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<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> Data Architect (m/w/d)</h1><p> Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltung und Aufbereitung von Daten in Microsoft SQL Database über SQL Server Management Studio </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Plausibilitätsprüfungen mittels SQL </li> <li>  Aufbau und Pflege von Daten-Schnittstellen mit SQL Server Integration Services (SSIS) </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger Reports und Arbeitshilfen mit Reporting Services (SSRS) </li> <li>  Datenaufbereitung für BI-Systeme (z. B. Power BI, Tableau) </li> <li>  Optimierung von SQL Server Agent-Jobketten </li> <li>  Performance-Tuning: Erkennung von Engpässen und kontinuierliche Verbesserung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ: einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung </li> <li>  Nachweisbare Kenntnisse in den Programmiersprachen: T-SQL und C# </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP Modulen SD, PP, MM und EWM </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li>  Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li>  Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie </li> <li>  Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li>  Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li>  Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Data Architect (m/w/d)

<h2> Wir gestalten IT für Kommunen -</h2><h2> gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!</h2><h1> Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit [m/w/d]</h1><p> Werden Sie Teil der digitalen Zukunft</p><p> Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über vielfältige Beratungsleistungen bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> In einer komplexen IT-Infrastruktur entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze und stellen die Administration sowie den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation, Administration von Netzwerk- und Kommunikationssystemen und der zugehörigen Infrastruktur.</p><h3> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h3><ul> <li>  Konzeptionierung, Dokumentation, Implementierung, Monitoring, Troubleshooting und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen und –diensten wie z.B.  <ul>   <li>    Kundenanbindungen   </li>   <li>    Netzwerksicherheitssystemen   </li>   <li>    VPN-Lösungen   </li>  </ul> </li> <li>  Erkennung und Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Netzwerksegmentierungen, Aufbereitung und Implementierung von Regelwerken auf den Netzwerksicherheitssystemen </li> <li>  Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen </li> <li>  2nd-Level-Support im Team mit Unterstützung eines Ticket-Systems </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine einschlägige Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld </li> <li>  Herstellerzertifizierung im Bereich Cisco (CCNA, CCNP) </li> <li>  Erfahrungen im Aufbau und dem Betrieb von Netzwerksicherheitssystemen etablierter Hersteller wie z.B. PaloAlto, Fortinet, etc. </li> <li>  praktische Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (WAN/LAN) sowie mit dynamischen Routingprotokollen (OSPF/EIGRP) </li> <li>  fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen:  <ul>   <li>    Netzwerktechnologien, -diensten und - protokollen   </li>   <li>    Site to Site VPN-Anbindungen, z.B. IPSec   </li>   <li>    Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken in der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung des IT- Grundschutzkompendiums des BSI   </li>  </ul> </li> <li>  hohes Maß an Service- und Kundenorientierung </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!</h4><h4> WAS WIR BIETEN</h4><ul> <li>  unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten | Homeoffice </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) </li> <li>  verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze </li></ul><h4> VIELFALT UND DIVERSITY</h4><p> Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> KONTAKT ZUM <br> PERSONAL TEAM</h4><p> Fachbereich Personal <br> kdvz Rhein-Erft-Rur <br> Bonnstraße 16-18 <br> 50226 Frechen</p><p> Telefon: 02234/1822-610 <br> Fax: 02234/1822-670 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@kdvz.nrw" target="_blank">personal@kdvz.nrw</a></p><p> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Expert Payroll &amp; HR-Systeme (w/m/div.)</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings, sowie der Personalkostenplanung </li> <li>  Fachlicher Administrator für unser Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) und Ausbau des Systems </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung und bei Steuerfragen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer </li> <li>  Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Expert Payroll & HR-Systeme (w/m/div.)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Projektleiter - Baumanagement (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Gera im Bereich Zentrale Werksplanung suchen wir einen Projektleiter - Baumanagement.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  sportliche Teamevents </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Bauprojekte als Projektleitung unternehmensweit führend übernehmen, von Projektinitiierung bis -abschluss </li> <li>  Bauherrenfunktion wahrnehmen und dessen Interessen sicherstellen </li> <li>  Projektleitung methodisch vollständig ausführen (Integrations-, Kosten-, Zeit-, Scope-, Qualitäts-, Ressourcen-, Stakeholder-, Risiko-, Kommunikations- und Einkaufsmanagement) </li> <li>  Change Management zur Verwirklichung des Nutzens zielorientiert einsetzen </li> <li>  Interne und externe Projektteams effektiv führen und koordinieren, einschließlich der Delegation von Aufgaben und Sicherstellung der Teammotivation </li> <li>  Interne Kollegen im Rahmen der Projektarbeit oder übergreifender Abteilungsverbesserung coachen und weiterentwickeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Juristische Kenntnisse (VOB, HOAI etc.) </li> <li>  Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) von Vorteil </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Peter Jähnert oder Anastasia Urbig unter +49 (0) 365 / 4351-300 gerne zur Verfügung. </li> <li>  Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21768 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN Dienstleistung GmbH <br> Region: Gera</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Projektleiter - Baumanagement (m/w/d)

