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<h4> Die AWOcura</h4><h3> Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung.</h3><p> <br> Mit aktuell fünf Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotruf- und Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens.</p><h2> Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:</h2><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes </li> <li>  Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet </li> <li>  Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken </li> <li>  Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen </li> <li>  Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie </li> <li>  Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen </li> <li>  Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung) </li> <li>  Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark – und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents </li> <li>  Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt </li></ul><h3> DU HAST <br> Fragen zur Stelle? <br> RUF MICH GERNE AN.</h3><h3> Beatrice Kallisch</h3><p> 0203 3095-5041</p><h3> Wir freuen uns auf dich.</h3><h3> Hier direkt bewerben:</h3><p> Online</p><p> E-Mail</p><p> AWOcura gGmbH | Personalservice | Pulverweg 128 | 47051 Duisburg | <a href="http://www.awo-duisburg.de" target="_blank">www.awo-duisburg.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  München </li> <li>  Haus der Pflege St. Elisabeth </li> <li>  Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  01.06.2025 </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der innerhalb der Einrichtung eine neue Aufgabe übernehmen wird </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit </li> <li>  Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse </li> <li>  Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen </li> <li>  Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung </li> <li>  Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert </li> <li>  Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Zdenko Milos <br> Pflegedienstleitung Haus der Pflege St. Elisabeth <br> +49 89 745090-17 <br> Einsatzort: Allgäuer Straße 34 | 81475 München</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2025-0093</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <br> Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032025_79</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte</p><h2> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 1136_000121</h2><p> für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3).</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten </li> <li>  Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung </li> <li>  Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick </li> <li>  Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ralf Levy <br> 07231 969 3060 <br> Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de <br> Frau Iris Kemm-Beckmann <br> Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de <br> 07231 969 8004</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Dienstwohnung (3 Zimmer)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35500 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P12 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim Marienheim und liegt im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen in der Marktgemeinde Glonn. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit einem vollstationären und einem beschützenden Bereich für 166 Bewohnerinnen und Bewohner an. Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Gerne können Sie in einer unserer Dienstwohnungen wohnen. Die Wohnung bietet 73,60 m², aufgeteilt in 3 Zimmer, Küche und Balkon mit schönem Feldblick. Ein Stellplatz ist inklusive, ein zweiter möglich. Ihr Arbeitsplatz ist fußläufig zu erreichen.</p><p> Die Lage ist ruhig und dennoch zentral – alles ist fußläufig erreichbar: Einkauf, Schule, Ärzte und Freizeitmöglichkeiten. Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei der Kindergartenplatzsuche. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li>  einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li>  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li> <li>  für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim Marienheim Glonn <br> Rotter Straße 10 <br> 85625 Glonn</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Dienstwohnung (3 Zimmer)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Mainz-Gonsenheim</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mainz-Gonsenheim</p><p> Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!</p><p> Starttermin: 01.07.2025 im Zuge der Nachfolgeregelung <br> Stellendetails: Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 75.800 € und bis zu 80.800 €. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 105 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 131 Betten. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. </li> <li>  Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. </li> <li>  In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. </li> <li>  Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende. </li> <li>  Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent. </li> <li>  Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen und betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz) </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131-4972-700 oder per Mail an <a href="mailto:Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste</h1><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Mobile Dienste Böblingen, Böblingen</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Böblingen in Vollzeit / Teilzeit (19,5-39 Stunden / Woche).</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei der Touren- und Dienstplanung. </li> <li>  Du kümmerst dich darum, neue Kunden und Kundinnen in die Touren aufzunehmen. </li> <li>  Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. </li> <li>  Du führst und förderst deine Mitarbeitenden. </li> <li>  Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und deren Angehörige. