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<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Leipzig, Mainz, München, Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

<p> Für das Sozial- und Versorgungsamt, Fachdienst Beratung, Betreuung und Querschnittsaufgaben suchen wir zum 01.02.2025 einen zu 50 % teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die örtliche Betreuungsbehörde</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Information und Beratung in Angelegenheiten der rechtlichen Betreuung und Bevollmächtigung; </li> <li>  Unterstützung der Betreuungsgerichte und Erstellung von Sozialberichten; </li> <li>  Gewinnung, Beratung und Unterstützung von beruflichen Betreuern (m/w/d); </li> <li>  Registrierung von Berufs- und Vereinsbetreuern (m/w/d) gemäß §§ 23 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG); </li> <li>  Beglaubigung von Vorsorgevollmachten als Urkundsperson. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Die Stelle erfordert Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen bzw. älteren Menschen und deren Angehörigen; </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln sowie die kooperative Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam; </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit; </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie die Bereitschaft das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Möglichkeit die Arbeit in einem definierten Rahmen im Homeoffice zu erledigen; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 10. November 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Schellmann (07940 18-1290).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die örtliche Betreuungsbehörde Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in Event-Management/Hospitality-Management für die FMX (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab dem 01.01.2025 ein/e</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> Event-Management/Hospitality-Management <br> für die FMX</h2><p> in Teilzeit (19,75 Wochenstunden), vorläufig auf 2 Jahre befristet.</p><p> Die FMX – Film &amp; Media Exchange ist Europas größte und einflussreichste Konferenz für digitales Entertainment. Jedes Jahr diskutieren dort Kreative, Produzenten, Technologie- und Branchenexperten aus aller Welt die wichtigsten und aktuellsten Projekte und Prozesse in der internationalen Film- und Medienproduktion.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Verwaltung der Reisen und Unterkünfte der geladenen Gäste der FMX </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Organisation des Rahmenprogramms </li> <li>  Betreuung, Planung und Organisation der verschiedenen Gästecounter während der FMX sowie Betreuung der Gäste vor Ort </li> <li>  Teamleitung während der FMX für den Bereich Hospitality-Management </li> <li>  Kaufmännische Aufgaben wie Reise- und sonstige Abrechnungen, Beschaffungsanforderungen </li> <li>  Budgetplanung und -pflege inkl. vorbereitende buchhalterische Tätigkeiten </li> <li>  Organisation und Verwaltung des Deutsche Bahn Eventtickets für die FMX </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medienmanagement/ Eventmanagemenmt </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in Bereich Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Bereitschaft zur temporären Mehrarbeit </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Englisch und Deutsch </li> <li>  Teamgeist, Kreativität, prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li> <li>  Homeoffice (temporär) </li></ul><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie und ihre Bewerbung bis spätestens 06.11.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Mitarbeiter*in Event-Management/Hospitality-Management für die FMX (m/w/d) Teilzeit

