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<h1> Salesforce Consultant Service Cloud</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46167-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Dich erwarten sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit Schwerpunkt Neukonzeption und Weiterentwicklung von komplexen Lösungen im Customer Service Management </li> <li>  Dazu gehören die Analyse von Geschäftsprozessen, Erstellung von Anforderungsdokumenten, Konzeption von Lösungsarchitekturen, Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Steuerung von Projekten </li> <li>  Du verstehst dich als Treiber der Digitalisierung und hast Interesse hochintegrierte Lösungen mit deinen Kollegen voranzutreiben. </li> <li>  Du betreust mit dem Team hauptverantwortlich das System unserer internen Kunden </li> <li>  Du arbeitest eng mit den operativ verantwortlichen Fachbereichen und Spezialisten zusammen, strukturierst Anforderungen, findest passgenaue Lösungen und steuerst Projekte, auch im europäischen Ausland </li> <li>  Du stehst im Austausch mit angrenzenden Teams und stellst eine professionelle Dokumentation der Systeme/Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über profunde Kenntnisse im Bereich der Beratung von Salesforce-Systemen und hast selbst komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich begleitet </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse im Bereich Salesforce Service Cloud Produkte </li> <li>  Optimal runden Kenntnisse im Bereich AI und Bot-Technologie deine Skills ab </li> <li>  Du hast Interesse an Serviceprozessen und innovativen Lösungen rund um das Thema Kundenservice </li> <li>  Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit / strukturiertem Vorgehen aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-On Mentalität und arbeitest gern im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46167 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Salesforce Consultant Service Cloud (m/w/d)

<h4> Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH</h4><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung / Wareneingangsprüfer (m/w/d)</h1><p> Nürnberg</p><p> Die Nash – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich Qualitätssicherung in Nürnberg mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeiter, die mitdenken und handeln.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><p> Mitarbeiter Qualitätssicherung / Wareneingangsprüfer (m/w/d)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Die Tätigkeit beinhaltet die Prüfung und Freigabe bzw. ggf. Reklamation von Produkten hinsichtlich des Stands der Technik sowie definierter Qualitätsansprüche.</p><p> Hierzu gehört:</p><ul> <li>  Prüfung der Maßhaltigkeit und Beurteilung der Oberflächenbeschaffenheit von Gussteilen </li> <li>  Prüfung von Erstmustern und Erstellung von Erstmusterberichten </li> <li>  Prüfung von Materialzeugnissen hinsichtlich Verfügbarkeit, Lesbarkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Prüfung von Systemteilen (Stahlbauteile, Rohre, Konstruktionsteile etc.) gemäß Vorgaben </li> <li>  Materialprüfplanung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung Voraussetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit konservativen Messverfahren erforderlich </li> <li>  Gute MS Office- und CAD-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung </li> <li>  Kenntnisse in Metallgusstechnik von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in PMI, VT oder PT bzw. Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in 3D-Messverfahren von Vorteil </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Ihnen attraktive Konditionen sowie weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zu verschiedenen Fitness-Studios etc. Des Weiteren wird in unserer Produktion überwiegend in „Normalschicht“ gearbeitet.</p><p> Als Nash – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.GDNash.com" target="_blank">www.GDNash.com</a> und <a href="http://www.irco.com" target="_blank">www.irco.com</a>.</p><p> Nash – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH <br> Human Resources <br> Herr Oliver Albert <br> Katzwanger Straße 150 • 90461 Nürnberg <br> <a href="mailto:oliver.albert@irco.com" target="_blank">oliver.albert@irco.com</a></p><p> Referenznummer: None</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Wareneingangsprüfer (m/w/d)