<p> Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung <br> und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz <br> für 2026:</p><h1> Ausbildung Kaufmann/-frau <br> Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ?</p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur </li> <li>  Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene </li> <li>  Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor </li> <li>  Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik </li> <li>  Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Du hast Fragen?:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Dir:</p><p> Monika Knapik | 030 13001 - 7254 oder per Mail unter <a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a></p><p> Lucas Jäger | 03013001 - 7315 oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a></p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM:</p><p> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2> Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> 01.08.2026</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> im 1. Jahr: 1.293,26 € <br> im 2. Jahr: 1.343,20 € <br> im 3. Jahr: 1.464,02 €</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p> Essenszuschuss <br> Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine</p><p> Urlaub und Vereinbarkeit <br> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p> Technische Ausstattung <br> Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p><h1> IT-Administrator/in (m/w/d) Infrastruktur <br></h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Back-up- und Antiviruslösungen, der Kollaborationslösungen Webex und Nextcloud </li> <li>  IT-Projektmanagement </li> <li>  Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung zum / zur IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  Bearbeitung von Incidents und Service Requests (Second und Third Level) </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker/in (m/w/d) mit idealerweise etwa drei Jahren Berufserfahrung oder durch berufliche Tätigkeit im administrativen IT-Umfeld von idealerweise etwa fünf Jahren erworbene Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise etwa drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement </li> <li>  Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projektarbeit mit fachübergreifenden Teams </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zuzüglich einer Zulage für technische Berufe) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. November 2025.</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Wiethan (Fachbereichsleiter) <br> Tel.: 07641 451-1090 <br> <a href="mailto:l.wiethan@landkreis-emmendingen.de" target="_blank">l.wiethan@landkreis-emmendingen.de</a></p>

IT-Administrator/in (m/w/d) Infrastruktur

<h1> Baumanager (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · überregional</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir ab sofort engagierte Baumanager (m/w/d), die unsere Projekte aktiv mitgestalten und voranbringen möchten. Wir bieten die Möglichkeit, vielseitig Bauprojekte zu steuern und langfristig Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.</p><h2> Deine Rolle bei uns:</h2><ul> <li>  Steuerung und Prozessbegleitung komplexer Baustellen – von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li>  persönlicher Gestaltungsspielraum &amp; Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der Standorte </li> <li>  Koordination von Ausschreibungen, Vergaben sowie Erarbeitung von Abwicklungsmodellen </li> <li>  Kommunikation und Betreuung von unseren Nachunternehmern inkl. Qualitätssicherung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten hin zu einer leitenden Funktion im Fachbereich </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Wir suchen vielseitige Talente aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, TGA und Elektro </li> <li>  Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Leitung technisch geprägter Bauvorhaben </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strategisches Denken und sicheres Auftreten </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in HOAI, VOB und Werkvertragsrecht </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung – unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings. </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+P WeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br>   <a href="https://www.carpus.de/what-we-do" target="_blank">https://www.carpus.de/what-we-do</a> </p><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

Baumanager (m/w/d)

<p> Sie suchen den passenden Job mit Perspektiven in einer der schönsten Gegenden Deutschlands? Dann sind Sie hier beim Markt Garmisch-Partenkirchen genau richtig, hier finden Sie das ideale Stellenangebot und können dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Berge, Wiesen und Seen direkt vor der Haustür - das ist Lebens-, und Arbeitsqualität auf höchstem Niveau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> staatlich geprüften Bautechniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde</h1><h2> Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere</h2><ul> <li>  Verantwortliche technische Prüfung der Bauanträge im vereinfachten Verfahren für Vorhaben im Sinne des Art. 61 Abs. 3 Satz 1 BayBO </li> <li>  Verantwortliche technische Prüfung im Rahmen von isolierten Abweichungen und Abweichungsanträgen nach Art. 63 BayBO für Vorhaben im Sinne des Art. 61 Abs. 3 Satz 1 BayBO </li> <li>  Vorbereitende Sachbearbeitung bei Vorhaben im vollständigen Verfahren </li> <li>  Beratung von Bauherren und Planern </li> <li>  Abwesenheitsvertretung des Baukontrolleurs </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene staatl. geprüfte Technikerausbildung mit Fachrichtung Hochbau oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister /B.Prof. im Maurer- und Betonbau-Handwerk oder Zimmerer-Handwerk </li> <li>  Einen versierten Umgang mit der Standartsoftware (MS Office, CAD) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des öffentlichen Baurechts </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Position in einer modernen Kommunalverwaltung </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der Dienstzeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung sowie alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin der Unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde, Frau Sabina Ostler-Kämpf, unter Tel.: 08821/910-3309.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 online.</p><p> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>

Staatlich geprüften Bautechniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde

<h1> Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Bautechnik</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Staatlich geprüfte /-r Techniker /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik </p> <p>  Stellen-Nr. 65-39:3513  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Brückenbau eine/-n staatlich geprüfte/-n Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten bei allen Ingenieurbauwerken in der Baulast der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Eigenständige Koordinierung kleinerer Unterhaltsarbeiten  </li>  <li>   Durchführung von Brückenbeobachtungen und Mitwirkung bei Brückenprüfungen nach DIN 1076  </li>  <li>   Erstellung einfacher Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Weiterbildung (z.B. Meistertitel im Baugewerbe)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  <li>   Erhöhtes wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse in Word, Excel  </li>  <li>   Kollegiales Verhalten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Brückenbau, Herr Nicklas, Tel. (0941) 507-5653, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-39:3513    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Bautechnik

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Erlebe, was in <br> WIR steckt.</h2><p> WIR sind der LWL. <br> WIR steckt in allem, was wir tun. <br> WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. <br> WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. <br> WIR bringt Menschen zusammen. <br> WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.</p><p> WIR freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> gute SQL-Kenntnisse</p><p> gute XML- und JSON-Kenntnisse</p><p> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)</p><p> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen</p><p> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools</p><p> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST</p><p> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li>  Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li>  Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li>  Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li>  Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>