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<p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht </li> <li>  Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe </li> <li>  Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p>  CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH  <br>  Montanusstr. 40  <br>  41515 Grevenbroich </p> zur Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde HNO (m/w/d)

<h2> Digital lernen. Menschlich pflegen.</h2><p> Starte bei uns Deine Ausbildung als</p><h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160 <br> 41363 Jüchen <br> Tel.: 02165/3762-0</p><p> Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20 <br> 41569 Rommerskirchen <br> Tel.: 02183/2330-0</p>

Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

<h2> Starte bei uns Deine <br> Ausbildung als</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11 <br> 47506 Neukirchen-Vluyn</p><p> Senioren-Park carpe diem Voerde Bahnhofstraße 97 <br> 46562 Voerde</p>

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 20 Std./Woche | Aalen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch </li> <li>  Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast den Abschluss als Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bereits in der Tasche oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erworben </li> <li>  Alternativ hast du bereits 24 Monate in Weiterbildung in Fächern der unmittelbaren Versorgung von Patient:innen gearbeitet und kannst bei uns mit der Facharztausbildung Arbeitsmedizin durchstarten </li> <li>  Du bist flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kundenunternehmen und ihre Mitarbeitenden zu beraten </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit zu untersuchenden Personen </li> <li>  Professionelles und verbindliches Auftreten zählst du zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit </li> <li>  Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad </li> <li>  Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Aalen <br> Marktplatz 23 <br> 73430 Aalen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven eröffnen</p><p> Unsere Arbeit? <br> Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.</p><p> Für unser lebendiges C aritas-Altenzentrum Haus St. Josef im malerischen Arzbach suchen wir ab sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) (Teilzeit/Vollzeit - unbefristet) <br> <br></h2><p> Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.</p><p> Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund-und Behandlungspflege nach SGB V und XI </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Angehörigen  <br> </li> <li>  Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation  <br> </li> <li>  Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wertschätzende Vergütung</h3><ul> <li>  Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) </li> <li>  Regelmäßige Entgeltsteigerungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Persönliche Weiterbildung</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle Karrierechancen </li> <li>  Schulungen nach Palliative Care  <br> </li></ul><h3> Wohlfühlen inklusive</h3><ul> <li>  Ansprechendes Betriebsklima </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Raum für eigene Ideen  <br> </li></ul><p> Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karrierebereich unserer Homepage. <br></p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin <br> Caritas-Altenzentrum St. Josef Arzbach <br> Telefon-Nr.: 02603 939111 <br> <a href="http://www.caritas-ww-rl.de" target="_blank">www.caritas-ww-rl.de</a> <br> <a href="mailto:anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de" target="_blank">anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de</a> <br>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft von Mo.–Fr. ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Stellen-ID: 35808 <br> Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt </li> <li>  die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung </li> <li>  die Mitarbeit im Team der sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft) </li> <li>  die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen </li> <li>  die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner </li> <li>  die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse </li> <li>  das Multiplizieren des Fachwissens im interprofessionellen Team </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Bereitschaft mitbringen, falls nicht vorhanden, die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren </li> <li>  nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege haben </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet </li> <li>  selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten </li> <li>  Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen </li> <li>  arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden-Mühlbach <br> Rosenheimer Straße 138 <br> 83088 Kiefersfelden</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>

Pflegefachkraft von Mo-Fr ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege

View job here <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B (m/w/d) Erding, München </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   29.10.25  </li>  <li>   München, Deutschland / Dorfener Straße 7, 85435 Erding  </li> </ul> <h2>  Werden Sie ein Teil unseres Teams! </h2> <p>  Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. </p> <p>  Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B (m/w/d) in Erding, München. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Vertretung der PDL in deren Abwesenheit  </li>  <li>   Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Klienten und Klientinnen und Mitarbeitenden  </li>  <li>   Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte  </li>  <li>   Mitwirken bei der Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung  </li>  <li>   Führung und Anleitung der Mitarbeitenden  </li>  <li>   aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen  </li>  <li>   konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung  </li>  <li>   Eine Weiterbildung zur Führungskraft ist ein Vorteil, aber kein Muss  </li>  <li>   Führungserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Ambulante Erfahrung ist wünschenswert  </li>  <li>   Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen  </li>  <li>   zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten als potenzieller neuer Arbeitgeber </h2> <ul>  <li>   Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien  </li>  <li>   Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem kleinen Team  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 namenhaften Unternehmen  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </p> <p>  Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. </p> <p>  Bei Fragen melden Sie sich gerne im zentralen Personalreferat 030/39600527  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Pflegewerk Managementgesellschaft mbH  <br>  Wisbyer Straße 16/17  <br>  10439 Berlin </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B (m/w/d) Erding, München

<h1> Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements</h1><p> Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die pflegerische Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><p> Führungskräfte, Qualitätsmanagement</p><p> Standortübergreifend</p><p> Die aczepta Gruppe ist mit bald 500 Mitarbeitenden ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege.</p><p> Wir haben unsere Zentrale im Herzen Freiburgs und unterstützen unsere Einrichtungen tagtäglich durch kompetente Fachpersonen der zentralen Dienste.</p><p> Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teil des Qualitätsmanagements zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die pflegerische Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><h2> Das erwartet Sie <br> in unserem Team</h2><h3> Einsatzort</h3><p> Regional im Umkreis zwischen Freiburg und Offenburg</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig</p><h3> Perspektiven</h3><ul> <li>  Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche </li> <li>  Fachweiterbildungen, QM Arbeit </li> <li>  Möglichkeit der Übernahme in eine feste PDL Position an einem Standort </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz oder gleichwertige vor dem 01.01.2020 erworbene Qualifikationen (zB exam. Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger:in), abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Leitungsfunktion </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Anwendungskenntnisse (Wir arbeiten mit Medifox) </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze (Führerschein erforderlich, Auto wird bereitgestellt) </li> <li>  Fundierte pflegerische Fachkenntnisse zur Umsetzung der Expertenstandards </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren das Team der Pflegenden selbständig und bauen ein verlässliches Miteinander auf </li> <li>  Sie vermitteln Spaß an der Arbeit in der Pflege </li> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Leitung und Organisation und vertreten diese in Abwesenheit </li> <li>  Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen </li> <li>  Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort </li> <li>  Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse </li></ul><h3> Was unterscheidet aczepta von anderen Arbeitgebern?</h3><p> Die Teams in unseren modernen Einrichtungen arbeiten auf Augenhöhe. Außerdem erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung durch die Zentrale, die auch jederzeit unterstützend zur Seite steht.</p><h3> Hinweis</h3><p> Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen.</p><h2> Das sind Ihre Vorteile <br> in unserem Team</h2><p> Starten Sie in einer Interimsposition mit der attraktiven Aussicht auf eine feste Anstellung, die Ihnen langfristige Karriereperspektiven und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bietet.</p><p> Alle Benefits bei aczepta</p><h2> Lernen Sie aczepta als <br> Arbeitgeber kennen</h2><p> Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.</p><p> Arbeitsplatz kennenlernen</p><h5> Gefällt Ihnen? <br> Bewerben Sie sich hier online!</h5><h6> Ihr Kontakt <br> zu uns</h6><p> aczepta Sozialbetriebe GmbH <br> Kartäuserstraße 47 <br> 79102 Freiburg im Breisgau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@aczepta.de" target="_blank">bewerbung@aczepta.de</a></p><p> +49 (0)761 292716 0</p>