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<p> mister*lady &amp; you!</p><p> Du liebst Mode? Alltagstaugliche Looks und moderne Styles sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei mister*lady richtig! Fast 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs!</p><p> Für unsere Filiale in Amberg suchen wir eine</p><h1> Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d)</h1><p> Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation.</p><h3> Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion </li> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Jubiläumszuwendung </li> <li>  Motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Prämienzahlungen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele </li> <li>  Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation </li> <li>  Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit </li> <li>  Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele </li> <li>  Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe unserer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Handel wären wünschenswert </li> <li>  Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends </li> <li>  Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Deine Bewerbung!</p><h3> mister*lady GmbH</h3><p> Am Bergsteig 1 | 92224 Amberg <br> <a href="http://www.jobs.mister-lady.com" target="_blank">www.jobs.mister-lady.com</a></p><p> <a href="http://www.mister-lady.com" target="_blank">www.mister-lady.com</a></p>

Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d) Amberg im Kaufland

<p> JUWELIER RÜSCHENBECK – seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und mittlerweile einer der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa. Unsere langjährige Erfahrung, unser Innovationsgeist und unsere emotionale Kundenbindung prägen den modernen Luxusvertrieb, den wir mit Leidenschaft, Präzision und Weitblick gestalten.</p><p> Unser Rüschenbeck Store in Oberhausen (Einkaufszentrum Westfield Centro) sucht ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Co-Store Manager (m/w/d) </h1> <br> (Vollzeit)</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h3><ul> <li>  Leitung unseres Stores im Einkaufszentrum Westfield Centro in Oberhausen </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung </li> <li>  Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Geschäftsinhaber </li> <li>  Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von Luxusuhren und Schmuck </li></ul><h3> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“ </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><p> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen!</p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund <br> Postfach 103320 · D-44033 Dortmund <br> T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

Co-Store Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – <br> Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung</h1><p> Über uns</p><ul> <li>  Expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 800Mitarbeitenden </li> <li>  Technologie- und Weltmarktführer im Bereich der Schweißtechnologie </li> <li>  International tätig </li> <li>  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Zahlungseingängen und Lastschrifteinzügen </li> <li>  Fälligkeitsüberwachung, Forderungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Ansprechpartner für in- und ausländische Kunden </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie des Jahresabschlusses </li></ul><h2> Deine Qualifikation</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Geförderte betriebliche Altersversorgung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnissen.</p><p> Bitte gib uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, Deinen Gehaltswunsch und Deine Wunscharbeitszeit an.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verwaltung</p><p> Standort</p><p> Dr. Günter-Henle-Straße 8, 56271 Mündersbach, Deutschland</p><h2> EWM – wer sind wir</h2><p> Erfahre hier mehr über EWM und unsere Geschichte.</p><p> Kontaktperson</p><p> Team Recruiting:</p><p> +49 2680 181-0</p><p> EWM GmbH <br> Dr. Günter-Henle-Str. 8 | 56271 Mündersbach | Deutschland <br> <a href="http://www.ewm-group.com" target="_blank">www.ewm-group.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung

<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

View job here <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   53332 Bornheim, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   22.05.25  </li> </ul> <h3>  EUR 51436,38 - 72837,59 </h3> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine </p> <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <p>  unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel </p> <p>  Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.  </li>  <li>   Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.  </li>  <li>   Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.  </li>  <li>   Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.  </li>  <li>   Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.  </li>  <li>   Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Sturm</p><p> Herzlich Willkommen bei Sturm Neue Energie GmbH in Sulz am Neckar – bei der Innovation auf über 70 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 20 Jahren trifft! Die STURM NEUE ENERGIE GmbH ist aus der STURM Sanitär- und Heizungstechnik GmbH hervorgegangen. Seit 2000 bieten wir intelligente Systeme für ein wohliges Zuhause – individuell und termintreu. Unsere Maxime ist dabei absolutes Qualitätsbewusstsein. <br> STURM bietet somit bei zunehmender Bedeutung der Elektronik im und ums Haus das komplette Spektrum der Haustechnik – inklusive Elektroarbeiten – aus einer Hand. Mit kompetenten Mitarbeitern sind wir für Sie der richtige Partner, wenn es um moderne Haustechnik geht.</p><h3> Deine zukünftige Rolle</h3><ul> <li>  Du installierst und verdrahtest elektrische Komponenten von Heizungs-, Wärmepumpen- und Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen. </li> <li>  Du übernimmst die elektrische Verdrahtung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie allgemeine Elektroarbeiten (Klingelanlagen, Licht etc). </li> <li>  Die Installation und Wartung von PV-, Wechselrichter und Speichersystemen liegt in Deinen Händen, und Du führst sie gewissenhaft durch. </li> <li>  Du installierst Zähleranlage gemäß den gültigen Vorschriften, setzt die entsprechenden Messkonzepte um, und nimmst diese auch in Betrieb. </li> <li>  Die Kontrolle, Steuerung und Betreuung der MSR-Technik gehört zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst eine Dokumentation über Deine durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast Deine Ausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  MSR-Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Erste Erfahrung in ähnlicher Position wäre schön, ist jedoch nicht entscheidend. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, und Teamfähigkeit zeichnet Dich aus. </li></ul><h3> Das bekommst Du</h3><p> Top-Job mit Benefits – das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts-und Urlaubsgeld </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h3> Zu Deiner Stelle</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung </li> <li>  Straße: Neckarwiesen 5 </li> <li>  PLZ / Ort: 72172 Sulz am Neckar </li></ul><h3> Dein persönlicher Ansprechpartner</h3><p> Theo Zimmermann &amp; Dennis Vogl</p><h3> Werde Teil unseres Betriebs!</h3><p> Sturm Neue Energie GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!</p><h3> Datenschutz</h3><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p>

