigendem Produktportfolio wächst auch deine Rolle – perfekt für ambitionierte Product Owner mit Lust auf langfristige Entwicklung.</p><p> Deine Wirkung: Als Dreh- und Angelpunkt zwischen Technik und Business prägst du maßgeblich, wie unsere Lösungen den Mutterkonzern voranbringen.</p><p> Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</p>

Product Owner für Unternehmenssoftware (m/w/d)

<h1> Account-Manager Agentur (m/w/d)</h1><p> Ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Ein großartiges Team mit Herz, Haltung und einer gehörigen Portion Kreativität </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag, fair vergütet mit Benefits wie Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Konstanz und Remote </li> <li>  Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (kein Pflicht-Smalltalk, versprochen) </li> <li>  Und nicht zu vergessen: Konstanz – die Stadt, wo andere Urlaub machen und Du vielleicht bald arbeitest </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Du liebst Ordnung in Projekten und jonglierst gerne mit Timings, Deadlines und Ideen? Willkommen bei uns. Wir sind die Creative Unit der SK ONE mit Sinn für außergewöhnliche Kampagnen ohne übertriebenes Agentur-BlaBlaBla. <br> Wir machen Werbung, die funktioniert. Ob Kreativ-Kampagnen, Markenpositionierung, Webseiten oder Performance-Ads mit Wirkung – wir liefern nicht nur Ideen, sondern auch Ergebnisse. In diesem Umfeld übernimmst Du die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren internen Units </li> <li>  Du managst Projekte vom Angebot bis zur Abrechnung – mit Überblick über Timings und Ressourcen </li> <li>  Du denkst mit, voraus und gerne auch mal quer – in der Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb, Performance-Marketing und Webentwicklern </li> <li>  Du kalkulierst Angebote, steuerst Ressourcen und bringst Struktur in bunte Projekte </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Du hast idealerweise schon Erfahrung im Account- oder Projektmanagement in einer Agentur - ist aber kein Muss: die Stelle ist auch für Einsteiger als Junior-Position möglich </li> <li>  Du kannst kommunizieren – mit Menschen, die viel oder auch wenig reden, und mit denen, die lieber Mails schreiben </li> <li>  Du behältst auch bei vier gleichzeitigen Deadlines den Überblick – und bist trotzdem nett </li> <li>  Du hast Lust auf ein Umfeld mit positivem Mindset, in dem auch gelacht werden darf – und trotzdem Ergebnisse zählen </li> <li>  Kreative Prozesse findest du spannend – auch wenn du kein/e Texter/in oder Designer/in bist </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> </p><p>  07531/999-1327 </p> <p>  0151-57110550 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> <a href="http://www.sk-one.de" target="_blank">www.sk-one.de</a></p>

Account-Manager Agentur (m/w/d)

<h1> Vertriebsleitungsassistenz m/w/d</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> VERTRIEBSLEITUNGSASSISTENZ DEUTSCHLAND M/W/D</h2><p> Heimsheimerstraße 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Deutschlandweit betreut unser Vertriebsteam unsere Kunden, Innendienst und Außendienst gemeinsam Hand in Hand. Als Vertriebsleistungsassistenz unterstützen Sie unser erfahrenes Vertriebsleitungsteam in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Besprechungen, die zugehörige Terminkontrolle sowie deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erkennen und eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten im abwechslungsreichen Alltag </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, Marketing und Buchhaltung) </li> <li>  Direkte zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebskollegen in allen administrativen Belangen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Bei der Analyse und Entscheidungsfindung unterstützen Sie Ihre Kollegen durch die Auswertung und Aufbereitung von Daten und Unternehmens-KPIs </li> <li>  Mit- und Zuarbeit in sämtlichen Themenstellungen und Projekten bis hin zur Gesamtverantwortung für eigene Projekte </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent mit Blick auch für die Kleinigkeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben ein souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken. Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil / Berufserfahrung im Assistenzbereich und Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:</p><p> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Sie werden Bestandteil eines starken Vertriebsteams und können vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise profitieren. Geleitet wird der Vertrieb Deutschland von Benjamin Bünner, der bereits seit 2011 im Vertrieb der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen vom vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Vertriebsleitungsassistenz m/w/d

<h1> Projektmanager (m/w/d) für Kundenprojekte</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Du liebst es, Projekte nicht nur zu managen, sondern richtig zum Leben zu erwecken? Bei uns steuerst Du spannende Webprojekte – von der Idee bis zum Go-live. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, verstehst ihre Ziele und sorgst gemeinsam mit unseren Teams dafür, dass genau das am Ende rauskommt, was wirklich wirkt. Zu Deinen Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Planung und Steuerung vielseitiger Webprojekte – mit Fokus auf Qualität, Budget und Timing </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen </li> <li>  Koordination und Motivation interner Teams aus Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Content-Erstellung für eigene Kampagnen </li> <li>  Markt- und Trendbeobachtung sowie Integration von Kundenfeedback in laufende Projekte </li> <li>  Projektcontrolling, regelmäßiges Reporting an Management und Stakeholder </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Portfolios </li> <li>  Übernahme der Produktverantwortung für unser Angebot „Profi-Homepage“ </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen oder kreativen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Affinität für digitale Trends und Technologien </li> <li>  Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kreativität, Lösungsorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Du arbeitest in einem motivierten, offenen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Für Deine Arbeit stellen wir Dir moderne Ausstattung zur Verfügung – inklusive Laptop und Smartphone, die Du selbstverständlich auch privat nutzen darfst. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible und verlässlich planbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle, die wir gemeinsam mit Dir auf Deine aktuelle Lebenssituation abstimmen. </li> <li>  Du erhältst bei uns ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 Urlaubstage im Jahr zur Erholung. </li> <li>  Zusätzlich bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance stärken und Deine persönliche wie berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. </li> <li>  Wenn Du für den Job in unsere Region ziehst, helfen wir Dir aktiv beim Umzug – zum Beispiel mit kostenlosen Wohnungsanzeigen und einer finanziellen Beteiligung an Deinen Umzugskosten. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Die Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation mbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses. Die Media Favoriten entwickeln und vermarkten unter anderem die journalistischen Angebote und Produkte des SÜDKURIER Medienhauses. Das Unternehmen mit Sitz in Konstanz am Bodensee betätigt sich mit rund 25 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Digitale Dienste, Web Development, Design, Projektmanagement und Data Science.</p><p> <a href="http://www.mediafavoriten.de" target="_blank">www.mediafavoriten.de</a></p>