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. <br> <br> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Kfz/Schaden-Privat zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachleiter (m/w/d) Bereich Kfz/Schaden-Privat</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden in der Abteilung Kfz/Schaden-Privat und die Abteilungsleitung sind Sie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rückfragen der Sachbearbeitung vom Deckungsschutz bis zum Regress </li> <li>  Sie bearbeiten anspruchsvolle Kraftfahrtschäden (Kraftfahrthaftpflichtschäden inkl. größeren Personen- und Kaskoschäden) sowie Sonderschäden (z.B. von VIP-Kunden oder Mitarbeitenden) lösungs- und kundenorientiert </li> <li>  Innerhalb Ihrer Zahlungskompetenz bearbeiten Sie die Zahlungsfreigaben der Sachbearbeitung innerhalb Ihres Teams (Zufallsfreigabeverweigerung oder Zahlung oberhalb des Zahlungslimits) </li> <li>  Sie entscheiden bei Kulanzanfragen und bearbeiten Beschwerden kundenorientiert sowohl telefonisch als auch schriftlich </li> <li>  Im Sinne einer ganzheitlichen Prozessführung sind Sie für die Prüfung der Erfolgsaussichten, Rechtsanwaltsbeauftragung als auch die Prozessbegleitung verantwortlich – hierbei korrespondieren Sie rechtssicher mit Rechtsanwälten und entscheiden eigenverantwortlich, ob beispielsweise ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wird </li> <li>  Sie erkennen fachlichen Schulungsbedarf innerhalb der Abteilung, bereiten Schulungen auf und führen diese durch </li> <li>  Sie hinterfragen bestehende Prozesse, entwickeln diese weiter oder gestalten Prozesse neu – und tragen somit durch Effizienzsteigerungen und Digitalisierung zum Ausbau von Kundenzufriedenheit und Qualität bei </li> <li>  Sie koordinieren die Schnittstelle zu allen Schaden- sowie Betriebsbereichen und gestalten so aktiv eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Darüber hinaus verhandeln und steuern Sie Dienstleister, nehmen an Projekten teil und arbeiten neue Mitarbeitende ein </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften zum Volljuristen (m/w/d) </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und umfassende Erfahrung in der Abwicklung von KFZ-Schäden - idealerweise im Privatkunden-Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere in einem Team </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Antrieb Themen voranzubringen </li> <li>  Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit ausgeprägtem wirtschaftlichem und bereichsübergreifendem Denken und Handeln </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet mit direktem Berichtsweg zur Unternehmensleitung, interessante Entwicklungsperspektiven, verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der IT und den Fachbereichen, familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner.</p><p> Larissa Kumm <br> HR Business Partnerin <br> <br> 0721 660-1521 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Fachleiter (m/w/d) Bereich Kfz/Schaden-Privat

<p> Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Alles begann vor mehr als 95 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte.</p><p> Aber nicht nur im Herd, sondern auch in Waschmaschinen, Wäschetrocknern, Kühlschränken oder vielen anderen Haushaltsgeräten und gewerblichen Maschinen sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Vier verschiedene Handlungsfelder deckt der Zulieferer mit seinen Technologien und Produkten ab: Beheizen, Steuern, Umwandeln und Verbinden.</p><p> Weltweit arbeiten in der E.G.O.-Gruppe rund 6.000 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Innovationen, die den Alltag der Menschen einfacher machen, Nutzen stiften und gleichzeitig natürliche Ressourcen schonen. Die Gruppe erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 805 Mio. Euro. Mehr Informationen auf der Website <a href="http://www.egoproducts.com" target="_blank">www.egoproducts.com</a>.</p><p> Für den Bereich Corporate QM Validation Software am Standort Oberderdingen suchen wir einen</p><h1> Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung der Erprobungspläne auf Grundlage von Lastenheften und Spezifikationen </li> <li>  Änderung und Anpassung der bestehenden Erprobungspläne </li> <li>  Durchführung von Validierungsprüfungen für Projekte und Varianten sowie an komplexen Systemumgebungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse sowie Bug Tracking via Softwaretools </li> <li>  Freigabe oder Rückweisung der validierten Software </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten </li> <li>  Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert </li> <li>  Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen </li> <li>  Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular <a href="http://www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p><p> E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH | Blanc-und-Fischer-Platz 1-3 | 75038 Oberderdingen <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel: <br> <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a> <br> Telefon +49 7045 45 67742</p><p> Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC &amp; FISCHER Familienholding.</p>

Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> PR-Redakteur*in (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort:Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung:Entgeltgruppe 11 TV-L</p><p> Verfahrensnummer:2424</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Medien- und Pressearbeit sowie den Kontakt zu relevanten Multiplikator*innen und Journalist*innen. </li> <li>  Die Redaktion für die unterschiedlichen Formate, Zielgruppen und PR-relevanten Kanäle des DHBW CAS (u. a. LinkedIn, Instagram) ist ein Aufgabenschwerpunkt. </li> <li>  Sie betreuen die Newsletter von der crossmedialen Konzeption, über die Recherche, das Verfassen und die Produktion bis hin zur zielgruppenspezifischen Distribution. </li> <li>  Durch ein aktives, frisches Storytelling, eine Themenfindung und -entwicklung, die neugierig macht und Aufmerksamkeit schafft, kommunizieren Sie wirksam die Leistungen des DHBW CAS und tragen zum Erfolg bei. </li> <li>  Neben der externen Kommunikation gestalten Sie auch die interne Kommunikation im Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium möglichst im Bereich Kommunikation / Journalismus / Public Relations, ein Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Redaktionelle Erfahrungen, gerne im Hochschulumfeld, sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über:  <ul>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Botschaften markant, klar und zielgruppengerecht formulieren – und Geschichten spannend erzählen   </li>   <li>    Medienkompetenz: Kenntnisse über verschiedene Medienkanäle und deren optimale Nutzung   </li>   <li>    Vernetzung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator*innen, Journalist*innen und Stakeholdern   </li>   <li>    Digitale Kompetenz: Kenntnisse in Social Media und Online-PR   </li>  </ul> </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und tragen Sie mit. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.11.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Bastian Kieper <br> E-Mail: <a href="mailto:bastian.kieper@cas.dhbw.de" target="_blank">bastian.kieper@cas.dhbw.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Carola Zartmann <br> E-Mail: <a href="mailto:carola.zartmann@cas.dhbw.de" target="_blank">carola.zartmann@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

PR-Redakteur*in (m/w/d)

<br><p> I-H&amp;S GmbH – dieser Name steht für Qualität und technisches Know-how im internationalen Gebrauchtmaschinenhandel. Wir sind der Spezialist für Blechbearbeitungsmaschinen der Marke TRUMPF und gehören seit über 35 Jahren zu den führenden Dienstleistern in diesem Bereich. Als mittelständisches Unternehmen mit gesundem, kontinuierlichem Wachstum bieten wir unseren Mitarbeitern optimale Entwicklungsperspektiven und reichlich Freiraum für Verantwortung und selbstständiges Denken und Handeln. <br> <br></p><p> Freuen Sie sich darauf, als</p><h1> Projektabwickler Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> <br> unserem I-H&amp;S-Team zu noch mehr Erfolg zu verhelfen</p><p> <br> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Koordination und Abwicklung internationaler Maschinenprojekte und Service-Einsätze </li> <li>  Kundenbetreuung bei Servicefragen, Reklamationen und Schulungen </li> <li>  Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reklamationsfällen inkl. Eskalations-Management </li> <li>  Planung internationaler Logistik </li> <li>  Akkreditiv- und Zollabwicklung </li> <li>  Auftragserfassung und Datenpflege im CRM-System </li> <li>  Visabeantragung und A1-Erstellung für Servicetechniker </li> <li>  Generierung und Prüfung kaufmännischer Belege </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Koordination von Service-Einsätzen ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung, gerne auch im Eskalations-Management </li> <li>  Zielorientierte, systematische und genaue Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen </li> <li>  Ein sympathisches und dynamisches Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Die Sicherheit eines wachstumsorientierten Familienunternehmens mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur in einem offenen, familiären und dynamischen Team </li></ul><p> Haben Sie Spaß an Teamarbeit? Sie lieben die Abwechslung und Langeweile ist nichts für Sie?</p><p> Dann sind Sie bei I-H&amp;S GmbH genau richtig! <br> <br></p><p> Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihr persönliches Engagement wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. <br> <br></p><p> Klingt gut? Dann los!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins) an Frau Elke Rittner <br> (<a href="mailto:personal@ihs-gmbh.de" target="_blank">personal@ihs-gmbh.de</a>). <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> I-H&amp;S GmbH <br> Hans-Bredow-Straße 2 <br> 71522 Backnang</p>