Elektriker (m/w/d)

<h1> Bankkaufmann als Vermögensberater Filiale Wangen (m/w/d)</h1><p> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h2> Vermögensberater in Wangen (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Vermögenskundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten </li> <li>  Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA) </li> <li>  Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankbetriebswirt/-in o.ä.  <br>  (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich) </li> <li>  Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/  <br>  Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten) </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 25.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Bankkaufmann als Vermögensberater Filiale Wangen (m/w/d)

<p> Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.</p><p> Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.</p><p> Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.</p><h2> Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit</h2><h1> Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central</h1><p> Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet</p><h3> Dein Verantwortungsbereich bei uns:</h3><ul> <li>  Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt. </li> <li>  Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt. </li> <li>  Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um. </li> <li>  Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand. </li> <li>  Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher. </li> <li>  Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig. </li> <li>  Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben. </li></ul><h3> So bist Du:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement. </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team. </li> <li>  Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> ...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.</p><ul> <li>  Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. </li> <li>  Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance. </li> <li>  30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden. </li> <li>  Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe. </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen. </li> <li>  Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70. </li></ul><h3>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h3> Andrea Krkljic <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 (0) 531-318-287 <br>

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

<h1>  CRM Loyalty Manager (m/w/d) </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten CRM Loyalty Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere Loyalty Prozesse weiterentwickelt. </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im CRM-Management, idealerweise mit Salesforce (SalesCloud und ServiceCloud) </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kommerzielles Denken </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Salesfore oder vergleichbaren CRM-Systemen </li> <li>  Erfahrung in der Kundenwertanalyse, Segmentierung und Performance-Messung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Einführung oder Restrukturierung von Loyalty-Programmen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement &amp; Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Lösungen </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Strategische Konzeption und Umsetzung eines Loyalty-Programms in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung </li> <li>  Analyse des bestehenden Programms und Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von KPIs, Kundenverhalten und Markttrends </li> <li>  Entwicklung eines datengetriebenen Loyalitätsmodells, das auf Kundenwert, Segmentierung und Lifecycle basiert </li> <li>  Enge Verzahnung von CRM, Kampagnen- und Sales-Strategien, um eine nachhaltige Kundenbindung und Umsatzsteigerung zu erzielen </li> <li>  Nutzung und Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform (SalesCloud &amp; ServiceCloud) zur operativen Umsetzung </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports &amp; Dashboards zur Performance-Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Verantwortung für Datenqualität, Systempflege sowie Nutzerverwaltung innerhalb von Salesforce </li> <li>  Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partner zur erfolgreichen Umsetzung </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)</p><p> Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Ansprechender Arbeitsplatz &amp; moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht</p><p> Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Innenhof mit Terrasse / Biergarten</p><p> Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter</p><p> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</p><p> Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- &amp; Lebensort</p><p> Betriebsarzt</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Marc Bentz <br> Director E-Commerce</p><p> +49 8519816 600</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Medienstraße 12, 94036 Passau</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

CRM Loyalty Manager (m/w/d)

<h1> Senior Financial Controller - Liquiditätscontrolling</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44917-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> <br> Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass die Unternehmen der Schwarz Gruppe finanziell immer einen Schritt voraus ist! <br> Bei #TeamSCOS suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Controller (m/w/d) im Liquiditätsmanagement und -controlling, der mit uns gemeinsam die finanzielle Stabilität und Effizienz der Unternehmensgruppe sichert. Du hast die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Unternehmen der Schwarz Gruppe aktiv mitzugestalten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative Liquiditätsplanung: Analysiere Daten, erstelle Prognosen und identifiziere Verbesserungspotenziale in den Liquiditätsplanungsprozessen unserer Ländergesellschaften </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Bewertung: Bewerte die finanzwirtschaftlichen Auswirkungen von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten und trage zur fundierten Entscheidungsfindung bei </li> <li>  Anforderungsmanagement: Gestalte die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Liquiditätssteuerung aktiv mit </li> <li>  Stakeholder Management: Arbeite eng mit den lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland zusammen und baue ein starkes Netzwerk auf </li> <li>  Projekte: Leite oder wirke an Projekten zur Optimierung der Liquiditätsprozesse und zur Implementierung neuer Technologien mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Liquiditätscontrolling / Planung, Cash Management oder Treasury eines internationalen Unternehmens </li> <li>  Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen </li> <li>  IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Excel und idealerweise mit Liquiditätsplanungssystemen </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern </li> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ein Zahlenjongleur, sondern ein Gestalter! Entwickle und optimiere unsere Liquiditätssteuerungsmethoden und -instrumente kontinuierlich weiter </li> <li>  Internationale Projekte: Arbeite mit lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland zusammen und leite oder wirke an spannenden Projekten zur Optimierung unserer Liquiditätsprozesse mit </li> <li>  Sichtbarkeit und Einfluss: Präsentiere deine Analysen und Entscheidungsgrundlagen direkt dem Management und trage maßgeblich zur finanziellen Strategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei </li> <li>  Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Teamspirit: Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44917 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>