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  PDL-Qualifikation und Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)</p><p> Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Mobile Dienste Böblingen | Amsal Durmisi <br> Waldburgstraße 1 | 71032 Böblingen <br> Tel. 07031 223491 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung /Elektrotechnik suchen wir</p><h1> Praktikanten Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Durchführung von Messreihen und Untersuchungen an elektrischen Ausrüstungen </li> <li>  Messung/Bewertung von Sensoren zur Erfassung von Betriebszuständen in Maschinen </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Schaltungen </li> <li>  Untersuchung und Test des Einsatzes von drahtloser Kommunikationstechnologie in Maschinen </li> <li>  Programmierung von Steuerungssoftware und Anwenderprogrammen in Hoch-/Skriptsprachen (C, C++, C#, NodeJS, Coffeescript,…) </li> <li>  Programmierung von grafischen Visualisierungen (Web-basiert und Embedded) </li> <li>  Entwicklung von Testabläufen zur automatisierten Prüfung von Steuerungen </li> <li>  Entwurf von Steuerungselektronik und -software auf der Basis moderner Microcontroller </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, o. ä. </li> <li>  Begeisterung für Automatisierungstechnik, Elektronik, Softwaretechnologie </li> <li>  Vorkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik bzw. Softwareentwicklung </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie kreatives und analytisches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  möglichst abgeschlossene technische Berufsausbildung (optional) </li></ul><p> Anforderungs ID: 20076 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Praktikant Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in den Squads "Archiv+", "Inputmanagement" und "In- und Exkasso" eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java auf unserem Techstack SDA („Service dominierte Architektur). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area Dokument und Zahlungstransaktionen.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>  Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen </li> <li>  hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement </li> <li>  bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

<br><p> Wer wir sind</p><p> Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten. <br> <br> Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten. <br> <br> Die Arbeitstherapie Freihof befindet sich seit 1987 in einem ehemaligen Gutshof, eingebettet in ländlich-idyllischer Umgebung und bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung zwischen 16-75 Jahren ein betätigungsorientiertes Therapieprogramm im Bereich Montage und Holzwerkstatt sowie in Zukunft im Förder- und Betreuungsbereich.</p><p> Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung! <br> <br></p><h1> Ergotherapeut (m/w/d) <br> für den Bereich der Arbeitstherapie</h1><p> <br> Göppingen | Vollzeit, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  z.B. Arbeitserzieher, Ergotherapeuten, Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie (wünschenswert) </li> <li>  Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen von jung bis alt </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Verantwortungsvolle am Klienten orientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Wir planen gemeinsam mit Ihnen Ihre langfristige Beschäftigung sowie Ihre individuelle, fachliche Weiterentwicklung in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  günstige Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung) </li> <li>  Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li>  verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV) </li> <li>  Zuschuss zu VVS und Corporate Benefits, günstiger Eintritt in die MineralTherme Bad Boll </li> <li>  kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  tarifliche Vergütung und Leistungen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Behandlung von stationären Rehabilitanden in Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten in den Bereichen Arbeit und Beschäftigung </li> <li>  Mithilfe im Aufbau sowie Mitarbeit im Förder- und Betreuungsbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von alltagsbegleitenden Angeboten im Schwerpunkt Holz/Montage </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Behandlungen sowie alltagspraktischer Trainings im Einzel- und Gruppensetting (klinisch, ambulant und auf Rezept) </li> <li>  Hilfe bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im beruflichen Alltag sowie im sozialen Umfeld </li> <li>  Dokumentation und Terminierung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><p> <br> Im Montagebereich des Freihofes werden Lohnaufträge für Firmen aus der Umgebung bearbeitet, die v.a. Verpackung, Konfektionierung, Teil- und Fertigmontage betreffen. Im Holzbereich stehen Bearbeitungstechniken und der Umgang mit Holz, Werkzeugen, Geräten und Maschinen im Vordergrund. In der Kreativwerkstatt entstehen z. B. Werkstücke für den Eigengebrauch, Lohnaufträge oder den internen Verkauf. Außerdem bietet die Schreinerei individuelle Teile-, Möbelfertigung oder Holzmontage an. Ein erfahrenes Team aus Ergotherapeuten und Arbeitserziehern begleitet, unterstützt und leitet Interessierte individuell in Theorie, Praxis und beim Erarbeiten und Finden von Zielen an, um sie zu einer verbesserten Teilhabe und Handlungsperformanz im gewünschten Betätigungsbereich zu befähigen.</p><p>  Ihre Ansprechperson </p> Nadine Kleinmann <br> <br> Personalreferentin <br> Tel.: 07161 - 601 9343 <br> <br> Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsbereichsleitung Freihof, Frau Jungblut-Rassl, <br> unter Tel.: 07161 - 601 8506. <br> <br> Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!<br><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Christophsbad Göppingen <br> Faurndauer Straße 6-28 <br> 73035 Göppingen</p>