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<h1> Erziehungsprofi (m/w/d)</h1><h2> Erziehungsprofis gesucht! (m/w/d)</h2><p> Zeig uns, was Du draufhast!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft!</p><p> Für unseren Evangelischen Kindergarten „Alte Schule“ suchen wir ab sofort oder später: engagierte, motivierte und zuverlässige pädagogische Fachkräfte, die Ihre Arbeit mit Kindern und Familien in einem kompetenten, vielseitigen, kreativen und motivierten Team gestalten wollen. <br> <br> Der Evangelische Kindergarten Alte Schule ist eine dreigruppige Ganztageseinrichtung für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Öffnungszeiten sind täglich von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr, freitags bis 13.00 Uhr. <br> <br> Hier arbeitet ein motiviertes, kreatives Team in 3 altersgemischten Gruppen nach einem teilgeöffneten Konzept. Unser Haus ist hervorragend ausgestattet und modernisiert. Neben den Gruppenräumen gibt es gut ausgestattete Funktionsräume.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen </li> <li>  modern ausgestattete Kinderhäuser </li> <li>  großzügige Gartenanlagen </li> <li>  einen verlässlichen Dienstplan im Schichtdienst </li> <li>  eine Bezahlung bis TVöD/KAO, S8a </li> <li>  eine Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li>  umfassende Fortbildungsangebote und eine eigene Fachberatung </li> <li>  die Nutzung von Dienstradleasing und Jobticket </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, gem. §7 des KiTaGBW </li> <li>  suchst eine neue Herausforderung </li> <li>  bist zuverlässig, engagiert und teamorientiert </li> <li>  hast Freude bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  legst Wert auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder </li> <li>  weißt, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist </li> <li>  gehst einfühlend und wertschätzend mit den Kindern und deren Familien um </li> <li>  bist bereit für etwas Neues! </li></ul><h2> Willst Du</h2><ul> <li>  deine Stärken und Talente in einem neuen Team einbringen und deine Ideen verwirklichen? </li> <li>  deine Kompetenzen einbringen, ausbauen und Dich beruflich weiterentwickeln? </li> <li>  die Chance auf Veränderung nutzen? </li></ul><p> Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Die Kindergartenleitung Ruthild Müller, sowie die Kindergartengesamtleitung der Evang. Kindergärten Jutta Krauel (01575-1182931) beantworten gerne Deine Fragen! <br> <br> Deine Bewerbung schickst du bitte an <br> Jutta Krauel, Evang. Kindergartengesamtleitung, Kirchstr.4, 73779 Deizisau <br> Gerne auch per mail an <a href="mailto:Kiga.gesamtleitung.deizisau@elkw.de" target="_blank">Kiga.gesamtleitung.deizisau@elkw.de</a> <br> Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist Bedingung für eine Anstellung.</p><p> Mehr Informationen findest Du hier:</p><p> Evang. Kindergarten <br> Alte Schule <br> Schulstr. 13 <br> 73779 Deizisau</p><p> Leitung Ruthild Müller <br> Tel. 07153/27753 <br> <a href="mailto:Kiga.Deizisau.AlteSchule@elkw.de" target="_blank">Kiga.Deizisau.AlteSchule@elkw.de</a> <br> <br> <a href="http://www.alte-schule-deizisau.de" target="_blank">www.alte-schule-deizisau.de</a></p>

Erziehungsprofi (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Marktführern in der Herstellung anspruchsvoller Präzisionsteile. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an Bearbeitungsverfahren für Metall und Sonderwerkstoffe. Mit einem erfahrenen Team von 170 Mitarbeitenden und dem Anspruch, stets das Beste aus den Ideen seiner Kunden herauszuholen, bedient unser Mandant seit über 50 Jahren namhafte Kunden weltweit.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Auftraggeber im Raum Alpirsbach / Horb / Albstadt / Rottweil einen</p><h1> Gewerblichen Ausbildungsleiter m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Nutzen Sie vielfältige persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und starten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit gehören für unseren Mandanten zum Standard </li> <li>  Ihnen steht eine moderne und gut ausgestatteten Lehrwerkstatt zur Verfügung, die die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung bietet und eine optimale Entwicklung der Auszubildenden ermöglicht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Sie leiten und entwickeln die Ausbildung für Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie Fachkräfte für Metalltechnik kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und wirken im Bewerbungsprozess mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Organisation von Ausbildungsmessen und repräsentieren das Unternehmen bei Ausbildungsevents </li> <li>  Sie integrieren die Lehrwerkstatt in die Produktion, um die termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Vorrichtungs- und Prototypenbau sicherzustellen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker m/w/d mit mehrjähriger CNC-Erfahrung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker m/w/d absolviert </li> <li>  Sie verfügen über eine AEVO-Zertifizierung, haben Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick aus </li> <li>  Sie bringen eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz mit und zeigen Engagement sowie Begeisterung für Ihre Aufgabe </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23813 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Gewerblicher Ausbildungsleiter (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><p>  Ihr Einsatzort: Tübingen </p> <h1>  Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.</p><p> Im Habila-Geschäftsbereich „Soziale Teilhabe und Pflege“ unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege </li> <li>  Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben </li> <li>  Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2797@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2797@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n</h2><h1> Jobcoach (w/m/d)</h1><h2> Unbefristet in Vollzeit für unser Jobcoaching in Bruchsal und Umgebung.</h2><p> Als Jobcoach begleiten Sie Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung in Praktika oder Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Dies erfolgt in enger Kooperation mit den Kollegen*innen intern und dem Integrationsfachdienst oder anderen Netzwerkpartnern. <br> Ihre Aufgabe ist es zum einen die Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess zu begleiten und zum anderen bei Problemen im lebenspraktischen Bereich und sozialen Umfeld zu unterstützen, wenn dies für den Erhalt des Arbeitsplatzes relevant ist sowie Arbeitgeber im Umgang mit den Praktikant*innen mit Beeinträchtigung und bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen zu beraten. Dabei sind eine hohe kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zur Dokumentation von großer Bedeutung.</p><p> Sie wirken zudem aktiv mit bei der Weiterentwicklung der Übergangsprozesse und der Konzeption des Jobcoachings, gemeinsam mit den Verantwortlichen im Bereich.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre </li> <li>  eine sichere Arbeitsstelle </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahres-sonderzahlung </li> <li>  eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm </li> <li>  Gesundheitskurse </li> <li>  Jobticket und JobRad mit Arbeitgeber-zuschuss sowie rabattierte Kaufangebote </li></ul><h3> Erforderliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Absolvierte pädagogische Ausbildung (Arbeitserziehung, Ergotherapie, geprüfte Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung o.ä.) </li> <li>  Ggf. absolvierte handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen als Gruppenleitung in Werkstätten für Mitarbeitende mit Behinderung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Besitz eines Führerscheins </li> <li>  Bereitschaft zu vielen mobilen Arbeitseinsätzen </li></ul><p> Lebenshilfe_bruchsal</p><p> Lebenshilfe.Bruchsal</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bruchsal.de</a></p><p> HABEN SIE INTERESSE? <br> Bewerbungen oder Anfragen an <br> Laura Kunzmann | Personalabteilung <br> 07251 715272 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de</a></p>

Jobcoach (w/m/d)

<h1> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%.</p><ul> <li>  Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. </li> <li>  Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. </li> <li>  Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. </li> <li>  Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. </li> <li>  Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. </li> <li>  Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen im multiprofessionellen Team zu arbeiten. </li> <li>  Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 18. Oktober 2024einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach per E-Mail, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>