<h1> Business Analyst IT Financial Management Tools (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46109-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist unser Business Analyst / Solution Expert für unsere IT Financial Management Solution (ServiceNow) </li> <li>  Du bist technischer Berater für unseren Fachbereich, das IT Controlling, mit dem du eng zusammenarbeitest </li> <li>  Im Solutionteam in unserem ServiceNow Center of Excellence arbeitest du im Tandem mit den Prozess Experten zusammen. Du steuerst die technische (Weiter-) Entwicklung und verantwortest den gesamten Lebenszyklus deiner Solution </li> <li>  Du koordinierst die Anforderungen für die Applikation und stimmst sie mit den relevanten Stakeholdern ab </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse und Erfahrungen über Prozesse der Softwareentwicklung, wie SCRUM und Agile sowie im Testen von Applikationen </li> <li>  Du besitzt idealerweise Kenntnisse in ServiceNow </li> <li>  Du hast Interesse an IT Financial Management Prozessen wie Kostenplanung und Verrechnung </li> <li>  Du bist zuverlässig, analytisch und strukturiert, auch im Team </li> <li>  Du arbeitest eigenständig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li>  Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46109 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Business Analyst IT Financial Management Tools (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Netzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). </li> <li>  Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch. </li> <li>  Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. </li> <li>  Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen. </li> <li>  Sie steuern und überwachen externe Dienstleister. </li> <li>  Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme und Virtualisierungslösungen (VMware) </li> <li>  Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Unsere etablierte IT-Abteilung steht seit Jahren für Stabilität und effiziente Lösungen – ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams, in dem Sie sich eingebunden fühlen und in dem Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</p><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Netzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. </p> <br> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Support-Techniker (m/w/d) im Innendienst </h1> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Support durch Diagnose und Lösung technischer Probleme an Hard- und Software für unsere Kunden weltweit  </li>  <li>   Support unserer internationalen Techniker im weltweiten Außendienst bei technischen Anwendungen und Problemen (Elektronik, Mechanik, Netzwerkanbindungen, Software)  </li>  <li>   Entscheiden von Sofortmaßnahmen und systemische Abarbeitung von Aufträgen  </li>  <li>   Tägliche Einsatz- und Vorplanung unserer Techniker in Deutschland und der Schweiz  </li>  <li>   Installation unserer Softwareprodukte und Übergabe an den Kunden  </li>  <li>   Vorwiegend im Innendienst, jedoch auch Arbeitsaufträge im Außendienst  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abschluss einer technischen Ausbildung  </li>  <li>   Kenntnisse in den Gebieten PC- und Netzwerktechnik, Datenbankstrukturen, Übergabeparameter und SQL  </li>  <li>   Hohe Affinität zu Software, digitalen Produkten, IoT und Industrie 4.0  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich mechanischer und elektrischer Fehleranalyse und Reparatur  </li>  <li>   Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Windows- und Linux-Betriebssystemen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Hohe Flexibilität bei der Ausführung der täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Einen kühlen Kopf in Stresssituationen  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. <p>  <br>  <br>  Espera-Werke GmbH  <br>  Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens  <br>  Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg  <br>  <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> </p> <br>

Support-Techniker (m/w/d) im Innendienst

<h1> Cyber Security Architect - SAP GRC Access Control</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45396-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestalte und unterstütze die S/4 Transformation von SAP GRC auf dem Weg nach SAP RISE </li> <li>  Verantworte die Administration der SAP GRC-Systeme (Workflows, Einstellungen, Anbindungen, Sicherheit) </li> <li>  Stelle unseren internen Kunden revisionssichere Workflows für weitreichende und kritische Berechtigungen zur Verfügung (GRC AC Module EAM und ARA) </li> <li>  Übersetze fachliche Anforderungen in technische Lösungen und entwickle neue Prozesse im SAP GRC Umfeld </li> <li>  Erarbeite und gestalte Dokumentationen und Trainingsunterlagen als Basis für internen Wissensaufbau bzw. -transfer </li> <li>  Schule unsere Kunden im Umgang mit den SAP GRC Prozessen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP GRC (Idealerweise Access Control) </li> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich in neue Themen </li> <li>  Du hast Spaß am Leiten und Koordinieren von Projekten und bringst idealerweise Erfahrung als (Teil-) Projektleiter mit </li> <li>  Du hast idealerweise weitreichende Kenntnisse im SAP Umfeld (ABAP und HANA) hinsichtlich SAP-Basis und SAP-Security </li> <li>  Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungswesen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45396 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Cyber Security Architect - SAP GRC Access Control (m/w/d)