Projektabwickler Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1><p>  Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. </p> <p>  Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. </p> <p>  Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. </p> <p>  Sie sind ein Experte im Bereich Nachhaltigkeit und haben eine Begeisterung dafür, eine koordinierende und vernetzende Rolle in Themen zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit einzunehmen? </p> Zur Übernahme der Verantwortlichkeit für das Nachhaltigkeitsmanagement der Kreissparkasse Ravensburg suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br> <h1>  Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li>  Sie sind für die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Weiterentwicklung des Berichterstattungsprozesses gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen verantwortlich. </li> <li>  Sie begleiten den Prozess zur Vernetzung des Themas Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie, zum Personalmanagement, zur Unternehmenskommunikation sowie zum Gebäudemanagement. Ferner wirken Sie bei der Etablierung von Messungs- und Steuerungsmethoden mit. </li> <li>  Sie erarbeiten Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance. </li> <li>  Sie steuern die verantworteten Budgets. </li> <li>  Sie sensibilisieren und vernetzen relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung der Nachhaltigkeit in der Sparkasse. </li> <li>  Sie koordinieren und leiten den Nachhaltigkeitsausschuss der Sparkasse. </li> <li>  Sie stellen die Berichterstattung an den Vorstand sowie die Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Nachhaltigkeitsthemen sicher. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse der Regulatorik zu Nachhaltigkeitsthemen und haben Spaß an der Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Entwicklungen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für die Koordination und Weiterentwicklung von Themen im Bereich Nachhaltigkeit aus. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für regulatorische Texte und Themen. Sie können Themen in einen Gesamtzusammenhang setzen, Wesentliches von Unwesentlichem trennen, Fragestellungen erkennen, selbständig lösen und die Ergebnisse klar und adressatengerecht kommunizieren. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit kombiniert mit einem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.11.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591) sowie der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<h1> Junior Elektriker / Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Installationen</h1><p> WIR SUCHEN für unseren Standort in Bühl / Baden zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Junior Elektriker / Elektroniker (m/w/d) </p><p>  mit dem Schwerpunkt Installationen </p><p> UHU verbindet – Tradition und Fortschritt – seit 1932! Heute sind wir mit einem kompletten Programm von Klebeprodukten erfolgreich. Unser Markt ist der Weltmarkt; unsere Produkte vertreiben wir über alle relevanten Handelskanäle in über 120 Ländern. <br> UHU gehört zu Bolton Adhesives, dem Klebstoffbereich der international agierenden Bolton Group. Die Bolton Group bietet hochwertige Markenprodukte in den Bereichen Ernährung, Körperpflege und Gesundheit, Haushalts- und Reinigungsprodukte, Kosmetika und Klebstoffe an.</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Installationen elektrischer Bauteile und Netzwerke sowie von Strom-, Energie- und Informationsleitungen und Modernisierung dieser </li> <li>  Fehlerbeseitigung nach Thermographieanalysen und Anlagenprüfungen DGUV V3 </li> <li>  Überprüfung und Aktualisierung der Prüflisten </li> <li>  Durchführung von Projekten zur Anlagenoptimierung und Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel der Steigerung der Anlageneffizienzen </li> <li>  Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Maschinen und Anlagen und Abarbeitung von elektrischen Maßnahmen im Bereich SHE (Safety, Health und Environment) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Idealerweise erste praktische Kenntnisse besonders in der Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Erste Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik </li> <li>  Erste Kenntnisse im MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein gepaart mit Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft für Früh- / Spät- / Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden und zur internen Entwicklung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie </li> <li>  Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter </li> <li>  Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN <br> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Zeitraums unter: jobs.boltongroup.net</p><p> UHU GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Herrmannstraße 7 | 77815 Bühl | <a href="http://www.uhu.de" target="_blank">www.uhu.de</a></p>

Junior Elektriker / Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Installationen

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. <br> Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Elektrotechnik, <br> Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_117</p><p> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</p><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitswesen und eine Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV). </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote der eigenen Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>