<h1> Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. <br> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.  </li>  <li>   Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.  </li>  <li>   Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung </li> <li>  Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

<p> #INNOVATORIN</p><h1> KOORDINATOR*IN DIGITALE PROJEKTE (m/w/d)</h1><h2> KCA-Zentrale, Gelnhausen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA</h2><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Koordinator*in Digitale Projekte gestalten Sie den digitalen Wandel in unserer Organisation aktiv mit. Sie unterstützen maßgeblich den Aufbau und die Umsetzung unserer zentralen Digitalisierungsstrategie. Dabei treiben Sie nicht nur die zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen voran, sondern übernehmen auch Verantwortung für die Koordination und operative Umsetzung innovativer Projekte. <br> Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Einführung eines effektiven Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie der Gestaltung zukünftiger Workflows im Kontext einer neuen Fachsoftware und der elektronischen Akte (eAkte). Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Einführung neuer digitaler Lösungen ein, übernehmen die Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und verantworten eigenständig Digitalisierungsprojekte wie etwa die Einführung digitaler Unterschriften oder moderner Terminverwaltungsprozesse. <br> Sie arbeiten vertrauensvoll mit regionalen und überregionalen Akteur*innen zusammen und übernehmen die Teilprojektleitung in Projekten mit Bezug zur künstlichen Intelligenz. Zusätzlich vertreten Sie die Projektleitung Digitalisierung bei Abwesenheit.</p><p> Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten....</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</p><p> Ein Jahresgehalt bis zu 68.300 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 9c TVöD-VKA)</p><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</p><p> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Stelle in Voll-/Teilzeit </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Ein Jahresgehalt bis zu 68.300 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 9c TVöD-VKA) </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) </li></ul><h3> Weitere Benefits:</h3><ul> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Interne Personalentwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkplätze vorm Haus </li></ul><h3> Darauf legt das Team Wert:</h3><ul> <li>  Kollegiales und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch), Prozessmanagement (z.B. BMPN), Agile Methoden inkl. Design Thinking, Digitale Technologien </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Web-Design, Programmierung </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Innovationsfreude und digitale Affinität </li> <li>  Offenheit für Neues und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfreude und Flexibilität </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!</h3><p> Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025!</p><h3> Rückfragen zum Bewerbungsprozess?</h3><p> Team Personalwirtschaft <br> Telefon: 06051-9741 41116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kca-mkk.de" target="_blank">Bewerbung@kca-mkk.de</a></p><h3> Rückfragen zur Stellenausschreibung?</h3><p> Projektleitung Digitalisierung <br> Telefon: 06051-9741 41134 <br> E-Mail: <a href="mailto:jewgenij.singer@kca-mkk.de" target="_blank">jewgenij.singer@kca-mkk.de</a></p><p> Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. <br> Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA" target="_blank">www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA</a></p>

Koordinator*in Digitale Projekte (m/w/d)

<p> Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.</p><p> Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</p><h1> Operational Excellence &amp; Process Engineering Manager (m/w/d)</h1><h2> ÜBER DIE POSITION</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence &amp; Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit RD&amp;I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen </li> <li>  Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation </li></ul><h2> WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg <br> <a href="http://www.lincolnelectric.com" target="_blank">www.lincolnelectric.com</a></p><h2> IHRE VORTEILE BEI UNS</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li>  Einbindung in ein tolles Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li>  Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.</p>

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. <br> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>